46歳だしそろそろ働こうと思う、どこなら正社員で雇ってくれますか(´・ω・`)
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35歳で不動産営業マン転身 00年早大からヤクルト2位・鎌田祐哉さん
2000年に早大からドラフト2位でヤクルトに入団。1年目に初勝利を飾ると、プロ3年目の03年はチームの先発投手陣の一角として6勝を挙げた。
だが、大学時代から痛めていた左膝半月板損傷の影響や右肩を上げるための筋肉の故障もあり、楽天時代の11年に戦力外。翌年、台湾で復活したものの1年でクビを通告され、野球界を離れた。
「台湾では最多勝(16勝)のタイトルを獲得しました。それなのに、オフに球団オーナーから『今後チームの助っ人はアメリカ人を獲りたいから来年は契約しない』と言われまして。
その時は自分自身2度目の戦力外。それほどショックはなかった。ただ、08年に結婚した妻との生活があるので、早く就職しないといけない。
そんな時期に、知人の紹介で現在勤務する会社の専務と食事をすることになり、その場で『真面目そうだしウチで頑張ってみないか』と言ってもらったのです。不動産の知識はゼロでしたけど『やるしかないな』と」
13年4月、35歳で異業種に飛び込んだ元プロ右腕。船出は試練の連続だった。
戸建て売買の営業に配属されたものの、社会人経験が皆無だった鎌田さん。同僚らが「当たり前」のように行う雑務がこなせない。コピーですらA3やA4というサイズが理解できない始末。上司や同僚からの厳しい指導が続いた。 46歳まで職歴ゼロ社会経験ほぼゼロな貴方でも
日雇い派遣なら即採用。
日本語ほとんどワカラン何のビザ資格で来日してんのか謎な外国人でも
前科モンでも誰でも採用w
派遣会社に登録するだけで履歴書とか要らないし
べつに面接とか無いから 介護人足りないから1日でも早く来いよ
老人ホーム回るのは大変だがやりがいはある
もう求人の名目が日本語ができて優しい方だけになってしまった >>182
資格いらないの?
糞尿の世話したくないなぁ 今の景気で事業が怪しいなんて職場なら転職した方がいいよね >>101
>CADやイラストレーター、GIS、Word・Excel・パワポ等
これ全部基本はできるけど需要あるん? エクセル使えるって入って来ても「これ、まとめといて」って頼んだら「表の作り方がワカラン」って人が多いよね。
今までの経験で大体の感じでいいから、とりあえず作って
後で詰めて行きましょうって言ってもそっからもう、一歩も動けなかったりするとどうしようもない。
とりあえず仕事振られたらどんな形でもいいから叩き台くらいは作れるような人は助かる。 車関係の期間工がおすすめ
54歳未経験でも採用するくらい人が足りない まじに原発いったらいいと思うわ
一発逆転のヒーローだし >>186
ググったらテンプレたくさん見つかるのにね >>186
>とりあえず仕事振られたらどんな形でもいいから叩き台くらいは作れるような人は助かる。
でも給料は出来ない人と同じなんだよな >>192
できない人を解雇しないままにするからさ、できる人が同じ給料なのが馬鹿らしくなってやめていくんだよね 年上でもそんなにやりづらい事は無い。
ただ、たまにバカが居て 年下にタメ口使って、さん付けしないヤツが居る。
そういうヤツが抜かれちゃうと ちょっとキツイだろうなとは思う。
今まで○○君って呼んでたのに、ある日から急に○○さんって呼んでんのw
最初から敬語使って、さん付けしとけよって思う。 1年のうち5ヶ月間は正社員、そのほかは農作業してる。
40オーバーです。 いまいってる会社は30代後半まで募集してて職歴不問、おれもそんくらいで入った。
テストと面接ができれば入れる
半分デスクワークで半分現場
初年度年収400万くらいで年間休日110ちょっと。
夜勤もあるけどおっさんにしちゃ上出来だわ テレビで出てたけどどこかの掲示板で詐欺のバイト募集とかやってるらしい
中国に移住して電話かける仕事 何でお前らそこまで正社員にこだわるの?
妻子や親の面倒見てるというなら安定感が欲しいってのはわかるけど
別にそこまで安定感ほしくないでしょ
田舎の中小企業なんて初任給13万、昇給年1000円とかそういうレベルだぞ 最近正社員で働くことに疑問持つようになった。
個人事業主で多少の収入はあるし、保険加入目的のパートで良くないか?と思うようになった。
結婚もしないし金も使わないし、小遣い稼ぎの週3のパートの方が時間に余裕あって、小さな畑とかして暮らしたいなと思う。
まだ20代だけどさ。 別にバイトだろうがパートだろうが契約だろうが
本人がよければそれでもいいんだよ
ただ、雇用形態の違いで世の中の奴らは正社員にこだわるんだよ
契約社員も社員も仕事自体は同じだけど、職務における職責が異なってくるし。
任された仕事に対して責任が圧し掛かるか否か
あと重要なのが有期雇用、無期雇用の違い
有期雇用だと切られる前提だから、何かあったら即切られる対象
正社員は何かあっても早々切れない
後は、退職金とか昇給とか昇進とか賞与とか、就労するモチベーションの餌
正規社員だけにそうしたメリットがある 責任負いたくない
何も考えず仕事をやりたい
適当に適当な作業をやって金だけ欲しい
なら単純労働の非正規就労バイトパートでどうぞ
そうした仕事に対する就労意欲を見抜かれると
契約更新ならずに切られるだろうけど 無職23歳の時病院の皿洗いのバイト面接に行ったんだけど
若い男の面接官に「将来どうすんの?」とか説教された
今考えるとその年齢で将来挽回なんてクソ余裕だし理不尽な口撃だったな
他人は適当なことしか言わないよ おれ33歳で異業種転職でもなんとかその業界での上位にいる。
がんばれ! >>94
以前勤務してたバイク屋より良いな
正社員 毎週火曜休
8時間労働サビ残4時間
手当込みで15万/月+α
ボーナス無し
手取り約12万 まあ世間体気にするならパートです。って最初に言わずに個人事業主で、小遣い稼ぎでちょっとバイトしてます。くらいでいいと思う。
俺は田舎住みだから、都会みたいに替えがいくらでもいるみたいな大企業で働いたこともないから分からんけどさ、個人事業主で生計立ててる奴が面接来たら、色々知ってそうで凄いのか?とか思ってまう。 港湾作業員→フォークリフト運転手→コンテナクレーン運転手 >>192
できない人には営業とか営業とかその人に向いた仕事があるのさ 就職自体は難なく行けると思うぞ
場所をえらばなきゃね
但し耐えられんくてすぐ辞めると思う
適当な理由つけてパートにでも入ったほうがいい >>24
基本クズだらけだから肉体的にも精神的にもキツイぞ
入社までの経緯知ったら100%確実にナメられて甚振られる
ってかまず年齢的に即行で腰やられる ココイチとかマジで正社員で雇ってくれるよ
体力が若者並に必要だけど おまえらってゲーム内のクエストとかはすすんでうけるくせになんでリアルだと選りすぐりするの? 【募集】
魚釣島に上陸して旭日旗振ったら給料払います
年齢経験性別不問
時給10000円(経費等自己負担)
業務実行時間分支給
但し保険無し ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています