高卒で働くと大卒に4年間のブランクを与える事になるから高卒の先輩として威張られる事になるな
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最初の就職では先輩に大学時代の後輩がいたからため口きいてた
それ以外は丁寧語つかったよ 一流企業が難関校から総合職とればいいのにな
で、優秀な社員は企業の金で大学行かせる
労働開始年齢が4年早まって、若くても所帯持ちやすくなるから少子化対策にもなるぞ
子育ても大学費用気にしなくてよくなるから、やっぱり少子化対策になる >>4
ら抜き言葉を指摘されて直したつもりが変な文章になってるのに気付かないらしいよ 公の文書で使用する場合
○変えられる
×××変えれる 貯金するかローン組むかの違いでしか…
いや、そんな訳ないな 最初の2、3年だけな
そこからドンドン差が広がる
よっぽど出来る高卒じゃないと勝てないぜ 大学院を出て企業に就職すると
同じ研究室の後輩が先輩でいることがあるからな
年が2年違う後輩に敬語とか使わないわ >>3
頭お花畑みたいなこといってんじゃねえぞ
株式会社は利益追求団体なんだよ 同じ仕事しても半年くらいで抜かれるけどね
なぜだろうね まぁ学歴関係ない職場もあるからな逆にそこに入る大卒者って
何考えてるの?って思うわw >>19
すまん
本文の「変えられる」の方かと思った うちみたいに高卒叩き上げの職場に何故か高学歴が中途でくるけと何でだろう。もっとまともな会社に行けばいいのに。 普通そうや。大学は研究職なんだから勤続年数なんか関係ないからな
学歴というのは高卒までで、大学からは専門分野に特化してるはずなのにな >>21
大卒は給料増やさなきゃならないから
どうせ取るなら有能な奴とかで競争が激しいの
もしくは転勤とかで辞めたのが来たとかじゃない? >>5
ら抜き言葉って個人的にアリだと思うのだが、何故失礼に当たるのだろうね?
意味がわかり易くて言葉の変化としては至極妥当に思う >>21
高学歴でも面接とか書類とかで落ちる奴がいるんだよ 高卒がほとんどのバスの運転士やってるが、この間、運転士として大卒君が入社してきた。
んで、社内研修も路線実習も半ばにして「ぼくのかんがえたさいきょうの運行ダイヤと業務フロー」を本社に提出しに行ったらしいんだ。意気揚々と。
帰って来てから、鼻高々にその話を触れ回っていたが、ある日突然死んだ魚のような目をして乗務するようになった。何があったんだろう? >>7
ウチの会社だと高卒は一般一級一号俸スタート大卒は副担一級一号俸スタート高卒4年目は副担一級七号俸でギり高卒が上だな。次年度逆転するけど 話の本質としては
勉強もしないで低レベル大学に行って4年を浪費した奴より、高卒で働く奴の方が良いて事なんだろう
それなのに大卒(低レベル)の肩書きがあるってだけで給料が高くなる事に疑問を持つべき あっという間に後輩の部下という屈辱を味わうことになるけどな スレタイ変だなと思ったら
「ら」がおかしいのか
この場合はら抜きが正しいだろ ブランクを与えるって表現おかしくね?
アドバンテージってなら分かるけど まさにうちの会社
高卒が大卒を指導
高卒のほうが出勤率高い
大卒の人はすぐ休む >>34
そうだよなぁ、有名大で業界の勉強や資格ガッツリ取った奴ならわかるけどしょうもない大学で遊んでた奴よりかは高卒で早くから社会で揉まれた人材の方がいいよ >>1
ところがドッコイ、数年で上行かれて、いつの間にか上司になってる現実。 >>11
高卒だとなれる肩書の上限がある。主任までとか。課長以上になれないとか。 高卒はブルーカラー大卒はホワイトカラー。高卒でホワイト目指すとか無駄な努力だし大卒でブルーカラーに来る奴は落ちこぼれ。 まともな大卒は高卒なんぞ相手にしないからお互い高卒ガー大卒ガーと言ってる奴らはカンガルーの喧嘩レベルw 高卒現場と大卒総合職じゃ同じ仕事する事なんてほぼないだろ
あったとしても数ヶ月で立場が逆転する 日本の学生って大学入学時が一番頭いいよな。あとは下がる一方 >>3
施設の子供達に投資して育て上げて入社してもらえばいい >>27
ら抜き言葉って失礼なんだ
気になるマンが指摘してるだけだと思ってたわ 後輩にタメ口なんて使ってると追い抜かれた時に居づらくなるから 業務中は絶対に敬語で接しろ。って研修で言われた。教育係の体験談だそうだ… 高卒はその仕事以外の知識や経験がないから、しょせん、その仕事でしか使い道がない。
大卒は、いろいろな知識や経験があったり、価値観に触れてたりするから、
今の仕事に付加価値を付けることができて、企業を発展させることができる。 歩兵として高卒は優秀なんだよ。トヨタも工場のラインを支えているのは黙々と働く高卒。日本もブルーとホワイトは住む世界が違うと教育して分離させなきゃ駄目だ。 結婚も高卒同士のみと分離させればポンポン子供を産んで安価な労働力が獲られるのに女に変な知識を植え付けるから少子化になるんだよ。大卒は大卒同士結婚して優秀な少人数支配層を作ればいい。 馬鹿な高卒は底辺で低賃金の仕事をやらせておけば良いがプライドだけ高い馬鹿な大卒はそんな仕事では文句を言うから使えないと言われるんだよ。 >>40
その割りにはやってる事は低学歴受けしかしないような事なんだよなぁ
タマに見る事はあるけど最後まで頑張って見れた動画はない 高卒を馬鹿にしているのは高卒と同じ土俵にしかいられない奴らで本当に優秀な大卒は高卒なんて歯牙にもかけない。大卒に喰ってかかる高卒も頭が悪い事をアピールしているだから恥ずかしいからやめとけって事だ。 >>44
電力や鉄道なら最初はそうだよ
社長も最初は駅員とかからスタート 威張ることができる=威張られる?
頼むからなともな日本語使ってくれ
できないなら消えろ 製造業だと本当にそうなる
大卒高卒でランクは違うが、先輩後輩はずっと変わらない
もし製造業の特に大卒スタッフになろうとしてるなら気をつけろよ
スタッフって基本的に現場にお願いする立場にしかならないから
課長、部長になってもずっと変わらない そこらの中小企業の建築会社や工務店の設計職と管理職は高卒とか専卒が大卒より上になってしまうことも
しばしば Fランだ駅弁だ馬鹿にするけど途中で投げ出さずに単位揃えて卒業してきた奴らは
やはりそれなりに物覚えが良いし私生活でも馬鹿な事はしない >>50
え?そうなん?
俺高卒だけど一部上場グループ企業で課長やってるけど >>4
高卒が大卒に威張れるではなく、
大卒が高卒に威張られると言うこと。
余り綺麗な文ではないが。 >>11
大卒が競う相手は大卒であって、高卒では無い事をお忘れなく
高卒に対しては勝てて当たり前という評価しかされない うちの会社も高卒でも入社できることになってはいるけど
その実績はたった30年ほどの会社でも0だからな >>71
大手ったって下請けだろ。それはある。本社は無理。 高卒採用と大卒採用がそもそも同じであるわけないだろう。 >>76
ほんとの大手になると実績主義になるので学歴関係ない。
中途半端な大手は学歴重視。 >>1
>>2
>>3
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛!! - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA
ZOZOTOWNで買い物するよりスタートトゥデイの株を買え!
http://diamond.jp/articles/-/128546
スタートトゥデイの時価総額が1兆円超え | TechCrunch Japan
https://jp.techcrunch.com/2017/08/01/starttoday-market-cap/
前澤友作 - wiki
高校に進学するも、ほとんど通わなくなる
その間、アルバイトをしていた
高校卒業後は半年間アメリカへ遊学
身長 162.1cm
Switch Style - wiki
メンバー YOU X SUCK - ドラム
(現在はZOZOTOWNを運営する株式会社スタートトゥデイの代表取締役)
「Suck」の使用はタブー| 英語学習サイト:Hapa 英会話
「Suck」といえば、「吸う」や「しゃぶる」などを意味し、性的な意味合いもあることから使用を避けられがち
日常会話では、いかがわしい意味
ふぇfc
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/ >>21
仕事に疲れて異業種で頑張りたいとかあるだろ >>7
それ、お前の勘違いw
大卒だからって全員が一律に経営者候補の総合職なわけじゃない
公務員も同じで大卒だからってだけでキャリア官僚になるわけじゃない
そんなのは全大卒のなかの数パーセントだ
例えば自衛隊
ここは学歴関係なく一般隊員の試験を受けて入学すれば、
学歴関係なく全員同期で下っ端からだ
大卒が高卒よりもスタート段階から上の階級になるには幹部候補の試験にパスしなければならない
もちろんこれは大卒だけの特権だが、さりとて高卒であっても下士官まで順当に出世すれば部内の選抜で成績優秀な隊員は途中の階級を飛ばして幹部に登用される
大卒が、俺は大卒で高卒よりも優秀なのだと主張するなら
学歴ではなく、実際の行動で上司に対し証明して見せなければならない
元プロボクサーで1級建築士の東大教授がいる
彼は高卒でボクサーになり、その後通信教育で短大の卒業を得た
東大どころか、四年制大学を出ていないが、その類い希なる社会での実績を評価されて正規の、つまり客員ではい、本物の東大教授として迎えられた。
学歴社会なんぞ、
この国ではとうに終わってる
学歴だけで威張れる韓国にでもいってホルホルしとけw 田舎零細の中卒エテ公社長も5の字のゾロ目ナンバーローレルで
イキってます! 出身大学を聞くよな会社はダメ、いい会社は出身高校を聞くんだってさw 男に限れば大企業に入れる確率は高卒のが高いぞ
多くの文系大卒は中小に沈むから、大企業で研修受けて資格取って叩き上げられた高卒のが強い
まあ理系大卒とか高専卒には勝てないんだけどね 総合職が入社後3年を現業の高卒の元で半分客として働く風習を無くしたほうがいい。
30代で本部系の初級管理職になった時に、現業から無理な要求をされた場合、昔の恩で断りづらくなってしまう。 >>56
常識的に正規の言葉以外は失礼に当たるのだろうね。
可能と受け身の区別がついて俺は寧ろ使ってもらいたいけれど。 高卒管理職の俺。まあ同期や上が辞めていったおかげで、上から順でやらされてるわけだがw。うちの職場の場合は、大卒は仕事が出来る人が比較的多い。高卒は少ない。ただあれだな、短大卒は全く使えないな。
早く優秀な人に抜かれて、俺は責任感なく楽したい。 >>78
JR東日本は基本旧帝卒しか社長になってないけど >>50
大卒も一般入社は部長まで、役員は出向とか 中卒・・・自転車
高卒・・・バイク
大卒・・・ジェット機 大学を早い時点で諦めた奴は高校の勉強もしないから中学レベルの学力しかなかったりする
ちょっと入社が早いくらいで先輩風吹かしてたら大恥かくよ >>93
連立方程式解けなくても殆どの企業では困らない
やる気と向学心旺盛な社畜が出世するのが日本企業 高校在学中に、国内旅行業務取扱管理者の資格を取り、地元旅行会社に入社、
会社で、総合旅行業務取扱管理者の資格を取り、取締役までなった先輩がいた。 こういう無駄な事ばっかりやっているから
日本企業が落ちぶれていったんだよな、そんな事よりさ
先週ニューヨークから帰ってきたばっかりなんだけど
相変わらず物価がクソ高えよ、サイフに優しい日本とは大違いだ
まあ毎年1回はニューヨークに行ってるんだけど
なんか物価がドンドン上がっている様な気がする
それにしても今年は中国人が今まで以上にうじゃうじゃいたな
集団で小さい子供も沢山連れてきていて、コイツらどんだけ金持ってんだよ
間違いなく今は日本人よりも中国人の方が金持ちだな
数年前までは中国なんて貧乏人ばかりで安い労働力で日本人が中国人をコキ使っていたのにな
中国人のコミュ力も凄くて普通にアメリカ人と英語で会話出来てたし、
俺たちが散々バカにしてきた中国人が堂々と対等に白人とやり合っていたのがショックだったよ
しかしニューヨークていうかアメリカってやっぱりすげ〜よな
経済力も世界一だし、スポーツやエンターテイメントも超一流
遊びも仕事も両方出来る国家だよ、日本とは大違い
それとニューヨークにもホームレスの人がいたんだけど
通行人から20ドル札をバンバンもらってやがんの、
俺は一部上場の正社員で850万だけど、俺より余裕で収入多いだろ
何か日本って先進国(?)の中ではもう一番貧乏なんじゃねえの
なんか日本人って勤勉で真面目で協調性があるって言われているけど
本当の所は全然そんな事はなくて、ただそういうフリをしてるだけなんじゃねえの
アメリカにはもちろん逆立ちしても勝てないけど、最近は中国や韓国にもボロ負けだもんな
まあ俺も含めて回りの人間を見てみると、不真面目に遊んでばかりで自己中な奴ばっかりww
いかに上司と上手くやれるか、まあこれしか考えてないわな >>89 再従兄弟が総合司令所まで行ったが学閥あってそれ以上上には行けないとか言ってたわ >>98
警察官僚は東大法学部
自衛隊高級幹部は防大
我が社は広島大学www
学閥は普通にある
たとえ「大卒だ!」っても学閥に合致しない大学は出世出来ない
むしろ高卒で若い頃から仕事を覚えた奴のほうが後年現場のリーダーとして楽しく生活出来る >>89
それ大手じゃなく、半官企業。
役所系じゃん。 職種による話し。
大卒が学んだ知識を活用できる職業なら、大卒有利。
学んだ事と関係ない職業で熟練が必要な職業なら、高卒有利。
銀行だとか商社だとかなら大卒が出世するだろうけど、
成果主義の職業なら早くからやってた方が上達するな。 4歳年下の妹がいますが、ワイは2浪院卒なので、
現役学卒の同期は妹と同い年になってしまいます>< >>100
海外では
世界最大の鉄道会社
という扱いだけど? 現場だと平の50代古参じじいに頭あがらねーわw
転勤してきた課長もへこへこしとる >>103
労働形態の話だろ。何とんちんかんな言い訳してんだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています