40代の経験豊富な会社員が圧倒的に不足していることが判明　　転職市場で引く手あまた

**名無しさん＠涙目です。**(茨城県) **[US]** · 2017/11/29(水) 23:42:01.60

　40代の採用を活発化させている企業もあります。人手不足の影響で即戦力を求めている企業や、
1990～2000年代にかけてのいわゆる就職氷河期に採用を控えたためにマネジメント層が
足りない企業です。戦略的に、この年代の中途社員を採ろうとしています。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/111400519/111400003/?rt=nocnt

2017/11/29(水) 23:42:25.91

オレオレ！

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2017/11/29(水) 23:43:20.61

あまたって何？

**名無しさん＠涙目です。**(岡山県) **[JP]** · 2017/11/29(水) 23:43:29.65

40台の即戦力になる社員はレアだからな

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[JP]** · 2017/11/29(水) 23:43:30.10

騙されるなよおまえら
今の仕事辞めたらもう終わりだよ

2017/11/29(水) 23:43:52.20

>>3
妖怪

**名無しさん＠涙目です。**(富山県) **[US]** · 2017/11/29(水) 23:44:26.79

30代～40代は氷河期ど真ん中だし
一度こぼれた奴を掬い上げるセーフティネットも無かった
こうなるのは分かってただろ

**名無しさん＠涙目です。**(dion軍) **[JP]** · 2017/11/29(水) 23:44:33.83

https://i.imgur.com/DLOFoO0.jpg

**停止しました。。。** · NG

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