電通「労働時間制限しても社員が家に仕事を持ち帰るの(：ω；)」 顧客「今までは無理難題にも答えてく [無断転載禁止]©2ch.net
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働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱
9/14(木) 7:00配信
現代ビジネス
死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――
そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。しかし、これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。現場で働く社員たちの思いに迫る。
◆クライアントの反発
現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。
「22時退社が始まり、クライアントへの対応が十分にできなくなったことで、他の代理店へと鞍替えが始まっているのではないかと、営業の社員のあいだで話題になっています。
◆結局家で仕事をする
『絶対にウチがいちばんいい提案をするんだ』という思いで仕事をするのが代理店マンのやり甲斐です。ところが、22時以降は会社で仕事ができず、メールのやり取りも禁止されてしまった。
「電通は『クライアント・ファースト』で形づくられてきた会社です。広告業界の雄となれたのは、クライアントの思いを何でも叶えていたから。『明日までに資料をつくってきて』といった要望も、
『ハードワークもこなします』と言って受け入れてきました」。多忙な現場では最近になって小型のノートパソコンを使い始めた社員も複数いました。自宅で使うために購入したんでしょう。
◆クライアントの思い
では一方、広告を「出す側」であるクライアントは、こうした電通の変化をどう受け止めているのか。あるメーカーの宣伝担当はこう話す。
「電通とは一緒に製品のプロモーションをしています。もともと無理難題を吹っかける、という感じではありませんでしたが、深夜にメールのやり取りをすることはありました。ですが働き方改革
以降、『すみません、終業時間が厳しくて』と言われ、22時以降のメールはかなり減りました。別の社員の担当ですが、博報堂も22時以降の仕事がNGになり、かなり深夜のやり取りが減った
ようです。広告代理店も変わっていくのだなあという思いです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170914-00052489-gendaibiz-bus_all&;p=1 >>10
引き継ぎしないで済むような仕事じゃないからな
時間帯によって人が変わるたびに同じ説明を繰り返すとかあり得ないし お客様は神様でも王様でもない。
利益が出なかったり、無茶な要望の案件は断る事も覚えるべき、日本の企業は。
ヤマト運輸みたいに、その業界のトップが決断して変えていかないと、
いつまでたってもブラック企業も過労死も無くならない。 >>10
なんでそんなに馬鹿なの？
働いたことないの？ 自分のノーパソに社外秘持ち出せるって嘘だろ？ｗ
どんだけコンプライアンスガバガバなんだよｗｗｗ >>59
入ってみないと分からないからね
そこまで酷いとは想像も出来なかったんじゃ >>225
しろや
全く同じ提案を全く同じテンションでこなせてこそだろやる気あんのか 電通社員のヤル気は半端じゃねーよ。ホントに凄い。
一緒に仕事するとつくづく感心させられる。
それが良いのか悪いのか知らんけど、あいつらどんな仕事に転職したとしても
そこでトップまで上り詰めるような奴らだよ。 >>228
電通側も24時間365日対応でクソ高い予算取ってきてるからな
そりゃクライアント側も払った分使い倒すよ
要は上が変わらんとなにも変わらん >>229
博報堂は北海道にデザインスタジオ建てて3交代制にしてるよ
働こう 命にかかわらない仕事で
命かけるっていう矛盾
電通が滅んでも
日本に何の影響もないだろ
代わりの会社とか腐るほどあるし
寧ろ、富の分配になっていいんじゃね 悪いけど、電通社員は仕事ができる‼︎とか言う話はよく聞くが、電通ってなんか日本のためになるようなことしてるか？
ジャニーズやら枕kbやら大手プロダクションが融通するようなことしてるだけじゃねえの？
全然尊敬できんわ。 電通は努力してるよ
22時以降の業務は禁止してる
あ、言い忘れた
22時から翌朝5時までの業務を禁止している
5時以降なら出社してオッケーだ
5時に出社するには何時に家を出る？
4時だな？
4時に家を出るには何時に起きたらいい？
