【中央日報】 過去最高実績のサムスン電子、リーダーシップの空白解決が課題
サムスン電子が過去最高の実績を出した。連結基準で7-9月期の売上高は62兆ウォン(約6兆1500億円)、営業利益は14兆5000億ウォンだった。
情報技術企業でない製造企業が23.4%の営業利益率となった。営業利益基準で毎日1600億ウォン近く稼いだということだ。
今年1-9月の営業利益は38兆4600億ウォンと、年間で最大となった2013年(36兆7900億ウォン)をすでに超えた。半導体の実績好調のおかげだ。
輝かしい実績にもかかわらず、会社内外の雰囲気は複雑で微妙だ。何よりも半導体に利益が大きく偏っているのが心配される。
市場では7-9月期の半導体部門の営業利益だけで10兆ウォンに達すると分析されている。全体利益の3分の2が半導体で生じたのだ。
しかし半導体の好況がいつまで続くかは分からない。中国が来年からメモリー半導体の生産を本格化する。
すでにスマートフォン・家電部門では中国企業が追撃している。「半導体の次の事業」が急がれる。
経営のリーダーシップ空白も考えなければいけない。
サムスン電子は昨日、7-9月期の実績を発表した際、取締役会議長であり半導体を総括する権五鉉副会長が経営の一線から退くと宣言した。
権副会長は臥病中の李健熙会長と収監中の李在鎔副会長の代わりに事実上「トップ代行」の役割をしてきた。
7月に文在寅大統領と財界人の会談にも出席した。
権副会長はこの日に配布した報道資料で「会社は最高の実績となっているが、過去の決断と投資の結実であり、
未来の流れを読んで新しい成長動力を見つける作業はまったく進んでいない」と打ち明けた。
また「急変するIT産業の属性を考えると、今が後輩経営陣が非常な覚悟で経営を刷新し、新たに出発する時」と述べた。
同社をはじめとするサムスングループはリーダシップ空白の長期化と専門経営者の辞任によるリーダーシップ危機の克服という課題を抱えることになった。
http://editorial.x-winz.net/ed-76965
http://japanese.joins.com/article/382/234382.html
