素直に会社で効率を追求すると人材も必要無くなるんだがその点は手加減しないといけない

**名無しさん＠涙目です。**(秋田県) **[CL]** · 2018/03/29(木) 09:59:37.37

パナ「1時間単位の有給」議論　　導入企業2割、「効率化損ねる」懸念打ち破れるか
https://www.bengo4.com/c_5/n_7623/

**名無しさん＠涙目です。**(宮崎県) **[US]** · 2018/03/29(木) 10:00:42.10

時間単位の有給は毎年5日を上限に認められてる
柔軟だし良いだろ
管理が少し面倒だけどな

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[MU]** · 2018/03/29(木) 10:01:16.76

よっぽど周りに有能だけを固められない限り
誰にも足を引っ張られず一人の能力が100%のワンマン経営が最強

2018/03/29(木) 10:03:52.54

人工知能AIとロボットに置換しちまえよ

だいたいもう要らねぇんだろ

**名無しさん＠涙目です。**(奈良県) **[DE]** · 2018/03/29(木) 10:07:58.40

働きアリの法則があるからなぁ

2018/03/29(木) 10:20:53.38

>>3
大半は無理だな
半導体プロセスやテストを一人で出来るならいいけど

2018/03/29(木) 10:21:18.64

>>4
誰がメンテナンスするねん

2018/03/29(木) 11:05:12.57

>>4
ロボットに痴漢！？

ありだな