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そもそも会社は法律なんてさらさら守る気ないからな。法律論で会社の議論をしてる奴の甘い事を。
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0002名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US]
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2018/04/07(土) 09:41:15.55ID:hR6TeGXi0
はい
0003名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/04/07(土) 09:42:11.17ID:RxbIBSgF0
てすと
0010名無しさん＠涙目です。(庭) [CN]
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2018/04/07(土) 09:52:10.58ID:Qy68e8xO0
これのせいでブラックだらけ
0012名無しさん＠涙目です。(dion軍) [RU]
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2018/04/07(土) 09:55:10.46ID:nIgDtEDf0
>>1
それを当たり前のように許すから糞企業が増えるんだろカス
0014名無しさん＠涙目です。(家) [KR]
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2018/04/07(土) 09:56:35.99ID:SIa4fM2d0
とは言え辞めることもできないくせに
0018名無しさん＠涙目です。(アメリカ合衆国) [DE]
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2018/04/07(土) 09:59:46.16ID:SLVyoaRi0
>>12
だったらそんなクソ企業やめちゃえばいいいじゃん
って言うか最初から行かなきゃいい
でもそんなクソ企業からしか内定貰えなかったんだろ？
それが自分の実力
いい条件がほしけりゃ自分で努力しろ
0021名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [EU]
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2018/04/07(土) 10:05:08.95ID:dNhec6zM0
社長は法律屋や法学部出身ちゃうからな
そもそも知らんし、知らんことはどうでもええねん
必要なったら役所で士業の人を都度斡旋してもらえばいいしな
法律を守りたくて社長になりました なんておらんわな
0022名無しさん＠涙目です。(庭) [BE]
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2018/04/07(土) 10:06:31.82ID:sDtaeP4+0
罰則も個人対象だから損得考えるとやったもん勝ちなんだよな
0023名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/04/07(土) 10:08:37.86ID:UPTmSB4S0
入院で有給使い果たしてインフルで3日休んだら欠勤扱いで給料3万引かれてた
おかしいだろ
0025名無しさん＠涙目です。(catv?) [CA]
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2018/04/07(土) 10:09:50.63ID:1KnbFCfY0
だから社労士がおるんよ
0026名無しさん＠涙目です。(禿) [ﾆﾀﾞ]
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2018/04/07(土) 10:11:36.75ID:10NgYbbE0
真面目に法律守っちゃうおバカさんは
経営者は絶対に向いてないよな
0028名無しさん＠涙目です。(禿) [ﾆﾀﾞ]
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2018/04/07(土) 10:15:42.16ID:10NgYbbE0
企業が大企業病になって会社が傾くのは
ルールや決まりを守ることを重視する
真面目系が社員に増えるからやで

人のそしりに気を止めず既存の枠組みを
打破する元気な社員が多ければ会社は成長する
0029名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:17:01.89ID:66lxRqil0
共産主義者の経営する企業を避けたらいい、具体的には労働組合が強いところ
アレはマッチポンプだからね労組が強いところはだいたい潰れる
0030名無しさん＠涙目です。(dion軍) [ﾆﾀﾞ]
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2018/04/07(土) 10:17:22.93ID:1ybWKGmb0
法律を厳守してたら会社潰れちゃうんだよ！
0031名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US]
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2018/04/07(土) 10:19:01.04ID:T6tPmy3u0
お上が、簡単に公文書を書き換えたり隠したりする国だもの。

下々の者がそんなねぇ
0033名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:19:44.17ID:66lxRqil0
あと朝鮮人が役職持っちゃう企業もダメだねあいつら自分より
有能な人間をやめさせることで優位を保とうとするから
「上に立つ人間ガー」とか言い出すやつは要注意こういうやつは
役職や職位を階級だと勘違いしてるらから

社員にやめられたくなかったらパワハラ管理職はクビにするか下ろした方がいい
0034名無しさん＠涙目です。(東京都) [EU]
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2018/04/07(土) 10:20:26.73ID:lYBLpA9c0
>>29
JRやNTTや役所を見るとなんとも言えんな
0035名無しさん＠涙目です。(禿) [ﾆﾀﾞ]
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2018/04/07(土) 10:20:35.56ID:10NgYbbE0
無能会社:　新しいことやる前にそれが法的に大丈夫か役所にお伺いを立てる

出来る会社︰行政指導食らう可能性のあるグレーな分野にいち早く進出して先行者利益獲得
0036名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US]
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2018/04/07(土) 10:21:12.48ID:T6tPmy3u0
>>29
会社と労組は一体だとか思ってるバカ

労組が弱い＆バカだから違法労働させるバカ経営者が多いんだろうが。
0037名無しさん＠涙目です。(dion軍) [JP]
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2018/04/07(土) 10:21:16.15ID:ILVtvVc+0
労働刑務所作って労基法違反した経営者と菅管理職はそこに行くようにしろ
0038名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:21:28.92ID:66lxRqil0
経営者には気をつけたほうがいい話だけど常に現場みて
「上立つ人間がー」とか言い出してる管理職は辞めさせたほうがいい
クビにすると逆恨みされるから飼い殺しかもしくは忙しい部署に配置して
潰すしかない
0039名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:23:27.97ID:66lxRqil0
>>34
そいつら競争してないじゃん、護送船団の業界ならそりゃ残るよ
ただしそういう業界は外資系がきたら弱いけどなテレビ局みたいなもん

労組は明らかに企業のシロアリ
労働者と経営者の猜疑心を煽ることしかしないそれなら直接経営者に
相談できるシステムを設置するべき
0040名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:25:31.64ID:66lxRqil0
労組が強い企業はブラック企業に多い、なぜならそもそも
労働環境がまともな企業にはそんなものいらないからだ
経営者が経営者と労働者に対して優位性を感じてるようなら
そういう企業はやめればいい
0041名無しさん＠涙目です。(空) [US]
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2018/04/07(土) 10:27:09.86ID:EsNOfca+0
人口減少により就活での売り手市場がこの先続くのだから、これまで通りの働かせ方・給料では若手が入ってこない
ネットの普及により企業の労働環境も簡単に調べられるご時世で、昔ながらの滅私奉公を期待するのは無理
人手不足になるだけ
0044名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:29:12.30ID:66lxRqil0
とにかく労働者と経営者を階級みたいに考えるやつは入れないしかない
面接とかで上に立つ人間はーみたいなセリフを吐いたら不採用にするとか

それにヒラの時はえらい勤勉だけど引き上げたら下に暴言を吐く
下級管理職や下士官は切るべき
有能な働き者こそ真っ先に疑い
無能でも勤勉なやつを引き上げるのがコツ
0045名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:31:00.06ID:66lxRqil0
>>42
なぜそうなるか原因は明白で共産主義者がマッチポンプやるために
潜り込むんだよ、中央の法とか不自然に高学歴な奴が運送とか
学歴不問の職種にきたら疑ってかかるべき
あと自衛官やめたやつもあやしい
0046名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US]
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2018/04/07(土) 10:31:07.22ID:GIPeU+0k0
法律は弱いものの味方ではありません。
法律は知っているものの味方です。
0048名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:33:42.04ID:66lxRqil0
不自然な高学歴の人間がヒラから潜り込んできた場合かなり地雷の可能性高い
口ではリーダーとかなりたくないとかいいつつ人手不足だからとイヤイヤのフリして
中間管理職に立った時本性表すんだよ

だんだん部下に暴言を吐くようになる上しかも休ませようとしても
勝手に応援にでたりしてその上働いたのにカネくれないとか言い出すんだよ
0049名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:35:28.91ID:66lxRqil0
>>47
具体的にどうアホなのかご指摘どうぞ、自分は今働いてる企業で目の前で
起きた職場崩壊を解説してるだけなんだが
しかもこいつ怒鳴り散らしてるとき瞳孔がおかしかったぞ
下手したら何かやってんじゃないかってくらい
仕事のストレスとは明らかに一線を画す怒鳴り方だ
0050名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 10:40:35.26ID:66lxRqil0
自分が経営者側の人間と仮定して考えた場合明らかに危険だからね
中間管理職にパワハラが入ったら有能なやつみんな逃げるし
本人はうまくやってるつもりだろうが職場の中ではヤバイなで一致してるんだよ

