「日本人は中世の奴隷か？」 日本の就活マナーの厳しさに外国人困惑
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部屋に入るときは3回ノックする、お辞儀は30度の角度で――米ブルームバーグが12月28日にツイッターに投稿した、日本における就職活動のマナー動画が話題だ。
外国のユーザーからは「こんな意味のない規則に従わないといけないなんてかわいそう」といった声が寄せられている。
ブルームバークでは昨年4月、動画と同じ内容の「日本で面接に成功する方法」という記事を掲載している。そこでは日本で就職活動をするときに気を付けるべきマナーについてまとめている。
「どのくらい合わせようとしているかのテストなのです」
服装については「画一性こそが最も重要」だ。
いわゆるリクルートスーツに白いシャツ、黒い靴を身に付け、ひげや染髪、濃い化粧は避けるべきだ。コートを着ている場合には建物に入る前に脱がなければならない。
面接室に入るときにも特殊な「儀式（ritual）」がある。3回ノックしてからドアを開け、「失礼します」と言ってお辞儀をしてから部屋に入る。
座るように指示があるまでは椅子の左側に立って待っていなければならない。
お辞儀は、背中を伸ばしたまま腰から体を折り曲げるのが正しいやり方だ。体を傾ける角度は、部屋に入るときは30度で、面接を終えて退室するときは45度が良い。
また面接中は、男性は手を膝の上に乗せ、女性はどちらかの手をもう一方の手の上に重ねて腿の上に乗せておいたほうがいい。
他にも、日本では5〜10分前に着くことが「時間通り」であることや、面接が終わったら、椅子を元の位置に戻さなければならないことを指南していた。
海外企業の日本展開を文化・習慣面で支援している、ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングのロッシェル・カップ社長は記事中で、こうしたマナーについて「どのくらい（企業に）合わせようとしているかのテストなのです」と語っている。
マナーそのものに意味があるというよりも、マナーを守ろうとすることが大切だということだろうか。
https://www.youtube.com/watch?v=8KKtCaShBTU マニュアル化しすぎてるな。面接の意味あるの？ってレベル。 でも日本人ってルールとかガイドラインみたいなのが無いと駄目なような気もする
好きにやっていいよって言われるとどうしたら良いかわからんみたいな そんなに礼儀作法にうるさいなら
みんなチョンマゲに和服で正座して面接をやるべき
履歴書も墨で書いた巻物にして
上司もミスをしたら切腹で責任を取るべき
それが出来ないのに
誰が考案したのかわからないこの30年間の間だけ常識とされてる面接作法なんて
江戸しぐさ並みのイカサマインチキ >>102
先進国の基準てなんなん？
人間性なんて考慮されとらんやろ たまに英国貴族みたいなスリーピース着たサラリーマン居るけどなんなのあれ？ >>220
正解を用意してるマニュアルにさえ従えないのはいらないってだけなんじゃね
大体こういうのに反発してるのってフリーターとか無職って平均以下のヤツらばっかじゃん >>228
日本の企業の人事部ってすげー簡単そう。学歴とちょっとの内面見れば良いだけだろ。変な奴採用しても罰が無いし。 ノックするときはタタンタンタタンだからな間違えんなよ 大学院にいた中学人留学生(かなり金持ち)が
なんで日本人は使う側すなわち経営者になりたがらないの？ってよく言ってた。使う側になれないと金持ちになれないのが中華的発想なんかな >>233
日本以外そうだろ
日本は極端に少ないらしいし 決まりを守ればいいというのは楽だからね
学生側にこそメリットがある 日本は既得権益保護がしっかりしてるから
起業も新規参入も就職転職も厳しい
老舗企業が多いとか終身雇用はその裏返し 中間管理職レベルの奴が採用したがるのは
将来性がありそうな奴や才能豊かな人間というより
とりあえず問題を起こさなさそうな奴 >>235
やっぱGDPが毎年7%成長している国とは
違うのかね。 >>166
>内定辞退とか調子乗ってる大学生らは今に痛い目に遭うよ
痛い目に合うのはそいつらじゃなくて後輩だけどなｗｗｗ >>142
そういう所は晒せば良いんだ
被害者が増えないようにな >>233
制度の問題もあるやろ、ベンチャーに金貸してくれるところが少ないのと
新卒主義の国なら尚更、失敗した人間に厳しい 世界から取り残されたガラパゴス
最後の楽園
中世ジャップランドですんで ◇履歴書の折り方、封書の書き方、封書の色、
◇適切なスーツの色、ネクタイの色
◇ノックの数、挨拶時の腰の曲げ角度、座る場所、コートのたたみ方
◇頂いた名刺の置き場所と向き
◇退出時の挨拶のポイント
この国の面接はまるで自動車学校の検定試験のようだ。 あなたの劣等性は何処から来ているものだと思いますか？
・そんなものは劣等者じゃないのでないと思う
・レイプ、奴隷、試し腹
・生まれつき自然に
・卑しい図々しい八つ当たり臭く、無駄にケチで厳しいマネなどをしたり奴隷主義者のようなマネや
束縛臭いマネをした挙げ句に、仕返しされて
・暴力で負けてきた事から
・競争で卑しくしか勝ってこれなかった姑息さや、それが制裁を食らった事から
・自分を棚上げし、他人を厳しく扱おうとしてきた所から
・過去に、盗賊、奴隷、そのヤクザの上下関係の封建社会を長らく営み、悪習を散々重ねてきて
更にその中の負け犬で日本に来た卑怯者の中のヤクザさと安全見計らってとことん暴力的な形に躊躇が無く
卑怯者なありかたから
・悪魔の洞窟から
・歴史的に食人などの悪習から
・歴史的に長く悪習などを繰返し、病気の蔓延から
・狡猾さだけが取り柄の社会で、それを躊躇無くやってきても、その負け犬にしかなれなかった方で
正しい事を訴えてきたわけでもなく、日本にたどり着いて、日本人に酷い扱いを受けたわけでもないのに
当初より反日傾向が強く、精神が卑屈だから
・タカれると思えた場所を、更に悪者にしてより都合良くたかろうとしたり丸め込もうとしてきた糞人間だから
・人をボッタくり騙す様な金集め洗脳カルトでしか生きれない糞なあげく、逆に騙された信者や社会に呪われる羽目になったから
・遺伝子が自然には人よりもウニに近く、火病持ちで、免疫が弱く欠陥がある所があり、人に対して
弱い、一方的にたかれる、卑しく扱っても丸め込めるとみれば、攻撃性や忌憚性だけが突出しているカスさかげんから
・人にそのように悪い物を宛がおうとしてきた挙句、日本人や世界の人々に悪いものを逆に宛がわれ
自分が相手に押し付けようとしてきた物がリバースするようにエネルギーが蔓延して来て益々強まってきて
逆に仕返しに一方的に相手の攻撃のみが届くようになってきた為 あなたの優越性はどこから来ているものだと思いますか？
・自分達では作り出せない便利な道具や獲物や環境を、歴史のドサクサ紛れに自分達への優遇性を築いたり
被害者ぶって、我先に有利にあてがってもらったり、半ば有利に盗み培えたり、それで小細工できたりした所から
・都合良く、暴力忌憚児で弱い者虐め臭く、勝つ事に貪欲で躊躇が無く力づくの傾向が強い猿がそれを巧くいかせたり、
それが更に人に都合良くとっこみタカり乗っかる事ができた場所があったから
・人の倫理や悪に対する認識が、戦後のドサクサ紛れで宗教やマスコミに洗脳されている間に
その狡さが巧くいった程度の事から
・多くの日本人の不幸な人々と違う、かなり特殊な事情から
・重要な利益を姑息にドサクサ紛れに持ち逃げできたり、更にそれをそのように兼ね備えれたことから
・他人を虐め臭く暴力的に扱ったり、妨害的につながる図々しさをしてきた事から
・自分達は嫌な物事にはやらなかったり姑息に逃げ出したりする癖に、他人には無駄に厳しく押し付けれた事から
・タカり盗む事や背乗りする事に躊躇がなかった事から
・生まれつき自然に
・勘違いや思いこみから
・僻み臭さから
・真面目さから
・自然な努力から
・努力さえもタカり乗っかれる様にして巧くとっこんで入れ込んで先走る事がより出来る様になった事から
・病気の特殊な治療から
・英才教育から
・カルトの特殊な教義や特定の人種に対する優遇性から 会社員は会社員しに来るのであって
仕事するわけではない コネと学歴が全てのアメリカより多少救いがあると思うけどね アメリカも昔はきっちっとしてたのになぁ、
牛乳配達ですらネクタイしてて、やっぱりアメリカは違うなぁと思ったもんだ。 まあ、日本には人を外見でしか判断できない人事部がまかり通ってるから仕方ない。 別に欧米の一流企業の面接もガム噛みながらTシャツジーパンで来ないだろ >>1
口からクソする前と後にサーと言え！
わかったか蛆虫？ 日本人は外観と形式が大好きで中身とか本質はどうでも良い
なので軍隊とか原子力を扱うのに不適格な民族なのかもね 人事部って要らないよね
試験も査定も部門長と社長でやればいいし わかるぞ。リクスー女ってなんであんなにエロいんだろうな こういう要らんビジネスマナー作ってもうけてるんやろな 自分に能力も価値も大して無い奴が一生雇ってくれるところ探すんだからこのぐらいやって当たり前だろ
研究室から手を小招いて引き抜かれる人もいれば、司法試験合格前に4大からオファーくる人もいるわけだし
ようはその人自身の価値をどこで判断するかの問題 別に会社員にな ら な け れば いけない
わけではないだろ。 自営業でもいいし、専門職
でもいいわけだ。 おれはサラリーマンが嫌で専門職
取れる学科にしたし ウチの会社もそうだけど、いま人手不足だし
資格さえあればふんどし一丁で来ない限り大抵は採用だよ。 外国人て白人様?
日本人よりワンランク上が白人様
はるか下なのがアジアアフリカ奴隷 まあこの就職様式は本当に心底おかしいと思う
リクルートがひたすら儲かるだけ 落とす理由が欲しいから厳しくしているようなもの
ここだけの話、忠実な奴隷しか要らない これじゃ20年連続で生産性最下位で
一ヶ月もバカンス休暇があるイタリア人より能率悪くて
みんな疲れ切って国そのものが衰退するのも当然だわな 転職の時、彼女いるの？車何乗ってるの？貯金はいくらあるの？
こんな事聞かれたな
アホしかいない人事部 移民をいれれば
日本の様々な悪弊も問題と認識されて解消されていくことであろう。
日本は自浄作用がないからの。当然と思ってやってる。 履歴書を手書きで書く風習、あれは意味がないどころか、生産性・能率の真逆をいく悪習といっていい
文書に必要なのは書かれている情報と、その情報をわかりやすく見せるための体裁であって、手書きで書くことにはまったく意味がないばかりか、可読性を損なうという欠点もある
このような前時代的な風習は、即刻やめるべきだ
おれが人事担当者なら、丁寧に手書きで履歴書を書いてきた連中は残らず落とすね 20年も沈没し続けてるのに日本人はそれを変えない。
アベノミクスがある限りアベノミクスだけが頼り。 >>281
人事部とか総務部って、何のスキルもない奴が仕方なく配属されるところじゃないの？ 日本人は無宗教を誇っているけど、
人類はスペック的に宗教性が組み込まれているわけで
日本において宗教性が現れるのはこういうところなんだよな
人間てのはなんでか知らんが、どうしても非合理的な規範に従う、あるいは非合理的な規範をみずから生み出す 「儀式」を忠実に守って国力を落とす。
これがJapan Way! 大丈夫
外国人ならそれだけで即採用だからｗ
奴隷扱いは日本人だけｗ >>249
考えようによっては本当に楽園かもな。
あとは安らかに死を待つだけの国だからな。ｗｗｗ 中世の奴隷だったら知識関係なしに生まれで決まるだろ ヘイブラザー！グローバル化してどうなった？幸せになったのかい？ >>16
糞風潮に染まりきった馬鹿で草
さっさと死ねガイジ 外国のほうがヤバいだろ
お前はクビだの一言で首なんだから >>280
部屋から出れるようになってから言えとしか アメリカだと以前の会社の上司か大学の教授の推薦書がないと門前払いで、ドロップアウト＝底辺ワーカーへ転落するから、パワハラが一向に減らないらしいけど、オウベイガー喚いてるカスは欧米言ってもカスのままだろうね 日本は幕藩体制の社会主義で士農工商に所得格差を付けるべく税優遇をして非対称にしてます。
平等と雖も将軍様に会える旗本なども現代に至ります。
西欧キリスト教世界の自由平等博愛とは
全く別の物で代用してます。 >>297
キリスト教が自由平等博愛とか偏差値低いこと言ってんじゃねーぞ
差別と不平等と怨嗟の根源が宗教だろうが >>298
それは人間のせいであって宗教のせいじゃない >>299
聖書とか人間の書いたラノベなんだから、人間の責任だろ
神に責任転嫁してやりたい方モラルハザードを生む精神障害の元が宗教 >>301
日本で言うところのバイト扱いだけど就職は楽だな、就職は
日本で成功してないカスが海外ならと妄想膨らますのは勝手だが
結局のところ海外は海外で理不尽なルールがあるだけなんだよなぁ 要するに日本は中小のゴミみたいな企業でもいっちょまえに軍人みたいな人材を欲しがるからねえ >>303
ルールを予習してくる知能の有無を見てるだけんだよなぁ
初見の客相手に商談打ち合わせ前の予習もなし身なりも整えないとかそういうマヌケをやらかさないよう最低限の知性をみてる >>305
まあ結局そういう事だけど、日本社会全体が無意味な労力を払うことに価値を見出してるからこういう生産性の無い就活になる >>16
いつまで生きてんだ爺
家族のためにもとっとと逝けや >>280
手書き強制するなら、採用側も文書を手書きで書けって思うわ。 ちなみに就活に成功するかどうか最も重要な要素はコネがあるかどうかだ
面接なんて3割程度 有名企業の経営者同士が会談するときに名刺交換するの見てたけどよく言われてる名刺交換のマナー全然守ってなかった
片方の手で差し出し片方の手で受け取るやり方
意味ないマナーなんだなと再認識したわ こういったルールを知ってることと合わせることの能力を見てるとか
正当化に必死なやつが沢山いるけど
それに費やす時間と労力のムダがわからんのかねえ
確かにそれらの判断材料をきちんとスマートにこなせるやつは有能だろうが
まあ時間のムダだよ 社員の特権意識ももの凄いよ
お客様のためー！とかで下請け、バイト、派遣を平気で差別に近い区別をしてくる
超陰湿な国民性だわ
辞めたら良く分かる 色々屈辱的だよね
せめて面接係は胸に名札つけたらどうか こんなどうでもいい服装、言葉遣い、礼儀などに時間使ってる間中国に追い抜かれ（ry 企業側が本当に重視してるかわからんけど
やらないとダメみたいな強迫観念がある 日本人など何を言ってもいいなりだからね
言わなくても紙に記入欄印刷して差し出せば全部記入する ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
