残業310時間、罰則なし、やったもん勝ち
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違法な長時間労働 調査した事業所半数近くで実施 厚労省
2018年8月13日 6時28分
長時間労働が問題になるなか、厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国の事業所のうち、違法な長時間労働が行われていたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。
厚生労働省は長時間労働への対策として、過労死が起きるなどした事業所を対象に立ち入り調査を行っていて、昨年度は２万5676か所を調査しました。
その結果、労使協定の上限を超える違法な長時間労働が行われていた事業所は１万1592か所と全体の半数近くに上りました。
また、このうちの74％にあたる8592か所で、１か月当たりの残業時間が過労死ラインとされる80時間を超えている人がいました。
なかには、１か月で310時間の残業を行わせていたところもあったということです。
長時間労働を是正するため、ことし６月に成立した働き方改革関連法で、時間外労働の罰則付きの上限規制が大企業では来年の４月１日から、中小企業では再来年の４月１日からそれぞれ始まります。
厚生労働省は「違反を行う事業所は依然として多く、長時間労働の是正に向けて監督指導を徹底したい」としています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180813/k10011574771000.html?utm_int=news_contents_news-main_006 上級国民の金儲け＞＞＞＞＞一般国民の命
これが美しい国日本 残業310通常160合計470時間
30日で720時間残り250時間
なんだ1日10時間はあるやん 月310時間ぐらい余裕だろ
600時間超えてから騒げや ぶっちゃけ、80って全然だよなぁ(´・ω・`)
120超えると辛くなるけど。 違反した経営者は逮捕するくらいしないと
この手の違反はなくならないよ >>5
月600じゃ、昔有ったリゲインのコマーシャルだな。 310時間なら、時間外勤務手当てだけで、930,000円になるw
やってみたいわ >>14
それだけ働けるなら自衛で頑張れば良いだろ 長時間労働させても罰則無し。
残業代未払いでも罰則無し。
これじゃ改善されるわけもない。
中小企業への罰則が再来年？
それまでにどれだけの犠牲者が出ることやら・・・。 >>14
月曜日に一週間分の着替えを持って出社して、風呂にも入れず、会議室の椅子を並べてベッド代わりにして、３〜４時間くらい仮眠したらまた仕事を始める。それを土曜日の最終電車まで毎日だよ。つらいぞー >>19
いいなあ俺単価1000だからやるだけ無駄と感じてしまうわ 残業代を請求することは会社の迷惑になる悪いことなんだから当然だろ
空気呼んでだまって働けよ 開発主義の害悪だな
見た目だけ豊かでも本質は貧困国 生産性のない奴、付加価値のつけられない奴ばかり無料奉仕万歳 >>14
310時間そのまま残業代付くならブラックじゃ無いな。 >>5
というか年間だったら36協定の上限越えてない >>28
36協定は結ぶのに労組いるからない会社も多々ある
残業代出すから残業してってなあなあ 残業っつったって金は貰えるんだろ？
サビ残じゃないならいいじゃん
俺喜んでやるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
