やりがい<Aピールで離職を防げ! 「ありがとう」が沢山もらえる介護職の魅力、CMでPR
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今回「ナイス!介護」は、『介護職の本質の魅力を伝えたい』という願いを込めて、TV-CM「野花に込めて」篇を企画・制作しました。
肉体的・精神的にもハードな面が多い・業務量が多い…といったイメージが根強い介護業界。
一方、介護職に関して「人の役に立てる」「社会的意義の大きい仕事」「『ありがとう』が沢山聞ける仕事」といった前向きな意見を持つ介護従事経験者は多く存在します。
(当社調べ)今回のTV-CM「野花に込めて」篇では、”介護の現場には、人の役に立ちたいと願う人々が必要とされている“というメッセージを、介護士と利用者様とのやりとりを通じて表現しています。
CMソングには、玉置浩二さんが2004年に発表したシングル「しあわせのランプ」を起用。本CMのテーマである『人の幸せ』を願う素晴らしさを、映像と楽曲の双方で伝えています。
本TV-CMは9月25日(月)から関西エリア・札幌・静岡・広島エリアで放映。また「ナイス!介護」サイト内でもご覧いただけます。(URL http://wp.release.713515.net/cmlp/)
■CMストーリー
自転車に乗ってセンターへ向かう介護士の女性。いつもの町、いつもの公園の曲がり角。
公園の角で自転車を止め脇道に咲いている小さな野花を摘み取ってティッシュに包みバッグにそっと入れる。
介護センターの中では、レクリエーションを楽しむ人たちの中で一人ポツンと手をさするおばあちゃん。
右手に麻痺があり、思うように動かないのだ。
そのお茶のソーサーに添えられた小さな野花。
若い頃から絵を描くことが好きだったおばあちゃんのために、
いつかまたこの小さな花の絵が描けるように…という介護士の小さな願い。
その小さな花を本の間に挟み、押し花にしている。
介護士「また描けるといいですね。」
おばあちゃん「また描けるかしら?」
数ヵ月後、おばあちゃんの後ろ姿。
手元によると色鉛筆を持つおばあちゃんの手。色鉛筆を置くと小さな花の絵がたくさん描いてある。
そっとおばあちゃんの肩に手を置く介護士の女性。
http://music-book.jp/music/news/news/158953 金は経営者の取り分
介護士はやりがいとありがとうで十分なのです 空前絶後の超人手不足を目の前にして未だにやりがいを推してくるとは思わなかったわ
いよいよ終わりだな、この仕事
前から終わってたけど 一応大手だけど足の引張あいが酷い
無駄にプライド高いの多いししんどいわ 経営者と従業員が良い関係を保つ上で、賃金以上に信頼できる物は無い
やりがいで腹は膨れない。「お金の為に働く」これが世の中の基本だよ
上の人間もやりがいとか社会貢献とか言ってても、結局はお金の為に動いてるしな 介護とか保育とかお給料増やしてやって欲しいよ
ホントに割りに合わんと思う、特に介護は、、、 オバチャン達は別にして介護職に流れ着いた若者はどんな経緯でなったんだろうってのは気になる
俺はリーマンショック直撃の最悪の時にFラン卒→身の程をわきまえて飲食小売を狙ったが中小スーパーですらマーカンだらけ→諦めて何となく受けた特養で内定→気が付けば幹部コースって感じ /\___/\
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http://imgur.com/7bnvYCp 死にゆく老人相手の生産性のない無駄な仕事に
やりがいなんか求めるなよ ニートのAAを改変する感じで
俺が介護する事によって
誰か優秀な奴が仕事を辞めなくて住む
そう思う事でやりがいを感じるんだ
とやりがいガーとか聞かれたら答える事にしてる。本当は大して頭も使わんし楽やけどとしか思ってないけど そのやりがいアピール代を給料にまわそうって発想がねーから離職がとまんねーんじゃねーの やりがいとかクソどうでもいいし
そもそも胸糞悪いわ
金をとっとと上げろ上げなきゃ潰れろ 誰もがなりたがる公務員
消費税や税率上げてまで給料上げるでー
↓
高学歴で国の産業引っ張って行けそうな優秀なやつまで公務員になりたがる...子供にやらせたい職業も常に上位で夢がない、何でか分からない
誰もやりたがらない介護職
やる事増やして責任押し付けてでもやりがいって言っとけばええねん。給料?上げんでいいやろ
↓
助けて!誰も介護やらなくて介護離職が止まらないの!老人ホームが空いてても働く人が居なくて100人以上順番待ちなの、なんでかわかんない
こんな状態だろ、今は やりがいなんてのは本人が見つけるものであって
押し付けられたり教えられたりしても仕方がない ありがとうポイントを貯めるとお皿がもらえるとかにしてあげろよ 1000万くれるなら、仕事にも人が殺到するし、離職もしない やりがいあっても給料夜勤やって18万で人が来ると思ってんの? 人増やして連続勤務時間を減らすだけでやりやすくなるのでは? 人増やすだけでいいのにね。
アホみたいに新卒一括採用にこだわるから日本が衰退している。
日本衰退は企業の体質も原因でしょう。 介護留学生32倍増
介護福祉士目指す留学生、在留資格見直しで急増
介護福祉士を養成する学校で留学生が急増している
改正出入国管理・難民認定法(入管法)の施行に伴って在留資格が見直され2017年9月から養成校を卒業し、介護福祉士の資格を取れば日本で働くことが認められるからだ
http://imgur.com/kPdmSOP.jpg
http://imgur.com/RVcAGeq.jpg
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在留資格の職種(調理師・教師・研究者・芸術家……追加で介護福祉士)
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専門学校などで2年間介護の勉強→介護福祉士として5年間働けるビザを取得
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日本でお金を稼ぎいずれは母国でいい暮らしを…
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(出世払い制度)
介護専門学校…2年間の授業料、約160万円就職先が授業料を保証し卒業後に働いて返済 金と休みで満足させろ。
やりがいなんてそれ以降だ。 介護よりやりがい感じる他業界に人が流れるのは仕方ないよね? いくら「やりがい」があると言われても求職の「明るい職場です」ぐらいの胡散臭さしか感じない 求人誌にやりがいと書いてあったら応募をさけるべき会社 仕事の魅力の第一は給料なんだよ
いい加減、その事実から目を背けるなよ 金を寄越せよ
給料良ければ勝手にやり甲斐感じてくれるぞ 4年前退職した時ハロワ通して初任者研修を受講。
実習で介護現場に2日間行ったけど地獄だった。
一応初任者研修は合格したけど前職種に戻った。 (゜_ゝ゜)バカジャネーノ
んなもんより介護職の人権を認めてやれよ ここでのお前ら
「もっと賃金上げてやれよ!!」
実際親の介護に直面した時のお前ら
「もっと安くしろよ!!」 >>1
やりがいで腹が膨れるか。
ブラックの典型的な精神論だよな。馬鹿なんじゃなえぇの。
金と休み寄越せ。
やり甲斐なんぞいらんわ。 お前らに人並みの給料はやらん!
しかしやりがいはを与える!
どや?介護せーへんか?
誰がやるねん ランクごとに年俸制にすれば
イイんじゃね?
一番キツイ仕事が1000万とか やりがいって本人が持つもの・感じるもので
他人から与えられるものじゃないだろうに 介護こそ高給取りじゃないダメだよなあ
今の介護施設って経営者だけがホクホクしてるイメージしか無い オーナー自ら職員と同じ給料で1年働いてみたらなんで離職するかわかるんじゃないかな 夜勤繰り返すとあからさまに体調崩れるからな…。
同僚の薬の量が増えていくのを見て、介護職はヤベえと思った。
国も社会保障を切り詰めていく方向だからなぁ。
更に仕事はキツく、給料は低くなると見てる。 つまり、まともな給与も休みもないからやりがいとか言う曖昧な言葉で誤魔化すしかないってこった この問題も完璧なパワードスーツ
できれば解決だよな?
年寄りが日常的に装着できて
ボケた人でも使えるように
外部からコントロールできる
ようなやつ 介護はこういう洗脳が多いんだよな
ありがとうは当たり前だろ
重度の認知ババアにまた描けると良いですね、なんつったら馬鹿にしてんのかってキレられるぞ >>343
夜勤は自律神経やられる
夜勤を三年続けたら病気になるよ
精神が圧迫されるから運も悪くなる
そこまでしてやるもんじゃない ありがとうを一回言われたらその30倍は裏で悪口を言われてると思え
あの人はなんか気持ち悪いだの不気味だのオタクのようだと言われてるから ありがとうだのの自己満足じゃなくて生活の為に仕事してるのにバカじゃないの >>348
人間関係も離職理由に言われてるけど、自律神経やられてる人も多いわ。
夜勤あるところは可能な限り避けた方が良いと思う。 アホな話だ
臭く汚い下の世話をさせられ痴呆老人の心ない言葉の暴力を投げられうんこも投げられ老人担いで腰を壊す人多数で長時間拘束で低収入な職場を好む奴なんて居ないよ こういう職場にこそ本来税金が使われるべきものだと思う その税金から報酬上げても経営者が懐に入れちまうから無理だったと結論出てるの
3、4年くらい前に異常に施設建てまくっただろ
介護士には金回さなかったけど新しい施設建てて儲け増やそうと企んだ結果が今の超人手不足
もうどうにもならんよ 日本の最低時給を20ドルにすれば低所得問題は大体解決する
フルタイムの給料が払えないならパートタイムで雇えばいい 工場とか流れ作業っておまえらに向いてるんじゃないの?
それか自転車とか手押し台車での宅配。 >>364
光合成馬鹿にしすぎ
光も二酸化炭素も有機物も必要なんだよ
ありがとうだけで合成できるか 老人と散歩するくだらない事に介護保険が使われている
老人のお遊戯に介護保険が使われている
老人のバリアフリーに介護保険が使われている
無駄使いありきで福祉が食いものにされている ありがとうの言葉で介護職員は給料が
いらなくなるようになるとかたまげたな 「ありがとう」なんかいらん
金をくれてやれごまかすな ありがとうを目標にしてるとありがとう言わないって怒るようになるんだよ 相応の報酬があって初めてやりがいとやらを実感できるというのに
低賃金過重労働、人間関係も鬱発症するほど疲弊している職場のどこにやりがいを覚えるというのかね? |゚Д゚)ノ 歳食ったジジババなら他人に感謝する方が少数派だわ
|゚Д゚)ノ ほとんど尊大な態度だっての 賃金が少ないんだから休日増やすとか書類やクソ会議、クソイベントを減らすとかさぁ
土日はダブルワーク受け入れてシーツ交換させるとかさ 文字通り右も左もわからないジジイババアのクソションベンを処理する仕事だろwwwww
そんなもんにやりがい?誇り?
冗談も休み休み言えや。賤業の典型じゃん。
人に来てほしいなら出すもん出せ。金を出せ。
舐めてるだろ 痴呆老人は身内でも看るのはきついからな
パワーが振り切れてると着替えだけで
一日の力を使い果たすぞ 若い介護職が増えすぎても困るよ
どんどん国際競争力が落ちる 介護業界は経営者が揃ってクズばっかりだから何も変わらんよ
新しい金儲けのタネとしか思ってない不動産屋ばっかり 介護の試験は厚生労働省の洗脳教科書による
ボランティア精神による奉仕を行うことの刷り込み。
奴隷を生み出す洗脳教育。
給料安くても暴力やセクハラされても人助けをする
奉仕する喜びがあるよねと言う洗脳試験。
なんでこういう洗脳めいた逆張りするんだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています