今は企業に余裕も無く人材選びも慎重なので学歴フィルタもしょうがないでしょ

**名無しさん＠涙目です。**(秋田県) **[CL]** · 2018/03/12(月) 11:46:32.30

＜就活＞ネットで暴露された「学歴フィルター」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180312-00000027-mai-bus_all

**名無しさん＠涙目です。**(佐賀県) **[US]** · 2018/03/12(月) 11:48:16.45

今更余裕のない企業とか潰れていいよ

**名無しさん＠涙目です。**(東日本) **[CN]** · 2018/03/12(月) 11:49:46.70

そら好き好んで高卒程度のレベルのFラン取りたくないだろ

2018/03/12(月) 11:52:13.39

あえて学生時代に本業である勉強すら頑張らなかった奴を
採用しようとする意味がわからん。
少なくとも、それなりに頑張った結果残してるのが良いだろ

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[IT]** · 2018/03/12(月) 11:52:56.77

人材は選んでくれていいよ
人手不足だからってサボリクズ雇われると邪魔なだけ

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2018/03/12(月) 11:54:12.04

こんなことやり続けたらフジテレビみたいにスッカスカになりそうだな。

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[ﾆﾀﾞ]** · 2018/03/12(月) 11:55:20.96

高卒の新卒取りたいけど、
採用試験の足かせがめんどくさすぎるんだよ！
高校生、中学生への就職試験のシバリ撤廃しろよ！

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[ZA]** · 2018/03/12(月) 11:55:48.39

経団連副議長にサントリー・新浪氏、セブン・井阪氏ら
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27980580R10C18A3NN1000/

**ボックス** ◆6iJaDSI5YU (禿) **[ﾇｺ]** · 2018/03/12(月) 11:56:07.31

毎年やってるくせにw
まぁ好きにしてください

**名無しさん＠涙目です。**(埼玉県) **[US]** · 2018/03/12(月) 11:56:20.14

コネのない奴は、国家資格でバックアップしておかないと、早慶でもヤバい
筆記試験のデキをフォローできないからね

2018/03/12(月) 11:57:17.76

>>6
そのスッカスカの隙間にFランが詰まってたらもっと酷いことになるわけだが

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[TH]** · 2018/03/12(月) 11:58:34.97

>>6
フジテレビがやったことは真逆のコネだらけじゃん

**名無しさん＠涙目です。**(広島県) **[AU]** · 2018/03/12(月) 11:59:25.16

今はて
昔からやで

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[EG]** · 2018/03/12(月) 11:59:51.98

人事が表面しか見ないんじゃもうダメだな

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾆﾀﾞ]** · 2018/03/12(月) 12:00:06.10

受験で打ちのめされてるだろうに、日東駒専は早慶とかと同じように仕事できると思ってんの？
新人研修の課題とかからついていけなくなると思うんだけど

**名無しさん＠涙目です。**(dion軍) **[GB]** · 2018/03/12(月) 12:03:09.84

製造なら雇ってくれるよね？

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2018/03/12(月) 12:08:38.15

人事に余裕がないというか、ぶっ飛び新卒を笑って許す度量のある社長がいないだけ。

**名無しさん＠涙目です。**(長崎県) **[US]** · 2018/03/12(月) 12:09:51.62

地方の無名大学よりも、東京で評判の悪い有名私立の方が不利

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[DE]** · 2018/03/12(月) 12:15:50.03

会社自体に魅力を感じない

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2018/03/12(月) 12:17:02.00

デモをやりがちな変な奴が来たら嫌だもんな

2018/03/12(月) 12:21:15.85

そのうち潰れんぞ
能力で取れよ

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ID]** · 2018/03/12(月) 12:23:19.50

高学歴の中にもゴミはいる
しかし、Fランはゴミしかいない
だからフィルターかける

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2018/03/12(月) 12:30:03.66

指定校推薦じゃないの？
俺は理系だけど。

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[CN]** · 2018/03/12(月) 12:40:35.72

もう、フェイクエントリーで満席にして当日だれも来ないって状況作ってやろうゼ

**名無しさん＠涙目です。**(SB-iPhone) **[FR]** · 2018/03/12(月) 12:40:49.73

こないだ中途採用の求人に応募したら
面接で
『工業高等専門学校卒業ですかぁ…
専門学校ねぇ…』
と冷ややかな目で見られた。

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[ﾆﾀﾞ]** · 2018/03/12(月) 12:41:59.68

>>21
一日に面接できる人数には限りがある
ゴミ箱の中から宝石探すよりも宝箱から質の良い宝石探す方が効率的だ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2018/03/12(月) 12:45:53.76

学歴フィルターかけてくれないと受験頑張った意味ない

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[ﾆﾀﾞ]** · 2018/03/12(月) 12:52:10.10

>>25
中途なのに学歴見られる程度の仕事しかしてないからだろ

2018/03/12(月) 12:56:50.48

>>27
頑張りは全て報われない
むしろ報われない事の方が多い
それが公共性
自己実現は死ぬまで受験生じゃないと無理

**名無しさん＠涙目です。**(福島県) **[US]** · 2018/03/12(月) 12:58:52.91

>>16
正社員の製造なら、経験ないと不可。
製造派遣(ライン)なら、いつでも可能。

**名無しさん＠涙目です。**(福島県) **[US]** · 2018/03/12(月) 13:00:37.88

>>25
お前はブルーカラーの現業職にしか入られない。高専や工高卒はそのためにあるもの。

2018/03/12(月) 13:03:50.51

体育会系だって最近はまともじゃない奴多いぞ（ソース：先週発売の週刊現代）！

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾆﾀﾞ]** · 2018/03/12(月) 13:07:28.91

専門はともかく高専卒はmarch卒より上だわ

2018/03/12(月) 13:43:35.15

選り好みはすればいいけどした結果足りないから外からとかいうのは止めてくれ
韓国人が相当数入ってきてる…

2018/03/12(月) 13:46:11.89

人手不足じゃないの？

2018/03/12(月) 13:46:43.81

>>32
昔はまともだったみたいな言い方ですね

2018/03/12(月) 13:49:24.18

戦士は選別する

弾が不足気味でもっと欲しい　　（派遣、フリーター、パートアルバイトなどの奴隷階級）

2018/03/12(月) 13:49:25.32

学歴フィルタの何がダメなの？

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2018/03/12(月) 13:51:38.53

当たり確率が高い大学と低い大学
コストをかけるならどっち

たったそれだけの話

2018/03/12(月) 13:56:44.59

>>39
んじゃ
最初から◎◎大学卒業資格のみ
で募集したら効率的だろう。

しないのは
なんなんだ？

2018/03/12(月) 13:58:17.99

フィルターいらなくね？って話なんだが

2018/03/12(月) 14:02:22.28

なんか無駄な事してるよね(笑)

**名無しさん＠涙目です。**(宮城県) **[KR]** · 2018/03/12(月) 14:03:04.58

何で学歴が良くて頭がいいのに、会社に入んのか分かんね
大学時代に人脈作って自分で仕事作ればいいじゃん
会社に入ってお仕事もらって言われた通りにやるのはバカでもできる
頭の良い人はその席をバカに譲りなさい

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[US]** · 2018/03/12(月) 14:05:55.63

　　　　　　　　　◆◆ 東京大学　２０１８　　　　　　　　　　　　　　　　２版　2018.3.11　14:31

. 順位 . 2018 . 2017 　 2016 . 2015 . 平均　前年差 . 前年比
──────────────────────────────
　 01 .　 173 .　 161 .　 170 .　 185 .　 172 　　　 12 　　　 07% 　　東京　 ○ 開成
　 02 　　 ** .　 102 .　 102 .　 112 .　 105 　　　 ** 　　　 **% 　　東京　 ◎ 筑波大駒場
　 03 　　 96 　　 79 　　 94 　　 88 　　 89 　　　 17 　　　 22% 　　東京　 ○ 麻布
　 04 　　 90 　　 95 　　 94 　　 94 　　 93 　.　 -05 　.　 -05% 　　兵庫　 ○ 灘
　 05 　　 75 　　 62 　　 57 　　 45 　　 60 　　　 13 　　　 21% 　　神奈　 ○ 栄光学園
　 06 　　 72 　　 69 　　 71 　　 74 　　 72 　　　 03 　　　 04% 　　神奈　 ○ 聖光学院
　 07 　　 72 　　 63 　　 59 　　 76 　　 68 　　　 09 　　　 14% 　　東京　 ○ 桜蔭
　 08 　　 48 　　 78 　　 76 　　 56 　　 65 　.　 -30 　.　 -38% 　　千葉　 ○ 渋教幕張
　 09 　　 48 　　 49 　　 30 　　 56 　　 46 　.　 -01 　.　 -02% 　　東京　 ○ 海城
　 10 　　 47 　　 45 　　 53 　　 37 　　 46 　　　 02 　　　 04% 　　東京　 ● 日比谷
　 11 　　 46 　　 52 　　 57 　　 82 　　 59 　.　 -06 　.　 -12% 　　東京　 ○ 駒場東邦
　 12 　　 42 　　 46 　　 57 　　 54 　　 50 　.　 -04 　.　 -09% 　　東京　 ◎ 学芸大付
　 13 　　 42 　　 40 　　 44 　　 25 　　 38 　　　 02 　　　 05% 　　鹿児　 ○ ラ・サール
　 14 　　 42 　　 32 　　 30 　　 40 　　 36 　　　 10 　　　 31% 　　神奈　 ○ 浅野
　 15 　　 36 　　 39 　　 32 　　 17 　　 31 　.　 -03 　.　 -08% 　　東京　 ◎ 筑波大附
　 16 　　 36 　　 30 　　 38 　　 28 　　 33 　　　 06 　　　 20% 　　東京　 ○ 早稲田
　 17 　　 30 　　 35 　　 33 　　 28 　　 32 　.　 -05 　.　 -14% 　　奈良　 ○ 西大和学園

2018/03/12(月) 14:06:52.97

>>1
学歴って頭の良し悪しじゃなくて、どっちかというと育ちの良さのフィルターだよね
低学歴で頭キレる奴っていうのは実際に多いんだけど、性格歪んでいる割合も多いんだよね
優秀でもコンプレックスまみれで組織の不和の原因にになりそうなやつと一緒に働きたくないでしょ
どうせ仕事なんか集団組織の総合的な力の問題だから、個人の能力の多少のプラマイなんかたかが知れてる
5人分の仕事できて優秀だけど、30人のモチベ落とす性格ネジ曲がり野郎より
バカでも育ちが良くてのほほんとしている奴のほうがよっぽど良いわけで

2018/03/12(月) 14:15:38.81

>>43
会社に入ってコネを作るんだよ。
独立してもやって行ける目処が立ったら独立するのさ。なにも持ってないからそうするしかないのさ。

2018/03/12(月) 16:29:22.57

>>25
俺も同じ境遇だよ

残念ながらルート選択を間違えたんよ......
戻ることは不可能だから一年単位で少しづつ角度修正して道に合流することを考えよう

今の社会状況は経験者優遇時代！
これから出来る事はバイトでもなんでも良いから「経験あります！」と面接で多少誇張してもいい程度に、
就きたい業界の仕事や職種に短期間でも良いから従事することだ
わらしべ長者理論な

あと副業も考えよう
せどりでもアフィでも良いから生業以外の金稼ぎをする主義を持とう

金持ちが正義！
それが今の日本の現実であると早く認識することを陰ながら応援する

**名無しさん＠涙目です。**(京都府) **[US]** · 2018/03/12(月) 16:49:01.77

大卒の何割が高卒の仕事に就く羽目になったのか数字ないのかな

2018/03/12(月) 16:51:21.30

結局クビきれないのがおかしいのよ
だから外国に負けるの

2018/03/12(月) 16:52:16.46

えり好みはいいんだが、取った人材は大事にしろよ
採用よりも今いる人に不満持たれないような経営をやれ

2018/03/12(月) 17:17:38.78

企業に余裕があったら圧迫面接を始めるからね

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾆﾀﾞ]** · 2018/03/12(月) 17:23:39.89

>>7
どんな足かせ？

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[CH]** · 2018/03/12(月) 17:28:15.19

>>52
面接の回数、時間
質問していいこと
服装、髪型
等々

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2018/03/12(月) 17:32:55.03

単に応募が簡単になりすぎたから

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[US]** · 2018/03/12(月) 17:39:29.26

新卒採用&終身雇用前提の法規制と労働慣行だもの
ハズレ引くと会社傾くまで切れない
採用に慎重になって当然
どんどん条件の良い会社に移っていく風潮にしないと硬直化したままだ

**名無しさん＠涙目です。**(北海道) **[US]** · 2018/03/12(月) 17:43:05.58

そりゃダイヤモンド（優秀な人材）が欲しかったらダイヤモンド鉱山（高学歴）から探した方が早いもん
たまにゴミ山（低学歴）から間違って捨てられたダイヤモンドが見つかることもあるけど、手間とコストを考えたら鉱山から探すだろ普通は

**名無しさん＠涙目です。**(千葉県) **[RU]** · 2018/03/12(月) 17:53:22.74

Fランのひとたちは、大企業で同期が東京早慶でも負けずに頑張れるの？
新人教育とかでついていけなそう

2018/03/12(月) 19:01:26.43

就職ももうドラフト制でいいんじゃね
時期も前期と後期あたりで2回に分けてやって余程のゴミじゃない限り
どこかの会社からお呼びが来る感じで

2018/03/12(月) 19:01:42.83

学歴＝学校歴だからな、なに学んだかは不問。

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2018/03/12(月) 19:35:24.76

>>21
学歴をマスクして能力でとった結果高学歴だらけになったという話があってだな

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2018/03/12(月) 20:43:40.22

>>60
結局そうなんだよな
地頭の差が出てしまう

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[RU]** · 2018/03/12(月) 22:18:12.60

世の中は平等じゃないんだよ。

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[ID]** · 2018/03/13(火) 03:25:47.57

>>32
稲村亜美に襲い掛かった野球部の兄ちゃんらが証明済み

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[ID]** · 2018/03/13(火) 03:27:54.81

※あくまで都心に本社がある東一上場企業の話

**名無しさん＠涙目です。**(富山県) **[NL]** · 2018/03/13(火) 20:42:41.13

マーチとかいくな
１労してでも早稲田慶応に逝きなさい

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾇｺ]** · 2018/03/13(火) 22:05:10.76

しょうもない大学を出ると高卒よりも不利になる。

2018/03/14(水) 04:45:51.15

大学といっていいのは
東大京大阪大名大東北九北
筑波千葉広島
東工

入れてあげてよいかろうじての私大
早慶同立明治中央（法）

2018/03/14(水) 04:47:55.73

数学理科物理のできないアホの詩文ｗ
んなものは中学高校のただの延長