ボーナス 過去最高
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経団連が14日発表した大手企業の夏の賞与・一時金(ボーナス)の第1回集計によると、組合員の平均妥結額は昨年夏比6・71%増の96万7386円となり、1959年
の調査開始以来、過去最高額となった。
90万円台は4年連続。増減率のプラスは2年ぶり。自動車や建設など企業の好調な業績を反映し、14業種のうち紙・パルプ、セメントを除く12業種がプラスだった。
経団連の担当者は「リーマン・ショックのようなことが起きなければ、安倍政権が経済界に要請している3%の賃上げを年収ベースで超えることが見込まれる」と話している。
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201806/0011353184.shtml >>451
多いと思ってないのに上げたんですか、暇ですね(笑) >>451
マトモに働いてたら28歳で半期のボーナスが130万近くになるなんて
相当レアケースだって分かりそうなもんだけどな
外資系か何かか? >>458
今の企業は業績が上がっても昇給を抑え社員にはボーナスで補填が増えてる
月給だと一度上げると下げられないがボーナスは業績に応じて下げられるからな
俺も年間ボーナス7ヶ月分だった
ボーナス0で月給1.5倍の方が嬉しいけどな 外資金融 35歳 夏季 2,800万 前年冬季 4,400万
今年は成績が伸びません。。。 >>461
能力あれば転職できるぞ
今はそういう時代だ うちは年俸だからボーナスないわ
てかいつまでこれを続けるんだろ
無能な奴らにボーナスなんてやるなよ能力以上の金をよく払うよなw そろそろν速民もメディアリテラシーつけて欲しい
例えばこのニュースをみろ
↓
大手企業夏のボーナス過去最高…平均96・7万
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6286238
↑
ここだけみたら景気良くみえるやろ?
けど記事をよくみると
『東証1部上場企業を中心に会員96社が集計に回答した』
と書いてある
つまり
日本の企業の東証一部の経団連加盟の中の96社の回答にすぎないわけよ
日経225より狭いんやで
けどおまえら知的障害の童貞だから
『うほ、日本景気いいやん』て思うやんか?
そういうのアホ丸だしだから卒業しろって話な >>466
その中に稀に見る本物を探すのが面白いんだよ >>465
年俸制でもボーナスある所あるよ
単に年収を16分割してるだけだけど
月給高くしたら退職金が増えるからそれを押さえるための糞
それよりうつ病で今年数回しか出社してないやつに
40万もボーナス出るんだが 上位20%のボーナスが過去最高
その他は知りません 夏ボーナス130万円くらいになりそう
ちな28歳エネルギー会社 今まで最高でも20万しかもらったことないんで
80万とかもらえる奴が信じられん
そんなにもらったら何でも出来るやんけ! 公務員だけど大手はどんどん上がって欲しいね!
29日楽しみだな〜 >>464
人様のボーナスを僻んでいるようなザマでは
立民政権になったら無職ホームレスだぞw 夏のボーナスって7月じゃないの?
どうせ今年も30丁度ぐらいなんだろうな( ;∀;) >>461
メーカー子会社35歳平で82だったけど、本当の大手なら100超えが普通なはず >>480
30丁度ってw
平均の1/3以下www
30とかどう考えても馬鹿にされてるし今すぐ会社に抗議するか転職するべき 茄子よりも年収で見るべきでしょ
月給も茄子も高くて年収が世代別上位10%以内とかだとそれなりに満たされた生活を送れる >>484
おなじ年収でも、勤務日数、残業で待遇が全然違うからな
地方の市役所の公務員なんて、216日しか働かなくていい
週休日104日+祝祭日15日+年末年始5日+夏季休暇5日+年次休暇20日=149日
これで手当て・残業代含めて平均年収657万円(42.7歳)
日当3万円、時給3800円ってとこ
これが60近くになると、さらに昇給で1000万円近くなる 120とか150って言ってる奴は明細出せよw
自作の明細じゃねーからなw ○運輸だけど未払い事件のせいで残業代ほぼなくなり
年収500万から400万
幸いボーナスには影響ないけど
持ってた車売るしかなくなったよ >>487
出しても良いけどうちの社は明細pdfだからどうせ捏造って言うだろ 今回は建材メーカーとかボーナスいいんだろうな
価格上がりすぎてやばかった >>487
お前が社会人なら分かるはずだが
ひょっとしてニートか ボーナスなんてねぇよ。ムカつくから、すき家のうな牛食ってやる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています