テレビで放送していたが、大学が「女性は仕事を辞めやすく、採用しない」としてたら差別だよな
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東京医科大（東京都新宿区）が入試で女子受験者を一律に減点していた疑惑に対し、怒りや批判の投稿が
ツイッターに続々と上がっている。欧州の在京大使館からは皮肉る投稿も寄せられた。
ツイッターは「＃」を付けた単語をハッシュタグと呼び、これを付けて投稿すると、キーワードとして検索や閲覧がしやすくなる。
「＃私たちは女性差別に怒っていい」「＃ふざけんな」などのハッシュタグが３日になって目立ち始めた。
投稿には「女性は二級市民ではありません。その人自身の能力を『女性』という理由で軽んじないでください…
https://mainichi.jp/articles/20180804/k00/00m/040/049000c 差別の原因を作った腰掛けOLやってた奴らに文句言えよそんなの 差別ではない
日本まんこは海外と違って結婚したら
辞めて専業主婦を希望する奴が多い
辞めるやつを重要な仕事はさせられない 他の大学でもありそう
有能な女が落ちた代わりに受かって得意げな男草生える これ新たな言論弾圧じゃないか？？
【同性愛者LGBT団体】「ホモやレズを差別してはならない」 LGBT差別禁止法の整備を要求 抗議声明
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1533284850/
【立憲民主党】 自民・杉田議員を批判
同性愛者らのLGBT法整備団体と連携を表明
「雇用や医療福祉公共サービスなどのLGBT差別を解消する予算措置要望書」を受け取り
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1533257082/
https://I.imguR.com/0rmnhO6.jpg これは理想を語る空論ではどうしようもないリアルだから
現状マジでどうしようもないのに女性の働く環境整備しろって言うだけで何も動かない方も悪い 昔、「医者不足だ」「若手が育たない」とか言ってた頃があったよな
あの頃はまだ男女平等に採点してた結果なんだろーなぁ 差別差別とうるさいなら、「男女比を考慮してハイテンに傾斜をかけます」って明記しとけば差別じゃないな？ どんな仕事でもいつ辞めるかなんて個人の自由
それを理由にしたら女性は仕事に就く事すら出来なくなるし、男でも辞める奴は辞める
減点されて落ちた人の中には生涯医師として働いてたかもしれない人もたくさんいたかも知れない
補助金がー！というならお礼奉公よろしく期間を設けて満了しない人からは返金させればいいだけの話 「女より男を多く採用します」は理念だが、（女より男を多く採用しよう）は差別 >>5
過去に落ちた女子は法廷に持ち込めばいい
補償はもちろん、白黒をハッキリさせないと
浮かばれない
かなりの人数だし、世間の支持もある 企業がこんなことおおっぴらに言ったら謝罪で済まないよな でもさ、
いろんな企業戦士の営業が会社に来るけど、
女が来る会社は儲かってるでしょ。
男しか来ない会社はもうダメっぽい。 でも人手不足で採用したら即妊娠休暇とかふざけた真似したのも女だよな
結局同性が足引っ張る 実際、高い金かけて育てた医者が10年もしないで引退するのは問題だよ
この根底は男女がともに働ける社会を作ることをよしとしない日本国民全体の問題 男が家事育児をろくに出来ない無能だから起きる事だよね まあ、ターニングポイントだな
ここから先は、本気で国が崩壊するラインになる 女が結婚でやめて人手不足になったとき
普通の会社なら残業増えるとかで済むかもだけど
救急とかで急な寿退職で抜けたやつのせいで助からなかった人とかもいるだろうな 女は子供産んで乳搾るのが仕事
酪農家みたいなもんやで 実際、男のアイドルはジジイになっても辞めないで一生の仕事にしているけど
女のアイドルは禁止されているにも係わらず恋愛したり結婚してスグにヤメたり引退する奴多過ぎだろ
ババアになるまで脱いででも続けろや 他の仕事ならともかく医師だからな…
面接で落としときゃ良かったのに 産婦人科とかは女が必須だから専門の枠で大量に合格させるとか まあ、如何に男を犠牲にするかだからな
男に拒否されたら完全に詰むだけだ 医大の派閥関係やら開業後も続くネットワークの暗黙のルールに沿わない
女医師とか多いからだろ。
産むだ辞めるだのより自分たちの構築した世界ルールをぶち壊す奴が
増えそうだから女は採用しないってのがでかそうだが >>33
それを実現するのに男が女のフォローに回る必要があるので
男の数がもっと必要になるという悪循環だぞ 昔ドラマで上司が「お茶」というと女子社員が「私お茶くみじゃありません！！」って返すのがあったけど
あれのせいでまんさんが勘違いしだしたんだな だから女が社会で活躍するのは矛盾してんだよ。
女は結婚出産で家庭や子供の世話をするようにできてる。
生物学的にそういうふうにできてる。
数年前NHKスペシャルで性の特集あったけど
男は外で獲物をとるようにできてて一点集中型、
女は近くで薬草見つけたり女同士で情報交換したりで視野が広い。
そういうふうに男女はできてる。
差別じゃなくて区別。役割分担。
そうすることによって種が繁栄する。
女の社会進出やLGBTを推進してたらそりゃ衰退するわ。
もちろん例外は認めてチャンスは与えるようにすりゃいいけど。 >>3
昭和の中期、
男側もそれは承知で
結婚して働いてる主婦や夫より稼いでる主婦を
俺がかっこわるいから辞めろと辞めさせていた
姑世代も同意見で三才児神話やらも使って圧力かけて、女を辞めさせた
分かったかなぁ
で２０年ほどまえには都会の働いてる女が保育園に子を預けられず
やっと今頃問題化 >>40
おまえが食い扶持稼いでこないから女が働くことになったんだよ これを逆に利用していかに楽すればいいかって割り切った奴から幸せになれるのがまんさんの一生 欧米だと男医より女医の方が多いわけだろ
根本的に何かがオカシイ でも瀕死で運ばれた病院で医者が生理休暇とって居なかったら火病るんだろ？(´・ω・`) >>1
仕事は適当で責任感ないし
なんかあれば誰かが助けてくれるって常に思ってる >>43
つっても勉強に関して言えば
男<<<<女
な訳じゃね
シンプルに言えば男より女は能力が高いんだよ実際
男は腕力強いけど現代社会じゃ
意味ない
単純に
男が主夫して
女が働く系の国のすれば良いと思うの 女性の積極受け入れを騙って8000万以上の公的助成金を詐取してたんだろ？
大学のこの主張が妥当かどうかとか議論する以前に
これは学校法人の認定取り消しすべき事案だろう 男性医師と同じ仕事量を課されたら女性軽視と文句言うんだろ
医学生育成にかかる費用が変わらないなら男性優遇するわな 日本の医療が過剰サービスだからだよ
欧米だと都市部以外は救急病院がないのは当たり前
外来も平日9時から4時までで予約が何週間待ちなんて当たり前にある >>49
仕事休んでブランクのある医者に診察とか手術される方がよっぽど怖いぞ 働きやすい環境にしても激務なところに行きたがらないのはどうしようもないのでは... 働きたい女性に不平等があってはならないってのはわかる
でも最近は女性は働くべきとか風潮に傾いてて凄い違和感 医師で産休→育休→退職されたらまぁたまったもんじゃないだろうな。 >>56
男の医者より女医の方が死亡率低いんだってね。女医にかかったほうが助かりそう。 次のオリンピックはバーベルのトップ選手をフルマラソンに出場させ、マラソントップの選手にバーベルの大会に出場させよう
それが平等なんだろ？w
ガリ勉インテリに農作業をさせ、水飲み百姓に都会暮らしをさせ、良家の利発で有望なインテリ女子を農家に嫁がせよう
これが中国共産党が行った下放である
馬鹿げた退化への道である >>60
人の生死に関わることの多い外科医に男が多いからとかそんな理由だろ >>64
女って裁縫とか上手いし
外科手術も楽勝だろ
グロ耐性なんか女の方が絶対つえーよ >>52
それだよな
こっそり点を引いて落とす女子受験生からも6万円の受験料を取ってるし
二重に悪質 >>7
だよな。
統計的に女は仕事を辞めやすいんだから、これは偏見ではない。 >>61
女性特有の面倒見の良さから医療に限らず全てにおいて丁寧なんだよなぁ 東京医科大出身の最近の若い女医は高性能ってことだから自慢できるね 女を使って優遇されたければこういう区別にも甘んじなければならない これは女性が就職する時の問題であって、学校に入る時の問題じゃない
まー民間の企業がこんなこと言ってたらシャレにならんねｗ
しかし他の大学でもこんなことやってんのかな >>70
それを言い出すと
感情を抑えられず取り返しのつかないとこまでいっちゃうのは
男の方が圧倒的に多いって話になってしまう
医療行為全般で言えば看護師は殆どが女だが、そんなに恐ろしいか？ どうぶつの森のカブトやクワガタもオスしか出ない。つまり、そういうことだよ。 男女の離職率でも数字に出したらいいんじゃない
ていうかそんなに医者目指す女性が多いなら女子医大作ったらいいんじゃない？ 男女の生物学的特徴を無視すべきでない。
男は外で獲物をとるようにできており、
女は家で子育てしたり薬草見つけたり井戸端会議するようにできてる。
そういうふうに人類は進化してる。
差別じゃないんだよ。区別！ 女活って話があってだな
女子を頑張って使いこなすのが流行りでっせ >>1
