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人材採用で人間性にこだわると無能が来るし仕事出来るだけ見るとキチガイ来るし
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0002名無しさん＠涙目です。(catv?) [MX]
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2018/03/15(木) 09:06:33.10ID:SQjFUi/x0
人間性良くて無能ってそれほどなくね？
営業は知らんけど
0003名無しさん＠涙目です。(西日本) [BR]
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2018/03/15(木) 09:07:09.33ID:2SNw6uc30
人間性とか死ねよ
0005名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2018/03/15(木) 09:07:42.23ID:+rrcjVhr0
ダークソウルかよ
0006名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 09:08:38.62ID:64lzLnGg0
仕事できる奴採ると数年で引き抜かれる
0007名無しさん＠涙目です。(芋) [DE]
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2018/03/15(木) 09:08:41.61ID:4yILRAXK0
俺みたいに性格よくてそこそこ仕事できる人間を取れよ
0008名無しさん＠涙目です。(catv?) [DK]
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2018/03/15(木) 09:08:43.47ID:N0SL3gsF0
仕事はできるキチガイをどう上手く扱うのかってのが人事って仕事だろ？
結局人事が自分が仕事しやすい環境を優先した結果会社をダメにしてんだよ
0009名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 09:08:45.44ID:0tLZVNR90
仕事できるキチガイって何か問題あるか？コミュ力ないとか日本語喋ってないとかならそもそも仕事できないし
0010名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2018/03/15(木) 09:08:58.97ID:FlTtvZp50
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
0012名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2018/03/15(木) 09:09:31.16ID:Jd+s0Rvl0
出来の良い昔の箪笥かよ
こっち押すと、あっちの引き出しが飛び出すみたいな
一点集中型にすんな
0013名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2018/03/15(木) 09:09:46.25ID:FlTtvZp50
説明会予約者の方へは、先に書類を渡すと言うメリットを
与えました。
皆さんには与えてません。
ただ、もし、この間、トンボ鉛筆への情熱を絶やさずに
おられた方がいた場合、それが文章となり、私達へ伝達して
くれると期待をしています。
（伝える努力はしてくださいね。伝えるって本当に難しいです。）

その気持ちを作り上げることは、
予約している人よりも皆様方の方が可能性があると思います。
ましてや、こんな状況下です。

書類に関してのご不明な点はあれば
メールでお問い合わせください。

すみません、私自身まだ気持ちの整理が出来ないでいますので
変な文書になっているかもしれません。

よろしくお願いします。
0015名無しさん＠涙目です。(catv?) [MX]
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2018/03/15(木) 09:10:22.11ID:SQjFUi/x0
>>9
場合によるんじゃね？
周りのモチベーションをガリガリ下げたら全体のパフォーマンスが悪くなるとか
0016名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 09:11:11.04ID:0tLZVNR90
>>15
つまり競争心の高い仕事できるキチガイで固めたらいいのか
0018名無しさん＠涙目です。(静岡県) [US]
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2018/03/15(木) 09:11:44.98ID:qUQPiMsc0
普通が一番
0019名無しさん＠涙目です。(catv?) [MX]
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2018/03/15(木) 09:12:50.22ID:SQjFUi/x0
>>16
競争心の高い基地同士で争って効率良くなるのかは甚だ疑問ではある
あとモラルの低い基地使うと別で炎上するリスクもある
0020名無しさん＠涙目です。(東京都) [TR]
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2018/03/15(木) 09:13:12.43ID:y9BdlTHM0
普通の能力で、人間性に極端な部分がない人なら誰でもいいと思っている
0021名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2018/03/15(木) 09:13:25.63ID:Jd+s0Rvl0
>>16
横だけど
同属嫌悪で全滅パターンを辿るな、それ
0022名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2018/03/15(木) 09:13:35.76ID:YtYgBimD0
それまでの入試のせいで就職の採用が単なるテストに見えるけど
要は一緒に働く人を選ぶ作業だから。相手がある点が違う。
0024名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 09:14:15.11ID:G0kQB4WT0
本当に人間性を見てるのならば無能は来ない

見てるつもりで何か違う所を見てるか
本人のバランス感覚がおかしい
0025名無しさん＠涙目です。(catv?) [DK]
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2018/03/15(木) 09:15:29.67ID:N0SL3gsF0
お客さんに社内で競争煽ってる会社さんとかあるけど
なんでそれ社内の人に聞かないんだろ？って質問をウチにしてくる
多分それが競争に響くとかなんだろうけど、その体制は成績向上に寄与してんのかって思う
0027名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN]
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2018/03/15(木) 09:16:45.78ID:BTDikpRw0
そもそもガチで仕事できる奴はこれ自分で会社立ち上げた方が良くね？となって独立してしまう
優秀すぎる奴を採用するのも考え物
0028名無しさん＠涙目です。(禿) [PL]
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2018/03/15(木) 09:17:06.96ID:3O8MX3gC0
仕事出来るキチガイってのは、
単に他人の手柄を横取りしている奴なんじゃね？
0029名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区) [JP]
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2018/03/15(木) 09:17:16.06ID:q6mybcCiO
まあ会社一無能な奴らを集めた人事が採用してるんだから、無能しか来ないだろうな
0030名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 09:17:45.37ID:G0kQB4WT0
>>27
そんな奴はそんな馬鹿な発想してる奴の所には来ない
0031安倍晋三(東京都) [US]
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2018/03/15(木) 09:18:01.91ID:rEwlfiP30
顔で選べ！
顔で選べば間違いない
知性と性格とこれまでの生き様は全て顔に出るのだよ
あと面接はスーツ禁止にして私服を強制
そうすれば私服からも見えてくる
0032名無しさん＠涙目です。(芋) [DE]
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2018/03/15(木) 09:18:51.35ID:04eRwGlq0
いや仕事が出来ればキチガイでいいだろ
出来ればな
0033名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 09:19:12.83ID:siNpCWJi0
>>31
韓国に帰ってどうぞ
勝手に改造人間コンテストでもやってろ
0034名無しさん＠涙目です。(茸) [MX]
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2018/03/15(木) 09:19:56.54ID:A11BW7Ll0
無能でキチ◯イだったらどーする？
0036名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 09:24:43.34ID:SiJ9oZZ+0
新卒経験者しかいらないもん！
コミュ力モンスターしかいらないもん！
月20万でサビ残青天井の奴隷しかいらないもん！
0037安倍晋三(東京都) [US]
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2018/03/15(木) 09:27:36.90ID:rEwlfiP30
>>32

ワタミ社長みたいなサイコパス型仕事のできる人だと
そいつが管理職になったら部下が全滅するぞ
実際に俺が昔勤めてた会社の上司がそういうタイプで
高卒バブル期入社で管理職に登りつめた根性論パワハラ野郎
そいつのパワハラで毎月人が辞めていく
一年で8割辞めた
0038名無しさん＠涙目です。(大阪府) [PL]
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2018/03/15(木) 09:27:56.89ID:QOMlxYW+0
そこそこ仕事出来るコミュ力の高い人材も仕事出来るキチガイとはコミュニケーション取れなく、仕事出来ないレッテル貼られるよね
0041名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 09:28:49.09ID:q5gDxVdm0
GoogleとかAmazonも今は人間性重視の採用になってるけどな
0043名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2018/03/15(木) 09:29:13.87ID:1puhIgyZ0
>>9
パワハラしまくる奴多い
職場の雰囲気悪くするから、壊れる奴増える
本人は仕事出来ると思ってるが、実は下らない事で多大な時間を部下から奪う
0045名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/15(木) 09:30:02.22ID:LbfmK8ME0
諦めてマシそうなので妥協しなよ
理想の彼女求めてる童貞みたいだよ
0046名無しさん＠涙目です。(芋) [US]
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2018/03/15(木) 09:30:08.87ID:G7ONyJz10
>>37
そりゃ「管理職の仕事がちゃんと出来ない人」
つまり仕事ができないってことだよ
0047名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]
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2018/03/15(木) 09:31:33.64ID:9GEWXiDk0
仕事が出来るって尖ってたり突っ張りな面があるからこそだろ。
人格円満の調整型って要するに茶坊主だから実際には熟練が少しでも必要になると何も出来ないぞ。
コミュ力が重要とか言ってる連中は図面が必要になる話になると図面が読めないんだから真の意味でのコミュ力はないだろう。
0048名無しさん＠涙目です。(京都府) [US]
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2018/03/15(木) 09:32:43.09ID:WTjKU/UQ0
>>2
もっともらしく聞えるお前も、直感的におかしいなって思う
人間性なんか誰かの理想でしかない形のないものを基準に話を進める事の異常さ

でも何か確かに言われてみたらそんな気がする
まやかしで社会を動かす危うさ、永遠に人間性の良さも無ければ
頭の良さも見つからないままなのは、その言葉自体が嘘だから
0051名無しさん＠涙目です。(空) [AR]
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2018/03/15(木) 09:35:46.02ID:cvQK9si60
>>2
勤め先の後輩にいるわ。
人間性の評判よくて試験の成績も良い。早稲田理工修了。
だけど、本人の希望で配属になった職種は研究開発なのだが、発想が全くできない。文章が書けない。

残念ながら、この子は今月末で研究開発職から去ってもらうことにした。
0052名無しさん＠涙目です。(京都府) [US]
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2018/03/15(木) 09:38:45.44ID:WTjKU/UQ0
>>45
心底そう思う、理想のタイプを探してるだけだから女の結婚相手探しと
企業の人材確保は完全に一致する
これを機械的にすると失敗するのは、あほでもわかるのに
0053名無しさん＠涙目です。(千葉県) [ZA]
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2018/03/15(木) 09:38:59.78ID:f3CvLQT60
人間性の良い無能ってペコペコヘラヘラのおべっか野郎だろ
そんなのを見抜けず採用する人事こそ仕事ができない無能即時クビにするべき
クビにできないのであれば閑職に回し何もさせるな自分から退職するように仕向けろ
0055名無しさん＠涙目です。(茸) [MX]
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2018/03/15(木) 09:39:07.29ID:BM4Y6Dyf0
人間関係を円滑にする事も仕事評価の１つだと思うけど
0056名無しさん＠涙目です。(芋) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 09:39:23.88ID:XW6v1boa0
>>50
将来会社に新入社員が入ってこなくなって終了だな
0058名無しさん＠涙目です。(栃木県) [NL]
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2018/03/15(木) 09:40:37.94ID:l6J+qOBe0
公務員や準公務員的な立場の奴らが自分らはジェネラリストですから、って
スペシャリストの職人を見下すのはむかつくね

何回かはほんとうにそう言われたことがある
0059安倍晋三(東京都) [US]
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2018/03/15(木) 09:42:15.62ID:rEwlfiP30
女の採用は営業や販売じゃなければブスを選べ
なぜなら美人や顔普通でもおっぱいのでかい子はよくてすぐ寿退社で
悪い場合だとその女をめぐる争いで部署内の男性社員が険悪な空気になる

昔の船乗りに女を入れないルールはそういう争いを避ける目的
0061名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 09:43:22.38ID:4wiWgXg70
>>7
ご多幸をお祈り申し上げます
0063名無しさん＠涙目です。(茸) [MX]
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2018/03/15(木) 09:45:24.01ID:BM4Y6Dyf0
>>58
一般的な公務員はジェネラリストじゃないよな
0064名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2018/03/15(木) 09:47:19.00ID:l6Ks4Rsk0
コイツ人として問題あるなって思った奴は、周りに話を聞くと皆同じ感想
キチガイとは皆、関わらない様にするから注意するものもなく調子に乗る
同じようなキチガイが類は友を呼ぶで固まりだすと周りのモチベを落としだす

採用段階でキチガイを弾かない無能が悪い
0066名無しさん＠涙目です。(東京都) [MA]
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2018/03/15(木) 09:48:39.65ID:cCjvg2i70
>>27
馬鹿な経営者がよく「従業員も経営者の視点を」って言うけど、そんな優秀な子雇ったら、顧客横取りされて独立されるよ、って思うわ。
0067名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 09:49:02.22ID:G0kQB4WT0
人間性ってのは人間の型
営業と研究開発に同種の人間を入れても上手くいかない
精神的に問題抱えてる奴や反社会的な奴は弾かないといけない

まあAI面接が発展してきてるから
人間の選別はもっとスピーディーで公平になる
0069名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 09:49:28.97ID:APhfTgf00
博士号レベルでその分野に関する深い知識を持っていて
起点を利かすのが非常にうまくて
誰とでもうち溶け合える高いコミュ力がり
みんなを惹きつけるリーダシップを持った人材しか採用しません
0070名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 09:49:43.96ID:APhfTgf00
Googleの採用要件な
0073名無しさん＠涙目です。(栃木県) [NL]
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2018/03/15(木) 09:52:12.48ID:l6J+qOBe0
>>63
ジェネラリストということは、浅くならどんなことでもできますよってこと
そんな人間滅多にいないよ
名人って言われるような技術を持つ職人が滅多にいないように
0074名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 09:52:29.26ID:siNpCWJi0
>>72
IT関連は適性検査で駄目なのは門前払いだからな
0075安倍晋三(東京都) [US]
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2018/03/15(木) 09:52:29.26ID:rEwlfiP30
>>66

経営者がそれを言うならまだいい
非正規雇用の派遣社員やバイトリーダーが何年もいる古株で他のバイトをまとめてるから勘違いをして
正社員に対して経営者目線で説教してる場面を何度かみたことある

で、たまたまその正社員は実は社長の姪の旦那だったから
その勘違いバイトリーダーは1ヶ月後に辞めさせた
0076名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 09:52:46.56ID:UQkP6HN20
>>71
常に会社をうかがってるヒラメみたいな人間を採用するのも人事管理としてはアリ
0077名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 09:53:05.54ID:n05TzSIP0
機械関係の配線を普通の奴が一週間かかってもできない仕事を半日で仕上げた奴を見たときは天才っているんだなと思わざるを得なかった
なおコミュ障
0079名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [MX]
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2018/03/15(木) 09:54:20.37ID:kuemTV0P0
経営陣は基地外でもいいけど経営の仕事ができる人じゃないと会社が潰れる
一般労働者は人間性の良い人

中間管理職は、人間性良くて仕事できる人じゃないと難しいかな？
0080名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 09:58:31.54ID:G0kQB4WT0
>>79
そんな乙武みたいな会社が出来たとして
何年もつんだそれ
0081名無しさん＠涙目です。(catv?) [QA]
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2018/03/15(木) 09:58:32.98ID:9LFRTJwX0
コミュ力高くてプレゼン上手いやつは割と能力低いってのはあるな。
結局人間のスペックなんて大差ないから、ステ振り次第ってこと。
あれもこれも出来るスーパーマンなんて早々居ないし、いたら自分の会社になんて来ない。
0082名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/15(木) 10:00:32.71ID:A53Y52+/0
発達障害的な傾向がある奴って仕事は出来るんだよや
管理者側から見れば割と貴重な存在
周りの神経をすり減らすきらいがあるがなw
0084名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 10:02:19.15ID:0NA+FbLg0
結局コネが一番安心、ミスっても身内だからなんらかのメリットがあるし
0085名無しさん＠涙目です。(catv?) [QA]
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2018/03/15(木) 10:02:31.44ID:9LFRTJwX0
>>42
プレイヤーとマネージャーの資質の違いはあるな。
スポーツでも選手としては一流でも監督としては4流ってのがいるじゃん。
0087名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [NL]
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2018/03/15(木) 10:02:45.16ID:Ywz1nMxk0
>>10
コイツ会社でやっていけてんのかな？
飲み会とかある度に同僚にネタにされるんだろ？
0088名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 10:03:15.02ID:0NA+FbLg0
>>82
能力高いのに空気を乱すのって一番厄介、一人でやるってなら
話は別だけどね、スポーツ選手とか個人でやれる道がいい
0089名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 10:03:41.91ID:0NA+FbLg0
>>81
そもそもそのプレゼン力は立派な能力だろ
0091名無しさん＠涙目です。(栃木県) [NL]
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2018/03/15(木) 10:04:44.70ID:l6J+qOBe0
>>77
銀行からの出向で新たに役員を迎えたんだけど、初日にみんなのいる前で
あいさつが終わり、いきなり財務諸表を見せろと持ってこさせて、チラ見
即答で誤りを指摘できた人がいた
その場でカリスマ性を獲得しちゃった感があるが、俺はトリックだったと見ている
多分コピーをあらかじめ入手してたんだろう
0092名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区) [DE]
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2018/03/15(木) 10:05:09.94ID:sSnLUD99O
>>89
聞いた話だがパワーポイント使ったプレゼンは分かった気になるだけだから嫌いだって人も一定数いるみたいね
0093名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [DE]
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2018/03/15(木) 10:07:58.87ID:jKVI0hVd0
技術は教えれば時間かかっても覚えていくもんだけど
コミュ力は育った環境の影響が大きく矯正も難しい
営業やってた人間を製造で単純作業させることはできても
逆は絶対にできないよ
0094名無しさん＠涙目です。(catv?) [TW]
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2018/03/15(木) 10:09:10.49ID:fPgR5NfR0
>>91
教師の転任挨拶みたいだな
俺はできる！アピール
0096名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [NL]
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2018/03/15(木) 10:09:42.55ID:Ywz1nMxk0
>>91
メンタリストのジェーンがそんなことよくやってたな
0097名無しさん＠涙目です。(茸) [GB]
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2018/03/15(木) 10:09:52.83ID:dqoPuHHV0
募集してる企業になんの魅力もないからじゃね？(´・ω・`)
0099名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]
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2018/03/15(木) 10:10:32.30ID:kdVz3j6p0
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￣￣ノ　／ 　　　　　　/　　　　　 .／ヽ　｜
　　　/　/　　　　　　 ｜　　ノノ／　　|　.｜　.ＡＡ
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/_＿_＿__/　　　|　　　|ヽ^　　　ノ　　 ＿ ノ

　　　　　　　　　　日本会議　安倍 昭恵
0100名無しさん＠涙目です。(catv?) [NL]
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2018/03/15(木) 10:11:20.23ID:MYd4TWAq0
人間性はアレだけど仕事は出来るって
思ってる奴って
実は仕事も出来ないんだよね
0101名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CN]
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2018/03/15(木) 10:12:45.35ID:kMMj+PkD0
どちらも持ち合わせてるのが創価学会員です
0103名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 10:14:49.26ID:0NA+FbLg0
あと能力とコミュ力はだいたいなんだかんだで、比例すると思うし
能力の高い人間ほど、コミュ力とか信用といったコネ的なものの
大事さをわかってるね、干されたやつの逆恨みだと思う
コミュ力があるやつは中身がないってのは
0104名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [DE]
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2018/03/15(木) 10:15:59.40ID:oPX9rjET0
>>93
それ
極端な例外的な無能もいるが大方は時間が解決する
性格はまず一生治らん
0105名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 10:16:04.96ID:0NA+FbLg0
>>100
コミュ力は特にそうだと思う、日本のカーリングや韓国のチームパシュートを
みればわかるが、人間は結局コミュ力の生き物だから、コミュ力を磨こうとしないと
嫌われるっていうのは人の本能だと思う
0107名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 10:17:06.11ID:0NA+FbLg0
>>104
核家族化は頭がいたい問題だよね、しかも最近だと兄弟がいるやつでも
一人っ子のような育ちをしている

