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分からない事をすぐ他人に聞く人間は自分で覚えないで同じ事繰り返すからだめなんだ
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0077名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/07/23(月) 19:57:23.89ID:0x9fXOcG0
>>76
それは貴方達が築いた負債です。
数ヶ月前に入ってきたような人や
派遣社員へ責任転嫁しようとしても
現代では通用しませんよ。
0078名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/07/23(月) 19:57:55.76ID:9w0TBPcn0
>>40
説明したことを復唱させてみ
0079名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/07/23(月) 20:01:36.58ID:0x9fXOcG0
>>78
最初から紙に書いて渡せば確実だろうな。
0080名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/07/23(月) 20:05:46.84ID:0x9fXOcG0
それから追加で書いて置くと
上司が言った通りにやっても
正解にはならないから
人に聞く癖の人が多い会社は
何やってもダメです。
特許や発明はゼロでしょう。
意外かもしれないが、そういうのが
日本の中小企業、それも連続赤字を出す会社に多い
0081名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US]
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2018/07/23(月) 20:06:15.94ID:ZR/lvjhW0
知らない事を知ってる人に聞かないで自分の独断で決めちゃうとか頭おかしい
0083名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/07/23(月) 20:09:58.04ID:9w0TBPcn0
>>79
結果マニュアル人間の量産だね
楽っちゃ楽だし
0086名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/07/23(月) 20:13:43.43ID:0x9fXOcG0
>>83
>>81みたいな考えの人のしてる仕事には最適解ですよw
教員として日本政府から認定されてる個人の意見ですが（笑）
0087名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/07/23(月) 20:15:44.81ID:0x9fXOcG0
>>84
そりゃ最悪だなw
一昔前までは許されたが、
法が整備された現代では
逆に訴訟されかねないw
0088名無しさん＠涙目です。(空) [SE]
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2018/07/23(月) 20:20:37.13ID:c5b7kBCK0
仕事なら出来るだけ簡素化して
マニュアルにする。
初期の仕事なら３ヶ月ぐらいは付き合うさ。
仕事だし、なるべく簡単にサッと終わらして帰りたいだろ？
少し出来る下が増えると楽だよ〜

後は趣味で考えて調べまくって
豊かな人生を送ろう！
0089名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾇｺ]
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2018/07/23(月) 22:00:44.37ID:iY48TnQ/0
ほっとければいい。
自分で調べて考えて試さないと飯食えなくて困るくらいまでいかないと成長しないよね。
10人のうち5人が自分で考える力を持てばいい。すぐ助けたらそれを期待していつまで立っても駄目な人間のまま
今の雇用システムではボンクラをぬるま湯浸からせてやる気のある人間の数を減らして会社全体が鈍る。
0090名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/07/23(月) 22:15:25.93ID:K/mGFLPP0
>>3
人が話したそばから君は！
0091名無しさん＠涙目です。(アラビア) [US]
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2018/07/23(月) 23:43:11.21ID:93GwhyLC0
これルール作ってる側が自分がわかってるの当たり前のくせにやるやつ多すぎ
テメーがルール作って人にやらして質問拒否んなら穴のないマニュアル作っとけよ無能って思うわ
0095名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [CN]
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2018/07/24(火) 04:50:59.86ID:yLYDy9Ma0
パソコン教室で講師のバイトやってた時、老人と女に苦労したわ
ウイルスにすぐ感染して「どうして？」

おめーがわざわざクリックどころか、インストールしてんだよバカ！って呆れる
0097名無しさん＠涙目です。(アラビア) [US]
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2018/07/24(火) 12:13:34.37ID:Mn8eXdj20
そして読んでもトンチンカンでさらに予備知識がかなり必要なゴミマニュアルしか作れないクズが自分の無能棚上げして発狂
0098名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [CA]
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2018/07/24(火) 12:15:47.58ID:qWNp55zS0
なんでも聞く奴は調べ方も分からないんだよ
ネットで調べろって言うとなんて検索したらいいかと聞かれる
0099名無しさん＠涙目です。(アラビア) [US]
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2018/07/24(火) 12:22:28.67ID:Mn8eXdj20
教える側のやつも普段は上には聞きまくるけど教えるときは何でわかんねーんだよみたいなごみかなりいるからな
0100名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/07/24(火) 12:32:47.93ID:R3JcsTzZ0
>>1
脳みそ借りるってとこだけ切り取ると、仕事できる奴はほとんどそれ。
思いついた時に誰かに言い、そいつにやらせる。
やってないと罵倒する。忘れてたとか言語道断。
なぜそいつがやらなくてはならないかは関係なし。

対処法は「なんで？」って聞くだけでOK。
0101名無しさん＠涙目です。(香川県) [KR]
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2018/07/24(火) 12:34:00.61ID:pEP9RPu+0
楽する努力をしないからそーなるんやで
0102名無しさん＠涙目です。(家) [DE]
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2018/07/24(火) 12:35:35.78ID:Vnz0miFU0
依頼心或いは依存心の強いタイプってヤツだな
自分で物事を調べず、他人の時間を奪ってる自覚も無い
手助けしてやると際限無いから、放置出来るもんなら放置するのが良い
何事につけ横着な性分なんだろうな
見るからに頭使って無さそうでボケるのも早そう
0104名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2018/07/24(火) 12:37:17.59ID:bTsxtVZH0
調べるより早い
俺は時間を有効に使う

ぐらいに思ってるんだろうな
0105名無しさん＠涙目です。(アメリカ合衆国) [US]
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2018/07/24(火) 12:43:00.73ID:2YIzDwek0
1を聞いて10を理解するような頭のいい人はどんどん聞けばいい
子供がどちてどちて？とうざいのは吸収力があるから
大人になったらたいていの人はボンクラ化するから
自分で調べて考えないとなかなか身にならない
教わるなら実技を目で見て盗むぐらいしないとなかなか頭に入ってこない
俺ぐらいボンクラになると見ても理解できない(´・ω・`)
0106名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/07/25(水) 22:01:01.41ID:ts6hiFqY0
わからない事を聞くのは当然なんだけど何も考えないでなんでもかんでも聞くのは駄目だ
考えたり感情移入しないと記憶の引き出しの奥の方行っちゃうから全然覚えない
0107名無しさん＠涙目です。(香川県) [GB]
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2018/07/25(水) 22:27:28.89ID:Rx5cVtpB0
バカな新人ほどなんでもかんでも自分で調べたがる
だから仕事が遅い
ちょっと調べてわかりそうもないなら
周りの知ってそうな人に聞け
0108名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]
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2018/07/25(水) 22:47:08.01ID:hr6OWChH0
上手に教えてくれて、しかも教えるのが好きな人

そういう人を探す事が出来る奴は、どんな無能でも組織の中で生き残ってる
0110名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]
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2018/07/25(水) 22:58:25.63ID:DdlxhwTu0
教えてもらう　→　理解する　→　次から深い部分まで理解し判断できる　→　指導者に

分からないのに自分で苦しむ　→　理解してないがその場しのぎで済ませる　→　表面上だけしか分からない　→　指導する事が出来ない

｢試行錯誤｣ってのは基礎が出来ているからこそ許される贅沢
頭カラッポの馬鹿が時間かけて足踏みしても、時間が垂れ流しになるだけだ
有能に丸投げして逃げ出してくれた方が、周囲が助かるぞ
0112名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]
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2018/07/25(水) 23:47:57.24ID:DdlxhwTu0
>>111
調べると調べてるフリは違うぞ

明確な目的を持って、必要な情報を収集するのと
何がなんだか分からない状況で、目についたもの手当り次第に手を出して時間だけ垂れ流す事

有能が「自分で調べる」という時は前者
無能が｢自分で調べる｣という時は後者

有能が1歩2歩と確実に前進する間
無能は全力で足踏みする

これが毎日だから、1年もしないうちにとんでもない差がつく
「調べてるフリ」をしている人間は即日教育しなければ部署を傾ける存在になる
0113名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [RU]
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2018/07/26(木) 00:40:20.24ID:4L/ZjqZD0
自分で調べれば事足りるならすべて独学で良いことになるｗ
0114名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN]
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2018/07/26(木) 08:33:39.88ID:aoXdrAD00
>>113
先人の知恵も発明も否定する事になるしなwww
0115名無しさん＠涙目です。(禿) [US]
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2018/07/26(木) 08:41:35.84ID:74iSujEo0
母親がこれ
ノリと思いつきでいい加減なことやって後始末はさせるくせにキレるからウンザリする
0116名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]
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2018/07/26(木) 09:00:15.86ID:IxjT5O/M0
わからないことを聞くのは別に良い
聞いたことを自分の知識にして以降は自分で判断してくれれば問題ない

どうすればいいですか？と判断を他人に丸投げする聞き方する奴はAUTO
これはわからない部分の理解を放棄して目の前のタスクを片付けたいだけ
知識が蓄積しないからいつまでたっても何もできないまま
0117名無しさん＠涙目です。(アラビア) [US]
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2018/07/26(木) 09:23:34.59ID:NQvM/h3j0
どっちにもなるけど
いろんな人間がいる事を理解したほうがいい
教える側は傲慢になって>>116みたいなこと言っちゃうし
わからない側だって聞く前に色々やるだろう
わかってる側からは努力してないように見えるかもしれないが能力差がある事を分かってやったほうがいい
そもそも教えるのにいらっとくるならその立場を断るべき
僕は教えるのが下手ですぐプッツンしちゃいますので作業だけひたすらやらせてください　と
それが嫌で体裁を整う為に身分を受け入れるならその役目を負うべき　良いところだけ味わいたいとかいうクズで無能ならどうしようもない
下がかわいそうだけど
0118名無しさん＠涙目です。(東京都) [ZA]
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2018/07/26(木) 09:30:22.61ID:NQuhaq7P0
>>4
　これ。世の中の基本です。

　同じ職場内ではわからなければどんどん聞いたほうがいい。
　自分の程をわかってもらえるし、知ったかぶりしてとんでもないことやらかすよりはずっといい。
　土着の風習ってのもあるし。
0121名無しさん＠涙目です。(大阪府) [CN]
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2018/07/26(木) 09:38:36.91ID:UiiJElwI0
こういうバカが多い方が俺は儲かるからいいと思うぞw
0122名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN]
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2018/07/26(木) 09:39:35.13ID:aoXdrAD00
>>118
そうそう、野球始めるのも、
どうバット振るんですか？どう投げるんですか？とか聞きながら実践で覚えるのであって、
バッティング理論、ピッチング理論をマスターしてから、実践してなどという始め方はしないw
0123名無しさん＠涙目です。(catv?) [JP]
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2018/07/26(木) 09:42:04.72ID:Cr2FsIPb0
仕事だと聞いた方が早いし効率的だな
しかしちょっと調べればわかることを聞かれるとイラつく
0124名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]
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2018/07/26(木) 09:57:30.63ID:IxjT5O/M0
>>117
傲慢なのはお前だ
他人はお前の母親ではない
自分のことは自分でなんとかしろ
0125名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]
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2018/07/26(木) 10:09:53.25ID:IxjT5O/M0
自分で何とかしようとした結果どうにも出来なくて時間だけ浪費した挙げ句に他人にケツを拭かせるなら最初から聞いてくれたほうがマシ
あくまでマシであって、本来は自分の仕事は責任を持って遂行してくれないと他人が困るんだよ
できないなら引き受けるなよ
0126名無しさん＠涙目です。(東日本) [SE]
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2018/07/26(木) 10:34:50.24ID:Dv9vPP8V0
理解できないのはスマホで知ったキーワードについて周りの人に質問する奴。
何で持ってるスマホで調べないのか理解できん
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