日本企業「時給1400円だ来てくれ・・こないと潰れる」 日本人「ばーか」
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運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、
臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に1000店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケース
はないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、
この店舗に限っては集まらない」と話していました。
時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。
求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の3大都市圏の
平均は過去3年間、ほぼ右肩上がり。
ことし8月には1014円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の9月も1013円でした。
全文
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html >>76
姉貴の紹介で姉貴が働いている大手保険会社のコルセン時給1100円で半年バイトしたけど
病むわ普通に
事故相手の渉外?部署なんて公務員天下りの名ばかり役持ち以外は死にそうだったし離職率高かったし >>27
日雇い土方も時給倍くらいになってんじゃないの? >>50
オーストラリアは経済発展する中国に資源売りつけて、ここ23年間ずっと好景気だったんだよ。 イギリスみたいに賃金2パー上昇したけど物価が3パー上昇したよ
ポンドは10年前の半分に価値下がったよとかになる方がかえっていいかもなw そのくせ年齢制限だの保証人だのを求める日本企業
だから俺はいまでも無職なんだが? コールセンターなんかそのうちチャットBOTに入れ替わって人間のやる仕事じゃ無くなるぞ。 >>89
ただそれだけを求めてると離職率高く有能な人材は育った瞬間に転職される
それを食い止められる魅力ある管理職はどこの会社にもいるが
それらは高給で直ぐ大手に引き抜かれる
離職者は各企業にへ拡散し有能な管理職は結果業界へ知り渡る
つまり緩やかな自殺をしてるんだよ >>99
バイトに限ってはもう年齢制限なんてないだろ 安倍ちゃんの円安政策で実質的に何割か安くこき使われてる状態だからな
そういことをしていて、労働力が足りなくなったら韓国やインドから大量に呼び寄せるという・・・
全くもって企業の為に動いてるよ コンビニバイトは相変わらず何故か強気の最低時給のとこ多いけど飲食店特に個人店は確実に数年前より時給上げてきてる 韓国やインドとか言うけど
韓国やインド人だって日本で暮らさなきゃいけないわけで
時給700円とかじゃ国内で暮らしていけんわ 今景気悪い原因なんて企業側にしかないんだから安い賃金しか払えないようなところはぱっぱと店畳むべき >>105
政府はインフレターゲットを周知させているがそれを出し抜く経営方針だと長い目で見れば人が離れていく事になる 気持ち悪い上司に偉そうにされ奴隷扱いされる
こうなることが分かりきってるからね
賃金いくら上げられてもやらんわ >>105
そういうのが今後どんどんありそう
自分はその店で働きたくないけど、その店のサービスは受けたいって人の方が圧倒的に多い時代だから >>107
いや余裕だろ
あいつらワンルームを3、4人でシェアして暮らしてんだから
つうかいい加減現実見ろよ
底辺外人は増え続けてるしそれは底辺日本人の息のねを止めに来てるんだから >>12
前後一時間ずつただ働きさせる気なんじゃね >>106
ウチの近所は深夜に限って言えばコンビニも牛丼屋も深夜4時まで営業の焼き鳥屋も時給1000〜1200円 あれ、アベノミクスでは
給料下がるはずじゃなかったの?
パヨーンw
>>21
俺の残金代は基本給+時給2300円、
22時以降は更に+700円 時給じゃないんだよなぁ
まあ、正直安いよりは高い方が佳いのは決まってるが、それだけじゃないんだよ
要は会社側が選んでんの
人手不足じゃなくて、選びすぎなの
『面接に来てくれれば100%採用します』
この確約が欲しいわけ
人手不足だから採用してくれるだろうと面接に行ったのに落とされるとかあり得ない事が実際に起きてるんだよね
ホントに人手不足?
って聞きたくなるんだよ
いくら高い時給を呈示されても、落とされたら意味がないんだよ
そこが解ってない企業ってww
その程度の物でしょ、倒産すれば良いんだよ 日本じゃ人と水はタダだって思われてきたからな
そりゃーすぐに賃金上がらないでしょ >>116
そうそう、財政赤字は企業と老人が金貯め込んで使わないせいで経済が回らないから。
だから資産に課税しようなんて話が出て来る。 東北じゃまず無理
なんでカタワな地方に生誕してなおかつ生活してしまっているのか
人生後悔しかない土地が東北地方 このスレッドを読みつつ ニートを続けるなんて
正気の沙汰ではないと 気付いた方がいいよ バイトなんていつでも切られる対象で時給上げられてもなあ >>118
間違いなくコレだと思う
経営感覚が古すぎて何もかもがバランス崩れていってる感じ 日本も正社員を簡単に首切ったり給料減らせるようになったら今より待遇はよくなるかもね そんなに社員として抱えたくないのかいな
時給4000ならやってやるよw サービス業から製造に転職したけどほんと天国だわ
一人で黙々と作業するのが性に合ってるってのもあるけど 氷河期だけど、派遣バイト雇ってない企業は評価する。それ以外は明日、潰れていい 38歳だけど残業なしの時給換算で3000円ぐらいだわ 製造業が輸出コストで人件費押さえないとやってけないは
まだ擁護できるところあるけど
国内でサービス業やってる企業なんか人件費上げたら潰れるなんてとこつぶれていいよな コンビニは減らせばいい
利益率あげるよう店舗数調整した方が効率的だろ
あとは電子マネー専用のコンビニ作って話題にでもすればいい
バイトの負担を減らしてやれ
ちなみにファミマは死んでよいい >>120
そらムリだろw
なんか、色々と飛び越えすぎちゃって「荒唐無稽」とはこのことだってくらいのトンデモ理論だな。
何のための面接かって事だよ。
「選ばれないから選ぶ」って気持ちで臨んで
実際にアナタは企業を選んでから電話かけるんでしょう?
それを通すしか無いよ。
それとは逆に、企業から選ばれたかったらそういう人間になるしかない。 新時代の競争は、同業他社との販売競争じゃなくて、他業種との人材争奪競争なんだな てかさ、コンビニって色々面倒くさいから待遇よくすれば?
無くなると困るの沢山いんるだから。 コンビニは時給本当あげてこないよな
やることめっちゃ増えてるのに時給だけは10年前から変わってないw 労働人口は減少の一途だ。経済縮小とどちらが早いかな。 いままで散々こき使ってきた経営者が
冷や汗かいて歩き回ってるの見るのは最高に滑稽だわ
ここぞって時に窓口でお断りしてやった瞬間の顔は最高だよ >>129
不思議だよねストライキを起こされたら確実に死者が出かけない職種なのにねw >>128
今までは下手くそな経営でも、人件費を抑えることで成り立たせてただけだからな
ようはそれだけ利益体質じゃなくてもごまかしが効いたんだよ おっさんがハンバーグ食って感動するとは思わなかった 社員にしたくないから1400円でお願いします
アホかと 薬剤師の仕事の楽さは笑える。間違いなくコンビニの店員の方が大変やわ >>148
労働者総数は増える一方だよ
意味わかる? 人件費削らないと利益出せない企業は潰れた方が世のため人のため >>139
結局はオナニーも一人なのよね
気持ちよい >>143
もしも家庭持つならそれくらい必要なんだけどね
大卒者増えてもあまり成果は出てない現状がある
企業体質が変わるには多分あと10年はかかると思う
それくらい日本は腰が重く慎重で、逆に言えば安定している
良くも悪くも 日本人様はエリートだから労働なんてしない
気持ち悪い奴隷でも海外から連れてくればいい 都内だけどすき家も松屋も吉野家もガストもクソ忙しい朝の時間帯にワンオペで必死で働いてる
あんなの見たらバイトに行けないよね >>150
だよな、どんどん潰れていいわ
結局人が居着かない企業ってそういうことだからな >>146
日本人は来なくても外人は来るしな
コンビニ外人ばっかりじゃん 時給2500はないとな
これに福利厚生がついたのが正社員 >>162
年取りと働いてなかった女に出稼ぎ外人
増え続ける一方
投資に興味持たないとそんな情報持たないだろうけど 移民の制度を整えるしかないな
仕事をしなくなったら生活保護は受けれず自国に帰ってもらう
永住権はあるけど選挙権はない
結婚して日本国籍を取得してから30年たたないと生活保護と選挙権の権利はない
こういう法律が絶対に必要
悪用されてるからね 820円/1hパート勤務の俺に向かってw…(^ω^;)イコウカナア? >>169
そっちかぁ。投資は分からないから信託で任せてるだけだわ。 こんな御時世で、派遣業って成立するの?
中抜きされるなら、直に募集に行くだろ? >>175
それ思うな、なんでわざわざ大幅に中抜きされるの分かってる派遣なんかに登録するのか疑問すぎる 製造業の就労者数が何十年ぶりかの1000万人越えとかあったけど自動化はどうなった コンビニくらいで偉そうにしてる客とか追い出せばいいんだよ。
使えなければ困るのは奴らなんだし。
セコい時給で接客まで丁寧にさせんなよ。
アメリカ映画みたいな適当な接客でいいんだよ。 ほとんどの場合において労働環境がゴミな我が国の中でも
飲食、小売、運送は最底辺のゴミオブゴミだって知れ渡ったちゃったし、もう正社員募集しても無理だろうな 人手不足なら給料上げて物価も上げれ
デフレ脱却じゃボケカス 東京都の有効求人倍率2倍ちょっとらしいけど
正社員求人は求人数全体の45%ぐらいなんだって
だから1倍あるかないか
極端に求人倍率が高いのは保安で22倍とか
言ってたかな
後は、接客サービスとか介護が10倍ぐらい
事務職は0.5倍ぐらいだって
偏ってるんだよね >>165
まだ、そんな事してるのか?
バイト逃げるだろ? ロボット導入か人間か選択迫るくらい人件費上げて経営者追い込め
そこから第四次産業革命が始まる 人手不足ガーって言ってる大多数のコンビニや、チェーン系外食店は締めたらいい
それも時代の流れだろ >>184
いずれそうなるけど
日本がついていけるか微妙だろ >>36
製造業派遣ならそれほど珍しくないよ
ただ、8時間立ちっぱなしとか、1秒1枚貼付を数時間続けるとか、時給1,400円じゃなきゃ割にあわないやつだと思う
「簡単なお仕事」を鵜呑みにして何件か現場見に行ったけど、相当な忍耐力が必要なところばっかだったよ >>141
人手不足ってのは人が足りないんだ?
人が欲しんだろ?
人手不足なのに人を選ぶ意味がわからないんだよ、そこまて切羽詰まってないってことじゃん
選ばぶ余裕があるって事だろ?
ホントに人手不足で倒産しそうだと言うなら誰でも良いから来てくださいだろ
俺が社長なら、倒産すそうなくらい人手不足で切羽詰まってたら、形だけの面接はするけど、えらばないね
求人票にも『人が足りません、困っています、面接に来てくれれば即採用します』っまて広告出すよ
俺が社長なら選ばないね >>141
それで人を採用できなくて潰れるってことは、労働力の受給的に今の社会にとって不要な企業だったってことだよね。
だから原因は単なる人手不足じゃなくて、ビジネスモデルの問題でもあるかと。
例えば、法律の問題は置いといて、時給500円でしか成り立たないフローのビジネスを考えても、その賃金で誰も働く人がいない場合に、人手不足により倒産します、と言うかのかどうか。 1400円なら上出来だろ!?
おまえらもいい加減お外に出て働け! >>188
人じゃないんだよ「人材」が欲しいんだよ。
だから常に人手不足なんよ。
面接をするって事はどういう事か?「誰でもいいワケじゃない」って事だよ。 >>190
舐めんなばか。
ナマポのくせに。
お前がこれ以上の収入あるなら考えない発想だろが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています