【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員クビになる
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東京都の渡辺照子さん(58)は、派遣社員だ。
3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。
賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。
非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。
10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。
次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。
「あなたたち(派遣会社)も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」返事はありませんでした。
http://m.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/
派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180106002297_comm.jpg
https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
さっきこれの特集TVでやってた >>297
お互い様でしょ
派遣でもなきゃ40のシングルマザーは働けなかったよ 58でしょ?
平正社員なら給与激減する年齢だと思うけど >>307
会社を叩かないで雇用者を叩くようじゃ
いつまでたっても会社の奴隷で使い捨て
吐いた言葉がさらに悪化して自分に返って来るよ
そう遠くない将来に 派遣ってそういうもんだろ
むしろ17年も雇ってくれてありがとうじゃないかと
既得権だなあ 単なる事務員はあまり正社員で採らないからね
専門性のない、そういう仕事をしたい人には厳しい時代だ 58歳なら介護の資格取ればまだまだ働けるよ
非正規で良ければね >>350
きれいなオフィスできれいなおねいちゃんも沢山いて冷暖房完備。
給料安くても毎日が楽しいぞ。 派遣切りというと会社ばかりが責められるが・・・一例
1.親会社の不要人材を受け入れ。(転社組)その後実権を握る。
2.労働組合(原住民+転社)の要求を受け入れなければならない。
派遣から社員になっても別レールでボーナスなし、組合費は徴収。評価制度が差別の正当化。
※賃金格差の遠因は限られたパイの分配。労働組合のエゴが実態との声あり >>315
>>318
まさに現代における奴隷制度やなw 会社で何年働いたかを主張するなかれ
何億儲けさせたかをこそ主張せよ >>2
お前は現状を知らないな
底辺のクソ会社なら「普通」
地方公務員や良い会社からみたら「ゴミ額」
なんせ、昇給が当たり前のように毎年行われるからな
普通の会社はね 17年前って丁度これからは派遣社員!みたいに煽ってた頃だよな
マスコミもあれだけ良い事を適当に言って煽っておいてお咎め無しだからなふざけてるわ >>368
派遣会社がスポンサーだから強くいけないのかもしれない 小泉と、ケケ中がぶっ壊した。
自民党に投票すると将来こうなる。
安倍自民党は大丈夫か? >>364
派遣社員が、派遣先に「正社員にしろ」って交渉するの? 中小企業なんて正社員だって来年の事はわからない。NECだって3000人の難関大学卒の正社員のリストラだよ。黙って100均のレジ笑いながらやればいいじゃん。病気も無いならいい方だよ。突然ガン宣告されるやつも多いんだから >>368
はぁ?
スポンサーなんだから当たり前だろ
子供かよ い見通し、性善説的楽観、社会や他人に対する希望的信頼、
すべて無能な人間の特徴。 これってインフラやITに蔓延してる
所謂、請負や特定派遣みたいなのには関係ないんだろ?
普通の派遣より特定派遣みたいなのもっと取り締まれば良いのに
派遣会社の正社員ってwwwなんじゃそりゃ 別の派遣先を照会しろ が本筋だ
切られた事に苦情を言う権利はない
そういうもんだと報道しろ
契約満了と雇い止めは違う >>58
現在の職場で更新しないというだけ
派遣先からNG出されたかどうかは不明 >>112
誰でもできる仕事
これの比較対象がベトナムとかインドネシア人になるんだけどな
企業の利益の70%は外国で稼いでるという現実 >>147
社会保険なんてものはない
全てを指しての総称
推測だけど健康保険か?
雇用保険含めて老後は無関係
厚生年金だけ
老後の基本は国民健康保険
厚生年金があれば子供の扶養になれない >>219
派遣先がNG出したかどうかは不明
確実なのは「派遣会社が派遣を終了した」という事実のみ >>2
ボーナスないんやで
年収300万程度だろ
バイトにちょっと毛が生えたくらい 派遣のリスクを考えずに
イージーに派遣社員を続けているからだろ
バカの極み
一切同情はしない >>385
派遣でしか雇ってもらえない人も居るんだよ
本人の落ち度だけじゃなく色んな事情で >>386
本当に知性が無いのが派遣だよな
君のような考えなんだろな 特に日本の女性は世界基準で考えても
精神と知性が幼稚園並だな
事情があったとしても、ただただ無為な日々を17年も送ってるよな
自分に条件がついてしまうなら17年の間に専門職になれるように勉強して資格を取得することは
出来たはずた
情報処理でも英語でもPGでも17年もあれば夜間の大学で専門課程を学ぶことすらできる 派遣だから厚生年金とか無いだろ
だから手取りと22万言っても所得税だけ引かれてる
総支給は23万円だな >>390
あるよ
群馬は日本と制度が違うのかもしれんけど 派遣会社には時給2500〜3000円くらい払っとるんやから
給料安いみたいなこと言われても困るよね 契約にしろ待遇にしろ派遣社員が文句言う相手は派遣元だろ
派遣先には言う資格も権利もない >>371
登用試験ないなら
上司の推薦になるんじゃね 正社員でも、ボーナス昇給なし、有給取らせない、サビ残、少額自腹、ノルマ、月例イジメ有りで手取り17万円とかザラだよ?
こんな会社に尽くして精神壊して人生の大切な時間を捧げて定年までいられるかな? 何が不満かわからない
またどこかに派遣されるんだろ?
同じように働いて稼げよ 現状の派遣ってのは派遣会社と派遣先が得をする制度
本当は政府が規制強化しないといけないのに、規制緩和している
政府が99%悪い 2001年が17年前という事実の方にショックを受けた 派遣って登録しときゃ仕事は探してきてくれるし、直接雇用の期間社員よりは手取りいいだろ
その代わり切られる時は一番ってリスクがあるって認識なんだが違うの? いつ切られてもいいように、将来の保障がないぶん時給が高いわけで。 そういう雇用形態だからこそ
そのおかげで仕事にありつけてたってことを誰か教えてやれよ 中小食品倉庫の派遣やってた
現場は社員1:パート3:派遣7くらいの割合だったな
そもそもまともに求人出しても社員もパートもこないから派遣使ってるて感じ 正社員で17年勤めていたら、
そこそこ退職金が出るのにね。
もっとも事務職の正社員の場合、
異動があったり、干されたり、
17年働けるかどうかはわからないけど。 違うスレだったわ
同一労働同一賃金に反対してるのは組合左翼
コネ無しは実力がいくらあろうとこうなるのはこれからの世の中
頑張っても無駄無駄
おとなしく労働者として暮らし独身で質素節約するのがこれからの世の中
受験生見てると馬鹿だなぁって思うよw 女性の場合、大奥みたいな職場とか
色々あるから、正社員は正社員で大変だよ。
人間関係で続かない人が多い。 トヨタの正社員より、トヨタに行って派遣の方が待遇良くて、タクシー通勤してるってのはウソ? 違う!違う!違う!ここは日本と言う国ではない!「世界のATM」と言う国だぞ!www
NHKの国会予算放送も戦後から全部嘘だらけ!この国の年間税収60兆〜80兆なんて嘘っぱち!
本当は年間約300兆この三分の二が海外にプレゼント!後は官僚の天下りに!政府の発表の
数値はでっち上げの数値!wwwそしてこの国の本当の自殺者数は年間11万人以上!www
嘘だと思うなら「特別会計の闇}で調べてご覧!www
そして今安倍政権が一番成功してのはメディアコントロール!この5CHの至る所から蛆虫のごとく
湧いて来て政府に都合が悪い書き込みに反論しているのがネットサポーターズ!www
一般の国民は政府なんて擁護しない!何故なら擁護しても自分に何のメリットも無いからだ
国、政府を擁護しているのはポチポチバイトのネットサポーターズだぞwww >>40
瞬時にこう思ってしまうほどTVって嘘ばかりだよな >>403
正社員でもわりとあっさり首切られるけどね なんか派遣会社目線のやつがいるのがウザいな
ヒマなのか? 派遣を派遣として扱って下手に愛社心押し付けないとか派遣先の直接支持禁止をきっちり守れる会社なら派遣を雇ってもいいが現実は違うからね、直接雇用と同じ扱いをして首切りの時だけ派遣扱いするから問題になる。
企業の不正をマスコミに暴露するのは大体が首切りにあった派遣社員、仕事を押し付ける度に会社の中身を暴露して、首切りした後にタレ込みされるとか間抜けとしかいいようがない。 >あなたたち(派遣会社)も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。
>何か言うことはないのですか
17年間世話になった会社にこの言い草はないわ。
同情できないタイプの人って居るからな・・・ >>399
ちゃんと派遣先が取り決めを守ってくれれば問題ないけど守らない会社が多い、守らない会社に対して派遣会社も大事な顧客だから強くは言えない、そんなこんなで結局は労働者が一番損するようになる。
全ての派遣先や派遣会社がそうってわけでもないけどね。 ただ派遣の仕事は長く続けるもんじゃない、長く続ければ続けるほど労働者側が損をする、17年は長すぎるなあ17年の間に身の振り方を考える時間はあったはず。 奴隷じゃないんだから勝手に正社員みたいな扱いもできない
派遣は派遣として扱うしかない >>50
交通費を支払う法的義務は会社にはありませんがwwww
バカはレスすんなよwww 正社員から派遣にシフトしたオイラが通りますよ。4時には会社出ます。 >>27
交通費は支給さへんが交通費見合いもこめて時給高いんだろう。
うちの嫁がそうだ。
15年働いてなかったが、去年から派遣で働きだして時給1600。
そのかわり交通費なし。 >>105
知り合いは会社都合での解雇狙いで派遣。
辞めさせられたら、素早く雇用保険でて、しばらく有給状態になるからだと。 >350
あのあたりは
雑誌 東京カレンダーに載ってるようなことがリアルで起きてるからな 人雇うと首切るのメチャクチャ大変だからな
企業が追い出し部屋を作る理由を考えたほうがいい 雇い止めは確かに問題だけどこの人みたいに資格いっぱい持ってるのに
正社員にして貰えないのは人格的に問題が有るんだと思うわ。 >>414
いつも思うけどATMって例えは違うんじゃね 勝手に向こうから来て口座の残高関係無しに金を出してくれるのは
確かにATMとは違うかも?w 20万もらってるならいいかと。スーパーのおばさんなんて汗水流して大変だし ?
派遣なんだから、クビになったわけじゃないだろ
派遣元はなんて言ってるの? 雇用してるのは派遣会社で
雇用してる人を派遣してるのも派遣会社だろう?
タクシーや観光バスの運ちゃんみたいなもんじゃん。 こういうのは訴えれば無効になる。
がっぽり取れるから逆にラッキーだぞ。 電源喪失の危険性さえ指摘されていたのに無視したのが安倍さんです。責任追及されるべき事案です。
2006年12月22日 第165回国会
Q(吉井英勝):海外では二重.のバックアップ電源を喪失した事故もあるが日本は大丈夫なのか
A(安倍晋三):海外とは原発の構造が違う。日本の原発で同様.の事態が発生するとは考えられない
Q(吉井英勝):冷却系が完全に沈黙した場合の復旧シナリオは考えてあるのか
A(安倍晋三):そうならないよう.万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
Q(吉井英勝):冷却に失敗し各燃料棒が焼損した場合の復旧.シナリオは考えてあるのか
A(安倍晋三):そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
Q(吉井英勝):原子炉が破壊し放射性物質が拡散.した場合の被害予測や復旧シナリオは考えてあるのか
A(安倍晋三):そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない うちも派遣雇ってるけどこいつ等都合が悪くなると
「うちら派遣なんでw」
って言って逃げるから嫌い。 >>372
だけどNECは割増退職金出るけど派遣は退職金無いからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています