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経営再建中のシャープ、経営トップCEOを4人にする人事を発表 今後さらに増やすことも検討
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0001名無しさん@涙目です。(宮城県) [US]
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NGNG?PLT(13121)

シャープ CEO4人体制に移行へ 後任育成のため

台湾企業の傘下で経営の再建を進めてきた電機メーカーのシャープは、戴正呉社長の後任を育成するため、
来年1月から戴社長を含む4人が共同で経営トップのCEOを務める人事を発表しました。

シャープは今月7日、およそ1年4か月ぶりに東京証券取引所の1部に復帰した際の会見で、後継の社長を
育成するため、来年1月以降、経営トップのCEOを複数の人間が務める共同CEO体制に移行する方針を
明らかにしていました。

発表によりますと、シャープは23日に開いた社内の人事評価委員会で、来月1日から共同CEOとして
戴社長のほか、野村勝明副社長、石田佳久副社長、それに高山俊明代表取締役の4人を充てることを
確認したということです。

新しい経営体制では、現在は戴社長に集中している経営責任を事業や地域ごとに分担します。
また、将来の経営トップの選出をにらんで、外部の人材を含めて共同CEOの人数を増やすことも
検討するとしています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171223/k10011269521000.html
0003名無しさん@涙目です。(香川県) [ニダ]
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2017/12/24(日) 21:10:23.62ID:48/9ptPg0
船頭多くして船山に上る
0004名無しさん@涙目です。(dion軍) [JP]
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2017/12/24(日) 21:11:54.00ID:iPWlb7CZ0
目の付け所が
0007名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]
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2017/12/24(日) 21:18:36.95ID:DEKrfdOj0
奴はシャープCEOの中でも最弱
0008名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]
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2017/12/24(日) 21:20:51.74ID:jxVvcTJh0
事業別に社内カンパニー制に移行してフットワーク軽くスルーでしょ
0009名無しさん@涙目です。(四国地方) [US]
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2017/12/24(日) 21:32:46.19ID:mObZNNvE0
>>3
早くも結論が出てしまったな
0011名無しさん@涙目です。(秋) [IN]
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2017/12/24(日) 21:34:58.37ID:F4HXyKEq0
責任者増やして何かあっても誰も責任を取らない作戦か
0013名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]
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2017/12/24(日) 21:36:06.93ID:VgnRhJsX0
 
これアベどーすんの?
 
 
0015名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN]
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2017/12/24(日) 21:37:18.18ID:BvKtoIHE0
無能を育ててもダメだろ
0018名無しさん@涙目です。(東京都) [VN]
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2017/12/24(日) 21:45:07.15ID:ilAzgG1D0
> 新しい経営体制では、現在は戴社長に集中している経営責任を事業や地域ごとに分担します。

分社化の準備ということかな?
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