こんなデタラメを平気でやる病院なんてどんな過誤を隠しているかわかったもんじゃねぇわ 事実を事実として発言できない社会の恐ろしさ
欧米の猿真似からはいい加減卒業しなければ >>81
区別だというなら、減点される女子は受験料も安くするべきだし
減点することを明らかにしておかなければいけない
隠れてコソコソ不正するのは区別とは呼ばないんだよ >>1男は犯罪率が高く未婚が多く不倫して離婚してシングルマザーを大量生産し養育費を払わず貧乏な生ぽを生産し
生ぽの子供は未来もまた生ぽになり生産性が無い
だから男も採用しない方がいんじゃね 産休で主治医が変わるのも長期で経過観察や治療している患者には辛い
履歴があっても見落としが多いからこっちにも負担 男性が労基の範囲内で働いて育休取っても回るような労働環境を作らない限り何も変わらない
女性の権利のために男性が頑張ってくれるなんてありえない
男性たちがもっと我儘になってくれたらいいのに 女性労働者が企業に疎まれているのは事実だが、大学が関与することではない。 なんでも差別かよ上等じゃねーか
おれは差別主義者だよ
あーおれはこれからも時代に逆行してどんどん差別するぜ！！ 男はみんな土建屋でもやっとれ
女性医師もっと増やせばいいよ
看護師も介護現場もみんな女だし
男も女に看られる方がいいだろ 大学はさっさと就職予備校の体質変えないとな
単位満了して卒業予定になるまで就活も禁止で新卒至上主義の企業にも反省を促しとけ >>92
それをいうなら家庭の稼ぎのほとんどが男にのしかかってる現状から変えなきゃ無理じゃね？
男は我慢とか一切しないで働いてるとでも思ってるの？ こういうポリコレ的なのは時代遅れ
もう偽善はいらない >>92
そうするには医師がもっと必要。試験の点数で決めたら女性が多くなる。結局大変な科には行かないかやめるから増えない。
スパイラルだな。 たまたま発覚したけど、他の大学でも当たり前のように忖度してるんじゃないの 男が産休取れるようになったら時代も変わると思う
1年以上も現場離れて仕事できるわけねーだろ くそ女の能書きももう終わり
がはははは
グローバル？
そんなのは空想の産物
笑わせんな そもそも医師団体が虫のいいことをいいすぎ
偏差値55程度でなれて
年収500万程度の地方公務員レベルの社会的地位でやればよい まあ1番隠したい忖度は在日枠だろうけどなこれ絶対あるだろ
医者の名前って変なのばかりだもん これからは寿退社とか批判せないかんの？もしかしてそれも差別？
女への一挙手一投足何が差別だのセクハラに繋がるか分からんな
そのうちガチガチにマニュア化でもしないと女は採らないのが暗黙の了解にでもなりそうだな もう女は雇うのやめよぜ
結論
かかわんねーのが一番じゃねーの 女性の離職率とかの出すと「待遇が悪い所為だ」とか言い出すだけなんで論破を期待することは無理なんだよな。
そもそも理屈があって抗議してるんじゃねーし。 これからの時代は終身雇用しなきゃいけない男より結婚や出産で
キャリアを中座する女性の方がむしろ都合良く使いやすかったり
するんだけどね男の方が終身雇用しないといけない部分が強いから
自分なら雇いたくない
石の世界だと別なのかもしれないけどね 寿退社でやめられたらこまるは昔の話でむしろ今は男も女も
いい歳してやめないで老害化してまで会社にしがみつかれるほうが
うざがられてるよだから一般的な企業だと女子の方が歓迎されてる 寿退社じゃなくて産休、育休でキャリアは中座
時短勤務で仕事にならない
ここら辺が問題
あといざとなったらやめても夫の収入で食っていけるからモチベーションが違う >>1
お茶の水女子大と奈良女子大を共学化してから言え >>90
男性医師も異動や独立多いからなあ
抗がん剤治療してる途中で男性医師が異動したけど
引き継いだ女性医師が良くしてくれたよ これは新たなフェミニスト発生する案件
余計なことをしてくれた 日頃バカ女どもの発言を甘えんなクソアマと思ってる俺ですら
これはあかんやろと思いました 女の都合ばかり優先しても、何も解決せんぞ
男に反発されたら、そこで終わりだしな >>114
医師そのものが少ないからそうなりがちそしてそういうところで
ミスが発生するんだよね医師一人当たりに対する患者の数が多すぎ
少子高齢化でますますそうなる ここまで騒ぎになったのなら、離職率の数字もほしい。 地方だと女性限定求人が多いよ
赤字決算になりそうなとき女性なら首切りやすいからだと思う
あと経営者の性欲処理係にもなるし 見りゃわかるだろ
女は自分の権利を求めて文句ばっか 職種にもよるだろ
医者なんかは中長期の休職は厳しいんだろ？
ウチも女を管理職にあげる時は慎重だわ
すぐ辞めるし…休むし…病むし
サービス業とかは向いてんじゃね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
