リクルート「人材不足すぎてバイトの待遇が中小の正社員を超えてる、助けて！」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難
人手不足にあえぐ現場で何が起きているのか。リクルートで主要求人媒体の全国統括編集長の経験がある人材コンサルタント、平賀充記氏に聞いた。（聞き手・メディア局編集部 鈴木幸大）
かつて、社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。
そもそも、ブラックバイトは、長時間の残業を押し付けたり、やめたいという学生を不当につなぎとめたりすることが問題になっていました。
バイト学生の良心や責任感につけこむ「やりがい搾取」という実態とともに、過重労働やバイト代の未払いにつながる悪質なケースも見受けられました。
しかし、こうしたブラックバイトが問題視されるとともに、昨今の「働き方改革」ブームも手伝って、各業種で長時間労働などの見直しが行われるようになりました。
その結果、飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」という動きが加速しました。バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。
コンビニのように、売り上げがほぼ一定で、原材料費でコストカットするということができない場合、利益を伸ばすには人件費を削るしかありません。
バイトの時給を一定程度まで引き上げた場合、次はバイトの数を抑制するようになります。それまで、3人のバイトで回していた時間帯でも2人でこなすということもあります。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171009-00010000-yomonline-life バイトリーダーというのがよくわからん。20年前はそんなのなかったと思うけど…。 ＞社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。
またまた、ご冗談をｗｗｗ 無理くり最低時給上げた米のシアトルで
労働時間の制限が増えて
かえって労働者の収入減ったって事例の記事見たことがある >>5
自営に憧れてて金もあるけど、知恵も知識も能力もない人がやるんだよ うそくさー
でもバイト少ないのは本当なんだろうな
いるとこは外国人ばっかだし 結局店長とバイトって構図だけ見て店長頑張れで結論づけててワロタ
さすがホラッチョでも出来るコンサルタント 俺が、バイトしてたころ
ファミレスは、フルタイムで働いているバイトの方が手取り多かった。 同一労働、同一賃金を公務員に導入しないのには納得できない。
これ大事なことだから忘れるなよ。 まぁもうどうしようもないわな
特に飲食業は
そうなったのは自分たちの責任だがな >>2
たぶんお前がやってたところになかっただけで会社によってはあったんじゃないか？
俺はいまだにバイトリーダーってやつを見たことがないし これが適正なんだろ、今まで労働力というものを安く買い叩きすぎたんだよ。年齢とか不問でバンバン雇え ＞労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度
これが過保護とか・・
経営者が無能なんだから嫌なら潰れろ 米国だと安定してる正社員よりいつでも首を切れる一時労働者の方が給料高いのは普通だと聞いたが 社員から死ぬまで働かせれるのに って本音が漏れてる >>23
慣習の違いで日本だと両者の能力とかモチベに差がありすぎたりする 〝過保護化〝って言うけど正社員と違って切られやすいのは変わらんのだけどな。 自営業だが1日8時間なんて信じられない
3時間が限度
2時間に抑えてる 人が足りてたからブラック化したわけでもないし、
人が足りなきゃその分居る人間に負担が行くんだから、むしろブラックバイトは増えてるだろ。
この記事書いたやつ馬鹿なんじゃないか？。 日本が中韓メーカーに押されて不景気になってんのは
リクルート社のスカウトらが日本人技術者を
ヘッドハンティングしまくってきたからだろが！ 非正規の方が不安定だから給与が多いってのが本当は普通なんだろうけどな フリーターが出始めの頃はそんな感じだっただろ
本気だしたら月50万くらい稼げた コンビニやマックは黒人やベトナムばかり
これじゃ日本人は余計に集まらないだろうと思うわ >>6
残業が増える→収入が増える→良いこと
