【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員クビになる
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東京都の渡辺照子さん（58）は、派遣社員だ。
3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。
賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。
非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。
10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。
次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。
「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」返事はありませんでした。
http://m.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/
派遣切り「２０１８年問題」にご注意を 法改正から３年
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180106002297_comm.jpg
https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
さっきこれの特集TVでやってた 派遣社員も正社員を禁止すればいい
アメリカのようにプロジェクトごとの雇用にすれば経済も復活する >>12
嫌な仕事する事ないだろ、仕事なんかいくらでもあるのに
全くミスマッチなんだよな、人も仕事も色々あるけど
クソつかまされると一気に人間不信とかもありえるからな
運なのかもしれないね、まあ足が動くなら動いて探すのが上等なんだけど
交通費というのが馬鹿にならない、探しまくれば旅行レベルに掛かったりする
そこさえ自由になれたらいいのになとは思う
日本だけでも相当広い、国内旅行なんか一生かけても周れないほどあるだろう
それだけのミスマッチを解消するには
やはりどこでもドアが必要だ 派遣を事実上の有期雇用にしてくれた民主党に感謝しよう 5分の1の正社員とその正社員の半分の給料の5分の4の派遣社員で会社が成り立ってます
会社は派遣社員に対する費用はかなり払ってますがそれは派遣会社がウハウハなだけ 派遣ってそういうものでしょ
シンママとか関係ないし。 >>231
原則いうなら、そんな不安定さを派遣会社にカバーさせる法律が あってしかるべきなんだが。 日本は景気いいのに雇止めかよ
景気いいんだろｗｗｗ 5ちゃんねるとは言えこの話題で仕方ないじゃんみたいなコメントを
書き込むヤツはちょっと信じがたい神経だわ。 民間の正社員になりたいなら
６歳から通わせられる私立の専門学校作ればいいな >>215
今派遣会社同士で人を取り合うぐらい派遣で働こうとする人が減ってるとコーディネーターが嘆いてたわ もともとそういう雇用形態なのに
何を被害者ぶってるのか意味が分からん
被害妄想もいいとこ 数ヶ月毎の細切れで契約更新なんてどう考えてもオカシイのだから
そうやってるウチにも職業についてもっと深く考えて
キャリアを積むべく行動するべきだったと思う。
正社員じゃないんだからやっぱり切られる事を前提にしないとね・・・ 事務職の派遣に関しては今回の法改正で
AIを活用しての更なる人減らし技術革新を招くんだろうな
こんな状況なのに文系の大学にいく連中は
卒業する頃には大変な事になってそうだ 六十五歳ぐらいで死ねて、60歳くらいで一級障害者予定のワイ高見の見物
なまけてとかじゃなく遺伝性の病気な
終わりが見えてるのいいわ、明日突然死ぬかもしれないのに何十年先のことまで考えていろいろ我慢するとか逆に不幸な気がする これはほんとにアホな政策なんだよな
正社員増やすつもりがリストラの嵐にw >>254
メインは、中小派遣会社を淘汰する策だよ。 >>255
使い古しよりは新しい方がいいじゃん。
古参はバンバン切るさ なんか労働者って勤続に対して給料以上の価値を求めちゃうんだよね
そういうのもうやめればいいのに不幸なだけだよ
目先の給料だけ 労働＝時間の換金 それだけでいい いい歳して非正規だからーとか責任逃れしてきたんだろ自業自得 ナマポに頼ることなく頑張って生きてきたこういう人が
報われないのはおかしい社会だ >>250
うーんそれはそれでうらやましい
老後考えるといろいろ面倒
ボケないかどうかの恐怖もあるし… 派遣やるなら独立考えながらやらないとダメ
大企業の看板使えるうちに準備しないと なんかあれだよね
奴隷根性というのが凄いよね
自分を向上させて次へ！という感覚がない
僕の全てをあげるから僕を養って！
こんな感じw このおかげで職にありつける若者が１人居るんだろ？いいじゃねーか >>258
ほんこれ
欧米みたく働いたぞ金よこせでいい >>255
このババアが共産系メディアの稼ぎ頭だよ
今が人生で一番頼られてる時期だから頑張ってる
政治系の塾も出てるし政界進出を見通してると思うよ >>261
たしかにな
精神病を偽ってナマポもらってる奴らもいるのに うちの会社にも勤続５年どころか10年以上の派遣が複数いるけどどうなるんだろ
全員40代だから今から就職も厳しいやろな 旧特定派遣は3年縛りないんだろ
派遣元の正社員だから >>134
それ1週間以内の単発派遣じゃない？
日払い週払いの日雇いに属する派遣は60才以上、自身の収入が500万以上、又は世帯収入が500万以上の人しか出来ない
でも長期派遣(1ヶ月以上)は収入や年齢関係なく出来るよ >>115
コストセンターの連中は早期退職させて
アウトソーシングしたい 十分搾取されたんだし、これからナマポもらって、老後をエンジョイすべきだろ 手取り22も貰ってて贅沢言ってんじゃねえ
とっくに貯金しとけや >>280
スキルって、、
労働者が意識高くても無駄
中産階級労働者で満足するレベルの奴が一番害悪 >>283
無駄って、なぜ労働者が会社から切られるリスク減らそうとしないんだ
ネットの意識が高いことを無駄とか馬鹿とかそういう意見に毒されすぎだろｗ >>287
正社員でも非正規でも労働者の枠の中ではどちらも同じ
正社員は契約上の存在だし法的にはどちらも変わらんだろ
にも関わらず正社員は選民意識があり、非正規はそれに憧憬を抱く
そんな日本の労働環境を憂いでる
たぶん思う所は君と同じ
労働者がバカすぎる 派遣のくせに、１７年も雇ってくれてありがとうございましたじゃねーのか(´・ω・)？ >>291
勘違いしてはいけない
正社員も同じだ
あるのは労働者と資本家だけやぞ (´･ω･`)？こるなのか？
(´･ω･`)！かのなるこ、つまり 狩野なる子!! >>281
貯金は無理だな
子ども作った自己責任だ >>16
17年間派遣会社から搾取だからな
ケケ中(笑)が止まらんわな〜
自民も民主も同じだとはっきりする例じゃないか♪ 小泉政権時代にマスゴミに騙された馬鹿被害者だな？ｗ
ほんとあの売国奴どもたちが日本に対し行った政策は酷すぎた
小
泉
竹
中のせいで自民は一度地の底に落ち、今の安倍ちゃんが救ってくれた しかしこれキツいだろうな
この先どうやって生活してくんだろ？ 17年前当時41歳じゃ仕事出来ても
正規は年齢で門前払い、新卒でも厳しい時代だったのに
お前ら本当に容赦ねぇなｗ 昔働いていた請負を3年で雇い止めになった1年後、その請負会社自体が契約切りされてたｗｗｗ
精神病上がりのオバハンリーダーと創価のなんちゃって歌手とかが社員だった >>30
65まで、78万支給でどうですかねと言われたよ >>12
簡単に正社員になれるようなところはすぐ解雇になったり保険に入ってなかったりするから
もっと最悪なのが派遣や新人に普通にやれば身体的負担が大きすぎて絶対怪我するような業務を意図的になんの改善もせず
やらせてる
これが見せかけ正社員の実情 派遣で58歳まで雇って貰えて感謝しろよ
そんなんだから更新して貰えないんだよ 子供独立してる年齢だろ
バイトでもすればいいじゃないか
足りなければ子供に支援してもらってさ >>300
バブルに乗れてた時代だよね？ その頃は遊びまくってたのか？ｗ
今の50台〜60代ってほんとうにクズ世代だよな、ヒッピー→バブルで怠けてたこいつらが日本を潰した。 >>2
手取り２２万はかなりあるほうだよな
お前ら案外世間知らずだな 派遣やってる奴って何でこうも先を見通せないのかね
昔から同じニュースを見るが明日は我が身と考えないのか？ >>313
月給14万だよ
毎日定時だと手取り11万くらいかな ちょっと考えればこういう構図は想像できるのに誰も止める人はいなかったのかな >>29
体がボロボロになるくらい大変なら辞めたほうがいい。
少しキツイぐらいならジム行って給料貰えると思ってクビと言われるまで仕事した方がいい >>315
それでも派遣会社には30万円〜50万円払ってたりするしな おいちょっと待てよ。
俺もトヨタ系一時下請けの小糸製作所で正社員だけど、大卒係長48歳の時点で手取り20万円台だぞ？
非正規も大して変わらないじゃないか、何が不満なんだ？？？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
