iPhone Xを1日に最大1200台組立てていた高校生の違法就労問題、Foxconnは「速やかに問題解消」と発表
https://gigazine.net/news/20171124-foxconn-immediately-settle-iphonex-illegal-production/
iPhone Xを組み立てる期間工としてFoxconnの中国工場で雇われていた高校生たちが違法な時間外労働をしていた問題で、Foxconnは「直ちに違法な状態が是正された」と、迅速な対応を行ったことを明らかにしました。
Foxconn stops interns' illegal overtime at iPhone X factory - BBC News
http://www.bbc.com/news/business-42090777
Foxconn says it ‘immediately’ ended illegal overtime by students on iPhone X production line | 9to5Mac
https://9to5mac.com/2017/11/23/foxconn-interns-illegal-overtime-stopped/
今回問題となっている高校生たちの違法就労問題は、2017年11月21日にFinancial Timesが報じたことで発覚しました。
Foxconnの中国・鄭州工場で3カ月の期間工として働いていた高校生6人がFinancial Timesに語ったところによると、定められた就業時間を超える1日11時間の労働を日常的に行っていたとのこと。
ある高校生は「1日に最大1200台のiPhone Xのカメラ部品を組み込む作業を行った」と述べています。
高校生たちは、卒業条件である「就労体験」プログラムの一環として鄭州工場で期間限定のインターン労働者として働いていたそうで、
労働法上、週に働ける時間は40時間以内で時間外労働が許されていないにもかかわらず、恒常的な時間外労働に従事していた違法状態にあったそうです。
なお、インターンプログラムで鄭州工場に雇用された学生は約3000人おり、他のインターン生についても違法労働状態であった可能性があります。
FoxconnとAppleは報道が出ると即座に反応し、違法な時間外労働があったことを正式に認めました。
その上で、Appleは、「Apple製品のサプライチェーンに関わるすべての人が、尊厳と敬意をもって扱われるように努力しています。
私たちの取り組みは決して終わることがないと理解しています。
引き続き全力で、サプライチェーンの労働者を保護していきます」と述べ、Foxconnへの監視体制を強化していくことを発表しつつも、適正な就労環境を完全に整備することが引き続き困難であることをも認めています。
なお、FoxconnとAppleに対しては単なるインターン生たちの時間外労働というだけでなく、「時間外労働を強制したのではないか？」
という点でも疑いがありましたが、この点についてFoxconnは「高校生たちは自発的に時間外労働をした」と述べ、違法性はなかったと明確に否定しています。
時間外労働が日常的に行われていた鄭州工場について、Foxconnは「即座に一人のインターン生も時間外労働に従事しないよう保証する対応を採った」とBBCに対して述べており、違法状態はすでに解消された模様。
さらに工場で働く従業員に占めるインターン生の割合は非常に小さく、他の労働者の就労環境は法にのっとって行われていることもFoxconnは付け加えています
