給与の支払いが遅れただけで(-人-)なんだけど従業員の頑張りが足りないからだとか言うアホ上司…
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2018年に行われるサッカーW杯ロシア大会(2018 World Cup)出場を決めたナイジェリア代表の選手とスタッフに、
同国サッカー連盟(NFF)から合計240万ドル(約2億6700万円)のボーナスが支払われることがわかった。
22日に連盟の広報が明かした。
広報のアデモラ・オラジレ(Ademola Olajire)氏は
「国際サッカー連盟(FIFA)から支払われる見込みの賞金800万ドル(約8億9000万円)のうち、
240万ドルをチームに与えることで合意しました」と話した。
連盟はこのほか、過去にも起こっている金銭の支払いがらみの騒動を繰り返さないために、
給与や福利についてもチームと合意した。
http://www.afpbb.com/articles/-/3152685 周りまわって、全てお前が悪い論法で対応するに限る
屁理屈死すべし 労基に認定されてからスレたてろ
妄想でスレたてんな死ね>>1 会社が給与遅れた時があった
午後には入りますって全社員へアナウンスがあったがその後潰れた
遅れるってのはそういう事だ バイトで1回振り込まれてないことあったけどものすごい不信感だったな うちの会社は創業したての頃に凡ミスで給料遅配やらかしたら社員の半分近くがすぐ辞めたらしい
それが当たり前だろうから上司程度のレベルが何を言っても無駄だよ
辞める奴は即辞める 遅配せざるを得ないことが経営者にとってどれほどの覚悟がいるかを考えたら
奇跡でも起きない限り先は見えてる どんな立派そうに見える会社でも給料遅れる所は辞めろって教わった 遅配起きた時点で労基垂れ込んで未払い分支払わせて即辞める
人が減れば払う給料も減って持ち直すかもしれないが
他で通用しないのばかりが残らざるを得ず残っているわけでね >>13
経営難→お先真っ暗
ケチンボ→会社真っ黒乳首
どっちにしろ救いはないよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています