0422名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [BE]垢版 | 大砲2018/02/13(火) 01:43:45.75ID:yj2RTULx0 育休中は保健から給与の6割程度のお金が入る 会社に給与資金的な損害は無し 困るのは復職のための制度を悪用された保健組合側と、 育休中ゆえ新規雇用せずに派遣とかバイトで 労働力つないでた会社。 結構損失でかいので、こういうのは 一定の賠償かけてもいい。違約金的な。