テレビの害悪の一つが核家族化や共働きをマンセーして家庭を
ディスコンにしたことだ
0108名無しさん＠涙目です。(芋) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 10:17:58.73ID:G8Hx6u3B0
企業の採用担当者自身が、組織活動の一員を欲しているのか一騎駆けの豪武者を欲しているのか
自分で理解してないんじゃないの？
0109名無しさん＠涙目です。(庭) [CA]
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2018/03/15(木) 10:20:29.58ID:8MCT2xnU0
この世界で生きる以上人と関わりなく生きることはできない
自分が人と関わりなく生きていると思ってても周りに助けられて生きているのだ
0110名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [DE]
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2018/03/15(木) 10:20:48.92ID:jKVI0hVd0
コミュ力ある人であれば例え自分の仕事がきっちり終わったとしても
他の人の仕事を手伝おうとするから早く終わるなんて事ないんだよ
それを勘違いしてるのが自称自分は仕事はできると思ってる人
0111名無しさん＠涙目です。(愛知県) [VE]
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2018/03/15(木) 10:22:28.39ID:zf6qopeI0
自己愛が会社にいるけど、仕事はやってるフリをする。
でも実際に仕事してるのは奴隷くん達。
会社の上層部は上辺だけしか見てなくて、ゴマスリ激しい自己愛を信じて奴隷くん達は使えない人間と思ってる。
0112名無しさん＠涙目です。(禿) [US]
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2018/03/15(木) 10:23:00.85ID:pbGRAAa70
コンビニバイトすらできなくても、面接と勉強が得意であれば家庭教師という仕事がある。
組織で働けなくとも、保護者と生徒を大切にする気持ちがあれば務まる。
正社員ではないけどな
0113名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 10:23:13.68ID:4PreKGYz0
>>2
人間性良すぎて無能なやつがこないだリストラされたわ(涙)
0114名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]
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2018/03/15(木) 10:24:51.43ID:l9gsbJin0
>>87
昇進してるらしいしその後はまともになってるかも試練よ
0115名無しさん＠涙目です。(芋) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 10:25:14.86ID:G8Hx6u3B0
入社した新人に向かって
「我々にはチームワークなどという都合のよい言い訳は存在しない、
あるとすればスタンドプレーから生じるチームワークだけだ」
と本気のドヤ顔で演説した上司は実在する
0117名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [IT]
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2018/03/15(木) 10:27:44.10ID:UVzygqpu0
>>110
良くこれ例えとして挙げられるけどさ、手伝うか手伝わないかはチームの方針で普通決めないかい？

日報とか工程表に作業時間つけるとこであれば、この時間は何を手伝ったって報告して、それをもって査定に反映させたりしないか？

評価がどんぶりで、みんな頑張ったからみんな同じだ！みたいなとこだと、手伝ってもあんま意味ないからやめるか or 自分の仕事をまったり薄くやって残業するか、になりそうだ。
0118名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 10:29:34.15ID:RhMddWah0
>>10
こんだけ大事になってたら改名してそう
0119名無しさん＠涙目です。(catv?) [DE]
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2018/03/15(木) 10:29:35.84ID:uH4f2JP00
そもそも面接官があれだろ
0122名無しさん＠涙目です。(四国地方) [US]
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2018/03/15(木) 10:31:29.77ID:PdRUt4w80
口だけで、細かい事は他にぶん投げる営業が最強。恨みは買うけど。
0124名無しさん＠涙目です。(四国地方) [US]
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2018/03/15(木) 10:36:58.84ID:PdRUt4w80
>>115
スタンドアローンコンプレックスやん
0125名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN]
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2018/03/15(木) 10:37:38.70ID:lu/mfigP0
>>2
開発職だと人当たりは良いけど箸にも棒にもならんやつがたまにいるな
最低限のコミュニケーションとれる程度で良いのでまともな人間とってこいよよ人事に言いたくなる
0126名無しさん＠涙目です。(庭) [CL]
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2018/03/15(木) 10:37:41.03ID:quSjWVHT0
数回の面接で人間性とかわかるわけがない
だから日本の企業及び公務員は無能揃いなんだろ
0127名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]
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2018/03/15(木) 10:39:18.84ID:OWYL8x9S0
>>1
人間性で選ぶから、そんな連中はすぐに辞めるんだよ
面接官って以外と無能だよな
0128名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 10:42:52.08ID:R91cUwiw0
仕事ができる人って、業務遂行能力に加えて根回しとかコミュニケーション能力にも長けた人だと思うんだが、違うのか？
0129名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 10:45:27.58ID:n05TzSIP0
>>82
仕事がピンポイントならエースになるんだが、ちょっと仕事の枠広げたらポンコツになるやつは居るな
ホントにステ振り極端なやつ

理解ある職場に行ったほうが周りにとっても本人にとっても幸せかもな
0130名無しさん＠涙目です。(dion軍) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 10:46:33.57ID:kOpE6g4M0
精神的に不安定なハゲが一番迷惑
0131名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [IT]
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2018/03/15(木) 10:48:28.82ID:UVzygqpu0
でも、なんだかんだ言っても人間性は大事だよな。

でもそれは、面接で決まり切った礼儀を演技することだけじゃなくて、日々の労働の中での気遣いや、人への配慮とかだと思うから、面接で見抜くのは難しいそうだ。
0133名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [MX]
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2018/03/15(木) 10:50:17.72ID:kuemTV0P0
1のソースを見てきたけど
この記者は、ヘッドハンターだから
ポジショントークとして、人間性なんて直ぐに判断できないから
プロの自分に判断させてよって事なんだろうけどさ

人間性なんて。一年間は一緒に仕事しないとわからないよな
ただ、人間的特徴で、
ドーパミンがでやすく、リスクをあまり考えずに、突っ走るタイプとか
セロトニンがでやすくて、リスクを考えて慎重に仕事するタイプとかは
AIで簡単に判断できるよな

これからは、人間の経験や勘を重視するより
AIを使った判断の方が優先される時代になるんじゃね
0134名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]
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2018/03/15(木) 10:53:24.08ID:Lf7UjS3J0
営業は人格障害者みたいな人ほど成績が良かったりする
0135名無しさん＠涙目です。(広島県) [BR]
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2018/03/15(木) 10:57:01.50ID:bLlOOjK40
アスペを使いこなしてこその
管理職だからな
0137名無しさん＠涙目です。(和歌山県) [US]
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2018/03/15(木) 11:00:45.12ID:rFTn9UpL0
会社の金に手付ける奴は、意外とコミュ能力高い奴多いから注意
0138名無しさん＠涙目です。(東京都) [CA]
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2018/03/15(木) 11:01:28.75ID:UrkgTe7Q0
無能とキチガイの間に、マトモなのがイッパイ居るから其れを雇えば良いだけ。
日本の企業は、零細から超大企業まで、みんなそうしているから、小さい島国でも世界第三位の超経済大国。

この某「高本尊通」と言う奴が、一番キチガイ染みて居るのが笑えるｗ
0139名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 11:01:48.86ID:6ylr0mAM0
無害ならまだ抱えられるけど、有害は無理
無能で、有益は出せずとも無害にはなれる
ほんのすこしばかり有能でも、害が上回るなら居ないほうがマシだし、人を抱えないで済む仕事を考えた方がいい
0140名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]
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2018/03/15(木) 11:03:13.97ID:Lf7UjS3J0
そもそもリーマンをやってる時点で無能
優秀な人は雇われなんかにならんよ
0141名無しさん＠涙目です。(福岡県) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 11:05:40.65ID:4ozS9eNx0
チョウセン　チョウセン　パカスルナ、
オナジメシクテ　トコチカウ
ヒヤメシクッテモ　キナクソ　タレル
チョーセンチン　チョーセンチンテ　パカスルナ
オナジ　メシクテ　トコチカウ
カラシノコップデ　ピールモ　ノムヨ
チョーセン　チョーセン　パカニスナ　
チョウセンメシ　クウテ　ナゼワルイ
タバコモ　スエバ　ペチョモスル
ハナコヤハナコ　ケンカンノサキ
タレキタカ　コンポーモッタ
オマワリキタヨ
0142名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 11:06:06.66ID:Fcgt/cM50
人事と役員に人を見る目が無いと会社は衰退するよね
0143名無しさん＠涙目です。(空) [AR]
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2018/03/15(木) 11:10:02.51ID:ASZOR3oJ0
コミュ力というか和を重んじるのが日本のダメなとこだよな
何時の時代も必要なのは一握りの天才と大勢の凡人なのに
凡人だけ集めて何がしたいんだという
0144名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]
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2018/03/15(木) 11:10:58.79ID:3DCDFBc20
人柄重視＝黙って会社の指示になんでも従う人って節もあるけどな

会社「スコップで掘れ！間に合わないから残業してくれ！」
A「分かりました！みんなで頑張りましょう！」
B 「重機使えば早く終わりませんか？顧客にも説明すれば...」

会社「重機なんて使ったことないわ、Bみたいなやつはいらん！Aは昇級だ！」
0145名無しさん＠涙目です。(千葉県) [US]
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2018/03/15(木) 11:11:48.84ID:PV3h90hI0
教育できない企業が多いのが問題なんよな
仕事も人間性も後付けできる部分はあるわけだし
無難なやつばっか採用した結果が今の日本企業やな
0147名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/03/15(木) 11:14:53.05ID:122LciJl0
>>136
ハードルの問題
能力重視って書いてる会社に飛びつく未経験者はそう居ない
人柄重視と書いとくと未経験者でも気軽に応募出来る
要は多少のポンコツでも集めたい、と思う気持ちが人柄重視と言う表現
同じ募集内容でも人柄重視にすると応募者が増える
要は合格ラインのハードルを下げる為の言葉
0148名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2018/03/15(木) 11:18:04.45ID:UAJhccjX0
>>51
例外もあるが学歴いい奴って
育ちも良くてたいてい人柄もいい
しかし発想力や積極性は別問題だね
0150名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]
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2018/03/15(木) 11:20:58.15ID:3DCDFBc20
>>148
人柄が良い人は、リスクよりも安定を取るタイプが多い気がするね。
悪く言えば、良い子ちゃんするからご褒美ちょうだい、みたいなタイプというか。
0151名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 11:21:48.44ID:t4sw6D+b0
>>144
フットワークの軽い会社
C「親父のところが重機運搬3万でやってくれるって言ってるんですけど頼んでみます？」
会社「しゃあそれで」
0153名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [TH]
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2018/03/15(木) 11:26:03.76ID:K+/MgJek0
ここで偉そうに講釈垂れても平日の昼間に書き込んでる時点でニートなのバレバレですよみなさんw
0154名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]
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2018/03/15(木) 11:26:24.08ID:3DCDFBc20
>>151
そういう会社はいいねw

上司A「（ここでCの提案を飲むと俺の面子が立たん。職場の指揮系統にも関わる問題だぞこれは！）Cさ、会社には会社のルールがあるの。身内で仕事してるんじゃないんだから、そういうことも考えれない？はい、手を動かそう！スコップで頑張ろう！」
0157名無しさん＠涙目です。(千葉県) [ZA]
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2018/03/15(木) 11:32:52.35ID:f3CvLQT60
「人柄重視」と書いてある募集広告を出したら応募してくる人は
「私は人柄が良いので雇ってください」と言わないにしろ内心そう思ってる人なわけだよ
地雷しか来ねぇよ「アットホームな職場です」と同じくらいわかりやすいブラックフラグだよ
0158名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/15(木) 11:32:57.31ID:/Fh8qQ9L0
>>7
まわりに無能でキチガイって思われてるタイプだな
0160名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]
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2018/03/15(木) 11:35:22.44ID:Lf7UjS3J0
>>153
知り合いに四十すぎのニートのおっさんがいるけど、
地主だからお前よりもよっぽど年収はいいよ
0161名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]
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2018/03/15(木) 11:37:10.43ID:3DCDFBc20
>>156
マジか、こういうのどこでも起こることなんだねw

現実問題として、社会でうまくやっていこうとすると、そういう理不尽さに対して、文句を言わずに笑顔で従うのが肝要なんだろうね。
意見すると角が立つ訳で...
0163名無しさん＠涙目です。(庭) [CN]
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2018/03/15(木) 11:43:14.56ID:TamRIxKd0
織田信長は松永久秀を気に入ってた。あるいは身分の低い秀吉や40過ぎの明智光秀を重用した。
徳川家康は譜代の連中を石高を抑えて権限を与えた。外様には石高を与えて権限を与えなかった。
時期が違うだろうけどね。
0164名無しさん＠涙目です。(富山県) [JP]
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2018/03/15(木) 11:43:26.11ID:RCeVqyJI0
人間性良くて無能を採用してるだろ、だから官僚も馬鹿、大企業も馬鹿ばかりで潰れる
50人に一人くらい気違いレベルを入れとかないとな
0167名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 11:48:41.07ID:0NA+FbLg0
>>148
発想力は生まれ育ちが全てだね、あとでどうこつできるもんじゃない
そういうのは家庭環境から刷り込まれる
0169名無しさん＠涙目です。(禿) [US]
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2018/03/15(木) 11:49:24.71ID:pbGRAAa70
俺は元高校教師だけど、
テスト期間の朝に生徒と息抜きのつもりでカードゲームやっていて
上司に怒られた。（朝は勉強する決まりがあった）我ながら自分の行動はcrazyだと思うよ。
0170名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [MY]
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2018/03/15(木) 12:00:03.56ID:OLYGPjCw0
貿易関係会社事務経理職
四年制大学卒
英語力堪能
日商簿記二級以上

土曜休み無し
残業手当無し
社保無し
通勤手当無し
支給額面12万円

俺が数年前ハロワで見た求人だが、まともに採る気無いだろw
そりゃキチガイしか応募して来ないわ
0171名無しさん＠涙目です。(catv?) [ZA]
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2018/03/15(木) 12:11:15.19ID:ksFBimPH0
仕事のできるキチガイって見たことないんだが
0172名無しさん＠涙目です。(庭) [ES]
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2018/03/15(木) 12:11:31.84ID:++NLmBDS0
幅広い分野で読書してる奴はみんなデキる奴ばかりだわ
学歴良くても読書する習慣無い奴は無能が多い
0174名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 12:14:39.19ID:oEwMPutI0
センスと人間性と仕事の出来は相関すると思ってる
センスが良い人は他人の痛みもニーズもわかるし、先を見て行動できる
ただしそういう奴ほど近くにキチガイがいたらすぐ壊れる
0176名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 12:16:55.60ID:APhfTgf00
>>170
ハロワに転がってる仕事自体がゴミ
0177名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 12:17:09.81ID:kA4CbsFM0
本当にできる奴は人間性すら「作っている」事が多い
そのできる奴がもはや人間性を作る価値が無いと判断した時、周りは死ぬ
0178名無しさん＠涙目です。(catv?) [ZA]
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2018/03/15(木) 12:18:37.54ID:ksFBimPH0
事務系は関わりないからわかんねえや
愛想だけの無能はいる
マニュアルすらまともに読めねえんだこれが
0179名無しさん＠涙目です。(空) [IT]
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2018/03/15(木) 12:20:26.94ID:FBgYf8a50
>>171
いっぱい居るじゃねえか
引きこもってんの？
0180名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/15(木) 12:20:39.39ID:AmheYk270
>>167
発想力は個人の才能と発想するための下地となる知識の有無だろ
個人の才能だけでも生まれ育ちだけでもねーよ
生まれ育ちで用意出来るのは下地だけ
0181名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/15(木) 12:20:58.24ID:+kaKI2xm0
>>48
じゃぁなにか？
仕事の出来るキチガイのがまだ一緒に仕事できると
0183名無しさん＠涙目です。(catv?) [ZA]
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2018/03/15(木) 12:23:28.38ID:ksFBimPH0
>>179
少なくとも今まで勤めてきた中では一人も見てない
年だけ食ってるキチガイ無能はいたけど
0184名無しさん＠涙目です。(庭) [KR]
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2018/03/15(木) 12:24:01.82ID:sPU3Zpga0
コミュ力って一体なんなんだろうな
状況に応じて必要な会話ができるとか？
そんなのコミュ障以外みんなできる事だろ
0185名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN]
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2018/03/15(木) 12:24:23.99ID:2GaHnS3Y0
>>115
これ正論だろ
一人一人が最高の仕事をして結果繋がったのなら最高のチームワーク
0188名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 12:26:38.40ID:xszVXxxV0
おまえんとこに出来るやつ来るわけねえだろ
0189名無しさん＠涙目です。(庭) [IL]
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2018/03/15(木) 12:29:24.56ID:uE7GHmZY0
>>184
一番顕著なのは英語とプレゼンかな
部署にウェイ系みたいなゴミ入れられても困る
0190名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区) [US]
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2018/03/15(木) 12:29:33.69ID:+BTRHBXPO
採用担当の無能を求職者のせいにする
0191名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 12:31:19.45ID:h5HKlvq30
良い人材を採用できない人事と経営陣のせい
0192名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [GB]
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2018/03/15(木) 12:31:41.14ID:LRxwWt820
人材採用が無能。
0194名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/15(木) 12:35:42.40ID:9JOd5+Z80
いくら喚こうがお前らは無能な人材だけどな
0195名無しさん＠涙目です。(catv?) [ZA]
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2018/03/15(木) 12:36:29.85ID:ksFBimPH0
>>184
相手に伝えたいことを伝える能力と、逆に相手の伝えたい事を理解、聞き出す能力
仕事の出来はそれを実現、付加する能力
楽しく会話するとかはただ社交的なだけ
0196名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/15(木) 12:39:06.21ID:6ZZtHU4B0
>>184
何にも情報が無い中でスタバやラーメン二郎を遥かに上回るややこしい注文が必要で
さらに店長が気違いで作法から外れるとガチ切れして店から追い出されるような店で
そつなく目的の品物をより有利な条件で取引できる能力と思えばいい
0197名無しさん＠涙目です。(禿) [CA]
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2018/03/15(木) 12:43:16.55ID:bkuGibSj0
>>2
人間性良いけどチョンボで型改修数回繰り返した挙げ句、再製作した設計がいたわ
0198名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 12:44:13.09ID:xszVXxxV0
会社はショボイ
条件は悪い
そんなクソ会社になんでまともなやつ来ると思った？
0199名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 12:45:34.42ID:hGWUdGt80
>>27
優秀な会社員が優秀な経営者になれると思ってんの？
俺は元ボンクラ会社員の経営者だがセンスはあったみたいで地域の同業他社よりコネもないのに仕事は他所より取れてる
生き残る経営者に必要なのは最低限の資金と圧倒的なセンス、無限の資金があるならセンスはいらないけど
0200名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾇｺ]
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2018/03/15(木) 12:46:06.02ID:iSfPt3Ed0
無職俺
・頭脳明晰
・小説で受賞歴あり
・漫画の読み切り投稿し少年誌に掲載される
・高校、大学でラグビーをしていたので筋骨粒々
・健康診断オールグリーン
・コミュ力◎

ちなハゲ
0201名無しさん＠涙目です。(庭) [CN]
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2018/03/15(木) 12:49:31.24ID:TamRIxKd0
win以後の話で団塊以上が部下の仕事を把握できなくなってきて部下は上司に何をやってるのかわからないようにできた。

その下の世代は2年くらいで一旦覚えた仕事は状況が変化するから必ずしも仕事に継続性はないし蓄積が利く仕事も少なくなった。
機械化、自動化で仕事自体も消えていった。

年長者が年少者に仕事を教えられるパターンが崩壊してるんだからラインにいない人事ごときが対応するなんていうのはほぼ無理筋だろう。
0203名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/15(木) 12:51:47.31ID:MEP5Ly7L0
上級資格持ちの人柄の良いのを集めても儲けが出るかは別だよね
部署ごとにガツガツしたのが良かったり、喋れなくて良いから絶対ミスしないのが欲しかったり、
色々なんだろうけど部署ごとの採用って稀だしね
0210名無しさん＠涙目です。(秋) [DE]
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2018/03/15(木) 13:04:47.29ID:mRr2KW/h0
採用試験できるだけましかな
世襲で3世だと無能で嘘つきの総理他無能な政治家になる
0211名無しさん＠涙目です。(カナダ) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 13:07:56.02ID:Vgolr2sT0
自分は有能だと思ってる無能や、まともだと思ってるキチガイは生残性が高いんだよ。
上が大物ぶって管理しない人だと、そう言うのだけ生き残る。
悪貨は良貨を駆逐するってやつ。
0213名無しさん＠涙目です。(芋) [JP]
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2018/03/15(木) 13:10:59.02ID:Lo9lG+Rb0
>>200
筋骨粒々って死にかけてんのか
0214名無しさん＠涙目です。(千葉県) [RU]
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2018/03/15(木) 13:11:08.31ID:CyEt/guK0
仕事できる男それが彼女の好み！
0215名無しさん＠涙目です。(千葉県) [ZA]
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2018/03/15(木) 13:27:01.73ID:f3CvLQT60
>>209
なまじ有能で人が良くて安請け合いするから周囲の連中に「都合のいいヤツ」と軽く見られる
人のめぐり合わせが悪かっただとか運が悪かっただとかいうのかもしれないが
自分にとって害悪となる者を感知し排除する能力に欠けているともいえる
彼がその害悪を排除できないことによって彼の家族や周囲の者達にまで害悪が及ぶとしたら
彼もまた害悪であるということになる
0216名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [MX]
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2018/03/15(木) 13:41:04.88ID:kuemTV0P0
コミュ力とか人間性とか色々あるけど
サラリーマンに一番必要な能力は

人事権を持ってる人間を感知して、
人事権に関わる事に関してだけは、良質なコミュニケーションを必ず獲ること

これさえ守っていれば無能でも出世できるのが日本の組織だよ
悲しいけど、これが現実
自分の能力だけで出世するやつなんて、スーパーエリートだけだよ
0219名無しさん＠涙目です。(茸) [GB]
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2018/03/15(木) 13:58:32.90ID:OKo/21DD0
うちの社長は「仕事なんて頑張らなくて良い。どうせやらなきゃいけない事なんだから。
それより人に好かれろ。人前ではバカになりきれ。そうしたら仕事も私生活も楽しいぞ〜
それが最終的に会社の利益になるんだ。」
と言ってる。
0220名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US]
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2018/03/15(木) 14:00:52.21ID:UeWTqHdx0
発達障害みたいなのが試験結果良いと最悪
0221名無しさん＠涙目です。(禿) [US]
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2018/03/15(木) 14:13:07.04ID:pbGRAAa70
>>220
そういうやつは勉強を教える仕事をすればいいだけ
0223名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 14:16:31.25ID:76F9jRvv0
態度が悪い奴ってのは仕事できるできない以前の問題だからな。
失礼を通り越して無礼なやつは会社にとって不利益にしかならん。
0224名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [IN]
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2018/03/15(木) 14:17:14.24ID:0gJxZPV50
デブと高卒は雇ってはいけない。
トラブルの原因だわ。
0225名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 14:22:32.12ID:T5SFtwbr0
面接の段階でこちらの聞きたいことを先読みして説明してくれる担当者凄いと思うけど
まぁよく聞かれるから先に説明してくれるだけだよな(笑)
0227名無しさん＠涙目です。(大阪府) [KR]
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2018/03/15(木) 14:27:35.76ID:VIgSzU450
>>41
そんなんよゆーで書類選考で落とされるわ 京大東大で2〜3人の枠だろ
0228名無しさん＠涙目です。(大阪府) [KR]
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2018/03/15(木) 14:28:49.14ID:VIgSzU450
>>69
コミュない博士はありふれてるんですが
0229名無しさん＠涙目です。(茸) [JP]
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2018/03/15(木) 14:29:05.54ID:dhiWwrku0
人間性もなく仕事も出来ない新宿古着屋ワタナベのようなクズは死ぬ以外方法がないということですよダイバクショウ
0233名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 15:11:28.10ID:qlPCLINi0
>>227
外資とかくっそ学歴主義だからな
日本企業なんてヌルいヌルい
0234名無しさん＠涙目です。(東京都) [EU]
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2018/03/15(木) 15:39:02.46ID:ADYYpFAk0
仕事はできるけど朝が弱くて遅刻ばかり
月曜はまず来ない

こんな奴を雇ってくれた経営者のおかげで
仕事量が倍に。良い賃上げのネタになったわ。
0235名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/03/15(木) 15:43:22.03ID:tNYF2I7m0
>>215
運がいいとか悪いとか
人は時々口にするけど
そうゆうことって確かにあると
あなたをみててそう思う
0236名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN]
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2018/03/15(木) 15:46:47.56ID:tQkSoMbY0
>>215
自分が有能だとは思えないけど、頼まれた仕事をなんでもハイハイ受け付けてたら
だらだら仕事するやつが現れだして、そいつの仕事もやらされるはめになって
給料もたいして上がらないし
都合良く使われてるだけに思えてきた
0237名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/15(木) 16:06:40.81ID:F9C71WZy0
無能キチガイですがそこそこの学歴で何とかメー子に滑りこみました
鬱の振りして休職して、窓際待遇に昇格
首切られるまで寄生してアーリーリタイアする
社会でまとも？にやってく能力は無い
0238名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US]
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2018/03/15(木) 16:06:42.63ID:1/YHZcME0
田舎零細の中卒エテ公社長は地域社会で一番の無能な働き者です！
0239名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/15(木) 16:07:21.64ID:ceufbsHc0
1人で仕事がまともに出来ないくせに8年かそこらで役員になってるクソがいるわ
人当たりの良さだけで出世できるなんてうちの会社終わってる潰れちまえこんなクソ会社
0240名無しさん＠涙目です。(茸) [CO]
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2018/03/15(木) 16:07:58.64ID:0O+9LGin0
オレだわ
人畜無害で成績悪い
0241名無しさん＠涙目です。(家) [DE]
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2018/03/15(木) 16:09:03.33ID:0UwJV6ZI0
人事部の経験則に頼るのは危ないだろ
1週間ほどバイトとして試用すりゃ一発で分かるのに
0242名無しさん＠涙目です。(鳥取県) [FR]
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2018/03/15(木) 16:09:24.05ID:gE+B7uDN0
性格良くて仕事出来る人で募集すればいいのに
0243名無しさん＠涙目です。(茸) [CO]
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2018/03/15(木) 16:10:26.50ID:0O+9LGin0
うちの会社でスゲー販売成績出してるやつは
社内でも社外でも人の財布盗んだり
パソコン盗んだり客のゴルフバッグ盗んだり
サイコパス
0244名無しさん＠涙目です。(茸) [CO]
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2018/03/15(木) 16:12:14.52ID:0O+9LGin0
>>38
あるわ潰されるんだよな
0245名無しさん＠涙目です。(大阪府) [CN]
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2018/03/15(木) 16:22:54.78ID:RQ05/XBf0
企業的に一番楽な方法は派遣の引き抜きだよ
ダメな奴は派遣会社に言ってすぐ変えて貰う
できる奴は様子を見る
初めは頑張ってたのに慣れて来たらだらける奴とかいるから
仕事はできるが会話が苦手な奴とか色々わかってくる
こいつは使える！と確信したら、今より給料上がるから派遣辞めてうちに直接入ってくれないか？って声をかけるだけ

まぁ派遣の引き抜きって基本的にはご法度だけどな
派遣も派遣で「引き抜くなら金払え！」とか言う所もある
やってる事が人身売買に近い
0247名無しさん＠涙目です。(禿) [CA]
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2018/03/15(木) 17:00:05.15ID:bkuGibSj0
>>215
俺やないかw
有能かどうかは別として
0248名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]
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2018/03/15(木) 17:22:35.65ID:3DCDFBc20
>>10
これを見て思うのは、やっぱ人間は自分から見た世界が全てで、それはどうしようもないってことだな。

地震で自分も歩いた、怖かった、ただし、試験は試験なので厳しくする、という自分の論理でどんどん突き進んで行く。
また、裁量権がある人事だし、この対応は批判はされど、会社の論理として間違っているとは言い難い。

会社の論理で間違っていないことが彼の自信であり、強い態度の根拠になっている。大なり小なり会社生活で見かける心の動きではないだろうか。
0249名無しさん＠涙目です。(庭) [RU]
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2018/03/15(木) 17:27:17.94ID:RLokNnNi0
人間性が優れていれば仕事が出来るだろ。
>>1こそ無能のポンコツだわな。
0251名無しさん＠涙目です。(空) [VN]
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2018/03/15(木) 17:32:41.58ID:Dz0LrEXj0
>>237
隣の奴は内心マジギレしてるよ
0252名無しさん＠涙目です。(静岡県) [MY]
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2018/03/15(木) 17:40:43.36ID:SMPJSGGA0
>>40
そうだ
しかも努力を続けている
0253名無しさん＠涙目です。(アメリカ合衆国) [US]
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2018/03/15(木) 17:45:07.12ID:7ylRTKif0
googleとかにかかわらず、大手企業は学歴は選考要件ではなく応募条件だからな。
もっててあまりまえの人間しかいらない
0254名無しさん＠涙目です。(長屋) [US]
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2018/03/15(木) 17:45:14.63ID:N6FfqhSK0
コミュ障アスペ人格障害人望ゼロだけど、
他人と机を並べて仕事できる気がしない

同僚とか先輩後輩とか競争心が邪魔して無理
逆に、経営者と従業員の立場ならいけそう　
(30代後半 自営 ソフトウェア開発 SE/PG)
0257名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2018/03/15(木) 18:00:50.91ID:zKk6J02M0
コミュ力とかいう謎スペック重視してから日本傾きだしたよな
0262名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [SE]
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2018/03/15(木) 18:26:06.90ID:7ZCwBfGd0
>>184
出来ていない仕事の説得力ある言い訳を考え言う力と完全には出来ていない仕事を完成していると見せかけごまかす力
ホント会議は地獄だぜ
0263名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 18:39:52.43ID:Z836al5i0
>>10
何度見ても完璧なメールテロ。
コレ一本でトンボ鉛筆の評判が地に堕ちたんだからスゴイわ。
まだ会社にいるとしたらそれはそれで凄い。
0264名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2018/03/15(木) 19:27:27.99ID:Ln8YYUOa0
ユダヤ人をバカにしてんの？
0266名無しさん＠涙目です。(禿) [KZ]
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2018/03/15(木) 19:43:35.54ID:fr6IC1ls0
>>31
顔採用とか言って採った派遣女が非常識すぎて参ってる
今月でやめるからあと2週間の我慢
0267名無しさん＠涙目です。(カナダ) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 19:53:40.70ID:Vgolr2sT0
あの手この手で職場に潜り込むのは勝手だけど、適性なかったら自分が辛い
取り返しがつかないし
0268名無しさん＠涙目です。(群馬県) [BR]
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2018/03/15(木) 20:07:22.68ID:10nw2mMM0
>>250
どう見ても超絶赤字案件だけど、どこも対応してくれないってお客さんが困ってた案件とってきたわ
困ってるときはお互いさまって助けるつもりでお願い
あと前納品した仕事、お客からやっぱり仕様変更してほしいって来てたけど、
修正のための予算取れなかったらしいから無償でよろしく
0270名無しさん＠涙目です。(東日本) [IN]
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2018/03/15(木) 21:16:10.80ID:rGoyKUDQ0
陳平を使えない奴はダメなんだな
0272名無しさん＠涙目です。(dion軍) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 21:37:50.61ID:2/+rST1o0
売れる営業マンは頭がおかしい奴が多い
サイコパスというかなんというか
離婚未婚率の高さも激しい
性格も異常者そのものだから一体どうやって打ってくるのか本当に謎
0275名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]
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2018/03/15(木) 21:53:16.82ID:3DCDFBc20
>>272
客の前では人格が変わるんじゃないか？演技性人格というか、常に演技してる性格だから、本当の自分みたいなもんがなくてプライベートな付き合いが長続きしないみたいな
0277名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]
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2018/03/15(木) 22:32:46.04ID:+eYO5pP30
>>216
あー、会社にいるわ。
手のひらを返したように態度が違うやつ。
役職ある人には絵に描いたような低姿勢なやつ。
MR.手のひらが。
0278名無しさん＠涙目です。(空) [US]
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2018/03/15(木) 23:08:19.22ID:HLSLdQ/A0
>>64
と思っているお前がキチガイだった
ってオチだろ？あるあるw
0279名無しさん＠涙目です。(カナダ) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 23:14:39.54ID:gkwkoh3V0
揃ってる奴らは大手に行くからなｗ
中小企業はどこかに目をつぶらないとならないわけで
0281名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [MX]
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2018/03/15(木) 23:18:40.42ID:kuemTV0P0
>>277
自分が人事権もった役員だったらどんな人間を昇格させたい？
自分の言う事や命令を素直に聞いて
部下にキッチリと命令や指示を出せる人間が一番頼もしいんだよ

下手に尖っていたり、自分に牙を向けたり、自分の地位を脅かしたり
する人間は逆に左遷させる
部下の言いなりになり、管理ができない人間も左遷だ

上から見た中間管理職と下から見た中間管理職は違うんだよ
下から見ると嫌らしい中間管理職が上から好かれるんだよ

あと人事権もった役員が何を好むのか考えないといけない
売上優先、利益優先、ノーミス、和や協調、リーダーシップ、若手育成、etc

また年賀状やお歳暮は若手で送る人間減ったから今でも武器になる
役員とのコミュニケーションや人事考査の影響力を考えて会社で振舞わないと
サラリーマンで良い地位は得られない

仕事できても出世できない人間は、コミュ力というより
上記のような政治力が圧倒的に足りない
もしくは、そういう社内政治が嫌だから出世したくない人間もいるけどね
0283名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US]
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2018/03/15(木) 23:22:09.79ID:I9kbYtZn0
コミュ障で無能の俺に何かアドバイスを
この2週間は上司が隣のチームに露骨に喧嘩売るから裏で謝るのがメイン業務になってる
激怒してる隣のチームからも同情されるありさま
たすけて
0287名無しさん＠涙目です。(空) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 23:27:39.81ID:viMoSldJ0
>>236
何でもハイハイ受けてんじゃねーよっていうメッセージだろ、それ
0288名無しさん＠涙目です。(空) [MX]
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2018/03/15(木) 23:32:08.23ID:01XRaJis0
>>229
229か…
遅いじゃないか、どうしたんだ？
0289名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US]
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2018/03/15(木) 23:34:48.48ID:s+RuV2cM0
企業にとっては人間力はいらない
問題は管理できるか、ではないか

管理ができなければ、サボる、いじめする、悪態つく、依怙贔屓する、業務を選り好みする、パワハラする

馬鹿でもアホでも一生懸命やってくれる人がよい
0293名無しさん＠涙目です。(カナダ) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/15(木) 23:45:43.58ID:Vgolr2sT0
>>289
じゃあ、お前の会社は馬鹿とアホだけ雇えよな
それで頑張れ
0296名無しさん＠涙目です。(庭) [DE]
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2018/03/15(木) 23:49:36.58ID:GYVwqora0
>>236
その仕事が上司や経営者から
見えてるかだな。
売上がお前だけ伸びてるとか、
そんなんがあれば評価される。
雑用はいくらやっても無意味。
0297名無しさん＠涙目です。(庭) [CN]
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2018/03/15(木) 23:53:23.88ID:TamRIxKd0
そもそも採用、求人で問題が起きることを恐れているのなら採用活動から撤退して既存の戦力のみで解決するべき話だろ。
0299名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/16(金) 00:10:36.93ID:ILEezxqx0
コミュ力採用は社内政治に長けた人間集めるにはいいけどね
結局社内政治家ばかり増やしすぎて自滅するんだよ
いわゆる大手病とか公務員病
0300名無しさん＠涙目です。(庭) [CA]
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2018/03/16(金) 01:56:37.20ID:wyqa/sil0
>>137
互いに家族と錯覚する領域まで踏み込む能力があるからだろうな
0301名無しさん＠涙目です。(庭) [CA]
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2018/03/16(金) 02:09:23.08ID:wyqa/sil0
>>248
内容だけで判断すれば、慎重さと興奮と傲慢さと卑屈さが混在した精神科医が喜びそうな文章だよな
0302名無しさん＠涙目です。(dion軍) [JP]
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2018/03/16(金) 02:15:25.32ID:4FLCnvM50
>>114
それは会社もまともじゃないな
0303名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/03/16(金) 03:08:52.36ID:k/EV54iN0
>>10
風化させてはイカンやつやな
0305名無しさん＠涙目です。(石川県) [AU]
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2018/03/16(金) 07:38:18.78ID:JhmVlvXC0
それ見極めれない人事もガイジ
0306名無しさん＠涙目です。(禿) [US]
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2018/03/16(金) 13:18:30.37ID:dC+wi7/C0
>>295
前の会社は以前親会社から解任されたヤクザみたいな人間を社長の一存でいきなり部長として復帰させる様なクソ会社だったわ
頭の悪い営業がオラついて権力もってるし
だから成長しないんだと納得
0307名無しさん＠涙目です。(catv?) [DE]
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2018/03/16(金) 14:38:47.43ID:P7FxP/OM0
無能を育て有能にすれば良いだけ。
キチはどうしようない。
0308名無しさん＠涙目です。(庭) [DE]
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2018/03/16(金) 14:46:23.93ID:KkMxxUpS0
人間性と学歴職歴って強い相関あるからな
ろくに大学も出てなくてブランクだらけの人間とかお察し
0309名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/16(金) 14:48:32.22ID:qGyOVAVD0
>>118
白鯛とか珍しい苗字じゃなくて命拾いしたな
0310名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/16(金) 14:53:14.99ID:9maP5sIa0
仕事できるキチガイを使いこなす有能上司がいれば最強なんだがねぇ
0311名無しさん＠涙目です。(禿) [CN]
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2018/03/16(金) 14:57:22.99ID:ufWOP2jb0
ところで、何で吉野家は
バイト君をいきなり社長に大抜擢したんだ？
0312名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [BR]
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2018/03/16(金) 14:58:06.23ID:PM3SdnFV0
どっちか偏って採用するからだろ
無能とキチガイを業務に照らして適当な割合で採ればいいだけじゃん
0315名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [BR]
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2018/03/16(金) 15:09:53.12ID:PM3SdnFV0
まぁでもたしかに鈴木建設にハマちゃんは要らないとは思う
あんなクズと仕事とか同僚はよく耐えてるよあそこ
0317名無しさん＠涙目です。(静岡県) [IN]
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2018/03/16(金) 17:43:25.66ID:Efd/fxsF0
>>313
それができるのが「人間性の高い上司」w
0320名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/16(金) 18:05:10.91ID:Yc3rMfUZ0
キチガイというのはな
言い換えれば「俺らには理解できん」でしかない
逆なんだ
何故キチガイなのに仕事が出来るのか？を考えないといけない
異常な程に合理的だから結果が出せる
異常な程に柔軟性があるから結果が出せる
常人からすればキチガイにも見えるが
本来は我々がそれを目指さないといけない
人間性なんてのは無能の言い訳でしかない
人間だから厳しい決断ができない、今までの考えを捨てられないなんていう
0321名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/03/16(金) 18:15:14.48ID:pRpj59oO0
キチガイってそういうのじゃなく、電車で車掌ごっことか、いきなりキレたりするやつだろ
喧嘩騒ぎ起こすのもそうだし
あれらが優秀な場面が想像できるか？
0322名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US]
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2018/03/16(金) 18:17:06.10ID:Y21qDWtu0
転職する奴って元いた会社に多かれ少なかれ不満持ってる奴だからな
社畜属性ではないから使いにくい
0323名無しさん＠涙目です。(家) [ﾇｺ]
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2018/03/16(金) 18:21:15.36ID:E9dDvWme0
>>321
このスレで言ってるキチガイは業務遂行が人間関係の機微への配慮より優先する人のことだよ
これは確かに両立しようにも出来ない場合が多いと思う
0324名無しさん＠涙目です。(静岡県) [IN]
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2018/03/16(金) 18:27:11.49ID:Efd/fxsF0
>>323
その手の人材は早期に脱落するんでね？
誰も教えないし、教わらない。
それができてチームに溶け込んでるなら、それはキチガイじゃないわけで。
0325名無しさん＠涙目です。(カナダ) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/16(金) 18:28:23.34ID:iWP19O240
仕事できるキチガイの方がマシだな
0326名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [EU]
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2018/03/16(金) 18:30:06.33ID:kuZ1um/60
仕事できるキチガイって、お客さんにだけは良い顔して対応しときつつ、ストレス発散がてらに身内に当たり散らすようなクソ野郎しかいなそう
0327名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/03/16(金) 18:32:21.51ID:pRpj59oO0
>>326
それ無理のある契約結んで破綻するから有害っていうか無能じゃん
0329名無しさん＠涙目です。(静岡県) [IN]
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2018/03/16(金) 18:41:00.15ID:Efd/fxsF0
>>328
それやると部長クラスが降格される時代なんだよね。
0330名無しさん＠涙目です。(北海道) [EU]
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2018/03/16(金) 18:43:13.95ID:HsgKYqj70
>>1
人を雇うな
自分一人で全てヤレ
0331名無しさん＠涙目です。(catv?) [FR]
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2018/03/16(金) 18:43:53.88ID:nUvb2YXu0
有能な人間だけ揃えたいとかさｗ
決して実現しない理想論だろ。
無能だろうがキチガイだろうが回っていく構造を構築しないお前がアホ。
0333名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [NL]
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2018/03/16(金) 19:26:28.20ID:DxrI8XoX0
オレは３０半ばでサラリーマン辞めたけど、
まあ８０％ぐらいの奴は無能というより無脳だった気がする。
飲みに行って会社の話題しても「自分はちゃんと給料もらえればいいだけ」
みたいのばっか。もちろん仕事出来る奴もいたけど、能力差は
計測出来る範囲を越えていた、それでそういう奴は辞めて行き、
残った奴らはホッとする、それが現実だね。
0335名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/16(金) 19:32:11.87ID:SOXHEQMg0
仕事ができるキチガイはヒラの時はいいけど、部下を持つような
立場になるとパワハラ系になる割合が高いんだよな
企業が研究職の奴らを必要以上に出世させないのは、それもあると思うわ
0337名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [EU]
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2018/03/16(金) 19:41:54.67ID:kuZ1um/60
>>328
過労死やパワハラ自殺があったら、そこの部署の責任者を書類送検して1ヶ月くらい刑務所にぶち込んで前科一般にして欲しいわ
0338名無しさん＠涙目です。(家) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/16(金) 19:41:55.15ID:rnTjuHXW0
人当たりが良いだけの無能の方が本当に迷惑、そいつの無能のせいで
周辺の人間はそいつの仕事を回されたりするし、そのくせそいつは
「今から飲み会なんすよ〜」と周囲がお前がやるべき仕事で残業してるのに
平気帰ったりするし
0339名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [NL]
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2018/03/16(金) 20:41:31.21ID:MCcqfPrK0
俺、派遣社員で今まで10社ぐらい経験あるけどね、やはり学歴と人格が比例するんだよ

やっぱり、大きな企業ほど、大人な人が多く、小さい会社や派遣になると粗っぽい人が多い
0340名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [NL]
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2018/03/16(金) 20:45:07.16ID:MCcqfPrK0
学歴の低い人は、粗っぽいんだよな
特に学生時代は不良でした、みたいな感じだと、
一見優秀に見えて必ずトラブルを起こす

一つは、彼らは好き嫌いの感情が激しいんだよ。そして人が悪いの
0341名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [NL]
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2018/03/16(金) 20:50:43.88ID:MCcqfPrK0
それに技術系の場合は、やっぱり根底のもの、アイデンティティって大事

技術系の場合は、もとは文系でしたとか、営業やってましたって人もいるが、
人がちょっと違うの

そしてその職場にリア充っぽい奴が入ると一気に環境が崩れるの
0342名無しさん＠涙目です。(庭) [FR]
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2018/03/16(金) 20:57:07.47ID:UhIoz2sV0
>>224
本当にそうだな。今時高校卒なんか不良な奴
だけだろ。
0343名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [MX]
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2018/03/16(金) 21:13:54.71ID:RjSIImUA0
こんなもん頭で考える必要ないし、ベテランの経験や勘もいらない
新入社員のデーターを細かく数字で記録するだけでいい
数年もデーターを蓄積すればAIが最適解をだしてくれる

例えば営業マンに必要なファクターを見つけ出して
面接では、こういう子を選んで
研修では、この部分を教育して、
これができない子は営業適正ないから総務にまわせとか
全部AIが教えてくれる
0345名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/16(金) 22:58:22.02ID:H1mwdZ3T0
>>344
人類が70億人なので、70億かける70億ぐらいのパターンで分類すれば数値化できそう
0346名無しさん＠涙目です。(家) [TW]
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2018/03/16(金) 23:07:37.04ID:hDnXw9lr0
そもそも一人の人間の一つの（一つという表現が適切かどうかもわからないが）の人格を構成する要素を
綺麗に分割できるのか？分割できたとして一つ一つの要素をどう定義するのか？
概念の操作化が非常に難しいんじゃないか？
0347名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/16(金) 23:13:01.19ID:H1mwdZ3T0
>>346
量子コンピュータの時代にはきっとできるさ。
AIに全人類の行動パターンを監視させてさ。
0348名無しさん＠涙目です。(dion軍) [PT]
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2018/03/16(金) 23:21:51.90ID:MlmqOVwl0
一箇所、会社説明会で、バブル崩壊後は減殺採用になっています、
真剣にうったえる。「本当にすみません」
こういうところは落ちてもショックにならなかった。

だが、基本的にほぼない。
0349名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [MX]
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2018/03/16(金) 23:31:54.07ID:RjSIImUA0
真面目な話すると
こういう状態の時に、人間の脳内に動きがあるとか
脳内に化学物質が現れるとか、かなり研究はされている
わかりやすいのだと、中野信子の本とか
金融分野だとニューロファイナンスとしてかなり前から研究されている

こういった神経科学を応用して分類すれば
もう現場でAIが使えるレベルになってきているよ

AIとは名ばかりの張りぼても多いけどね
0350名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/03/17(土) 02:25:29.74ID:XGYeDVS50
面接で選んでいるのは
「面接官に取り入るのがうまい人」
こんな奴を選んで入社させるんだから日本企業は傾いて当たり前
0351名無しさん＠涙目です。(禿) [US]
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2018/03/17(土) 02:52:44.59ID:oWSXMsZB0
コミュ力って何かね？
0353名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2018/03/17(土) 07:22:49.85ID:wgotQlXP0
学歴が低い人って机の前に座って勉強するという我慢が出来なかった人だよね
進学しようという気がなかったり、中退したりって人は問題がある人
粗暴で無神経でバカばかり、周りに気を遣わせるだけのゴミ
※家庭の事情での人は除く
0355名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/03/17(土) 08:51:38.04ID:PRhvpXGj0
職場ニートって最高だよな。
格闘技ジムに通って体作っとけば、嫌味や圧力かけてくるヤツに対しても武力闘争で退けられるし。
0356名無しさん＠涙目です。(芋) [GB]
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2018/03/17(土) 09:02:14.09ID:vZmZwj2c0
だから厳選せずに何人も取っちゃえばいいのよ
ものの10分の面卒で何が分かるんだ？ど素人どもが
0357名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]
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2018/03/17(土) 09:11:45.60ID:jTfAs0qi0
>>356
人事もゲーム感覚だったりしてなw

去年はああいうタイプが化けたから、今年はこういうのも入れてみっか。どうなるか分からんけど、人事には来ないから、まぁ見てる分には楽しいや、やったれ！みたいなw
0358名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2018/03/17(土) 10:25:25.11ID:CPSHuH5g0
>>356
試用期間で簡単にクビに出来るならそれでも良い
現状試用期間でクビはめったに出来ない、余程の素行不良でも無い限りは
0359名無しさん＠涙目です。(静岡県) [IN]
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2018/03/17(土) 10:37:17.22ID:h41kIbjb0
>>351
昨今の企業が言う「コミュ力」ってのは先輩と仲良く普通に付き合える程度のレベル。
これができない若者が増えてるのが現状。
0360名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]
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2018/03/17(土) 10:42:25.32ID:BjJBUE8h0
>>359
時代が変わってるからしょうがないと思うよ。

昔は先輩や同僚と仲良くしておけば、仕事の出来が悪くて知識がゼロでも、年功序列で給与が上がって家も買えたし家族を養って家族旅行も行けただろ。

今は能力がないと新卒の給与でこき使われ続けるし、それに、小さい頃から知らない人とは話すなと躾けられ、公園では遊べなくなり、みんなゲームやスマホで育ってる。

その分、若者に厚かましい暴れん坊タイプは減って、治安が良くなってると思う。
0362名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [PT]
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2018/03/17(土) 10:45:13.32ID:MRz3/NUa0
無能のキチガイが来ることはある？
0363名無しさん＠涙目です。(catv?) [ﾇｺ]
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2018/03/17(土) 10:46:52.23ID:a3mi9bMv0
>>362
無能はキチガイばっかり
0364名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2018/03/17(土) 10:49:08.47ID:CPSHuH5g0
無能と一緒に仕事してるとこっちも病む
異動希望でも出すかな〜
0365名無しさん＠涙目です。(静岡県) [MY]
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2018/03/17(土) 10:56:40.18ID:t5f6DIrW0
学校歴だけ重視だと
特亜と同じレベルに堕ちるしなあ
企業側に人を見る目があるかどうかにかかっている
0368名無しさん＠涙目です。(静岡県) [IN]
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2018/03/17(土) 11:17:08.20ID:h41kIbjb0
>>360
コミュ力がない奴が能力的に優秀ってワケじゃない。
実際には似たレベルの大学卒がライバル。(普通そうなる)
それゆえ、先輩や仲間に馴染んで多くの知見を得られる奴に圧差をつけられて脱落する。
↑
企業はこれを目にしてるため「(職場に馴染める程度の)コミュ力」と言うワードが出てくる。
0369名無しさん＠涙目です。(静岡県) [IN]
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2018/03/17(土) 11:19:34.10ID:h41kIbjb0
>>367
面接の現場に行くとわかるけど、全くわからない。
昨今だと学生の8割位がなんらかのサークルの副部長w
↑
コミュ力や指導力対策なんだろね
0370名無しさん＠涙目です。(空) [CN]
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2018/03/17(土) 11:52:55.32ID:h99qlzP/0
面接で堂々と自信を持って自分の意見を言う奴は大体地雷。
入社してしばらくすると上司にさえ食ってかかる。
0371名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/17(土) 12:39:55.06ID:I0bir9G30
業種によって適性がある
ちなみに現場監督は放漫なクズでないと精神ぶっ壊す
0372名無しさん＠涙目です。(静岡県) [IN]
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2018/03/17(土) 12:55:20.21ID:h41kIbjb0
>>371
ソフト屋が典型だな。
技術だけだと30歳あたりに限界がくる。
いわゆる35歳定年説。
この商売はチーム仕事なのでコミュ力勝負な一面がある。
0373名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN]
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2018/03/17(土) 13:09:38.69ID:WQ11FWjG0
新卒で入った奴が無能無能と言われて肩身狭い思いしてるのを見ると、入る会社間違えたよなぁと思う
転職進めたい
0376名無しさん＠涙目です。(空) [EU]
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2018/03/17(土) 13:39:11.43ID:C2Xbx/xp0
>>375
ソースplz
マネージャーの謝罪文しか見たこと無い
0377名無しさん＠涙目です。(大阪府) [RU]
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2018/03/17(土) 13:42:56.83ID:lY6k+PCW0
仕事ができても性格悪かったらそれだけで職場の雰囲気が悪くなる
雰囲気が悪くなると仕事以外の問題で関係者が手を煩わされる事になる
やっぱり社会人である以上最低限は人間関係考えられる人間じゃないと
0378名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/17(土) 13:46:44.06ID:KBKZr2fZ0
>>369
その手の話しても面接官は聞いてないよな
どんな勉強、研究してたかの方がまだマシ
といっても文系じゃ週1のゼミで小規模アンケート取って終わりみたいなのを大げさに言ってるのが殆どだが
0379名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/17(土) 13:49:40.04ID:NnamwD6K0
昔、良い大学出て良い会社に勤めてた上司は怒りが爆発したら血が出るまで壁を殴ってたな、頭良いだけじゃダメだな
0381名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]
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2018/03/17(土) 13:58:25.47ID:DVWlGM/O0
>>379
なに、低学歴の作り話？
0382名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越) [IT]
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2018/03/17(土) 14:25:01.42ID:H35q0/pKO
底辺も底辺で面白いんだよね
昔いた警備なんて前職持ち結構いて、重機の資格持ちやら元教師、保険屋、インド好き、家庭崩壊なんかもいた
まあ、人の過去なんて詮索する性格じゃないから全然気にしなかったし、周囲も同様だったな
0383名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/03/17(土) 14:43:06.09ID:IVtiZPJP0
人事の立場から言わせてもらえば参考になるのは学歴と第一印象くらいだな
まあ一緒に働かんとわからんことも多い
0385名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/03/17(土) 15:13:59.64ID:ZH+BVP440
>>23
安月給だからな
0390名無しさん＠涙目です。(群馬県) [RO]
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2018/03/17(土) 16:43:22.89ID:0M06+ZF70
人間性というか、会社には派閥が存在する。そこでどのようにやれるか。

日本人の場合は、主派閥に属す事＝コミュ力があると思いがち。

でも、仕事長くやってると役割的に、主派閥に属せない事だってあるんだよな。
0391名無しさん＠涙目です。(群馬県) [RO]
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2018/03/17(土) 16:51:54.54ID:0M06+ZF70
わりと、大学って派閥みたいのがないんだよな。

そういうのが好きで一生懸命やるのは低学歴、ヤンキー上がりなんだよね。

あれってどうしてなんだろうって思うよな。
0392名無しさん＠涙目です。(群馬県) [RO]
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2018/03/17(土) 16:54:58.29ID:0M06+ZF70
コミュ力があっても、そいつがヤンキー上がりで派閥争いに一生懸命なタイプだと組織はめちゃくちゃになる。

まだ無能でも、どこにも属さないタイプの方が管理はしやすい。
0396名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [IT]
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2018/03/17(土) 17:31:48.29ID:QdQeS5Fc0
>>392
ヤンキー系は本能が強いから、徒党を組んでボスを目指すっていうのを地でいくんだよな。
モロ裏で内通して、誰々さんもこう言ってますよ、みんなこう言ってますよとか、お前が誘導してんだろっていうね。

しかも安月給の職場で何が悲しくて派閥抗争みたいなことしなきゃなんないだよっていう虚しさを感じるけど、彼らはツルんで我を通して勢力拡大することが原始的な行動原理なんだろな。
0397名無しさん＠涙目です。(群馬県) [RO]
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2018/03/17(土) 17:39:57.39ID:0M06+ZF70
ヤンキーって中学高校時代に家が貧しいとか、勉強ができなくて馬鹿にされる
もしくは大学に行けないって、強い劣等感があって、そこからポジションを組み立てるみたいな人生観なんだよな

だから、あるものはアウトローの方向に進んだり

そしてヤンキーが嫌いなのは大学に入った人だよ。職場にそういう人いたら蹴落とそうとするよね。
0398名無しさん＠涙目です。(群馬県) [RO]
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2018/03/17(土) 17:45:38.94ID:0M06+ZF70
でも、ヤンキーは自分がいくら頑張ったって勝てない、つまり給料が上がらないって自己矛盾の世界に陥るんだよな。

そこで既婚であればまだ良いよ。
だからヤンキーは早くから結婚するんだとも思うけどね。
自分が負け組なので、どうやって人生を取り返そうかと。
0399名無しさん＠涙目です。(空) [CN]
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2018/03/17(土) 17:47:01.10ID:h99qlzP/0
志望動機って意味ないよな。
ここに入りたいんだから、聞くのは過去の経歴とか見た目や話し方だけでいいと思う。
素直に生活のためですって気持ちの方が仕事まじめにやる人多いし。

今中学校でも職業体験やってるけど、なりたい仕事を体験して気持ちを変える人も多い。
下手に理想持ってると仕事ではなくて、そのばの雰囲気が好きなだけのことあるから。
0401名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/03/17(土) 17:48:54.18ID:zSVoETvC0
パラメータ尖ってたらそりゃどこか足りないし使う側がどう使いこなすかだろ
つまり雇う側がそもそもアホなんだよ
0403名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2018/03/17(土) 17:55:01.35ID:E9KsX6FN0
巧言令色鮮し仁。
最近のインチキ不正する奴は大体このタイプ。
0404名無しさん＠涙目です。(群馬県) [RO]
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2018/03/17(土) 18:00:28.26ID:0M06+ZF70
上に書いたように、学歴によって人は合わない

だから企業はどうするかと言うと、例えば設計部門には大卒、製造部門には高卒と分けるんだよな

そうするといざこざが起きにくい
0405名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [JP]
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2018/03/17(土) 18:03:55.91ID:8EXIpH0o0
仕事に支障が無いなら基地外でも何でもいいだろ
この質問に選択の余地は無い
0406名無しさん＠涙目です。(群馬県) [RO]
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2018/03/17(土) 18:04:01.53ID:0M06+ZF70
でも、上流工程が力的に負ければ企業は成り立たないわけじゃん

そうしたときに、大卒の中でオラついた高卒を従える事ができるのが、
体育会系の学生なんだよ、アメフトやってた人とか

だから企業は大卒体育会を欲しがるんだ
将来の管理職候補として
0407名無しさん＠涙目です。(禿) [EU]
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2018/03/17(土) 18:39:48.88ID:l+FPsC8Z0
俺みたいな、ほどほどに無能でほどほどに常識人を雇っておけばよかったのに
0408名無しさん＠涙目です。(栃木県) [US]
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2018/03/17(土) 21:36:56.22ID:AYj9B2F70
学歴フィルターと学科試験による足切りで選別した上で面接
理に適っていたんだな
0409名無しさん＠涙目です。(家) [PL]
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2018/03/17(土) 21:53:06.89ID:W5NSc2si0
こういう無駄な事ばっかりやっているから
日本企業が落ちぶれていったんだよな、そんな事よりさ

先週ニューヨークから帰ってきたばっかりなんだけど
相変わらず物価がクソ高えよ、サイフに優しい日本とは大違いだ
まあ毎年1回はニューヨークに行ってるんだけど
なんか物価がドンドン上がっている様な気がする

それにしても今年は中国人が今まで以上にうじゃうじゃいたな
集団で小さい子供も沢山連れてきていて、コイツらどんだけ金持ってんだよ
間違いなく今は日本人よりも中国人の方が金持ちだな
数年前までは中国なんて貧乏人ばかりで安い労働力で日本人が中国人をコキ使っていたのにな
中国人のコミュ力も凄くて普通にアメリカ人と英語で会話出来てたし、
俺たちが散々バカにしてきた中国人が堂々と対等に白人とやり合っていたのがショックだったよ

しかしニューヨークていうかアメリカってやっぱりすげ〜よな
経済力も世界一だし、スポーツやエンターテイメントも超一流
遊びも仕事も両方出来る国家だよ、日本とは大違い

それとニューヨークにもホームレスの人がいたんだけど
通行人から２０ドル札をバンバンもらってやがんの、
俺は一部上場の正社員で850万だけど、俺より余裕で収入多いだろ
何か日本って先進国（？）の中ではもう一番貧乏なんじゃねえの

なんか日本人って勤勉で真面目で協調性があるって言われているけど
本当の所は全然そんな事はなくて、ただそういうフリをしてるだけなんじゃねえの
アメリカにはもちろん逆立ちしても勝てないけど、最近は中国や韓国にもボロ負けだもんな
まあ俺も含めて回りの人間を見てみると、不真面目に遊んでばかりで自己中な奴ばっかりｗｗ
いかに上司と上手くやれるか、まあこれしか考えてないわな
0410名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
垢版 |
2018/03/17(土) 22:40:45.71ID:n8ZPH3Lv0
仕事が出来るx良い人　これはどこの会社も手放さない
だから、面接で良い人を厳選採用すると
仕事が出来ないx良い人ばかりになる

転職市場に溢れるのは
仕事が出来るx悪人
仕事が出来ないx良い人
仕事が出来ないx悪人

この3種類が大多数

リスクを負って悪人を採用するか、無能だけど良い人を採用して赤ちゃん育成のつもりでイチからやるか

どちらか
0411名無しさん＠涙目です。(カナダ) [ﾆﾀﾞ]
垢版 |
2018/03/17(土) 23:11:19.44ID:5+6tlpk30
大学で習った事が必要になるなんて、医者とか、他はごく一部の研究職だけだからな。
それ以外の幹部候補に求められるのは、体育会系的な対人性能なんだよ。
0412名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CA]
垢版 |
2018/03/17(土) 23:18:14.94ID:dGkMHPNy0
>>411
営業とか工場とか現場系はそうなんだろうね。
日本はそれに加えてホワイトカラーもそういう雰囲気でやってるのがブラックがはびこる温床じゃねーのかな。

ホワイトカラーって頭使って知的に稼ぐって感じなのに、日本だと根性で苦労してなんぼや！いくどわれ！みたいなモーレツなのが流行ってたし
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