竹中平蔵「生産性の低い人に残業代という補助金を出すのは一般論としておかしい」
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http://blogos.com/article/305938/
竹中平蔵パソナ会長「残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」
竹中平蔵パソナ会長が今朝（6/21）の東京新聞で、残業代ゼロ＝高プロ賛成派として登場して呪いの言葉を連発しています。
竹中パソナ会長「時間に縛られない働き方を認めるのは自然なことだ。時間内に仕事を終えられない、生産性の低い人に残業代という補助金を出すのも一般論としておかしい」
東京新聞6月21日付「残業代ゼロ」＝「高プロ」導入是非は
わかります。残業代を払いたくないのですね。
現時点では派遣労働者に高プロは適用できないとのことですが、
労働者派遣法と同じようにパソナ会長として「対象拡大」をして、派遣労働者も「時間に縛られない働き方」にすれば、
「パソナの派遣労働者は定額働かせ放題・残業代ゼロです！」を売りにできパソナはさらにボロ儲けできますから、パソナ会長が先頭を切って残業代ゼロ＝高プロに賛成することは自然なことですね。
（続きはリンク先で） どうして、こいつがテレビに未だに出るのかというと
朝鮮人だからなんだよな〜
ケケ中を採用したテレビ側のやつも、間違いなく朝鮮人だし
ケケ中を採用する安倍も間違いなく朝鮮人。
ケケ中と親交がある高橋洋一（こいつも常に同族の安倍擁護）も朝鮮人。
ケケ中を採用した慶応大学は、朝鮮人枠が存在する。 教授枠にも存在するはず。
ケケ中を採用したやつも朝鮮人。慶応はすでに朝鮮大学。
朝鮮人は朝鮮人を持ち上げて、組織を乗っ取っていく。
安倍の周りを見ればだれが朝鮮人なのかわかる。
ケケ中がだれと親交があるかを見れば、だれが朝鮮人なのかわかる。
朝鮮人を見れば、だれが朝鮮人なのかがわかる。
朝鮮人をアクロバティック擁護するやつがいれば、そいつも朝鮮人に間違いない。 この人見てると経営者にサイコパスが多いということがよくわかる
まともな人も居るのだろうけど 新国立競技場の建設現場で過労自殺した奴も無能だったんだな。それなら死んでもしょうがない。 ていうかこの男は日本人の生産性をどれだけ下げて来たのかしら >>649
稼いで？
お前こいつの能力知らんのか
いま日本の主力製品のどれ一つ無関係だぞ
そのへんの労働者でさえ関わってるのに ケケ中「仕事なんて時間内に終わらせるのが当たり前。好きで残業してる奴に対価なんて払うかよｗ」 そんなセリフはてめえが無給で働いてみてからほざけよカスがｗ
時間内に終えられるような仕事配分も出来ないクソ無能が上から物言ってんじゃねーよ馬鹿ｗ 生産性が低い、というのは生産性が高い人と比べた場合のこと。
生産性が高い人を基準に判断すればそうなるが、逆に生産性が低い人を基準にすると
今度は生産性が高い人に報奨金を払わなければならなくなる。結局会社が金を払うことに変わりない。 何ヶ月か前のｶﾙﾋﾞｰ社長の（工場勤務とｵﾌｨｽ勤務で給与の算定方法を変えるべき って）話は一理有るが
竹中の話は一方的過ぎて聞くに堪えない そもそも生産性が低いって何を基準にして言ってるんだよ
日本人に比べたら外国人なんてまともに働いてないだろ >>25
年収300の底辺やけど残業代出ないなら
みんな帰るぞ？
客の都合なんぞ知るか
が増えてきたからな 日本の生産性が低いのは生産しない職業のせいだから
具体的には小売、飲食、その他営業職サービス業
第三次産業の機械化こそ未来への鍵
製造業だけみたら先進国の中でもむしろ高水準なほど ●2018/06/22 真相深入り！ニュース 総集編＜楽屋入りバージョン＞
https://www.youtube.com/watch?v=otsFC4k2TgA
【27.1万（前週比＋0.3万）】
※ニコニコ動画、FRESH!でもOK
★あんな話やこんな話がモリ・ダク・サン(｀・ω・´)
■大爆笑間違いなし！ 失った午後の紅茶甘くないミルクティは自己責任でお願いしますm(_ _)m 派遣だって、最初は
一部の専門職だけ、のはずだったんだよね
今では単純労働まで解禁されちゃってるが >>924
いやいや自社の社員に残業させるよりも残業を無くして
パソナのプロフェッショナルな派遣社員を使え！と言っている。 そして誰も他人や国の事など考えなくなる
後に残るのは回復しようのない悲惨な現状だけだ
金儲けの為の結果荒廃した社会と人を残してコイツらは一体何がしたいんだろう
金を儲け続けたいなら健全な人と社会を残した方がいいだろうに >>878
頼んだわけでもないのに無償の時間外やってくれるなんて >>972
金融ユダヤだから戦争したいんだろ
国が荒廃していくと矛先は隣国に向く
それで金稼ぎをしているんだから 定時があるんだから時間外もあるだろ。
定時が無ければ時間外も無い
こんだけの話じゃん。
そもそも成果じゃなくて、時間で労働を買い上げてるんだから
定額分より量が増えれば、追加料金貰うのは当たり前じゃん。
なんなんだろ、議論の余地がどこにあんの？ そうだよ、だから有能な人を増やして残業なくして、有能な人にはちゃんと給料をあげる
残業なんてさせないのが正しい経営者 日本の経営者
「何事もチャレンジしろ」
「お前はどうなってもいいから足で稼げ」
「考えて効率を上げろ。とにかく走れ」
「できないというからできないんや」
「時間はつくるもんや。甘えるな。」
「俺のいうことを聞け。バカは黙って動けば良い」
海外の経営者
「無駄なことをしなくてもいいよ。」
「ポイントはここ。その次にここ。」
「ここまでがあなたに目指して欲しいこと」
「うちの目指すのはこれを達成すること」
「あなたはここが得意。やって見てよ」
「こう考える。聞きたい。意見はある？」 国が補助金を出して保護するのは
大抵、生産性の低い競争力が無い産業だよね。農業とかさ。
一般論として、生産性の高い競争力のある奴を補助する必要性がないだろ？
頭おかしいの？(´・ω・｀) 生産量じゃなくて、時間を買ってるんだから
生産性が低いとか高いとか、関係ないじゃん。
それは雇用する時、契約する時、契約の更改の時に考えることであって
契約した以上、時間買い上げの契約なんだから、時間量に従って支払うしかないじゃん。 生産量より時間で買い上げた方が得だと思って拘束時間で契約してるんだろうに。
自分が期待した生産量に達しなかったからって、それは自分の都合じゃん。
そこで知りませんよでもいい所を、時間延長して生産して貰ってるんだから
そりゃ料金払わなきゃ。
当たり前の話でしょ。 別に雇用しない自由があるんだから
雇用しなければいいだけの話を
この竹何とかさんは馬鹿なの？ 現場労働者のあり方だけが議論されて
トップの無能さについては不問
「判断」の質が悪く「基準」の明示がない。
「論理性」がなく「視野」が狭い。
ぼんやりとしてありとあらゆる方面に迎合的。
広く浅く対応させるため焦点が見えず
その仕事をさせるための資源も人手もない。
現場は四方面作戦になるため仕事が増えて
ブラック化。その人材、資源でできることを
見積もられていない。何を重視し、何を捨てていくか。できない言い訳は現場が無能。
非効率。いつもそこに逃げる。
判断プロセスに合理性がないことと
何を目指しているかわからないため、
評価軸が定まらず、現場は右往左往。
人手・資源不足で諦めモード。
曖昧でスロー。トップが見ているのは身内と
保身。組織全体で何をしたいのかではなく、
責任をどのように取らないで良いか。
動かすことだけが目標になっている。 竹中さんは結果の責任を労働システムに転嫁しすぎ。
判断ミスや采配ミスで全体利益が縮小したり、
損益が拡大しているのをブラック化することで
勝てると思っているフシがある。
辻正信ちゃんと同じ思考。 そもそも局所戦の効率で
戦術的な理由で退潮視しているのではなく、
戦略ミスの側面が大きい。
これは労働の問題ではなく、
経営の問題。 勘違いしている人が多いが生産性＝利益だから利益が低い＝生産性が低いのは経営陣の責任だよ
東芝でもあったが巨額赤字が出て社員が発奮して黒字化をしたら
その瞬間にまたまた巨額赤字と不適切会計()で今度は倒産危機と上場廃止危機とか
全て経営陣の責任だが東大卒の東芝社長は「私は知らなかった。全て社員がやった事」と問題が起きる度に無責任に何度も叫ぶと言う生産性の低さ >>1
生産性の低いヤツを飼い続けたり、
時間内に終わらない仕事を与えて残業を発生させている
ポンコツ経営者にも問題がある罠。 >>972
ゴミのように消えて亡くなる奴隷や百姓で人生終わるなら
悪名高き暴君としてでも歴史に名を刻みたいっていう人間として当然の欲求だよ。 >>1
与えた任務が与えた時間内で完遂可能だってのを
任務と時間を与えた側は立証可能なんだろうな？ 所詮は経営者やその飼い主の責任転嫁と外資への利益誘導が目的 >>989
その為に国や多数の人間が犠牲になる理由もないよw
先ずは他人に迷惑かけずに自分の器に合った事からやればいい
失敗してもその責任を自ら負う
それが本当の自己責任さ 持っている資源をどのように活かすか。
できないことを目指すのは戦略ミス。
失敗を反省せず、さらにヒトモノカネを
要求し最後まで保身に走る。
責任を取らない経営陣。
外圧に押し込まれるまで変われない。
方向性を失い。全国民全員で特攻作戦。 残業を無くすとは毎期の売上の波に対して生産性の柔軟性を無くして硬直化させて生産性を低下させると言う事だから
企業の成長性も無くすよ
まあパソナから派遣社員を雇い海外企業に製造も事務管理も外注するかして日本の社員を大量にリストラする手もあるが 安倍と竹中は、なんか日本人に恨みがあって、日本人を○したいんだ、
と、最近わりと本気で思う。 竹中さん自身が、派遣労働者として派遣された
経験はあるのか？
その企業の生産性をいかに
改善したか。その経験を聞かせて欲しい。
出世ルートを歩み、
安全位置から駒を配置して、うまくいかない理由は
現場の精神論(笑) 責任回避してるなら
辻正信ちゃんとなんも変わらなん。
いい加減、戦犯として抹殺しなくちゃ。
精神論が、生産効率に変わっただけで
論理的な思考は全く同じ。
反省しないで今なお影響力をもっているのは
かなりの害悪。 竹中さんは派遣労働者として、ガダルカナル島の最前線に送った方が良い。 このスレッドは１０００を超えました。
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