ん？ 持ち帰ると情報漏えいのリスクがあるだろ
なんで禁止しないの？ テレビドラマの主人公とか舞台って大手広告代理店とかよくあるじゃん。
なんか東京で代理店に入る=カッコイイみたいのって日本を駄目にしてる気がするわ。地方で地道に製造業で働いたらカッコ悪いんか？
もっとそういうドラマを作れよ。 >>242
そうだよな。
顧客情報持ち帰り自由って危ないな。
博報堂はそんなこと許していない。 電通は悪くないって宣伝記事
クライアント第一ではなく、儲け第一
馬鹿な日本人社員をこき使って1円でも多く儲ける
それを正当化しようとしてるだけの内容 >>213
会計監査が厳しくなったから社員に還元も難しいからね。
後、法人税が安くなったのもあるからね。
昔は福利厚生に振り分けて社宅や寮やイベントに金使わないと税金に取られたからね。
今は企業も広告費で税金調整する時代じゃないしね。 >>216
コンプライアンスの煩い大企業が思いつきで広告屋に余計な仕事させたら怒られるどころか問題だぞ。 >>248
そもそも、電通に仕事依頼するのは大企業で出入り業者に夜間や深夜の仕事無理矢理やらせたなんて証拠残したら
そいつがヤバい。
確かに馬鹿な担当が独断でやる事あるけどな、バレたらヤバい仕事の依頼だからな。 >>250
電通は悪くない
大企業が夜中に広告屋に急な仕事振るなんて滅多にないけど、クライアントが悪い、トヨタやソフトバンクが悪い。
って言う記事。 うちの会社は19時半まで仕事してると、まだいたんですか！？って驚かれる 社外に資料が簡単に持ち出せる会社なんか信用しねーよ >>232
知らなかった訳が無い
自分もいけると過信したのが間違い >>252
明日午前の会議に間に合えば良いから急がなくて良いよ
って前日の夜に連絡がくる世界 コネ入社のボンクラに雑用させればいいじゃん。
どうせその辺で遊んでるんだろ？ >>257
代理店の現実って事だけ
忖度なんて流行言葉で表すものではない >>260
って大企業の電通に大企業の広報が電話一本でエビも残さず依頼して仕事するの？
仕事舐めてない？ >>1
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。
お願いできませんか』
こんなクズの依頼受けても先はねえよ
俺なら普通に断るわ 明日の夜ならまだしも、明日の朝一はガイジだろ
電通もそれを受け入れるから相手も電通は無理なお願いしても大丈夫
ってなめられるんだよ >>265
そもそも、電通の客も大企業、電通も年商1兆円の大企業。
幾ら客だからって大企業の社員に電話一本で深夜作業なんてさせない。
インフラなんかのトラブルなら当たり前でやるけど広告屋の夜間トラブルってなんだよ。
お前さんネタと分かって書いてるだよね。
提灯記事。 俺は仕事嫌いだから
無理だわー
こいう会社に入る奴って
なんなんだろうね
すごいわ〜
俺には無理無理 4組3交替にしろよ
大昔から高炉は24時間操業だぞ 日本は本当に軟弱になったよな
戦後のバブル期、日本人は狂った様に働いた
それこそ他国の何倍も
だからこそ世界トップの経済大国になれたんだよ
24時間戦えますか〜って曲流行ったろ
比べて今のゆとりはどうだ？
残業はしない。させるなら残業代出せ
週休二日だのなんだの
会社の為じゃない。自分の為に働いてる
自分が会社をデカくしようという気概がない！
こんなにひ弱になったから今の日本はダメなんだよ >>267
なんの幻想だそりゃ
一流企業と言われてるところほど酷いぞ
一番酷かったのが金曜23時に月曜上申するから朝イチでVコン持ってきてって言われたことかな
まだこの世に存在しないVコンを >>272
それはお前が下請けなのと時代が違うからだよおっさん。 働き方改革ってのは言い換えれば今まで受けてきた安請け合いを断れって事だ
会社単位でな
今までやらせてきた無茶をさせるには単価を上げなきゃならん
一人で無理してこなした仕事を二人でこなす時代になるんだからな 今まで男で過労自殺なんて山ほどいてなにも変わらなかったのに、たった1人の女の自殺で大会社や業界、政府、社会全体まで巻き込んで無理やり変わるってなんか釈然としない 厚労省が23時過ぎても仕事の電話してくるんだけど
もうカチこんでいっすか 印刷会社にいたけど、広告代理店からの仕事は滅茶苦茶だったわ。
退職勧奨に漕ぎ着けて貰うもん貰ってやめた。 https://youtu.be/7ZkAV37nKFI
働き蜂20匹いても働くのは3匹
3匹が死んだら17匹の働かなかった蜂のうち3匹が働く様になる
もともと17匹に合わせるなカス 家に持ち帰って流出したらどうすんだよ
今時どこも持ち込み、持ち出し厳禁だろ 電通に仕事を任せてもどうせたいした宣伝してくれないから任せるだけ損だと皆が気づきだした
中抜きされるだけで意味が無い >>254
は？
クライアントと広告代理店の
立ち位置がわかってないアホに
皮肉言ったんだが？ このスレ見てると意外にちゃんとした会社で働いてる人が多くてびっくりした
俺はあからさまに<1よりの会社に属してるわw チームで交代制にすればいいだろ、ひとりで抱えるから24時間対応ができないだけ >>10
いや、無理。
脳みそ共有出来る3人がいればいけるけどな。 電通マンの弟見てるとやっぱりハードワークしてるわ
本人は好きな事やれてて楽しんでるから成立してるんだろうけど
金を稼ぐ手段って意識の人には過酷だろうな
良いとか悪いの話じゃなくて、その仕事が好きで何時間でもやりたいって人も現実に居るし
残業を無理矢理削るのも何だかなぁって気がする
メーカーなんかだと趣味＝仕事って人が結構居るからねぇ >>288
引き継ぎ資料作る時間あったら自分でやった方がいい。
あと口頭で引き継ぎしてもクライアントの要求100%を
伝えるの難しい。伝言ゲームみたいに徐々に内容変わっていく。
話した内容は話した同士しか100%はわからない。
話した同士でも100%伝わってねー事も多いのに。
工場の流れ作業じゃねーんだから
仕事の引き継ぎとか簡単じゃねーよ。 でもちょっと前まで電通＝悪の秘密結社。
朝鮮半島の奴隷、みたいな扱いだったのに
お前らホントに簡単に主張変わるな。 >>291
看護師や介護士は患者や利用者の個別の要求に対して、
きちんと引き継ぎをして情報を共有して対応してるだろ
エリートさんはそんなこともできないの？ 印刷業界も、大手コンビニなんかデザイン今日の夕方までに出来るとは思うけど、明日の昼までに10万枚納品な。納期厳守。なんて普通だからな。
クライアントが変わらなきゃ変わるわけない。 法を無視した求人が罰せられるように
無茶な要求も罰するようにすりゃいいんじゃね クライアントが問題なんだよ！！！
発注側に法規制かけないとキリがねーんだよ！
役所からの発注だって同じぐらい頭おかしいんだからな！
週末や前日の夜にお願いしてくるような無能が多すぎる！
その癖対応しないと次からは仕事出さないと恫喝までしてくる奴までいる
しかも発注側は週末や夜は自宅で家族と過ごせるのに代理店担当者にはそれが許されない 此の期に及んで
反省なしで
こんな負け惜しみか
ほんと病気だな >>290
だからそんなに好きなら社員やめてフリーで業務委託契約すればいいのよ。なんでやらないの？
法を破るいいわけにはならんわ 昼間や早い夜だと、まともに労基守ってる環境にいる奴が書き込み、深夜0時過ぎると奴隷自慢、労基無視、
仕事してるかも疑わしい奴が客ガーと書き込む。
分かり易い図式だな。 >>292
今も昔も「とっととなくなれ」としか思ってないだろ、全員 そりゃ変革の最中なんて戸惑いだらけだろw
これから年月かけて当たり前になっていくだけ 変わらなきゃいけないのはクライアントじゃない
受ける側が断らないといかん そんな多くの残業ありきな組織なら人手が足りてないってことじゃん 要件決める側がなかなか要件出さなくて、実働が変わらない納期に追われるのは世の常。 >>304
マジレスすると社内は残業という感覚じゃないのよ
時間の概念が存在しない。そんな世界
それを理解できない人が多すぎることが問題なのよ
企業としては残念代は100%支払っているのだから、そこにお上が規制をかけることがおかしいのよ。 9時から22時までやってそれでも終わらないとか、どんだけ無能社員がいるんだよ 確かに奴等仕事遅くなったわ。
金に見あった仕事して欲しいわ。 資源無駄遣いを推奨してたゴミ企業には消えていただくか、
本国に帰っていただきたい。
朝鮮耳族は迷惑でしかない。 土曜日は休みだって言ってんのに
土曜日じゃなきゃ納品立会できねぇって駄々こねる客がうちの会社にもおる。
自分も休みだけど出てくるんだからお前も出てこいとかどんだけブラック脳なんだよ、鹿児島の客は。 電通ぐらいの会社と収入なら年棒制とか出来高でしょ
時給みたいな概念持ち出すレベルじゃないでしょ 欧米みたいに
夕方に依頼してきて朝に結果出せとか言うような連中は客じゃないのでお断りとどうして言えないのかねぇ
お客「様」とか言ってるから図にのるんだわ >>316
定時までに下請けに仕事出せばオケって言うグズがいるよな。下請けが休み無くなろうがしらねーってのも居る。
正月明け納期の発注が1月31日の夕方来て、町工場のオッチャンがメッチャキレてた。 >>273
一流企業の下請けイジメもブラック企業の条件にしようぜ つーか、定時で収まらないってどんだけグダグダやってんだよ >>316
欧米の広告代理店はそれやってクライアント激減して片っ端から電通が買収したって知ってるか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
