【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態　何の為の内定なのかと企業側は激怒

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[IT]** · 2017/11/13(月) 12:24:10.86

>>423
そういう所は収益性を主な基準で撤退を決める。赤字が拡大とか以前に利益率が全社平均より下回るだけで撤退の要因。　だから労働生産性も高い。　潰れるまで無益に粘る無能日本企業とは違う。