ちょっとこの図を見て欲しい 団塊ジュニアの現実
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賃上げ、取り残される団塊ジュニア 若い世代優先で
緩やかながら起こり始めた賃上げ。しかし世代別に分けてみると、その機運にも温度差がある。「団塊ジュニア」と呼ばれる
40代だけが取り残されている。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の正社員の所定内給与(6月分)は32万1千円と、4年前から4700円増えた。
ところが、45〜49歳は7千円減り、40〜44歳は4500円減った。20〜34歳や55〜64歳といった年齢層は7千〜8千円程度増えているのと対照的だ。
https://www.nikkei.com/content/pic/20180213/96958A9F889DE0E4EAE6E5E3E3E2E3E1E2E0E0E2E3EA9797EAE2E2E2-DSXMZO2684709013022018SHA001-PB1-2.jpg
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26847110T10C18A2EE8000/ >>29
単純なこと。
企業が採用絞ったせいで、今正社員にこの年代が不足してる。
その分、非正規が増えて賃金が低下してる。
つまり、氷河期は就活学生にとってだけでなく、企業にとっても最悪な結果をもたらした。
その原因となったのは「将来の子供たちに借金残さないように!」と「緊縮財政+消費税」をやった政治家。
過去に起こったことはもう防げないけど、今でも同じような事言ってる政治家をぶっ潰して、未来の氷河期を防ぐことはできるよ! >>31
年代で行けばその通りだけど、浪人とか留年してたら、個人的に卒業年度がずれ込んで氷河期直撃したりするから
そんなもんじゃないの? >>35
そのせいで少子化が加速してる…
今の日本の問題って、バブル崩壊後のかじ取りを失敗したツケなんだろうね >>36
そうか、浪人やら大学院やら行ってたら2-3年はズレるね
ちょっと不景気になったから大学院行って様子を見るかと思ったらそのまま氷河期になったという、ある意味1番不幸な年代かもね… >>1
そりゃ若いやつの給料上げて結婚出産させる方が先だからでしょ
もう生殖能力が衰えて生物として死を待つだけのやつよりも当然優先すべき >>37
点数減らされたらゴールドなんか一発じゃん >>29
その辺は人生で一番金がかかる世代だから、優秀なのだけ残して
なるべく出てって欲しいから全体としてはコストを抑えられてる この世代、自営業めちゃくちゃ多くない?
周りの氷河期世代の先輩らはほとんど自営だ。
しかも消費意欲がすごい。
高級ブランド、高級車大好き。 >>25
自分は高卒で就職したかったけど、高校にも求人票が全然来なかった >>6
だいたい合ってる
1993年入学辺りが入る時はOBが景気良く奢ってくれて卒業の頃は2年次までは山のように先輩が受け取ってたリクルートが全く送られてこなくなった 団塊ジュニアの世代なら、自分たちはプレハブ校舎で
卒業するとPC受講室やテニスコート出来るとか
そういう経験の積み重ねだろ
老人福祉も年金問題も、オレらが死ねば解決する
長生き出来るような健康状態、精神状態でいられると困るんだよ 俺も今年43になるけど、今後は俺等世代は切り捨てられるよ
まぁ若い世代の為に仕方ないっちゃ仕方ないけどな
但し俺等以上の世代には厳しくいくよ 国は子育て世代の支援を厚くすると言ってるが、その世代とは39歳以下が対象なんだそうだ
40以降の世代は完全に捨てた感がある 職場に病気だからとか言って週2日しか出勤せずに正社員待遇で態度もばかでかい60がいるけどこういうの切る方法ないのかしら 進学も就職も大変だったけど、どこのどんな会合に行っても
同世代が必ずいるから楽しいわ よっしゃー給料上がってくでーって時に
年功序列がなくなった世代なんだから当然だろう
延長雇用の制度化で
