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実力主義だと若者が能力さえ有れば使えないジジイ罵る事が出来て気持ちいいぜ
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0008名無しさん＠涙目です。(芋) [GB]
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2018/03/01(木) 17:59:17.80ID:ysk2uJpM0
>>1
アメリカのITがこれだし、それが採用基準だな。
つまり初日からベテランと同じ要件と納期が来る。
そして、それができない奴は採用されない。
0010名無しさん＠涙目です。(芋) [GB]
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2018/03/01(木) 18:01:35.99ID:ysk2uJpM0
>>8 追記
そのためには大卒時点で「経験者」である必要がある。
が、そんな奴は少ないため、悪名高く社会問題でもあるインターンシップが存在する。
これは無給ないし金を取って仕事をさせる方式で、相当数の若者が喰い物にされている。
0011名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US]
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2018/03/01(木) 18:15:53.77ID:au0Nl1g90
口八丁タカリ乞食な田舎零細の中卒エテ公社長も日々、社員へのパワハラ村八ガスライティング
攻撃で人件費削減に貢献しつつ人望も無くして廃業一直線です！
0012名無しさん＠涙目です。(空) [US]
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2018/03/01(木) 19:00:04.90ID:EuummMTV0
使えないジジイを部下に持って失敗でもされたら自分が責任取らされるわけで何も気持ちよくないと思うがね
0013名無しさん＠涙目です。(空) [TW]
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2018/03/01(木) 19:17:07.32ID:AacOZdLJ0
チームとしてやるには調整能力も必要、韓国のパシュートや日本の
カーリングなどを見るとそういうのがないとらダメなことがあるのがわかる
0016名無しさん＠涙目です。(dion軍) [JP]
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2018/03/01(木) 19:47:41.83ID:rCgUxrEo0
こういうイキったアホを時々見かけるけど、
アホってその馬鹿にしてるジジイから物理的な報復を受ける可能性を考慮していないのだろうか・・・

大学の夏休み中に土建屋でバイトしてた時、元請け会社の若造が土建屋の社員のオッチャンにエラそうにしてたら
ほどなくそのオッチャンにスコップでふくらはぎをぶん殴られた光景を見た俺としては、
こういうイキったバカガキを見るたびにハラハラしてしまう


たとえ見た目が冴えないオッチャンでも、決して馬鹿にした態度で接するべきでないと思うよホント(´・ω・`)
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