自分が「有能か無能か」を簡単に知る方法がこちら
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「時間」という資産は、誰にとっても有限だ。ところが、その使い方は人によって驚くほど違う。いつも時間が足りない人と、仕事が終わる
人の違いはどこにあるのか。「プレジデント」（2017年3月6日号）より識者の助言を紹介しよう。今回は「自分改善」について――。
自分の姿を公平に見ることは難しい
自分を変えるには、まずは等身大の自分を知ることです。デカルトの『方法序説』に「人は自分のことになると、よく間違える」という言葉
があります。人は他人の姿はありのまま見えても、自分の姿を公平に見ることができません。
自分の長所と短所を知るには、まわりの人たちに訊くことです。職場以外のリラックスした状況で、さり気なく話を振ると本音が聞けます。た
とえば仕事の後に一杯やっている席で、こう切り出してみます。
「この前、プレジデントにこんなチェックリスト（図参照）が載っていてね。僕もやってみたんだけど、これ、当たっていると思う？」
http://president.ismcdn.jp/mwimgs/7/0/-/img_70e571b487435f45df0b6c79e55c4d86111605.jpg
軽い調子で、チェック済みの誌面を差し出します。すると、あなたがチェックリストの「人のミスや失敗には寛容である」とい
う項目にマルをつけていたら、部下が「そうかなあ。課長、よくない報告を聞くときは、いつもこめかみのあたりをぴりぴりさせていますよ」と返してくるかもしれません。
このように痛い指摘を受けると、ついムッとしてしまいがちです。が、そういうとき決して怒ってはいけません。
http://president.jp/articles/-/24831 NONONONOYES
NONONONOYES
だった こんなの見せたら「先輩はイシキタカイ系だったんすね、へー」って言われる 自身の成果を客観視できるかどうかだよ
100点じゃないと全部0点って考え持ってる人意外と多いんじゃない？ プレジデント読者層って若い頃はビッグトゥモロー読んでたんじゃないかな。 すべてNOにしとけば 低評価でユルゲーモードで仕事していいんでしょ 仕事中以外の時間にこんなの見せてくる奴なんて、それだけで鬱陶しいわ
仕事中にみせられたらもっと鬱陶しいけど この質問にYESが多いやつほど自覚のない無能というテスト デカルトの『方法序説』読んでも、無神論者の自分にはピンと来なかった >>1
全ての質問にビミョーとしか答えられん。
YESとかNOとか、そんなん「個人の感想です。」に過ぎねえだろ
人に尋ねるプロセスが重要だというならば、自分の感覚を伝える手段をこんな駄文で示されなければ想像することもできないこと･･･
その精神の貧困こそが一番の問題だと認識すべき デカルト『方法序説』・・・ドイツ語の試験で読解問題として出されて涙目になった思い出が・・・。ｗ 課長「この前プレジデントにこんな…」
部下「…えっ…プレジデント…？」 パンパン
すいません 交番から銃声が聞こえましたw ワキガかどうかマジで知りたい
家族に臭いから風呂入ったらとやんわり言われるけど
毎日風呂入ったら解決する臭さなのか知りたい
自分では臭さがまじわからんので1週間ぐらい風呂入らなくても臭く感じない >>25
毎日入ったら解決するかどうか…じゃなくて、まず毎日風呂入れよ >>1雇用する側にとって都合のいい労働者なだけだろｗ 全部○付けた人はサイコパスの恐れがなきにしもあらず ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
