【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員クビになる
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東京都の渡辺照子さん（58）は、派遣社員だ。
3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。
賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。
非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。
10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。
次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。
「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」返事はありませんでした。
http://m.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/
派遣切り「２０１８年問題」にご注意を 法改正から３年
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180106002297_comm.jpg
https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
さっきこれの特集TVでやってた 奴隷じゃないんだから勝手に正社員みたいな扱いもできない
派遣は派遣として扱うしかない >>50
交通費を支払う法的義務は会社にはありませんがwwww
バカはレスすんなよwww 正社員から派遣にシフトしたオイラが通りますよ。4時には会社出ます。 >>27
交通費は支給さへんが交通費見合いもこめて時給高いんだろう。
うちの嫁がそうだ。
15年働いてなかったが、去年から派遣で働きだして時給1600。
そのかわり交通費なし。 >>105
知り合いは会社都合での解雇狙いで派遣。
辞めさせられたら、素早く雇用保険でて、しばらく有給状態になるからだと。 >350
あのあたりは
雑誌 東京カレンダーに載ってるようなことがリアルで起きてるからな 人雇うと首切るのメチャクチャ大変だからな
企業が追い出し部屋を作る理由を考えたほうがいい 雇い止めは確かに問題だけどこの人みたいに資格いっぱい持ってるのに
正社員にして貰えないのは人格的に問題が有るんだと思うわ。 >>414
いつも思うけどATMって例えは違うんじゃね 勝手に向こうから来て口座の残高関係無しに金を出してくれるのは
確かにATMとは違うかも？ｗ 20万もらってるならいいかと。スーパーのおばさんなんて汗水流して大変だし ？
派遣なんだから、クビになったわけじゃないだろ
派遣元はなんて言ってるの？ 雇用してるのは派遣会社で
雇用してる人を派遣してるのも派遣会社だろう？
タクシーや観光バスの運ちゃんみたいなもんじゃん。 こういうのは訴えれば無効になる。
がっぽり取れるから逆にラッキーだぞ。 電源喪失の危険性さえ指摘されていたのに無視したのが安倍さんです。責任追及されるべき事案です。
2006年12月22日 第165回国会
Ｑ（吉井英勝）：海外では二重.のバックアップ電源を喪失した事故もあるが日本は大丈夫なのか
Ａ（安倍晋三）：海外とは原発の構造が違う。日本の原発で同様.の事態が発生するとは考えられない
Ｑ（吉井英勝）：冷却系が完全に沈黙した場合の復旧シナリオは考えてあるのか
Ａ（安倍晋三）：そうならないよう.万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
Ｑ（吉井英勝）：冷却に失敗し各燃料棒が焼損した場合の復旧.シナリオは考えてあるのか
Ａ（安倍晋三）：そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
Ｑ（吉井英勝）：原子炉が破壊し放射性物質が拡散.した場合の被害予測や復旧シナリオは考えてあるのか
Ａ（安倍晋三）：そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない うちも派遣雇ってるけどこいつ等都合が悪くなると
「うちら派遣なんでw」
って言って逃げるから嫌い。 >>372
だけどNECは割増退職金出るけど派遣は退職金無いからな >>450
本人が貰ってないと勘違いしてるだけや
だから切られる 三ヶ月更新を17年も続けてきたとか、めっちゃ有能じゃん
切るには惜しいと17年も思われてたってことだぞ
雇用期間の定めなしで居座る無能がどれだけ多いことか 派遣で働く人が悪いって風潮、いい加減なくさないといけない。 >>450
実際派遣には正社員よりは少ないけどそれに準ずるレベルの自給があるけど
派遣会社がほとんどを持ってく、だから派遣社員は給料が安い 好きな時に切れるのが派遣使う側のメリットなんだから好きで派遣やってる奴が文句言うなよ 派遣社員は人間として見られてないからな。
帳簿上も人件費ではない。
機械と一緒。
機械に退職金払うわけないだろ。
壊れたり老朽化したらポイだよ。 こういう事も含めて日本の会社は遅れている
っていうか、もう給料形態に限界がきている 目の前の時給換算に目がくらんで派遣を選んだんだろ
仕組みを知らないのは無知の罪 >>454
叩いている連中は世間しらずの学生かニートだろうね なんだよこの左翼のマッチポンプは
派遣切りで一番得してるのは、守られてる正規雇用の人間
その正規雇用の人間の利権を守ってるのが労働組合
労働組合の支持をバックに政治活動してるのが、元民主党系
その民主党系のマスコミハフが派遣切りを批判
そして切られた派遣社員は、元民主党の希望の党の議員に陳情
世の中狂ってるよ 本当に狂ってる 非正規雇用とは、初めからそう言う扱いだろ。
なんで通常社員と同じ扱いをしなきゃなんねーんだよ。本末転倒。
非正規雇用のルールを緩和する事で雇用を確保したんだろ。
非正規雇用をハードルあげたら意味ないじゃん。非正規だれも雇わないよw 中曽根から着々と進められてきた新自由主義社会
結局企業側と労組の利権争いで
庶民が馬鹿を見るのか。。。 派遣って派遣の会社で派遣の正規会社員として雇われて、企業へ派遣就労に行くんだろ？
今の就業先での就労終了ってことで、次は他の会社に行くだけのことじゃないの？
ずっと同じ就業先で仕事やりたいってこと？
それならその会社の正社員で受ければいいだけでしょうが
異動があるかもしれないがね
派遣や非正規は就労としてずっと同じ会社でやれないぞ当たり前だけど
雇用の流動から考えても。そういうための有期雇用。
で、その条件を飲んで就労してるでしょ？ 派遣会社が責任持って次を探せばええだけやろ
なんで派遣先が非難されるねん 本当に必要な人材なら正社員にさせてまでも残って欲しいと思うだろう
つまり、代わりはいくらでもいる、と
自分のやっている仕事が自分でしかできないものなのか、自分だから会社に利益を落とせているのか、と考えた時に、正社員ではなく派遣社員の場合は特に自問自答した方が良い
そもそも代わりがいくらでもいる仕事を派遣社員がまかなっているふしがあるので、そうなることは自然の流れ
資格取得や正社員への就活に努力する必要があった
居心地が良いからと、同じ仕事を続けていても大したスキルアップにはならない そういう契約してたのに文句
文句言うなら10年以上前のある程度能力認められて若さもあった時期にしろよ >>466
派遣先に文句言うようなヤツに派遣の自覚なんてある訳ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
