労基署も「あそこ違法操業してる」って気が付いてるけど、「仕事無くなると困るでしょ」って口を挟まん
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もうちょっとうまくやってくれないと、困るなぁ
ってことだろ 中の人間からきちんと証拠提出された時くらいはきちんと動けよ 努力義務であって罰則はない
伝統的に予算が少なく調査する人が足りない
日本の伝統 すき家やその経営者を不起訴にしちゃう法治国家だもん どのタイミングで通報すると、自分に影響なくダメージが大きいかな?
自分が辞める直前?数年前? 底辺「労基署に連絡する(ニヤニヤ」
会社「すれば」
労基署「会社とよく話し合って下さい」
実際に電話してもこんなもん
死人でも出なきゃ動かない 労基が入っても、すみません気をつけます
って言っとけば済むよ いや速攻来て関係ところも警告してくる
余計な時間と対策コストがかかるからあのクソパート死ね 動くところは動くよ、手帳に3ヶ月分の勤務時間メモ書いて嫁さんあたりに持ち込んでもらうと良い。
入ったらその事務所の全従業員の勤務履歴2〜3年分ひっくり返して監査するよ。それで未払い残業代30万ぐらいもらった事がある
あ、持ち込んだのは同僚の嫁さんだけどな >>17
立川労基は絶対に動かないから埼玉で動かした 立川や武蔵村山なんか昔から不法滞在の移民使ってるから労基法がどうという話じゃない >>11
証拠集めしないと駄目なんだよね
会社は適法に雇用してるって反論するから
それを否定する証拠を会社にバレないように集める 人事部には警察OBが居て労組は民主系御用組合
加えて買収対策で暴力団にも金を払い続けているという大惨事 >>1
くだらない心配しないでさっさと仕事しろよ無能が
仕事しないなら解体しろ 法律は統治に逆らう弱者を殴るための鈍器だからな
住民が暮らすためのルールではない 違法労働が嫌ならやめろが基本の国だから
違法だったとしても見て見ぬ振りで人が死んでいく
まつりが死んでも誰も逮捕されない美しい国 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています