【悲報】労基署に駆け込んだ申告者が次々は懲戒解雇に 企業「ただの偶然」
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労基署に駆け込んだ申告者への「報復人事」が野放しになっている 東京駅自動販売機ストライキがもたらした「成果」とは
(前略)
ジャパンビバレッジは今年3月、労基署に未払い残業代を申告していたAさんに対して無期限の自宅待機命令を行い、懲戒処分を行うことを明言していた。
懲戒の理由として会社が主張していたのは、賞味期限切れなどで余った商品を、Aさんが自家用車に置いていたことだったという。これが「会社の物品の外部への無断の持ち出し」「横領」「窃取」に当たるというのだ。
とはいえ、Aさんに限らず、同社の従業員にとって、このような行為は日常的だった。余った商品を上司に報告すると「自腹で買い取れ」などと言われるためだ。
そうした実情にもかかわらず、ジャパンビバレッジは、同社の労基法違反を労基署に申告し、全社的に残業代を支払わせることにした張本人であるAさんだけを狙い撃ちし、
「全支店の全従業員に調査を実施したが、Aさん以外に1人も商品の持ち帰りはなかった」と言い張ってきたという。
実際にジャパンビバレッジは、Aさんの行為について「重懲戒事由」に当たるとして、「懲戒解雇」か「諭旨退職」に処するという書面を作成していた。
しかも、同社の代理人には、経営法曹の重鎮である安西愈弁護士が所属する安西法律事務所の弁護士が立てられた。サントリーグループの大企業ならではの盤石な体制で、Aさん潰し、組合潰しを仕掛けてきたのである。
だが、会社側の主張は嘘で塗り固められた、脆弱なものだった。ユニオンの調査では、複数の支店から「先輩からこうした方法（持ち帰り）を教わった」「上司もこのことを把握していた」などの証言を得られた。
別の支店では、会社調査において、非組合員の社員による「自分も周りも持ち帰りをしていました」という証言を改竄したり、支店長が商品持ち帰りを見つけて数名の労働者を呼び出していたが、その事実を隠蔽していた。
そこに追い風になったのが、今年5月のJR東京駅の自動販売機ストライキである。それまでほとんど知られていなかった同社の労働運動潰しに対して、組合員たちが勇気を出して立ち上がったことで、非常に広範な社会的共感を得ることができたのだ。
労働組合による予想外の反撃を受けて、会社はなかなか解雇に踏み切れないまま、Aさんに懲戒処分を予告しながら、3ヶ月が経過した。そして7月上旬に会社がAさんに告げたのは、わずか3日間の出勤停止。
2週間の自宅待機命令、3ヶ月の調査期間を経たうえで、懲戒解雇の「予告」までしていたことからすれば、拍子抜けしてしまう内容である。事実上の解雇「撤回」だ。
続き
http://bunshun.jp/articles/-/8425 >>1
［茨城］とは
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過去のBE（一例）
BE:988217843（2017年12月30日-2018年1月2日）【231スレ】
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BE:399275318（2018年1月1日-2018年1月5日）【255スレ】
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BE:679785272（2018年1月6日-2018年1月17日）【1,039スレ】
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=679785272
BE:558753624（2018年1月9日-2018年1月17日）【141スレ】
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=558753624
ニュー速で他板からクソスレをロンダする茨城県について(特定済み)
http://agree.5ch.net/test/read.cgi/operate/1521744710/ もう会社絶対主義の時代は終わりだよな。
生活できなければ国家経済が尻すぼみになる サントリークズすぎだな
所詮ウイスキーまがいのリキュール屋だわ 賞味期限切れの商品の処理方法を決めてなかったのかよ 日本病・・・・。
ジャパンビバレッジも未だに昭和を引きずっているのか。 偶然だよ。
そうやって会社を信用できないから解雇されるんだろ。 経営法曹の重鎮を使っても負けちゃうのだから
真っ黒ってことなんだろうな。
最近は動画や録音が簡便になってるからヤクザ弁護士でも
なかなか勝てなくなってるのか？ 大企業でも従業員を大事にしないとあっという間に内部からつぶされちゃうんだよな
企業イメージ最悪になるし
昔みたいな従業員泣かせの経営はもう通用しないんだな >>11
いや、買い取らせるんだろ
買い取りが嫌だから賞味期限切れの商品を隠してたんだろ 労働組合は何やってんの？？
各労働組合が集まって企業前でデモしろよ サントリーには
大量のチョンが入ってるよ
CMでも分かるじゃん 不当解雇はダメだが
この社員にも問題がありそうだなクレーマーっぽい
まぁそこそこデカイ会社なら訳無しも何人かいるけどな これ全員で地位確認訴訟起こせば勝てるんじゃないの？
会社は訴訟費用やら休業補償やらで大赤字。 クビにされる道理はもちろんないわけだけど、ジャパンビバレッジに必死に残っても楽しくはなさそう
労働者はつらいね ああ、東京駅でスト云々やら共感やらなんやら言ってた件かw
まあ「ブラック企業ユニオン」がついてる時点で更々シンパシー感じる気にはなれんがね。 アハハハハハ！美しい国！美しい国！美しい国！本当に美しい国になって来てるじゃないか！奴隷から絞り取り、世界のATMになりばらまき、キチガイ官僚の天下りにばらまき、移民受け入れ生活保護、医療費タダで与え放題！
自国の奴隷には増税、増税与え放題！www 遺書がなければ自殺とカウントされない！wwww こんなのまともな数値か？ｗｗ 今の日本の
年間 不審死、変死が17万人以上！ｗｗｗこの約半数が自殺している＋政府発表の遺書がある
自殺者数3万人を足すと今の日本の年間自殺者数11万人以上！これが実態
アハハハハ！例えば中国人一人呼べば父ちゃん母ちゃん爺、婆四人付いてくる中国人夫婦には
8人付いてくる！（付いてくるとは数年の内に呼び寄せる事)！生活出来ずに生活保護、医療費タダ！家族皆幸せ！その分の負担金を日本人増税、増税、大増税！税金払えず自殺まっしぐら！更に安倍ゲリゾウ君の先生でもある
基地外ケケ中平蔵君のありがた～いお言葉を紹介します！「皆さんあのですね今のまま年金支給して貰いたかったら消費税30％でも全然足らないんですよ！ｗｗｗ」
アハハハハハハハ！まさにまさに美しい国！ 賞味期限切れ買い取りって、自販機補充してる人らには何の責任も無いのでは？ 堺雅人起用でドラマ化しろよ
企業名はビリンキバレッジで 前世で何やらかしたらこんな会社に入ることになるんだろう サントリーといいジャパンビバレッジといいどうしようもない畜生会社やな
他の会社も相当アレなんだけどね… 事犯の会社で働いたことあるけど定時とかなかったわ
自販の金盗んでたベテランの人とか闇金から金借りまくって会社に電話かかりまくって来た人だけクビになってたな >>1
そういう印象操作して労基署に行きにくくする手法だろ？
今の時代そんな懲戒解雇起きたら名指しでSNSで晒されるわ。
バカじゃねーの？ サントリーって「熊襲」とか言ってた企業だっけ？
最近、サンドウィッチマンやら東北限定ボトルやらで持ち直そうとしてるけど
うちのジッチは許してねぞ サントリーの熊襲発言は今聞いても酷いし東北人もキレるわ トップガン体制を勘違いして
一人に権力持たせるから
会議にかけたら
そんな分かりやすいことやるなよ
って刎ねつけられるのが平気でまかり通る ジャパンビバレッジに関する報道って
あまり見ない気がするんだが
他にどこが報じてるんだ？ >>47
要はサントリーの会長はそこら辺の常識も知らないただのうすら馬鹿って事 >>46
あたりまえじゃないですか。
局付き報道が事件にしませんよ。
スポットも提供も大量に入れてますやん。
もの言えませんて。 ユニオンvsサントリーとかｗ
潰し合えとしか思えねえな 1000人から懲戒請求かけられて和解金目当ての報復訴訟してる佐々木と何時も絡んでる示談屋ユニオンだね。
アリさんマークから示談金たんまり貰えてよかったね。次のターゲットも見つけられてよかったね。 そらそうよ
厚労省は国民を過労死させようと画策してるのだから ていうか、会社にバレるの？
うち、いくらでもネタあるよ 例え話だけど、共産系の市議とかに会社のブラック具合をたれ込んだら、どんな末路が待ってるの？
会社だけでなく自分もダメージが来そう。 広告代理店と制作プロダクションの関係ならいくらでもキックバック貰ってるネタ欲しけりゃ売るよ。
あの有名なクリエーター(w)もあの仕事(CM)1本毎に
あんだけキックバック貰ってたらそら血が濁って高血圧で倒れます罠。 商品の自腹での買い取りなんてブラックの最たる物じゃん、コレだけで充分違法行為なので訴えれば余裕で勝てる ブラック過ぎて集まらなくなるのが目に見えてるからな こういうのが露見した場合は懲罰的賠償を兼ねて生涯賃金分を払わせればいいよ 3億くらいか この会社はサントリー
ニッカを飲もう、ビールはエビスな 非上場企業なんてただでさえ風通し悪いんだからもう不買しかないんだわ
それに甘えてサントリーは今までも好き勝手やり過ぎ
どうせ不買なんて無いとタカをくくっていまだに消費者を馬鹿にした品薄商法とか平気でやる ？でも横領してんじゃん。
スピード違反してるのは俺だけじゃないから俺だけ捕まえるのはおかしいみたいな言い分 >>71
上司がスピード違反しろって命令してるの？ 今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://appnews.lemonblog.co/0804.html もしかして不買運動始まる？ダイドードリンコの株あがる？ >>28
懲戒解雇避けるのが目的であって会社に残り続ける貯めるじゃないでしょ >>80
少なくとも労働者の側ではない
窓口担当は丁寧な対応をしてくれるが
後ろに居る偉い方は露骨に公務員
相談者の立場を説明する部下を
大声で罵倒する上司を見たことがある
薄い壁一枚を隔てただけなので丸聞こえ
相談者(労働者)のことを罵っていた
冗談のような本当の話 元ジュース屋のオレは何も言えん。
もっと酷いことしてたし。
詳細は言えん。 大手の工場で働いてたけど労災起きたら当事者以外も大変だよね。
ライン止めて総点検、ケーススタディーやら自工程の作業標準書の見直し
とか。クソ忙しいのに何してくれてんだよって雰囲気になるから
労災隠しが起こりがちだよね。まあ、たまに隠しようもない悲惨な労災事故
も起きるんだけど。最近は現場でも派遣社員が多いから責任者が隠そうとしても
すぐに労基に駆け込むから、事故起こした事と隠そうとした事で余計に
叩かれる。でも派遣だとかわいそうな事に怪我した方がクビ（派遣先変更）
で正社員はほぼお咎めなしなんて事が多かったかな。 >>80
意外と企業経営者の言いなりだよね
退職のときに経営者と揉めた失業者に再就職できないように就活妨害するぐらいのことは
経営者からの電話１本で協力してくれる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
