人手不足がさらに悪化 いよいよ「物価上昇」か お前ら仕事は？彼女できるかもよ
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日本経済はすでに慢性的な人手不足に陥っているが、さらに状況が悪化するサインがあちこちに出ている。
企業は人手不足によるコスト増を価格に転嫁するのか決断を迫られそうだ。
多くの企業にとって、好景気で人が採用できないという嬉しい悲鳴にはなっていないはずだ。一連の人手不足は、
好景気ではなく、労働市場に供給される労働者の絶対数が少ないことが最大の原因である。
●いよいよ価格への転嫁が始まる？
これまで日本ではM字カーブの解消はかなり難しいと言われてきた。しかし、これほど簡単にM字カーブが解消されてしまった現実を考えると、
人手不足がいかに深刻なのかが分かる。
逆に言うと、M字カーブは、国内の労働市場に大量の労働者を供給する最後の手段であり、これを使い切ってしまうと、
高齢者くらいしか労働者として確保する人材はいなくなる。
M字カーブの解消は、いよいよ日本でも物価上昇がスタートするきっかけとなるかもしれない。
https://www.sbbit.jp/article/cont1/34726
https://www.sbbit.jp//article/image/34726/l_bit201803221809477570.jpg じゃあ１人くらい無職が居てもいいよね…？
(４１歳男性・無職) 外国から人手を安く仕入れればいい
仕入れ出来なければ倒産する前に店仕舞い フィリップス曲線通りにそうなれば日本も経済学の適応できる国だったという事
でも、実際にはそうならない可能性もあるんだよな ■経済、民主党政権
□民主党政権(暗黒時代)：https://matome.na ver.jp/odai/2136798799312472301
・民主党政権下で株価１１・７％下落 時価総額４６兆円減少
・朝鮮学校の高校授業料無償化推進
・口蹄疫の流行、尖閣諸島中国漁船衝突事件、東日本大震災
・事業仕分けで科学技術振興費用が削減
・新規国債発行額は過去最悪に
□民主党政権、産業空洞化：http://diamond.jp/articles/-/13955
・「産業の空洞化」はいつから始まったのか。円高により企業を追い詰めた民主党政権誕生の罪
・雇用のモトとなる企業を国外へ追い出して、「産業の空洞化」を進めたのは民主党政権。
□民主党政権、日中韓FTA：http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/fta/j-jck/index.html
・2012年の日中韓サミットにて、三首脳は、日中韓FTAの年内の交渉開始につき一致。
・2012年11月に、日中韓経済貿易大臣会合が開催され、日中韓FTA交渉の開始が宣言された。
>>1
立憲ミンスの連中を根絶させれば更に改善する 東アジアの小国っていう現実はイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだ >>4
朝鮮人を受け入れるくらいなら、倒産した方がマシだわ。 人手不足で労働者の給料が上がるのなら良いけど低いままなら何の意味も無いな とにかく物流がヤバすぎ。
新規参入すれば儲かりまくりだろ。
あと5社くらい参入すべき。
それかAmazonが宅配業もやってくれ。 小売業でメチャ態度悪いのがのさばってるのは
クレーム入れても代わりがいないからだからな！
一緒に夜勤やってたヤツが元ヤンでめちゃくちゃやってたけど首にならなかったからな
店長（後半オーナーまで来てた）などが、その元ヤンにクレーム入って注意と言うか話し合いすると
「責任とって辞めます」
って言うんだよ（その辺は男らしいから）
でもそっから店長が
「次の人が決まるまで居てくれる？」
となって結果４年くらい働いてたよ
だって辞められたら店長が夜勤やらなくちゃならないから！ 牛丼並が一杯800円ぐらいになっても、それでバイトの時給が1500円になるんだったら許せるよな × 人手不足
◎ 低賃金労働者（奴隷）が不足している
介護 飲食 運輸 >>17
もう物流にはろくな奴が残ってないって知れ渡ってるからな 手汚さない仕事はすべて大卒のやつらが早々と占領しちまって、しがみついてる
となったらあとの汚い仕事はだれがやってくれるのか？の話だな バイトの時給が上がっている様に見える
でも実際には年収200万円程度なんだよな
フルで働いて200じゃね >>28
皆が嫌がる仕事は高給でいい
今が安すぎるんだ 割とマジな話、人手不足でつぶれる会社は自然淘汰として諦めるしかないと思うの そもそも求人の給与の書き方が汚い 168000〜250000とか書いといて大体最低とかそのちょっと上とか多いし。 もっと具体的に書けよ 賞与2回なら実績も書けよって思う >>31
M字ハゲはハゲの中じゃ勝ち組だろ
白人には多いが日本人には少ないタイプ 今の会社は自分の利益を守ることしか考えてないから衰退するのみ だから昔だったら高卒がやってた様な仕事を、Fラン大学に通うのに奨学金背負わせて職業選り好み出来ないようにさせてるんやで これは吉報。奴隷依存の会社が一掃されるまで続いて欲しいね。 実際人が集まらなくて廃業って多いんだろうけど
そもそも利益が出てないのに人の労働を奪うことでしか利益にできない派遣会社もどきはもう続かないだろうな 学歴が必要な会社は競争があるかお前らじゃら無理に決まってるだろ
学歴不問の会社は随時募集してるからお前らみたいな無能でも入れる やっぱり無能のくせに学歴ヒエラルキー症候群のお前らには無理だわ
会社に失礼だわな 人手不足じゃなくて奴隷不足でしょ？
きちんとした料金払えば人は来るよ
奴隷使わないと満足に経営出来てないんならさっさと店畳んでハロワ行ってこいや こういう意味もなくマウントとりにくるやつの心理が知りたい 年収300万以下のゴミみたいな仕事ばかりだろ？
働かない方がまし 最終学歴高卒だが
いい感じのIT系企業に就職できたのも人材不足のおかげなんだがなー
完全週休2日、夏期・冬期休暇あり
ボーナス年2回各2.2ヶ月分
交通費完全支給、食事会は会社持ちで酒飲ませるようなこともない
まだまだ募集はかけてないが人が全く来ない状況。。
おまいらも働く絶好のチャンスやぞ 人手が欲しいなら海に潜るといいぞ！
ヒトデは一杯居る♪ 新聞配達の仕事で年収150しかない俺でも、雇ってくれる会社有るのかな。。。 経営者「時給800円で募集！楽しい職場だよ！」
労働者「安すぎ！せめて時給1000円で。」
経営者「は？絶対むり！時給800円じゃないと俺の取り分減るんだよ！」
労働者「なら他行くわ」
経営者「ばかやろう！ちくしょう！やってらんねーよ、倒産だ！」 >>44
愛知に限ってはマジでそうだと思う
学年で下位1割以外は就職から数年で年収400超えてるもん >>4
もうやり尽くしてるし、安くとかそんな時代じゃないよ >>32
その通りだと思う
人手不足＝給料上げられない＝値上げすると売れない＝需要が少ない >>52
全然違う
経営者「時給1100円で」
労働者「あ、あっち1200円だ、あっち行こう！」
経営者「わかった、うちは1300円出す！」
労働者「あ、あっち1500円だ、あっち行こう！」
経営者「もうこれ以上出すと採算が合わない...」
労働者「ハイ、さようなら〜」 >>58
1500円だしてる会社は採算が合うんだからそれでいいじゃん
経営者が無能なだけ 働き手が少ないてこと？なんかちょっと前まで仕事ないない言ってなかったっけ >>57
値上げしても可処分所得が増えないと購買力は下がる
使える金額が決まってるんだから当たり前の話
値上げ賃上げはセットじゃないと成り立たない
そして市場原理
人が集まらないなら賃金上げて集めるのが通り
それをしないで人手不足とか言ってるんだから自然淘汰の対象 高学歴は家庭教師やって時給3000円もらえば生きていける。
嫌な思いしてまで正社員は馬鹿馬鹿しい >>17
新聞配達なんかするくらいなら他の仕事した方がいい 地域によって全然違うんだろうな
東京は確かに凄まじい人手不足だけど、地元とか仕事なんてないもん
みんな東京に来ればいいのに何で来ないのか理解できない
もう田舎はダメだよ 使い捨てにされてた時代を思えば、良くなったよ
昔は「代わりはいくらでもいる」だったのが「嫌なら辞めるから待遇を上げないと」になった
氷河期世代の犠牲は無駄じゃなかったから、後は底辺職で罪のない余生を過ごしてもらえれば完璧 >>66
逆に考えるんだ、企業が田舎で働けるようにすればいいと考えるんだ >>66
東京でしかできない仕事なんてないと思うんだけど、やっぱ人口ボーナスなんかな
あと利便性？ >>71
地方に回して良い仕事もたくさんあるんだけど、結局、人が集まらないから東京でコスト掛けてやるしか無いってのもあるみたいよ
特に深夜勤務なんかは東京並の時給出しても人が集まらない、大阪ですら全く集まらないらしいから >>71
オフィスワークは基本的に東京が意思決定のスタッフ側、企画側で、地方は実務遂行のメンバー、下請け、子会社だろ。 >>74
サビ残混ぜて計算しても、もう200円時給まし 経営者は最後に余ったお金が自分の取り分であり、まずは労働者に多く出さなきゃ先はないわな。
不労収益してる経営者が多過ぎるのだろう。 給料あげたら大手の製品作ってる末端下請けはまぁ飛ぶな
日本で物作りをしないor製品価格上がる
どちらかを受け入れればいいだけ もっともっと労働者に有利になあれ
賃金上げられない企業は潰れろ 年休120とかふざけてんだよなあ
160は法令で定めろよ働きやすい環境作らないと万人が働けねーよ と言うのは、うちは一次請けだが
大手の正社員1人に掛かってる費用は全てひっくるめておおよそ5000円なんだよ
それ＋色々費用が乗っかるから大手自体で現場動かすなら時間あたり8000円はとれないと自生産できない
だけど大手の企画も部品なんて時間当たり3000円しか取れないようなものしか
今は企画出来ない、まぁそこが今の日本の弱いところ
昔はガチャ万とか言ってガチャッとすれば１万円取れた時代もあったらしいがなｗ
で、３０００円で一次請けに振る
一次請けの正社員は時間3500円かかるので自社では生産できない
なので２割の７００円抜いて２次請けに振る
で、結局末端町工場では１700円とかで回ってくる
時給１０００円のパート雇って工場費用や電気代でギリギリくらいで生産する
まぁこんな感じだよ今は 俺もとっとと資格取って転職するわ
もし万が一辞めないでって言われたら、おもいっきり給料上げろってふっかけてやるw >>25
牛丼並が2000円でバイト時給が1500円だな >>66
そんな事したら食いもんが全部輸入になるがな >>84
東京五輪後には超絶スタグフレーションが来るから
辞めるなら今しかないぞ？ >>81
物流なんて60、70の老人使ってなんとか維持してる状態だからな
多分、物流業界は10年もたない 経営陣や上層部が利益ほぼ総取りで、カスみたいな残り(賃金原資)を一般社員で争いながら分けあっている現状では絶対に人材確保なんか無理。
自分だけは助かりたい、取り分を減らしたくないという羅生門状態。 不況だった頃は資格も経験もある人材が、勤めてた会社の倒産とかで市場に溢れてたけど今はそんな人材は殆どいない
どの企業も、本来今現在活躍してるはずの30後半〜50代が若かった頃に一切雇わず、人材育成をしてこなかったんだから当然の話だわな
いつまでも「安くて経験豊富な即戦力が欲しい！」とかアホな選り好みしてないで、誰でも少しでもやる気ある人なら高賃金で雇って教育するしか人材確保の道はねぇよ 普段は「なんでおまえら結婚しないの？」なのに
ダブスタ死ねと >>62
団塊世代を再雇用で延命してたけど、その世代も70歳に突入で働けなくなって来た >>87
関西は来年のG20、その後万博にIRと好材料が揃ってるように思えるけどあかんけ？
東京都って表示されてるけど俺大阪なの >>91
ほんとこれだな
仕事しない引きこもりの人間に選好みするなって言っても改善しない真実はこれだわ いや賃金あげるのは実質的に無理だよ散々働いててわかってんだろ
だから休み増やせって話よ
賃金形態維持して年休160以上ってとこでしか落とせねーよ 育成しない巨人軍みたいなもんだな
あとはお金があるかないか いまだに代わりはいくらでもいるという感覚で従業員を扱ってるな
そして、退職を申し出てから引き留めにかかる
未然に防ごうとしろ未然に ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