他の管理職を無視してほっとけないからとか
言い出して勝手に
残業とかするやつは職務規定違反として処分するか降格するべき
0054名無しさん＠涙目です。(茸) [NL]
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2018/04/07(土) 10:51:29.94ID:k9OGZW0c0
監視社会反対！とか言ってる共産党支持母体の食材配達会社のトラックには全車ドラレコが設置してあるというw
0055名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN]
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2018/04/07(土) 11:08:37.42ID:r5IoHCb40
>>7
あるわけないだろ。
0056名無しさん＠涙目です。(中国地方) [JP]
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2018/04/07(土) 11:08:44.79ID:+togJC740
>>52
え？セブンのこと？
0057名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN]
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2018/04/07(土) 11:10:19.75ID:r5IoHCb40
>>23
入院で有給使い果たしたら当然だろ。
0065名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 14:48:09.36ID:66lxRqil0
>>61
生協の労働環境もそうだけどさあ共産党系って本当にマッチポンプだよな
知り合いの金持ちとニートよりはマシだからってトラックの横乗りやってるけど
人使い荒すぎアンド人の入れ替わり激しすぎ

普段下請けいじめとか派遣いじめしてるけど生協ほどそれが
酷い職場はないまだモンテローザのが優しかったわ
0066名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 14:50:05.81ID:66lxRqil0
共産系の職場って一発でわかるんだよね上と現場をいがみ合わせて
イライラさせてくるの、本当に終わってるよ共産主義者は死んだ方が
まだ世の中に貢献できてるよ
0067名無しさん＠涙目です。(空) [MU]
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2018/04/07(土) 14:52:26.62ID:66lxRqil0
みんなも生協は使わないほうがいいよ、現場のドライバーが可哀想すぎるから
俺らはバイトでよかったよ

数字が出ないからって職員に買わせるとか恥ずかしくないのかね
そんな卑怯な商売で飯食うなんてプライドというものがないのか共産主義者は
0069名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2018/04/07(土) 20:01:52.47ID:jUvvMnyg0
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2018/04/07(土) 21:21:19.75ID:nzfnRx1b0
難解なスレだなー
とりあえず　経営者が共産主義者な会社は悪、って理論がさっぱり理解できない
0072名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/04/07(土) 21:27:30.85ID:GsB/9OVK0
新宿古着屋ワタナベは破り過ぎて無期懲役ですけどダイバクショウ
0073名無しさん＠涙目です。(秋田県) [JP]
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2018/04/07(土) 21:45:36.25ID:J8Zuqj8N0
法律守らない会社を甘やかしすぎ
0074名無しさん＠涙目です。(静岡県) [MY]
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2018/04/07(土) 21:55:04.91ID:Bu3J5/JV0
民間企業が完全に法を守っているわけないわ
守ってたらブラックなんて存在しない

民間企業に夢を持ちすぎだ
0075名無しさん＠涙目です。(福井県) [RO]
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2018/04/07(土) 22:05:55.95ID:gAnxylbd0
だってほとんどの奴は労働法すら知らんだろｗｗｗ
それ違反だろって指摘したらだってずっとやってきたしっていう
いままでやっていたかどうかが絶対正義なんだよ
だって法律知らないからｗ
0077名無しさん＠涙目です。(京都府) [EU]
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2018/04/07(土) 23:37:06.02ID:TVdkYqx30
どうせチョン企業なんだろ
経営者が日本人か朝鮮人か、この差はでかい
0079名無しさん＠涙目です。(千葉県) [US]
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2018/04/09(月) 17:22:18.19ID:r7hVa7v/0
別に守るなんて思ってるのがお花畑なんだろ
通告、摘発されたら大きく営業に響く世の中にすればいいだけ
違法企業も取り締まる側もイカサマなんだからせめて市民意識くらい高めないと
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