>>581
＞セクハラの定義
＞セクハラを端的に言い表せば、「性的嫌がらせ」の一言に尽きます。
＞しかし、その嫌がらせ行為が、された側にどのような効果をもたらすかによって、「対価型」と「環境型」に分けることができます。
＞対価型
＞職務上の地位を利用して性的な要求をし、拒まれたときに不利益を与えるもので、解雇、人事異動、減給などが該当します。
＞環境型
＞性的嫌がらせを受けた人が不快を感じ、職場環境が悪化すればそれだけでセクハラに該当します。
＞ただし、嫌がらせの定義は曖昧で、本人が嫌がっていなければ嫌がらせにならないのですから、セクハラに該当するかどうかは
＞相手次第です。

＞本人が嫌がっていなければ嫌がらせにならないのですから
女性記者は嫌がってることを意思表示したの？上司に相談したの？
そもそもオッサンと一緒に飯食うのは"職場"なのか