【朗報】日本企業、人工知能「KIBIT」を使いパワハラ上司をあぶり出して早めに手を打つ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
AIで離職率を半減させた会社、ハラスメント上司を見抜くソフト
人手不足に悩む日本企業。貴重な人材の流出はなるべく避けたい。
対策の切り札として人工知能(AI)が注目を集めている。
離職しそうな社員を事前に検知して手厚くケアする、パワハラ上司をあぶり出して早めに手を打つ――。
社員が生き生きと働ける組織づくりを目指し、人事分野におけるAI活用が広がっている。
AIはFRONTEOのクラウドサービス「KIBIT」を使っている。
AIで毎週分析するたびに、離職リスクが高いスタッフを1〜2人指摘する。
AIの活用とその後のフォローにより、離職率半減という成果が得られた。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600014/062600010/ph01.jpg
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600014/062600010/ ウェッブルールなんてクソ喰らえ
って発言するとパワハラポイントリセットされるの? 最近の計算機は、口のきき方を
覚えてしまいましたからなあ GoogleのDQNほどクリティカルじゃないのでセーフ KIBIT「あっ店長(パワハラ)お久しぶりじゃないっすか!」 お局チェッカー作れ
職場の雰囲気悪くするババアくびにしろ 尚、上司でなくとも違法な発言はパワハラセクハラに分類されます。 こんなもん信用できるのか?って思ったけど結果が出てるなら有りなのかもな 俺が辞める前の山パンに導入されていたらよかったのに… >>1
元の37%って異常だろ。AIじゃ無くても、まともな対策すれば半減するの当たり前の状態だったって事じゃないか 一体いつから私が
パワハラを使っていないと錯覚していた? そこそこ大手に務めとるが定期的にストレスチェックを受けさせられるわ
毎回最悪の結果やけど「大丈夫?相談してね?」みたいなメールが来るだけで何の解決にもならん
結局会社としてはなんかあった時のためにフォローしてたっていう実績が欲しいだけよな 有能が離職するリスクより
無能が居座るリスクのが高いんだよな、これが… そのうち作業効率の悪い社員をAIに見つけさせたりして、
AIにコントロールされる社畜 KBTITじゃなくタクヤさんだってそれ一番言われてるから >>29
>>72
まあ日経新聞が書くだけあって毎度の通り、話半分だな。
パワハラ上司については何も書いていない。 ゆとりがタメ口なんだが
それを注意したらパワハラなの? 中小企業の社長なんて、ほとんどがパワハラ野郎だろ
そこにいたら離職以外に逃げ場なんて無いじゃん 人工知能「パワハラ上司は口だけ開けて雨と埃だけ食って生きてろ」 離職しそうな社員ってやっぱ霊圧とかで分かるもんなん? AIが幾ら警鐘を鳴らしても最終的に判断するのは人間だけどな! 人事の評価に部下からの評価も加えればいいだけなんじゃねえの 元々の離職率が37%www
この数字なら何らかの手当をすれば必ず効果が出るよw
近年のAI検証(アピール)はこういうカラクリなものが本当に多い
離職率5%程度の大企業で結果出せるなら本物 どこまでパワハラできるかが可視化できるツールができたんだな! AIが管理したほうが絶対ホワイトだろ
人間に人間の管理は無理だわ 取締役が10人ぐらい存在するような糞会社は消えていい金の無駄 もう許せるぞオイ!
もう許さねぇからなぁ?(豹変) >>92
注意の仕方による
テメー誰に口きいてんだオラァならパワハラw
○○君、ふさわしい言葉使いがある憶えた方が後々必ずメリットがあるぞ?ならいいだろ ちょっと待って欲しい
全部(厳しくしてくれた)上司さんのおかげだったのかも ドブス嫁ほったらかして地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人と浮気ハメハメ交尾
してる、パワハラ村八ガスライティング野郎な田舎零細の中卒エテ公社長『通称:ゴキハラモンキー』
のトコの会社では、永久に導入されることは無いでしょう 俺がやった方が早いとか言って部下から仕事取り上げて俺ツエーしてる上司とかパワハラになるの?
傍から見て育てる気皆無なのもそうだけど部下が無能の烙印押されてる感が悲壮だった >>150
かわいそうな人間には慈悲の目を向けるのがいいとおもう >>1
ちなみに、お前らこのまま、
【人工知能長者に喰いもんにされる道】
を《《《自らchoice》》》》すんの?
"""俺様が、
【【世界の最高税率を統一する方法!w】】解明してやった↓↓"""のに
マジ方法↓
マジで【小説掲示板】(下記↓URL)で《《《絶賛》》》された(←※『マジ』だからな?)俺様の↓↓↓↓↓
『『『『戦争をなくして【世界を豊かに】w までwする《《《超現実的》》》』』』な方法wwwww↓↓↓↓↓↓↓
本当に簡単な話し。こういう事。
人類社会のルールは現在、現実的に“弱肉強食”である。
ならば、(人類は、)それを、「分数の計算」の様な要領で(、いわば、「横流し」的に)己が理想とする、
(要は、↓)
"平等・公平・公正”的なルール(仮)に
↓↓↓↓↓
【(ルール)変更】してしまえばいいの。w
(『お前らの為』だぞ?w(←※【【戦争でも起きてさっさと死てえぜ!(w)と思ってるヤツら以外】】なw))
↑↑↑↑↑↑↑↑↑(は、)
道理にかない、強者も弱者も損をしない(←※実際は【超、得】するw↓)から(それらが
(つまり、(それを)【余裕】)で納得する事で)それが(【余裕】で)成立し、世界から「威力」を廃するから《《《《戦争もなくなる》》》》
んだよwwwww
ちなみに【超、得】するのは、(この理論は、それ(ルール変更)から行くと、)「世界の最高税率を統一する事で全世界が豊かに!」なるからだよwwww俺様は【マジ超天才】だからwwwwwwwwwww
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.kakiko.info/bbs4/index.cgi?mode=view&no=10099&p=8
(※↑「 小説カキコ掲示板 長文 戦争をなくす方法 希代世界一位 」
【検索】でも出るが↑これで開くと順番どおり表示される(※順番どおりに見ないと(俺様の理論は【マジ超一流】だが『『威力』』が半減する)(←※「ストーリーがあるから」)) 💡 AIの判断ってことにして無能社員をクビ社しよう 紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
刃傷沙汰
中絶自慢
再犯隠蔽
前科多数
懲戒解雇 人工知能使わないとパワハラが見抜けないジャップ企業www ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています