【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員クビになる
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東京都の渡辺照子さん（58）は、派遣社員だ。
3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。
賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。
非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。
10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。
次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。
「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」返事はありませんでした。
http://m.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/
派遣切り「２０１８年問題」にご注意を 法改正から３年
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180106002297_comm.jpg
https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
さっきこれの特集TVでやってた >>179
違う違う、2015年に作り直してる。
中小派遣会社が潰れて、
大手派遣会社が儲かるようにな。 >>29
色んな仕事してみたけど
工場が一番ホワイトだったよ
時間通りに休憩できるし帰れるし
残業代や休日出勤も支払われた >>183
付けない所は付けないよ
俺の居た警備会社は無いけど
他で個人の車で片道１００ｋｍ以上車で通勤させて全く交通費出さない警備会社もあるし ４年11ヶ月で他に行けば良いだけ。
そんなに長く一ヵ所に居る方が珍しいのに。
あと、この人は子供二人いたら行政からかなり多くの支援を貰ってるだろ。
最近、この手の貧乏自慢や不幸自慢が腹立つわ。 バブル期を社会人で過ごせた連中は甘えでしかない
あるのになにもやらなかったのだから >>192
免許でも資格でも取っておけば待遇は変わっていたのに 会社都合で切られる立場は正社員も同じだけどな
派遣は切りやすい、ということだ >>195
５ｃｈはマスゴミ関係がスレたてまくってるからね
とっくの昔から工作掲示板だよ 人手不足な現状、そんな余裕ないだろ。
後、貧困対策というと 給料高い職種へジョブチェンジが中心だが、
チェンジして働き手がいなくなった仕事はどうなるんだって、
外国人雇うのか？違うでしょ。 >>193
17年前でも41歳
正規雇用は無理だねぇ 17年も働いてて社員に誘われないってのは本人が悪いと思うよ まず、派遣で17年間同じ会社で働くってのは本当は法律違反だと思う
派遣は最大5年間同じ会社で働いたあとは
会社の直接雇用になるか
一旦辞めて新たに派遣として契約をし直してまた5年働くか
辞めて他の会社に移る
この３個の選択肢があり、普通は会社の直接雇用になる人が多い
直接雇用と言っても正社員てはなく契約社員でやはり契約の更新をしながら働くんだが、派遣で働くよりは安定している
会社によってはボーナスも出る所もある
なぜらこの人は直接雇用にならなかったのか解らないんだが、会社側が直接雇用しなかったのか、本人が断ったのか解らないが
直接雇用してもらえば良いのに >>184
仕事もも本社から持ってこない従業員の給料減らすことしか考えないので予定生産数激減
赤字を２年連続発生させると工場閉鎖なので派遣から解雇して
少しでも黒字にしようと言う無駄な努力 このスレタイ、コンビニでメシ買ってお笑い番組見て
泣いて鼻水垂らしてるオッさんの漫画の画像貼って欲しかったんじゃねーのか？ >>205
じゃ、先がないから 早いうちに切られてラッキーってこともあるな 同情求めて何が言いたいのか
じゃあ正社員探したり保証ちゃんとしてるところ探せば良かったのに
自業自得でしょ。 >>207
いや派遣法が変わるからと>>1に書いてある まあ、この記事が本当か嘘かは おいといて、
職場の事業主との間に派遣会社が入るのは碌なことがないとは思ってた。 自分のレベル以上の職場で正社員登用とかないからな
高望みだけはしない方がいい だからいつまでたっても奴隷根性から抜け出せないんだよ 派遣なんて自己責任で動ける強い人がなるもんだと思うが、
規制緩和しすぎて、こういう問題が起きてくる
規制強化するのが政府の役割だと思うけど、経団連とかからすごい抵抗があるんだろうな >>209
いや、この人手不足のご時勢に法が変わるから 派遣だからと ほいほい首に出来るのかってこと 安くて都合の良い労働力を経団連が欲しがっているからな 58ならちょっと早い定年退職だな
まぁ、実際60過ぎたおばちゃんバリバリ元気だし
その後の再就職は厳しくなるし、、
そもそも定年早過ぎんだよな 会社だって慣れた人に続けてもらう方が良いと思うんだけど
あえて切るってことは >>217
いや、年金が遅すぎんだよ。もう60過ぎたら今までの蓄えで隠居するべき。
仕事でも邪魔なだけだし個人的には55くらいで退きたい 派遣社員も正社員を禁止すればいい
アメリカのようにプロジェクトごとの雇用にすれば経済も復活する >>12
嫌な仕事する事ないだろ、仕事なんかいくらでもあるのに
全くミスマッチなんだよな、人も仕事も色々あるけど
クソつかまされると一気に人間不信とかもありえるからな
運なのかもしれないね、まあ足が動くなら動いて探すのが上等なんだけど
交通費というのが馬鹿にならない、探しまくれば旅行レベルに掛かったりする
そこさえ自由になれたらいいのになとは思う
日本だけでも相当広い、国内旅行なんか一生かけても周れないほどあるだろう
それだけのミスマッチを解消するには
やはりどこでもドアが必要だ 派遣を事実上の有期雇用にしてくれた民主党に感謝しよう 5分の1の正社員とその正社員の半分の給料の5分の4の派遣社員で会社が成り立ってます
会社は派遣社員に対する費用はかなり払ってますがそれは派遣会社がウハウハなだけ 派遣ってそういうものでしょ
シンママとか関係ないし。 >>231
原則いうなら、そんな不安定さを派遣会社にカバーさせる法律が あってしかるべきなんだが。 日本は景気いいのに雇止めかよ
景気いいんだろｗｗｗ 5ちゃんねるとは言えこの話題で仕方ないじゃんみたいなコメントを
書き込むヤツはちょっと信じがたい神経だわ。 民間の正社員になりたいなら
６歳から通わせられる私立の専門学校作ればいいな >>215
今派遣会社同士で人を取り合うぐらい派遣で働こうとする人が減ってるとコーディネーターが嘆いてたわ もともとそういう雇用形態なのに
何を被害者ぶってるのか意味が分からん
被害妄想もいいとこ 数ヶ月毎の細切れで契約更新なんてどう考えてもオカシイのだから
そうやってるウチにも職業についてもっと深く考えて
キャリアを積むべく行動するべきだったと思う。
正社員じゃないんだからやっぱり切られる事を前提にしないとね・・・ 事務職の派遣に関しては今回の法改正で
AIを活用しての更なる人減らし技術革新を招くんだろうな
こんな状況なのに文系の大学にいく連中は
卒業する頃には大変な事になってそうだ 六十五歳ぐらいで死ねて、60歳くらいで一級障害者予定のワイ高見の見物
なまけてとかじゃなく遺伝性の病気な
終わりが見えてるのいいわ、明日突然死ぬかもしれないのに何十年先のことまで考えていろいろ我慢するとか逆に不幸な気がする これはほんとにアホな政策なんだよな
正社員増やすつもりがリストラの嵐にw >>254
メインは、中小派遣会社を淘汰する策だよ。 >>255
使い古しよりは新しい方がいいじゃん。
古参はバンバン切るさ なんか労働者って勤続に対して給料以上の価値を求めちゃうんだよね
そういうのもうやめればいいのに不幸なだけだよ
目先の給料だけ 労働＝時間の換金 それだけでいい いい歳して非正規だからーとか責任逃れしてきたんだろ自業自得 ナマポに頼ることなく頑張って生きてきたこういう人が
報われないのはおかしい社会だ >>250
うーんそれはそれでうらやましい
老後考えるといろいろ面倒
ボケないかどうかの恐怖もあるし… 派遣やるなら独立考えながらやらないとダメ
大企業の看板使えるうちに準備しないと なんかあれだよね
奴隷根性というのが凄いよね
自分を向上させて次へ！という感覚がない
僕の全てをあげるから僕を養って！
こんな感じw このおかげで職にありつける若者が１人居るんだろ？いいじゃねーか >>258
ほんこれ
欧米みたく働いたぞ金よこせでいい >>255
このババアが共産系メディアの稼ぎ頭だよ
今が人生で一番頼られてる時期だから頑張ってる
政治系の塾も出てるし政界進出を見通してると思うよ >>261
たしかにな
精神病を偽ってナマポもらってる奴らもいるのに うちの会社にも勤続５年どころか10年以上の派遣が複数いるけどどうなるんだろ
全員40代だから今から就職も厳しいやろな 旧特定派遣は3年縛りないんだろ
派遣元の正社員だから >>134
それ1週間以内の単発派遣じゃない？
日払い週払いの日雇いに属する派遣は60才以上、自身の収入が500万以上、又は世帯収入が500万以上の人しか出来ない
でも長期派遣(1ヶ月以上)は収入や年齢関係なく出来るよ >>115
コストセンターの連中は早期退職させて
アウトソーシングしたい 十分搾取されたんだし、これからナマポもらって、老後をエンジョイすべきだろ 手取り22も貰ってて贅沢言ってんじゃねえ
とっくに貯金しとけや >>280
スキルって、、
労働者が意識高くても無駄
中産階級労働者で満足するレベルの奴が一番害悪 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
