東京都青梅市は１６日、庁内の「働き方改革」第２弾をスタートさせた。

　同市は昨年度から時間外勤務の削減に取り組んでいる。今回は、ムダを省き、勤務時間内に
効率よく働くための策を取り入れた。

　第２弾は、〈１〉専用スペースで認めていた勤務時間中の喫煙を禁止する〈２〉出張や庁外での
会議出席は原則２人以内とし、係長以上の出席は１人とする〈３〉庁内の会議の議事録は
要旨のみ記載する――などが柱。さらに、執務室の消灯時間を３０分早めて午後９時半にする。

　同市は昨年度、決まりがなかった消灯時間を午後１０時とし、時間外勤務は上司の承諾を
得ることにするなどの対策を取り入れた。その結果、時間外勤務は前年度より約２万９２００時間
（１人当たり月３・４時間）少ない約７万９４００時間に減り、人件費は約７４００万円抑制できたという。
　この日からの第２弾により、市は時間外勤務をさらに１０％減らしたい考えだ。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180417-OYT1T50051.html