>>596
大手や工場は仕方ないのかもしらんが
マニュアルで解決するなら世の中潰れる企業なんてないんだよ

結局相手に合わせた細かい指示指導を管理者が補ってる
組織の規模がでかいとこほど難しく不利なんだろうけどね

派遣も社員も責任を仕組みに押し付けるのは自由だがその結果自分の居場所がなくなって苦しむのは誰かを考えて仕事と向き合った方がよいよ

向上心をもって取り組み成長の結果を実績でだせる人は、歯車に噛み合わなくなって放り出されてももっといいとこに行けるから