「なんで保育士の給料は低いと思う？」低賃金で負の循環
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
「なんで保育士の給料は低いと思う？」。会社員の男性（３４）は、保育士だった１１年前、勤め先の認可外保育園の運営会社社長にこう話しかけられたことが忘れられない。「女性が多い
職場で結婚や出産で辞めてしまう。給料として投資はできないだろ」と続いた。
待機児童問題「見える化」プロジェクト
特集：２０１７衆院選
大学の保育課コースを卒業し、中学のころからの夢を実現した。だが、１年目の月給は手取りで約１１万円。「こんなに安いのか……」。１年で違う会社に転職した。学生時代に同期だった
男性約３０人で保育士を続けている人はゼロだ。周りでは将来に不安を感じて辞めた人が多かったという。
結婚や出産後も働き続ける女性が当たり前の社会になってきているが、保育士の賃金は低い状態が続いている。国の賃金構造基本統計調査では、平均賃金は２００７年から
額面月２１万〜２２万円台で、全産業平均より１０万〜１１万円低く推移する。政府は、認可園の中心となる私立の保育士の賃金を１２年度から今年度までに１０％上げてきたが、
それでも１６年の平均賃金は月２２万３千円。全産業平均との差は１１万円で縮まらない。
一方で、現場では負担感が増している。東京都武蔵野市の団地の一室にある小規模認可保育所「ひまわり保育室みどり」。０〜２歳児の１０人を預かり、昼寝中は０歳児は５分、
１〜２歳児は１０分に１度、呼吸を確認する。トイレやオムツ交換の時間、体温や食事の量もすべて記録する。
施設長の早川桂子さん（５２）は「子どもと遊んでいるだけと思われがちだが、命を預かる仕事。気が抜けない」と話す。ほかにも、アレルギーや防災などについて学ぶため自治体や
大学主催の研修を受講。家庭保育の悩みを聞くなど親への支援も欠かせなくなっている。自身の子育てで仕事を１度辞め、６年前に復帰したが、「保育士に求められていることが以前より増えている」と言う。
http://www.asahi.com/articles/ASKBB67D1KBBUTFK023.html 昔は嫁入り前の腰掛けとして、保母さんは人気職業だったのに
今じゃ介護士と同じ3K扱い… いろいろ決めてる政治家や官僚は子育てなんかしてないからな。 >>187
厚労省が担保してんだろ
保育園はサービス業じゃねーぞ？ >>186
それくらいの補助は行政が負担しても良いと思うよ。 >>161
なり手が多すぎるから少しハードルを設けてるだけで
基本的に女性の先生が結婚退職するまでのつなぎの仕事だから >>186
貧乏人は子供産まなきゃいいだけじゃん
それに今の額の+2万くらいなら、貧乏でも計画的にお金貯めてれば払えなくない額やろう >>177
それはわかった上で子供がやる作業は残した上でうまくやれるはずだとレスしてる
個人的な話だがウチは妹が幼稚園教諭で工作作業を家に持ち帰ってよく仕事してるし家族総出で手伝った事もあるよ
子供も今丁度幼稚園に通っているし関わりは外部の人間の中では多い方だとは思うけど無駄が多いと感じる
それとPC操作弱過ぎな先生が多い 保育所が民間だから、地方公務員なら給料や保証がいい >>188
子供が怪我すりゃクレームがくるし、ウンコもらして汚いし、子供と一緒に走り回って疲れるしでまさに3Kだな。 >>7
言葉がけ、援助、手助け、見守り、全てに目的と意味をもち
ピアノ、弾き歌い、絵画、工作、ダンス、竹馬、けん玉、こままわしなど一通りこなし
毎日日案にそった保育を行い
週案、月案、行事計画、毎月のおたより、保護者へのお手紙を欠かさず
預かっている子どもの大切な命を守り
社会性や協調性を身につけさせる仕事が片手間でできるのか
おまえすごいな >>192
それは料金を上げるということと別の話じゃね
自民党が幼児教育の無償化を公約に上げたけど、無償化すると社会保障費増えるからって保育料抑えに掛かるんだよな
そうすると経営出来なくなる保育園が出てきて保育園が減ってく未来が見えるわ >>195
工作は家でもできるから、皆持ち帰って夜遅くまでやってるよ
子どもが居るならわかるだろうけど、子育てはパソコンじゃできねーんだよ
手間が掛かるのは本当にどうしようもない
子どもに、親は自分よりタブレットの方が好きだ、なんていわれたらアウトだろ >>198
頭悪いか口下手かのどちら？
両方かな？ 自分が幼稚園児だったころの先生思い出すと大変な仕事だったと思うわ 事務とかもそうだけど、もともと結婚前の女の腰掛け用みたいな仕事だったしそういう仕事はなかなか給料上がらないよね >>199
保育士の給料に行政が補助金出してもいいんじゃないって意味でレスしたんだけどね。
施設やサービスの向上の為に料金を上げるのは各施設の自己責任だと思う。特に民間は。 保育士の給料が何故安いか？
そんな事も判らない奴がやる職業だから安いんだよ。
文科省管轄の幼稚園の先生は、4年間大学に通い、教職課程を修得後、国家試験で教員免許を取る事が必須条件。
数ヶ月の通信教育で取得可能な保育士の給与が高い訳無い。
給与と言うのは、労働の対価であり、労働の内容である、難易度や経済効果や能力で決まる。当たり前の事だよ。 子供の命を預かる仕事なのに、給料低いのはまずいよな >>152
体温みたいにカメラで解らないのもあるし、常時見てるわけにも行かないから…
でも将来的には、子供ごとにウェアラブルデバイス持たせて、熱が出たり呼吸止まったりすると保護者や先生に警報が出る、とかなりそう
なんにせよ楽になる方に技術は進化してほしいねえ 一定以上保育料が上がったら、保育園入れないで専業主婦になってそだてるから、
どう転んでも保育園の収入は増えない >>198
〉週案、月案、行事計画、毎月のおたより、保護者へのお手紙
これで辞める人多いらしいけど正直他業種よりよっぽど緩いのにどうかと思う
子供だけ世話してたいってイメージとギャップなんだろうけど >>202
辛いことがあっても子供の前では元気いっぱい笑ってなくちゃいけない営業スマイルなんだぜ。 技術もノウハウもいらないから
技術のいらない仕事は低賃金 独立行政法人とか財団法人とかの天下り団体を廃止、無駄なODAを減額。たったこれだけで介護とか保育の問題なんて余裕で解決出来るんだよ。なんでそんな簡単な事が出来ないのか。それは政治家が無能だから。 >>172
家庭に金がまわってない、少子化の状態でそれを期待するのは難しいかも
単純に事業内容を拡大するしかないんじゃない？
でも最近老人ホームと合体させようとして失敗してたような
うーん、、、
まぁでもそうだよな
保育園が儲かればいいんだ
って言うか儲ければいいんだ 変なキッズばかり増えてる。
リスクありすぎだろ。保育士は。 不要な大学教授をガンガン首にして
こっちの給料あげたれよ 男性が多い職場なら競争原理が働いてサービスの質は上がるが
まだ性差別が根強いので女性特有の緩い運営になる 大企業の女性役員を増やすんじゃなくて、この手のいわゆる女の仕事の給料を増やす方が本当の女性の社会進出になるし、同じ職業に就きたい男性も生活が成り立って一石二鳥なのに。
他にも介護とか縫製業とかもお給料あげて欲しい。 >>217
家族餅じゃキツイくね？
共働きで嫁も２０万くらいの所得があれば余裕だろうけど 外食と同じ
一定以上の金額になるなら自分でやる
だから本質的には
金持ち向けの高級サービスしか成り立たない
海外の外食なんか割とこれ
つまり数が多すぎ
貧乏人、一般大衆向けにやるとなると
そいつらが手間を惜しんで払える額が
上限なんだから
どうやったって高給にできるわけない
介護も同じ アホでもなれるようにしとかないと人員不足に陥るからなぁ >>200
誰もパソコンで子育てできるなんて言ってないだろw
PC操作できない先生に合わせていつまでたっても業務がPC管理できてない現状があるって話
例えば子供が通ってる園では今年からタブレットで預かり時間の管理が始まったけど
それすらPCアレルギーの先生の反対を押しきって始めたらしいよ
退園時間の訂正がタブレットだとできないだとか騒いでw
これは一例だけど一事が万事こう
IT化して改善してもそれを評価する土壌もないのも問題 子守りか英才教育かでランクが別れるかもな
お受験対策とかもある 需要があるのに料金上げられないってどっかが歪んでるんだろ
貧乏なのに子育てを他人任せにしようとして文句言う人が多い
結婚も子作りもちゃんと考えてやれよ
貧乏なら両親にフォローして貰える距離で生活するとか当たり前の事だろ >>215
ODAってほとんどが有償、つまり金利を取る貸し付けだぞ。
マイナス金利の日本にとっちゃ下手な投資よりも儲かる(儲け分で返済減免もしてるが)
また国際的な取り決めなので日本だけ止めるということができないし、欧州の負担割合は日本より多い。
そもそも外務省の予算なので、簡単に厚労省に回せない。
ただでさえ厚労省は予算が膨れ上っているんだから、外国人の生活保護廃止するなどして予算回せばいいんだよ。
外国人の生活保護は憲法違反なんだから。 >>216
違うよ
親から金を取るのじゃなくて、園児を資源として収益を上げられないか？という話 外国人の生活保護は増加してるからな。
在日朝鮮人 増加
韓国人 増加
中国人 減少
在米 現象
この分だけでも相当かもな お金は払えないけど需要はある
んなこと言い出したら、なんだってそうだろ 補助金漬けだからだよ
運営にも箱物にも税金が投入されてるからあまり人件費を上げられない >>218
変じゃないキッズなんて居ないぞ、昔から まあ共働きなんて金がないからするんだからそんなのから金取って相伴を成り立たせようなんてのは無理な話だよな 女で十分、女だけでいいと思われてる間は賃金は上がらない
所得の高くなる男を入れて競争原理を働かせる 子供好きで保育士になっても保護者とあわなくて辞めてく人がけっこういる
キチガイ親増えた >>242
保育士も看護師も男性は既にいるからそういう問題じゃないな。 >>243
ノシ
2歳半と10ヶ月の2人の子持ちです。 給料が安いから続けられないんだろうが。
国会議員の給料を半分にして（それでも高いが）保育士とか介護士に回せばいいのに。 女の仕事として定着してたからだろ
旦那の扶養から外れないように低賃金のほうが都合よかったんだよ昔は
その名残だろうな 給与を上げるには一人あたりの生産性を上げるしかないが
見てる園児を増やすと目が行き届かなくなるからな >>124
あと勤続年数もね
GDPの図を喜んで貼ってる奴もそうだけど
こういう統計って母集団や単位、グラフの目盛りの取り方で好きなように印象的操作できるし 家庭なら無資格者が保育してんだろーが
資格なんて要らない
少なくても保育所に有資格者1人で良い >>208>>247
世の中の大半の仕事はちょっと訓練したら誰でもできるよ。
3K仕事の場合はなり手の希少性が給料を決める要因なんだけど
福祉系はその専門学校でやたらとボランティア精神を教育した学生を量産するから、給料低いのが当たり前になってんだろうな。 >大学の保育課コースを
保育士にこだわってるならともかく、４大なら教育課程で教諭とれよ >>249
たった数百人の国会議員の給料半分にしたところで、タカがしれてるだろｗ
国会議員とその事務所やら関係団体全ての収入の半分ぐらいは行かないと 女性が多い職種ってどうしても賃金低かったりするよね
化粧品会社とかアパレルとか、女性が憧れる職種も低くてびっくりした 直接的には何も生産してないからな
ビデオの販売とか、live中継可能にすれば一気に収入もあがるよ 看護士みたいにストライキをしないからだろ
それだけの理由 こういう事実が世に知られるようになっただけでも、よくなったと思うけどね。 >>245
主婦パートで賄える所に男が混じってるからこんなことになってるって話じゃね？ >>154
ヒント
右も左もわからないような新入社員にも給料は払われます 企業が利益を上げるには4つの方法がある。
・商品高付加価値化で売上を上げる
・業務プロセス見直しで経費を下げる
・従業員搾取で経費を下げる
・下請けいじめで経費を下げる
下2つを実践する企業はブラック企業なので今すぐ逃げろ。 母子家庭だと毎月7万ぐらい子ども手当やら諸々ついてるだろこれを無くして保育士の手当にしてやれよ 保育料は上げてほしくない
でも保育士の給料は上げてやれ
バカじゃねえの 個人レベルの技能評価が行なわれていないから
一律で一人あたり○人までという制限をかけている限りはこの問題解決しません
1対１で手一杯の人もいれば、１対１０すら余裕を持て余すやつがいるかもしれない
そういうのを客観的に判定できるようにしていく必要がある
介護士もそうだけど技能検定（実技）数年に一度の更新必須みたいなのを設けて
段階ごとに一人で請け負える人数制限みたいなのを拡張していけば解決する
官僚の得意分野だろ 保育と介護は女性の職場で気苦労が半端無い
あの人達は毎日いろんなウイルスと菌と嫌み妬み嫉みと闘っている
ベースアップは必要 子供の幼稚園保育園選びは大学選びより重要だからな
親が選ぶ子供の人生最初の分岐点
極力体と五感を使わせてる所を選べよ
体を使う＝脳を使う、だから知能が高くなるぞ
幼児期は脳と体を育てる人生で最も重要な時期
そこでテレビ見せてるだけの園に入れたら、一生取り返しのつかない差が出来ちゃうからな >1 の社長の発言が事実ならば男の介護士を高給で雇えばいい。世の中がそうなってないということは、発言が事実に即して無いということ。 >>270
そもそも母子家庭になんで手当つくんだ？
そりゃ旦那と死別〜とかならしかたないけど
勝手に産んで勝手に離婚してなんで税金からお小遣い出るんだよ
わけわからんな >>279
まぁ建前として 子どもに罪は無いから 子どものための手当 キツイ所を挙げるとすれば評価が曖昧で明確な基準がない所、
故に競争の場すらなくてただ単に足の引っ張り合いになりがちな所
それとある程度勤続年数重ねると辞めさせられるように促される所かな
だからモチベーションの意地が難しい
先が見えない所か崖に向かって走り続ける感覚だろうね 本質的には働けない子供と年寄りの価値が無いから
福祉の部分の負担を労働者が負わされている状態だな
保育士と介護士の給料が低い 大した技能が必要ないから
昇給前提での長期雇用はできないってことだろ 低賃金でも働くやつがいるからだよ
アニメーターと同じ >>1
逆に何で高くする必然性があるんだ？
安くすればベビーシッターとして各家庭で雇えるだろ
保育士の資格って大層に言ってるからオカシクなる 経営者側は補助金でヌクヌク
労働者側には何も変わらない
介護と一緒 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