が、間違いなんだよ いつでも切れる便利な労力が、正当な理由がないと切れない労力より安く使えるわけがない。
同じ仕事させるなら正社員のが安くて当然 手が足りないってだけだから手を集めるために低賃金の人から給料上がってるよな
ここ3年くらいでバイトの時給20%くらい上がってるだろ バイト・フリーターというのは正社員より高待遇なのが普通なんだけどな。
あえてフリーターになるってくらいが丁度いい社会。 >>3
ほんこれ
今までがおかしくて普通になっただけ
中小の社員も普通にして、どうぞ 経営者が過保護なんだよ。一般人が無理矢理他人を働かせて死なせたらブタ箱だよ。 バイトを奴隷かなんかと勘違いしてんじゃねえの
金でしか動かんよ嫌なら辞めるし ＞かつて、社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。
アリさんマーク（笑）
つかバイト派遣は請負契約が多いやろ >>2
フルタイムで働いてるフリーターじゃないとわからないかもな 普通の労働者を過保護ってｗｗｗｗｗ
ジャップラの労働環境の夜明けはまだまだだわ 本来、保障の少ない非正規の方が給料高いってのは当たり前 >>2
バイト歴が長すぎて、店長より在職期間が長い人 >>56
雀の涙の時給加算で責任を押し付けられた可哀想なやつってイメージだわ 今まで所詮小間使いのバイトに仕事と責任押し付けしすぎだったんだよ。
バイト本来の仕事内容に戻っただけ。 元一部上場製造業から中小に転職した40代だけど、年収は850万。
元の同僚は1000万超えだしてるけど
今のが遥かに家族との時間が持てて
幸せだわ。
バイトも雇ってるけど、社員よりは遥かに給与水準は低いけどな。
本当なのか？
どんな業界の話？ 趣味でも8時間もやり続けてたらしんどくなってくるのに
それを仕事なんて疲れて早く帰りたくなるにきまってるやん >>58
調整弁でしかなかったのに 主力として使ってるから足りなくなる >>1
そら氷河期世代がゴッソリ抜けてるからなぁ。
人数足りないのは、当然やろな。 正社員の待遇が低過ぎるだけだぞ
バブル期並みの給料待遇超えないなら
人手不足じゃなくて奴隷不足 そうなると結局みんな進んで非正規になるってことだな 逆に言えばそうでなければ脱非正規の流れにはならんから、これで良いんだよ >>63
重きを置いてるところが金なのか身体の負担なのかでも分かれるしな。 そもそもコンビニや飲食店が増え過ぎなんだよ
世の中はヒト・モノ・カネがバランス良く回るから上手くいくのにモノとカネを増やそうとするばかりでヒトが疎かになってる状態 だから最近のコンビニは外人ばっかりなんだ
正直態度は最悪だがな どこ行ってもバイト募集の張り紙見るよな
何か怖いわ もともとこの企業はフリーターが基本の社員形態だよね それに危機感を持たずに
よくここまで来たと思う コンビニ数半減させて一店舗の収益性あげるとかしないと 人手が足りないから割増の賃金払ってかき集めてんだろ？
安く安定した人材欲しけりゃ直接雇用で正社員だ 人が足りないならチェーン店とかは店を減らせばいいじゃん バブルの頃コンビニの深夜1500円でやってたわ
当時900円募集だったからうちの店舗儲かってたんだろうなぁ 最近は人手不足倒産が増えてきてるよな
人件費を払うくらいなら負債を抱えて倒産した方がいいという気合の入り方が凄い ドコモショップの派遣の時給1800円だぞ
当然社保あり
名ばかり正社員で薄給もらうより全然良い 需要がないのにチェーンたてまくってアジア人連れてきて雇ってりゃせわないわ >>82
お前だって買い物はネットで少しでも安いとこ探すだろ ＞労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度
これが過保護とか・・ 今までが搾取しすぎてたんだろ
仕事に見合う金を払うべき 日本にはこんなに外人がいたのかっていうくらい
コンビニは今外人バイトが占拠してるからな
日本人はコンビニでバイトしないの？ >>88
すでに日本は外人だらけになってて移民どうこうなんて議論するレベルじゃないよな >>89
外国人と接客バイトしてるとさお客様や荒ぶるジジイが外国人のまえだと「もうしょうがねぇや」って諦める分日本人バイトにきつく当たられて余計しんどいんだよね 不安定なんだから正社員の2倍ぐらいは当たり前でしょ。 >>88
都会だけだろ外人だらけなのは
地方は日本人だわ >>86
それな
バイトって今までは奴隷だったのな >>63
カビの生えたようなすえた臭いのするおっさん連中はよくバブルを引き合いに出すが
あれはあれで異常だったからもうバブル時代に戻ることなんて無いんだよ
今言われている「働き方改革」ってのは金がほしいならバリバリ働けばよいし余暇が必要ならそれなりに働けばよい
その選択が出来るように改革しろってことだよ 女性優遇、若者支援、福祉の充実は言われているけど、
あと一つ抜けている部分「氷河期世代支援」も必要だ。
政治的に不利益を被り続け、一番仕事探しが難しい世代。 >>96
それは無理じゃね氷河期が冷遇されてきたことで今の若者の優遇がある
氷河期をいまさらすくい上げようとしたら今の若者が割を食う
本来氷河期に対しては氷河期の取り分を前借したバブル世代や団塊世代が払ってやらないといけないわけだけど
絶対そんなことはしないだろ さあ どうなんだろ
個人的にはお金って不変だと思ってるよ
特に福祉の土台が危うい日本の場合は アメリカ以上にお金じゃないのかな
お金は対価であって 平等である必要も無いとも思ってる ていうか、店の数が多すぎなんだよ。
コンビニとか５０ｍ間隔であるし、チープな居酒屋とか無数にあるじゃん。
店の数を減らせば人も確保しやくすなる。 >>5
そりゃ翼くん居たからだろ。まぁロベルト本郷に聞かなきゃ分からない事だがなw 人材不足って働きたい人は多いけど、求めてる人材は居ないだけでしょ？
求める質が高すぎて正社員になりたい底辺には無理なんだよな >>10
コンサルタントって、何ら難関資格を要しないからピンキリの世界だと思うわ。
馬鹿にされがちな宅建士ですら、国家試験に合格しないと無理なのにｗ 生産性上げるよりも人件費下げる事しかしてこなかったツケだろ
竹中の屑利用して派遣の規制緩和で問題先送りした自分達の愚かさに後悔しろ 俺は無能だから正社員は諦めて派遣社員やってる
家族に正社員にならないの？と煽られるけど、自分の能力では正社員になれないと悟ってるから無視してる
そのうち家を追い出されそうで怖いよ どうせ新入社員の給料より上とかいう試算だろアホらしいわ 流動性が高い方から人件費は上がり始めるから
そろそろ派遣にもその波が来てるんじゃないの？ 正社員になるのは簡単
ただ正社員になりたい会社がないだけ
中小なんて今から行こうって思う奴いないっしょｗ >>104
稼いでるコンサルは口利きヤクザのイメージだわw >>110
いや外人の移民が入ってきてるから
これから賃金上昇は押さえられるだろうね >>113
賃金上がらなきゃ他の国に流れるだけだろうな
仮に来るとしても犯罪かナマポただ乗り目的だろ 即戦力使い捨て 当て逃げカッパギ経営しかないからなぁ・・・ >>115
世界にどんだけ底辺がいると思ってんだよ
甘ったれんなよ外人と底辺勝負して勝ち続けるまで
賃金あがんねーってかwwwww >>117
その結果が東芝や神戸製鋼みたいに爆死するとか笑えんな つか真面目な話排外主義以外底辺が救われる方向はないよ
外人追い出せと言わないで賃金あげろとかいうやつの言うことは信用できん
差別と言われようと排外を公言できる人こと底辺の味方 >>118
そんな更に底辺の連中がまともに働くと思ってるのかよ 現場で働く人よりも管理職とか中抜きのほうが儲かって楽って時代がおかしかっただけ >>120
外人いらない 治安悪化になるし ロボットとか自動化すればいい >>121
まともに働くもなにも日本に移民に来てる時点でもう積んでるんだよ バイトさんやパートさんが所定の労働時間働いて帰るってのは当たり前のことでしょ
残業させないことが過保護だっていうんなら時代についてこれてない いまだに家庭教師業界はブラック体質なんだがこのコンサルタントは知らないらしい >>126
だよな
バイトが定時帰りするのは当然だ
リクルート自体が激務ブラック体質だからこのコンサルの感覚が麻痺してるんじゃね？ >>130
非正規は残業代がかかるのにな 社員のサビ残とは違うのにな ＞労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度
これで過保護て… 過保護？
阿呆じゃねーのかな
奴隷作りてーのかよ
リクルートはマジで害なんだよ 社会保険と第３号で4h働かないからな主婦層
来年発狂するんじゃね 厚生年金加入が出かねないし501人以下の事業者 非正規は時給で正社員より高いのが正解
どうしても常駐して欲しい人材が居たら
正社員に取り立てりゃあいい 過保護と言うか、それが普通じゃね？ 何言ってんの？ >>131
社員とは福利厚生から何から何まで違ってるから当たり前だよな
これで過保護とか言っちゃう脳みそをコンサルティングしてもらえよって思う >>137
バイトをしばき倒したから逃げられた って事実を言えないって コンサルって あれなんやねぇ バイトで1日8時間も働かせて過保護ってこいつらは一回死んだ方がいいな 忙しい時の期間限定補助従業員であって
安くこき使える奴隷と勘違いしてる経営者がおかしい バブルの時もこんな状況でバイトやってた人間がその後どうなったかというと・・・ >>106
バイトに切り替えてしばらく続けてみるのをすすめる。 俺の知り合いの採用担当。中小だけど30代前半に600万強の条件で求人してる。
３ヶ月で250人の応募があったけど
採用できたのは一人だけ…
本当に人材不足だよね。
だれでも出来る仕事じゃないから
やたらと採用も無理だし >>5
本職車屋でトータルリペアのFCに入るのは合理的とは思う
対して自己資金ほとんどなく
飲食、コンビニFCやる奴は
奴隷だな コンビニなんて俺が高校生のころは高嶺の花でとても面接受かんなかったけど(20数年前)、
時代は変わったよな。
そんときは皿洗い五件目でやっと採用されたわ。
時給800円都内で >>118
日本に住んで働くなら日本円ベースの生活コストがかかるからな
短期の出稼ぎで家族に送金ってならともかく、移民クラスになると無茶な低賃金ではやっていけない 外人と底辺の低待遇勝負しろとかよく言えるな
出稼ぎ外人の最低限の賃金レベルまでしかあがんねーってかw
ほんとクソだわこいつら
排外主義掲げないと給料なんか絶対上がらん >>98
全員で生活保護になって社会保障費を爆増させるのがその世代の次の仕事
こうでもしないと氷河期世代はまた生まれる その給料分の3倍ぐらいコキ使ってるんだから大儲けじゃん どうせ不景気になったら経営者は掌返して、奴隷になるか生活を取るか、労働者に選択させるさ。 製造業などの現場では作業効率は年々悪くなる一方だからね。
基本的にクレームなどが来ると作業の見直しとか改善しなきゃならない。
改善といっても作業効率は現状よりも確実に悪くなる。
これが積み重なって人件費が膨らみ製品のコストが上がる。
クレームが来ても「そんなのしょうがないじゃん」で済ませれば色々良くなる。 >>132
おれＦＭの社員だけど１３時間なんてザラだよ
最近落ち着いてきたけど 結局今の労働環境を望んだのは
経営者じゃなくて我々庶民だよ
自分らの手に余るサービスを欲したせいで
埋め合わせのために長時間、劣悪な環境で働く羽目になった
それでマスコミに煽られるまま
経営者は海外を見習えと言っている
普段情弱と言っている連中ですら
見習うのは自分らの方だ
海外は不便を受け入れているぞ 事務の契約社員、時給950円でも応募ない
派遣なら千円超えるもんな 近所のコンビニのバイトが覇気が無さすぎて萎える
もういい年してるのになんであんなやる気ないんだ？ >>159
契約社員じゃ無理だわ。
派遣と身分変わらんもん。それなら派遣行くでしょう。 労働基準法
第一条
２ この法律で定める 労 働 条 件 の 基 準 は 最 低 の も の であるから、
労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、
その向上を図るように努めなければならない。
第三二条
使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
２ 使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き 一 日 に つ い て 八 時 間 を
超 え て 、 労 働 さ せ て は な ら な い 。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
（略）、第三十二条、（略） 誰もやりたくない3K仕事してるけど
ここ数年で転職し放題だったから450万まできた 契約社員やったことあるけど、派遣社員とほぼ同じ給料だった
派遣社員と違うのは交通費が出るのと、仕事量が派遣より多い
全く割に合わなくて派遣社員に戻った コンビニ店員が外国人だらけ、都内とか3割は外国人だろ。 >>159
派遣でOA事務なら東京でExcelのVlookup関数が使えれば
時給1600円にはなるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
