仕事は成果だけ出せれば頑張らなくてもいいんだ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>1
おまえはそうやってきた結果
悪い成果が出ているじゃないか 頑張らなくても成果を上げるならいいけど
成果が上がらなくなったときに何の同情もなく切り捨てられるぞ 無駄に頑張ることはむしろ悪
ほんとに余計な仕事を増やす
無能な働き者は排除されるべき 涼しい顔して成果を出す奴より、汗水垂らして何も生み出さない奴が評価される国だぜ? 以前にいた工場でさ、とんでもない量の仕事入ってきて上司に
「こんな量、どうするんですか。とてもじゃないけどこなしきれませんよ!」
って言ったらその上司の返答が奮ってる
「み、みんなで力を合わせてがんばるんや!」
オレは辞めた 日本人の悪い癖で、ガンバッて目的を成し遂げるってのが
いつのまにか目的と手段が入れ替わってしまって
目的を成し遂げようが遂げまいがガンバってたら偉いって
いつの間にかなっちゃうンだよね >>7 「納品は遅くても構わない。あなたに頼みたい。」
と、言われる仕事をしないとなぁ どう頑張っても無理な予算しか降りてこない
斜陽産業なのに前年比110%とか馬鹿か 9割終わらせて、残りをチンタラやらないと「暇ならコッチもやれよ」と押し付けられるからな せやな
ただ、がんばってるフリだけはしてないと余計な仕事が増えるから気をつけろ というか頑張らなくても成果が出るようにあれこれ考えて実行するのが正解 勤続年数で貰える報酬増えていってるんだから相応に成果のハードルも上がっていってるんだけどな
それに気付かずいつまでも新卒と変わりないような仕事してたら切られるのは当たり前 あーこれ言っちゃう人の仕事って手伝う気にならんわ
手伝ったとしても適当にやっちゃう 頑張って出した成果を今後常に会社は求めてくるので
一度頑張り始めたら退職するまで手を抜けないということになる 上に立つ奴がクズだとそうなる
がんばって何とかするは計画じゃないから
マネージメントできないのにマネージャーやってんじゃないよ 学校じゃないんだから、いくら頑張っても成果が伴わなければ評価はされない。 全力出して、やっと人様に少し認められるような仕事してるわ
手抜きした瞬間、客離れして破滅する
当然、鬱と隣り合わせ 全裸でベッドに寝転がって薄い本読んでる間に口座預金が勝手に増えていく生活が理想 通は必死こいて頑張ってるけど「余裕です。まだまだいけますよ」と涼しい顔して言う >>29
全裸でベッドに寝転がって薄い本読見ながらシコって、オジ様にケツを掘らせたり、特濃精液をぶっかけられる簡単なお仕事ですね? >>32
あれ?エジソンいなくね?思ったら2枚目で草 成果上げて定時内に仕事終わらせて帰るのがベスト。
実際は仕事遅れてる人の支援に回されるけど。 頑張ってる姿勢というのが強く求められるんや
結果も求められるけどな 会社では7割の努力で平均か平均より少し上くらいの仕事をこなす人が優秀な人です。
優秀な人が能力をフルに発揮すると、どんどん仕事増やされますからね。 >>23 だからリーマンの多くは、妙にうまく行った期は〆で減速するか、繰越扱いにして、来期のハードル上がらないよう自衛する。 予想してたけどレスの殆どが頑張り否定で笑った。
ちなみに大学受験で経験したことは頑張った人が目指した大学に合格してたこと。
もちろん100パーセント成功するわけでもないけど。
あと仕事でもある程度頑張らないと最低限の結果が出ない。
頑張るだけで評価されるのはおかしいではなくて、評価されてる人は頑張ってる人が多い。
俺営業マンだけど、ノルマできない奴は初めからやる気がないの多いから。
そいつらの口癖は営業だから結果出せばいいんでしょ、なんだけど今まで結果出したことない(笑)
月末待たずにノルマできてる人は月の初日から頑張って契約取りまくってる人だから、結局は努力した方が為になるよ。
お客さんで、商品どうこうよりも、あなただから買うわって人も多いしね。 でもお前らのほとんどは普通にやっても成果を出せないから頑張るしかないんやでw 士業なら独立して
好きなようにしたらいいで
無理せず月収30万、無理して稼いで
車でも家でもマンションでも買えばいい うちの社長がトヨタ方式に憧れてるとかでヤバイ
現場を一度も見に来ないのに人を減らせ減らせで
人を減らせば人員管理は現場がやるだろう的な考え
品質を犠牲にして時間を稼ぐ人が出始めてるのに気付きもしない
この会社潰れるわ ウチは急いでミスするよりも落ち着いて完璧な作業するのが求められてるな。特にブレーキ回りの整備は客や他人の生命に直結するから慎重にならざるをえない 成果も出せず
結果も出せず
納期に間に合わせられず
結局他の要員が仕事引き継いで納品
そんなの繰り返す人間要らないんだよ 前年同月比しか見てくれないなら、100%越えたらそれ以上頑張る意味もないわ >>6
ほんこれ。
余裕を見せると「サボってる」とみなされて評価が下がる。 6時間で3つの仕事を完璧に終わらせ2時間サボる→怠けてる
8時間で1つの仕事を完璧に終わらせる→頑張ってる >>1
これw
225 :名無しさん@1周年 [] :2017/06/30(金) 11:27:55.34 ID:Y8GJPtHQO (1/2)
警官の検挙ノルマ閻魔帳「個人実績評価等表」の実物がコレ
ノルマなんて無いとか言い張ってるが、実際はこうやって点数付けられてる
ttps://i.imgur.com/wKkfpdQ.jpg
巡回連絡で新規で0.5、町会長宅訪問ですら1点なのに「無から有の職質検挙」が一挙に50点とかデカイから
交通事案で挙げられない地域課署員は一山当てようと躍起になって手当たり次第に職質をやるしかない 奴隷ばっかだなw 結果出せるなら起業かフリーでやればいいのに >>46
それトヨタ方式ちゃうで
中の人は現場見に行ってなんぼよ 内勤はわからんが、営業はノルマさえ達成すりゃ後は遊んでいても文句言われない 頑張ってないように見えるだろうけど、実際はプライベートな時間でも効率のよい手法とか練ってたりするからな トヨタとかの大企業の工場って
右足から歩くとか、左手で取るとか
動作から全部決めて作業させるんだろ。
そこまで突き詰めてやりゃすげーわな 目に見えやすい「短期」のかつ「個人」の成果と報酬を明確に連動させる 学生時代いただろ、普段遊んでるようなのに成績いい奴
あれは家でガリ勉してたんだぞ >>63
んな事ァねーわ。
要領いいやつはすぐ覚えるよ。
バカで理解力ないと倍時間かかった挙句
理解というより丸暗記のため応用効かないし
覚えたこともすぐ忘却の彼方。
まさに俺 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています