働いていた会社が実力主義だったから、年上を尊敬しろとか老人を敬えとか意味が理解出来ない
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割と実力主義な業界だが、経験も実力のうちではある
ただ歳食って仕事できないやつは論外 お前は子供の頃からの20数年間で何も身につけず、
会社の数年間で価値観を身につけたというのか。
性格の悪さを何かのせいにしてるだけ 実績主義の時に昇格しまくって、評価制度変わってから停滞中
協調性とか皆無やし 頭の弱い秋田に出来る仕事って何だろうね?
池沼向けの作業所か? 尊敬しろとか愛せよって他人に言われてするもんじゃ無いから問題無し
逆にしたくなくても勝手に尊敬しちゃう どこの会社も実力主義なんだけどね。
なぜか仕事できない若者は存在しないくらいの勢いでスレが伸びるから不思議。 それは会社の中だけのルールであって一般社会とは異なることをちゃんと認識すべき 実力主義だの調和だのと朝礼で毎朝唱和させるクソ会社
実際は実力も無いイエスマンだけが昇進できてのさばってて
本当にできる人は仕事ばかり押し付けられて残業の連続
仕事は出来て当たり前、ミスしたらここぞとばかり大幅減点
上の顔色ばかり伺って白いものも平気で黒と言い張る馬鹿上司
そんな会社で年収320万でよく我慢してたわ俺
転職したら年収550万になって我ながら苦笑してしまった 言葉遣いや態度ちゃんとして敬いつつ追い抜いていくのがいいんだよ 売上が誰よりも多いからって他者を見下していいわけじゃないだろ
若さの証かもしれんが 今の年寄りは働かずに金だけもらうクズだから、敬うのは無理 というか人を敬うのと実力主義って全く関係ない事だしw
低能は実力主義には礼儀など不要と思ってるんだよなww 会社勤めする歳にもなって小学生みたいな事を言ってるのは凄いと思うわ
ガチ障過ぎて住んでる世界が違うみたい 会社に入った途端これまでの経験全てリセットか
会社にとっては最高の社畜だなw 相手が誰だろうと敬意を払って当たり前
それが分からないとほざいてる秋田はアホなんだね こと仕事に関してだけは年齢経験よりその時出来るかどうかで見ていきたい 表面だけつくろってりゃ済む話なのに、それが出来ないから無能なんだよ 上を敬ってメリットがあるならそうする。なければ普通に接する。それだけのことだろ。新人なら敬語ぐらいは使うけどな。 電車の敬老席とか、儒教道徳に基づくものか身体弱者への配慮か、ごっちゃになってる面はあるな。自分は、後者でいいと思うが、お年寄りはプライドあるから「弱者席」は嫌だろうし ずっと底辺だったんで敬われたことが無いから分からないのか >>31
おまえみたいなやつって下の面倒とか見ないから上から見透かされて出世しないパターンだよな
職場の空気を悪くするゴミ
心底軽蔑すんわ 姥捨て山 の教訓通り、知恵のない老人は生きる価値なし。 10代から見りゃあ、
20代も30代も、臭え息吐くおっさんだ 頼むから年功序列に戻って頂戴w若い頃は実力主義だとか思ってたけど、自分が年を取ってきたら年功序列の方が楽なもので^^; 実力主義を騙る会社が何十年も停滞する現実
言うたら潰れたシャープも三洋も実力主義とやらをやってたからね 年上、先輩は無条件に教えてくれる有り難い存在、甘えてもいい存在
だから無条件に敬意を払ってる 会社の中で出世競争に敗れても
独立起業の道が残ってる
プライドだけは守れる >>12
出来ない奴に合わせるのが苦手やねん
新人育てるのは得意なんやけど 他者を認められない人間って結局器が小さい
ほんとにできる人間ってのは賢いから敵を作らず、他者も尊重して人間関係を円滑にする >>58
我社の会社カレンダーに祝日の二文字は無いよ 成果主義とかいろいろ言うが
同じ仕事に実力差なんてない
営業も運だ
事務系にいたっては誰でもいい! 必要以上に敬うことも無いけど
だからと言って見下したような態度取ると
当たり前だけどケンカになっちゃうから、まあ常識的な接し方でいい >1 自分の身体が動かなくなってから年寄りを敬えとか云い出すなよw 競争そのものは良いとして基準が出鱈目だったからな
団塊世代自身が「改革してるフリ」をして幇間人事が蔓延るだけだった。
何せ当の連中が仕事のやり方を知らないんだもの。
そして今に至りバブルのバカ共が同じ事をやっている 会社では年下の部下を君付けで呼んだり命令したりするけど、
そのノリをプライベートにまで持ってくるような奴は
そもそも出世できないw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています