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【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒
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0001名無しさん@涙目です。(新潟県) [ニダ]
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NGNG?PLT(13001)

内定辞退で中小企業、見通し立たず 「ぎりぎりまで採用活動」
2017.11.13 09:32

学生に有利な売り手市場の影響を受け、新卒採用で人手確保に苦慮する企業は多い。
中小企業は、学生に根強い大手志向のあおりを受け、辞退を見越して多めに内定を出しても採用の見通しが立たない。
採用活動は厳しさを増している。

製造業ではベテランの退職が続き、若手の技術職は引っ張りだこだ。この会社は中途採用で人材確保を目指したが苦戦が続き、
狙いを新卒に切り替えた。内定辞退は約30人。人事担当者は「辞退の数は予想の範囲内だが、
そもそも関心を持って話を聞きに来る学生が少ない。学生と会えなければ内定を出すこともできない」とぼやいた。

http://www.sankei.com/economy/news/171113/ecn1711130007-n1.html
0023名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]
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2017/11/13(月) 10:20:04.00ID:YRZhKuCX0
企業が人を選ぶ時代が終わったんだよ
0026名無しさん@涙目です。(神奈川県) [JP]
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2017/11/13(月) 10:20:41.91ID:vepYf4mt0
お祈りメールの逆バージョンか

その先は言う必要ありませんよね?
0027名無しさん@涙目です。(大阪府) [IT]
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2017/11/13(月) 10:21:10.04ID:qDX5/M3d0
薄給だからだろ馬鹿か
0028名無しさん@涙目です。(空) [US]
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2017/11/13(月) 10:21:42.43ID:67uv4s6W0
やりたいこともなく宙ぶらりんになってる学生が多いんじゃね
そこで仕事がしたいってのなら蹴ることはないだろうし
0029名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:22:04.49ID:F3Crxyef0
自業自得
因果応報
0032名無しさん@涙目です。(新潟県) [BR]
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2017/11/13(月) 10:23:02.24ID:RfiuWVjM0
ざまあと言いたいがうちの会社も同じ状況
0033名無しさん@涙目です。(庭) [GB]
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2017/11/13(月) 10:23:03.03ID:SgBoWBt/0
社員を奴隷のように使いたい経営者VS会社に寄生したいゆとり学生
0036名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [ZA]
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2017/11/13(月) 10:23:30.79ID:hyDMfYVr0
それがお前らの会社の真の評価
氷河期世代で勘違いしちゃったんだねw
0039名無しさん@涙目です。(長屋) [GB]
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2017/11/13(月) 10:24:14.44ID:p0g1yz7s0
何十社も受けるんだからしょうがないよね
0040名無しさん@涙目です。(広島県) [CA]
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2017/11/13(月) 10:24:59.47ID:KufSALTt0
人事見る目ねーな
0041名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:25:00.79ID:4UT/QS9A0
新卒に限らず既存の社員も大手への転職のチャンス伺ってるから
0042名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [GB]
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2017/11/13(月) 10:25:15.85ID:OC9lqQt60
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。地震の方は大丈夫でしたか?

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、 私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で8時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とESをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは1点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
3月15日(火)消印有効でその2枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
0043名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2017/11/13(月) 10:25:21.45ID:ehipqvXD0
トンボ鉛筆の佐藤しか居ねえから別の会社行くんだろ
果てしなく頭わりいな
0046名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2017/11/13(月) 10:25:35.29ID:9wNt07eO0
なんだかんだ言っても大企業の方が福利厚生も良いし中小とか選ばないだろ
0047名無しさん@涙目です。(愛媛県) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:25:47.72ID:hUAfOsEk0
企業は散々引っ張ったあとお祈りするくせによく言えたもんだな
求人倍率増えたらこんなの当たり前のことになる

辞退されるのがいやなら待遇よくするしかない
0050名無しさん@涙目です。(catv?) [CA]
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2017/11/13(月) 10:26:12.52ID:SBGvV7rw0
お互い様としか言いようがない
0051名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CH]
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2017/11/13(月) 10:26:20.28ID:TzeL4LVu0
>>1

だれかトンボで内定とって、後はわかりますよねメール出せよ
0052名無しさん@涙目です。(空) [US]
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2017/11/13(月) 10:26:25.21ID:IkkqkR6L0
内定っていう謎のシステムやめればいんじゃね?
0053名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:26:57.67ID:RVSItqix0
労働市場が健全な状態に戻っただけ
企業は甘えるなよ
0057名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2017/11/13(月) 10:28:13.65ID:T96vKOty0
大企業でも名の知れた会社じゃないと厳しいのが現実
うちはニッチな上に防衛産業にも絡んでるから待遇も悪くないけど内定辞退される始末
まぁ氷河期時代やリーマンショック時代が異常だっただけで、優秀な人が欲しいなら企業側も努力しないとな
0058名無しさん@涙目です。(庭) [VE]
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2017/11/13(月) 10:28:41.63ID:JMPNQH/S0
いいぞもっとやれ
0060名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ]
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2017/11/13(月) 10:28:44.12ID:IHl9tbdL0
国家職でさえ二次試験の後「合格したらウチに来て下さい」って連絡して来るからな
ちなみに、こな連絡が来るって事は内々定って事

マメな
0065名無しさん@涙目です。(京都府) [CZ]
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2017/11/13(月) 10:30:29.51ID:b2otU2Si0
知らんがな
0066名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:30:39.01ID:XaSg2JZu0
>>42
この人事担当者が実在するってだけで文化遺産だよ。
震災直後にこれだもんな。
本当にすごい。
0067名無しさん@涙目です。(神奈川県) [RU]
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2017/11/13(月) 10:31:12.82ID:xgTBL5180
内定が1つとは限らないし
これは企業がゆとりだろ

今の時代、企業は選ぶ側じゃなくて選ばれる側なんだよ
立場ってものが分からずに気分はまだ氷河期で上から目線なんだろ
0070名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CA]
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2017/11/13(月) 10:32:58.43ID:PpZRWCdI0
完全にバブル景気だな
氷河期世代ではありえなかった
0071.(茸) [DE]
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2017/11/13(月) 10:33:02.50ID:wh0f7sxs0
いやいや、俺らは入れる奴選ぶ権利あるけどお前らは入る会社選ぶなって事?
どこまで傲慢なんだよ人事部採用科ってとこは
はよAIに置き換えろよ、そんな無能な奴ら
もうさっさと滅びろ日本の企業なんて
外資の方がよっぽど人集めに関してフェアで待遇もいいわ
0074名無しさん@涙目です。(神奈川県) [RU]
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2017/11/13(月) 10:34:13.28ID:xgTBL5180
>>68
氷河期を除いて年寄りの時代もこうだったからな
今の若者なんて話は無いな
氷河期で調子乗り過ぎた後遺症は大きい
0080名無しさん@涙目です。(福岡県) [FR]
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2017/11/13(月) 10:35:03.16ID:OUrk0Fio0
ブラックの分際で
0082名無しさん@涙目です。(庭) [US]
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2017/11/13(月) 10:36:17.12ID:OSvxPJXO0
これも時代の変化だよなぁ
たしかに景気は良くなってるみたいだがまだまだ従業員の給料含めた待遇向上までは至っていない
待遇改善が人員確保につながることを企業側が真剣に検討する良い機会になればいいね
0083名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:36:46.17ID:/W9Vi1Nx0
内定取り消しってよくやってたよな?
0084名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:37:00.67ID:WEemX9jX0
いや、正常な事態だろ?
0085名無しさん@涙目です。(茸) [IN]
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2017/11/13(月) 10:37:29.04ID:BLnq0Ibo0
なんかバカ正直に第一希望の会社の結果出るまで待ってって頼んでたこっちがアホみたいだなw
まあ第一希望落ちて今の会社に拾ってもらってる訳だけどw
0087名無しさん@涙目です。(関西・東海) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:37:44.61ID:ZD2d2XglO
一時期、企業側もやってたけど?
内定出しとして後から無かった事にしてって
0090名無しさん@涙目です。(兵庫県) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:38:02.29ID:N7G0Pl420
買い手市場の時にお前らが就活生にやってきたことだよ
0092名無しさん@涙目です。(東日本) [CA]
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2017/11/13(月) 10:38:59.82ID:kJ47B+aP0
叩きたい気持ちは解るが人事に見る目が無いだけだろw
0094名無しさん@涙目です。(茸) [JP]
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2017/11/13(月) 10:39:21.57ID:wKg987Tl0
人間のクズみたいな奴が人事やってるところは
いい人材獲得できずに潰れていく流れ
0096名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2017/11/13(月) 10:41:18.19ID:Y/fqZTGo0
今働いてる50代の子供採用しり
0100名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]
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2017/11/13(月) 10:42:30.94ID:IziQlcMg0
>>44
企業の闇を知らない新卒レベルでももう騙せなくなったのに中途採用でまともな人取れるとか甘いわ
5年ぐらい前のデフレ期にいい中途を積極採用出来てた所以外はもう派遣や外部業者にでも頼るしかない
正直手遅れ
0102名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2017/11/13(月) 10:42:45.13ID:spdKlq5S0
30で600万、40で800万、50で1000万提示できれば確保できるだろ。

43歳平均500万とかふざけた年収しか提示できないから若者が来ないんだよ。なんで分からないんだ。
0106名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:44:12.13ID:BbNeSusO0
>>102
奴隷がいて当たり前の考えが改められないから
0107.(茸) [DE]
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2017/11/13(月) 10:44:20.84ID:wh0f7sxs0
そんなに新卒が欲しけりゃ
人事部の採用担当者は東南アジアでも行って
面接してこいよ
0108名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]
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2017/11/13(月) 10:44:37.54ID:EzLaQY370
立場逆転してるんだから自分から学校に説明しにいけよ
0110名無しさん@涙目です。(東日本) [ZA]
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2017/11/13(月) 10:44:57.06ID:lfQ/8aSr0
【就職】内定インフレ時代 辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
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【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
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【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
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【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
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超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/
0111名無しさん@涙目です。(茸) [EU]
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2017/11/13(月) 10:45:08.12ID:kVvZLZ3/0
今まで好き勝手企業側がやってきて手のひら返しされただけだ。もっと長期戦略で学生取れば?w
0112名無しさん@涙目です。(東日本) [ZA]
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2017/11/13(月) 10:45:19.06ID:lfQ/8aSr0
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/
0114名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2017/11/13(月) 10:45:43.18ID:SW++rDqZ0
>>14
冗談抜きで4社お祈りした
面接がウザかったところはお祈りも無しでバックレ
0115名無しさん@涙目です。(福井県) [DE]
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2017/11/13(月) 10:46:08.38ID:dD/lnKAP0
こっちだって選り好みしてんだよw
0119名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ]
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2017/11/13(月) 10:47:26.53ID:RoRcRPm50
近年の就活市場は理系学生があぶれてるのが地味にやばいと思う
本人の就活に対する意識が低すぎて特に業界研究や絞り込みもせずに挑んで結局辞退
もしくは一切就活せずにしばらくバイト続ければいいかとか考えてる
これじゃ大学で学んだ意味がまるでない
4年間好きなこと勉強して余った時間好き勝手やって
それじゃただ遊んだだけ
学費と椅子の無駄
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