65〜69の給与増が顕著な点とも合致する 小泉の構造改革を支持してたバカ息してるぅ?www
安倍バンザイしてるバカは期待してまっとけよw 小泉政権は2001-2006年だから消費税アップで景気底割れした超氷河期1999-2001年の後の話だ >>47
それなんだよな。俺達がいなくなるのを待ってたかの様なタイミングで、色々変わっていくんだよな 辞めさせたくない若い人だから賃上げ
もう辞められない世代だから据え置き下げ
若い世代にグチをこぼさないように賃上げ 団塊からバブルにかけての世代が日本を食いつぶした戦犯なんだよなぁ
そして団塊は現役引退した現在も日本を食い物にしようと沖縄でキチガイしてる。 >>28
月20万って、、、俺の家のローンと同じじゃん >>11
氷河期とも言いますな
ただ氷河期自体はもう少し長かったかな >>29
人不足ってのもこの代が居ないからだし
少子化もこの世代を切り捨てたからだ
氷河期はずっと自殺も多いしで
悲惨なんてもんじゃない 別にそれで構わないんだが、リセット要員として安楽死は認めてくれ。
何とかしようなんて考えたら人口減に合わせた人達のリソース無駄食いにしかならん それだけ入るの難しかったのに、三年後で半分くらい辞めてたとか・・・
入れた奴らもブラック企業が多かったのかも
就職率が六割だっけ
三割しか生き残れなかった世代 >>8
選ばなきゃあるだろう、そりゃ
阿呆かおまえは >>24
あの頃本気で就活しても、早慶国立大卒がフリーターや派遣社員になっていったんだよ。
想像できんだろうがな。
本人の努力の範疇を超えていた。 >>79
東大行って地元の誉れ!なんて言われ奴も就活失敗して地元の村役場にコネで入ってたわ、今は塀の中、他にも進学校のスターだった奴が受験失敗して私立中退、連続〇人起こして捕まったわ古い話だけど、なんか混沌とした時代だった この世代の生まれの奴らってほんと可哀想だよな。
優秀でも全然仕事つけなかったんでしょ?たしか
しかも世間は自己責任って風潮でバカにしてくるし
俺も学生の頃バイトでこの年代の奴らと仕事したことあるけどだいぶ性格歪んでてうわぁってなったは。
今は内定率95パー超えてるんだっけ
残酷やね 若い子の待遇が改善してるなら未来は明るいじゃん
おっさんは後回しでいいの >>57
よくも悪くも影響多すぎるんだよな。
娯楽の方では俺らの世代に当たれば大きかったからメディアの若者化が進んだ。 氷河期でも努力してちゃんとした会社に入った奴らは偉いと思うが、そういう奴らに限ってドロップアウト組を嘲るんだよなぁ
氷河期じゃなきゃ自分ももっと上に行けてた可能性が有るのに >>82
ひん曲がってるよ間違いない、早稲田に受かるのが東大より難しいなんて受験もバブリーで、そこを乗りこえて上位大学行っても就職で弾かれて中小とかね、俺が行ってた高校も御三家って県内で呼ばれるとこだったけど普通に今で言う偏差値50位の大学行ってたからね 年齢近い割に二十歳そこそこの子達と価値観合わないんだよな。50代くらいの方があってる気がする。 >>88
40代と20代で価値観合うとか何言ってるんだ
そりゃ40代と50代の方がまだ近いだろうがw >>24
バカなんだから理解できていないんだろうけど、氷河期世代がヤバイと言われた理由は、一番人数の多い普通の人以下をバッサリ切り捨てたところだからな。
優秀な奴はどの時代にもいるから、そりゃそいつらは採用されたわな。
10人の人間がいてバカと天才が2人ずつ。6人は普通の奴。氷河期は天才2人だけ採用して残り8人の求人は0だった。簡単に言えばそんな状況だったんだよ。 ガチ凹みはバブル崩壊世代とバブル後世代か
消費税が直撃した世代でもある
マドンナ旋風から細川政権、自社さ連立
景気が冷え込むと政治も似たようなことやっとるのう(´・ω・`) しかもこの時代ってブラックでも求人が殺到してたらしいね。今ほどネットも発達してないから情報も少ないし。そもそもドブラック企業を美徳に写す的な番組とか沢山やってたような気がするわ。今にして思えば 氷河期前半は若者の過労死多かった気がする(自分の周囲しらべ) そもそも過労死も甘えって風潮なかったか?
なんかネタにされてよくバカにされてたような思いである。あんま他人に思いやりのない時代だったよな 氷河期でも上位は、努力して就職してるし
ライバルも少ないから昇進も安泰だわ
同世代だけど足を引っ張る非正規組には
日本のためにも早死にして消えて欲しい >>93
割と上位の大学でも普通に武富士とか行ってたよ、あとパチ屋も多かった、マイナーで言うとゲーセンに就職みたいなのも「ふーん」ってレベル >>47
あー分かるわ
中高と俺の卒業に合わせて体育館を立て直しやがった
そんで高校の時は、使いもしない体育館建設の為に千円募金しろと言われたけど、俺は払わなかったわ この世代で現在、キャリアを昇れてる人って
ストレートな人だったんだよな。
でも彼らが若かった当時はストレートである
ことが実は仲間内では嫌われていた。
あらゆるグループにおいて好ましい理想は、
ちょっと変わっててひと癖あることだったりした。 今の若者におけるモテル男子の特徴って、
ランキン上位に当然のごとく優等生ってのが
入ってくるでしょ。
でも今の40代が若者だった頃は優等生は
ネガティブ要素であったし、多くの優等生は
そうであることを隠そうとしたものだ。
今はそれをストレートに表に出せる、いい時代になったものだ。 まあ今更氷河期救ってくれなんて思ってないから
氷河期「だけ」安楽死合法化してくれ
ほかの世代は生き残って将来の日本を任せるわ 意図的にこうなった、かのようにも見えるが、
やはりなるべくしてなったのだろう。
サラリーマンはダサいw
まじめ君w
馬鹿になれw
こんなのが時代のフレーズとして当たり前の
空気だったんだぜ。
そらあ皆、出来損ないになるし、お金もらえない
のは仕方ないわなあ。 この状態のまま介護が始まるんだよな
すでに始まってて介護離職してるやつもいるし この頃受験生だったけど早慶なんて偏差値あってないようなもんで、亜細亜とかで59、流通科学で58とか有ったよ、明治で67とか >>5
残ってるやつは優秀だから上がってる
下がるべきやつらはリーマンのときに切られた まあ最近団塊ジュニアがよく死んでるよな
病気なのか?自殺なのか? リアル職歴 Ver.2(求人媒体と無職期間を追加)
H8.3 工業高校卒(機械科)
H8.3-10.9 (2年6ヶ月) 印刷物の製造(正社員/学校求人) 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H10.11-10.12 (2ヶ月) 無職
H10.12-11.6 (6ヶ月) 自動車の製造(契約社員/新聞求人) 契約期間満了で退職(自ら更新せず)
H11.7-11.9 (3ヶ月) 無職 失業保険受給(85日)
H11.10-11.12 (3ヶ月) 職業訓練(DTP)+訓練期間中失業保険延長受給(85日)
H12.1-12.2 (2ヶ月) 無職
H12.2-12.9 (7ヶ月) CDの製造(契約社員/求人広告) 自己都合退職
H12.10-12.12 (3ヶ月) 無職
H13.1-13.3 (3ヶ月) 無職 失業保険受給(85日)
H13.4-14.3 (1年) 無職 職業訓練(機械)+訓練期間中失業保険延長受給(345日)
H14.4-15.10 (1年7ヶ月) 電気工事(正社員/父親の紹介) 自己都合退職
H15.11-16.1 (3ヶ月) 無職
H16.2-17.12 (1年10ヶ月) 半導体の製造(派遣社員/求人広告) 契約期間満了で退職(自ら更新せず)
H18.1-18.2 (2ヶ月) 樹脂の機械加工(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H18.3-18.5 (3ヶ月) 無職
H18.6-18.11 (4ヶ月) 金属の機械加工(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H18.11-18.11 (3日) レンズの製造(契約社員/求人広告) 自己都合退職
H18.12-21.9 (2年10ヶ月) フィルムの製造(派遣社員/求人広告) 契約期間満了で退職(工場閉鎖の為)
【つづく】 【つづき】
H21.10-21.12 (3ヶ月) 無職 失業保険受給(85日)
H22.1-22.3 (3ヶ月) 無職 職業訓練(Java)+訓練期間中失業保険延長受給(85日)
H22.4-22.6 (3ヶ月) 無職
H22.7-22.8 (4.5日) 交通誘導警備員(アルバイト/求人広告) 自己都合退職
H22.9-22.9 (2日) トラック部品の製造(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H22.10-22.10 (2日) 倉庫作業(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H22.10-22.11 (7日) 国民年金の督励員(契約社員/求人広告) 自己都合退職
H22.12-23.9 (10ヶ月) レンタカー屋(アルバイト/求人広告) 自己都合退職
H23.10-23.11 (2ヶ月) 無職
H23.12-24.9 (9ヶ月) 電気工事(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H24.10-25.1 (3ヶ月) 電子機器の製造(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H25.2-25.3 (1ヶ月) 電気機器の組立(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H25.4-26.9 (1年5ヶ月) 土木作業員(日給社員/知人の紹介) 自己都合退職
H26.10-26.10 (1日) スマホ部品の製造(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H26.11-27.2 (3ヶ月) 自動車の製造(契約社員/求人広告) 契約期間満了で退職(自ら更新せず)
H27.3-27.4 (3ヶ月) 無職 失業保険受給(27日)
H27.4-27.9 (6ヶ月) 無職 職業訓練(防災・防犯設備)+訓練期間中失業保険延長受給(164日)
H27.10-28.8 (11ヶ月) 消防設備点検・工事(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H28.9-28.9 (2日) 施設常駐警備員(契約社員/求人広告) 自己都合退職
H28.10-28.12 (3ヶ月) 製造業への就職支援事業(派遣社員/求人広告) 契約期間満了で退職(紹介予定派遣)
H29.1-29.12 (1年) 精密板金工場(正社員/上記より直接雇用) 自己都合退職
H30.1- 無職 ←New!!
【おわり】 苦労したんだな。
小説でも書いたら同世代から人気を博すかも。 単身者で、月/10数万円の少額年金生活者だけど、とにかく人に使われるのが大嫌いだから今が一番幸せだな。 >>6
おれが92年新卒の時がバブル最終だったな。93年からは少し厳しくなってた。
ということで48歳より上がバブルだな。
はっきりいって無能が多い世代だと自分でも思うわ。 若くて有能な人材を確保するためにはこうなるわな。
わしは40代だがもう昇給とかええわ。
能力頭打ちのおっさんおばはんにやるくらいなら
将来見据えて、できる若い奴に回しゃいい。 ネット文化を作った世代もすっかりおっさんオバハンになっちゃったな >>22
一番多いけど
親世代に完膚なきまでたたみこまれたから
もう従順な奴隷と化したのよ 結果的に団塊jrが貧しいせいで子供産まず少子高齢化がすごいことなっちゃったよね おれは国立大でて糞みたいな就職しかなかったから、また再受験で国立歯学部いって卒業したら34だったわ。いまは開業してやってるけど、6年間はあっという間だった。手に職もってたらなんとでもなる。 よし、四十代以外の世代から毎月いくらか徴収して四十代の年収300万未満の人に毎月15万円くらい支給しよう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています