電通「労働時間制限しても社員が家に仕事を持ち帰るの(:ω;)」 顧客「今までは無理難題にも答えてく [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
働きたいのに働けない!「最高益」でも電通社内は大混乱
9/14(木) 7:00配信
現代ビジネス
死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――
そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。しかし、これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。現場で働く社員たちの思いに迫る。
◆クライアントの反発
現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。
「22時退社が始まり、クライアントへの対応が十分にできなくなったことで、他の代理店へと鞍替えが始まっているのではないかと、営業の社員のあいだで話題になっています。
◆結局家で仕事をする
『絶対にウチがいちばんいい提案をするんだ』という思いで仕事をするのが代理店マンのやり甲斐です。ところが、22時以降は会社で仕事ができず、メールのやり取りも禁止されてしまった。
「電通は『クライアント・ファースト』で形づくられてきた会社です。広告業界の雄となれたのは、クライアントの思いを何でも叶えていたから。『明日までに資料をつくってきて』といった要望も、
『ハードワークもこなします』と言って受け入れてきました」。多忙な現場では最近になって小型のノートパソコンを使い始めた社員も複数いました。自宅で使うために購入したんでしょう。
◆クライアントの思い
では一方、広告を「出す側」であるクライアントは、こうした電通の変化をどう受け止めているのか。あるメーカーの宣伝担当はこう話す。
「電通とは一緒に製品のプロモーションをしています。もともと無理難題を吹っかける、という感じではありませんでしたが、深夜にメールのやり取りをすることはありました。ですが働き方改革
以降、『すみません、終業時間が厳しくて』と言われ、22時以降のメールはかなり減りました。別の社員の担当ですが、博報堂も22時以降の仕事がNGになり、かなり深夜のやり取りが減った
ようです。広告代理店も変わっていくのだなあという思いです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170914-00052489-gendaibiz-bus_all&p=1 トンでもな時間に仕事しろと要求する方が問題なのでは? 無茶を言ってくるクライアントが悪い。22時でも遅い。 いいように、使われてるね。
やりがいって言葉にだまされてw 怠け者のクライアントの丸投げが減れば全体に幸せになれんじゃないの? 電通と博報堂が寡占してるからそんなことになってんじゃねぇの?
業界の仕組み自体がおかしいとは思わんのかね 業務データを持ち替えるなよ
コンプライアンスどうなってんだ? 元々、定時退社の低脳未熟大のボンボンとか働かせれば21時退社とか余裕だろ。 会社支給じゃない個人PCで仕事すんのかこの会社は
管理がずさんですぐ他の問題起こすだろうね いままでそのやり方でやってきたツケが回ってきたんだろ
急に自分たちだけ都合よく業務時間変えますって言ってもそりゃ無理よ こんな事言ってんのは経営層だろ
社員はサビ残なくなった方が嬉しいに決まってる
家に仕事持ち帰ってる?
情報漏洩が起きるのも時間の問題だな 代理店ってか、発注側がルーズだったり、ブレブレだったりして本来不要な業務のお付き合いみたいなのも多いんじゃない
受注するときに、こういうのが減るような取り組みをしろよ >>27
交代要員の人件費がかかるのでやりません。 明日のプレゼン資料の依頼を前日夜にとか気が狂ってる
それまで何してたんだよ 広告に限らず凡ゆる業界のクライアントに規制を掛けないと。一般顧客も同じ。
労基違反前提の依頼を出した発注者も悪質なクレーマーも即時逮捕するようにしないと変わらん。 コンビニ並みに夜勤要員の社員を沢山雇えばいいだろう。 1業種1社にすれば電通の仕事も減るだろ
自ら提言しろ 俺が働いているのだから、お前らも働け!!
の考えが日本を駄目にしてるね >>32
今までずっとそうで、ずっと右肩下がりだけどやめられない、とかなだけだろ >>10
事務作業でもなければ三交代も無理なんだなぁ
「あの人」にお願いしたと思ったのに別のポンコツがゴミみたいな仕事しちゃうことになる デジタル土方は給料安い上に
同じぐらいハードワークなんだが
なんで? あそこ死ぬほど働きたい奴が行くとこだからな
自殺するならやめたらよかったのに クライアントと言う名のモンスターだろこれ
明日プレゼンのするから今すぐに作ってよこせとか
頭おかしい、他の業界じゃこんな事あり得ない >>36
どっちかっつうと、
俺が働かなくていいようにお前らが働け。
かも知んない。 クライアントが合わせれば良いだけでしょ
それが駄目ならクライアント企業がブラックというだけの話 そんな時間に依頼するなよ
自分の業務忘れてただけだろ >>41
あり得ない金額を払ってるからね
労働環境劣悪で給料が高いのが広告代理店
電通じゃないが働いてたからわかる そのうち新製品情報が電通社員の個人PCからダダ漏れ事件が起こるんだろうなぁ。 リモートログインの時間まで
記録させて提出させて規制かけろよ >>41
半分くらいうっぷん晴らしが混じってんじゃねぇのかな
何で電通を通さなきゃいけねーんだって感じで >>18
そこだよねw
企画資料の流出を想像するとちょっと面白そうw >>38
そこを何とかして連携を上手くやるようにしろってことだろ
資金繰りの厳しい中小には無理でも電通ならやれば出来る!
やらないと思うけど 持ち帰った仕事情報の流出漏洩で電通大打撃期待してるの俺だけ? 大手商社とか大手広告代理店でバリバリ仕事こなしてるヤツらって頭も体も規格外だからね。
深夜まで仕事しても酒飲んでも次の日ケロッとしてまたバリバリ働いてる。
普通の人間ではついていけないよ。
過労死した女の子はもっと普通のとこ行けばよかったのに。 持ち帰るって・・・・仕事上のデータを簡単に持ち出せるってヤバイぞ
特に上場企業の場合セキュリティーの問題で受注できなくなる >>22
これだけでウソ記事ってわかるんだがな
もう何年も前から「小型のノートパソコン」が全社員に支給されてるんだから >>56
無理
代理店マンはエキスパートかつリーダーだから
映画監督が三交代できないと同じ理由 22時以降に仕事メールなんてやだよ。
フレックスだのコアだのじゃなくて
二交代制とかにすりゃいいのに。 >>38
わかるわ
できるやつに頼みなおして二度手間とかあるある
ある程度意思疎通の図れてる仲のいい人同士で3人組作ってさぁ3人で時間を自由に割り振りする感じでもいいんじゃないかな
三人日勤でスピーディーに終わらせるグループもあれば二人で頑張って一人は夜勤とか
やり方は色々ありそう >>28
困ってるなら経営陣がやれば良いんだよな
今までこれを無理強いして来たからクライアントも慣れて甘えて来てるし
無理難題で激務残業になって自殺者が出てきたんだろ
どう見ても自業自得だわ ほらみたことか
日本人はもうバリバリ働いてバリバリいい生活することに慣れたんだ
不便を受け入れることができる、ってほざいてたやつはどこ行った 奴隷ばっかの業界とよくわかる
22時過ぎて無茶苦茶言うような連中ばっかりって業態自体がおかしいだろう >>62
それなら週休4日とか5日とかにして労働時間調整するしかないな
一日長時間働かせたいなら休みを増やせばいいこと
なんで週5日にこだわるんだろうか そりゃサービス残業させりゃ馬鹿でも収益上げられるわな 人を多く雇えばいいだけ。
そのかわり、一人一人の給料はもちろん減り、減った分が雇った人に行く。
それで仕事量が分配され、過度な残業や仕事を自宅に持ち込む等のことはなくなる。
電通のように給料が多かったのはそういうことをやらなかったから。
雇用数、給料、仕事量を偏らずしっかりわきまえた分量にすれば問題は起こらない。
給料いい、エリート意識などのプライドは捨てろ!ただそれだけの話。 >>62
> 映画監督が三交代できないと同じ理由
そう言う場合はアメリカの潜水艦みたいに
一定期間で交代して、長期休暇をどかーんとあげればいいんだよ。 >>56
できるわけねーだろ
お前ニートかなんか? >>70
クライアントが週7で動いてんだよ
深夜早朝おかまいなしで
普通の仕事のカタにハマらないんだよマジで エリート社畜で成立してる四天王
広告代理店
総合商社
総研
証券会社 >>67
> 不便を受け入れることができる、ってほざいてたやつはどこ行った
国民は広告がなくなっても誰も困らない。
テレビCMがなくなったら祝勝パレードするよ。 >>41
それをやってくれるのが電通の素晴らしいところ
なんで電通に高い金払ってると思ってんだカス 仕事を持ち帰る?
それ会社のクライアントの資料持ち出しだろ。
電通は容認してるのなら問題だな。 この記事も広告代理店が書かせたんだろ。
全く反省して無いんだね。 深夜にメールおくる理由は虐め嫌がらせとしか思えない クライアントが余裕をもった計画をたてればいいだけだろ
これからどんどん変わってって逆に電通の殿様商売になるんだろ >>75
電通入るやつが1000万以下の給料で我慢するはずないだろ >>41
どこも似たようなもんだよ
客観的に見ないと異常さはわからないのだ
モンスターがテレビに出てくるモンスターに呆れる時代なのだ >>78
そこも電通並みにブラックなら警察にガサ入れさせんといかんな >>10
こんなのクライアントごとに担当がいるわけだから
分業なんて無理だよ
工場の仕事なわけちゃうでw 伊藤忠のCMに竹原ピストル使ってるのは最高にアホだと思ってます 自宅の私用PCで仕事してんの!?
信用ならない会社だな >>81
> なんで電通に高い金払ってると思ってんだカス
広告のためであって、資料作りのためじゃねーだろww >>1
セキュリティー管理がなってない。何で、会社の書類が持ち出せる。と思う。
うちのところは、持ち出せない。 電通に向いていない奴を入社させるからこんなことになったんだろ
死をもいとわぬ仕事中毒になれますか?と人事はきちんと聞けよ 人を増やせ振り分けろ
いくら残業減らしても休み増えても仕事量は変わらないんだからさ 一度関わると判る
連中は狂喜の中で働いてるんだよ
文字通り死ぬほど働くことにアイデンティティを感じてる
むしろ自ら死地に向かって突き進むまである
もうバーサク状態
そんなの止められんわ >>62
三交代できないのなら24時間働けばいいだけの話ですよね?
無理?
何を言ってるんですか?
無理というのは嘘つきの言葉ですよ。 >>91
擁護するわけじゃないが電通や博報堂が全部悪いわけじゃない
一番変わらないといけないのがクライアントの宣伝部やマーコム
こいつらが諸悪の根源 >>62に噛み付いてる奴は休日返上で働かせたいのか働かせたくないのか 社員に兼業を許して、その社員に業務委託することで対応することになる >>102
24時間で良いの!?
72時間連続が普通の業界ですよ クライアント側の末端社員もまたブラック企業にこき使われてるってコトやね? >>105
いつでもどんな仕事でも受けますよ、みたいなスタイルで客集めといて今更それはないんじゃね?
ヤマト急便みたいに崩壊寸前にならなかったのが幸いというか、まあ高給取りってことで目を瞑ってたとこなんだろうけど 22に仕事持ってくる様な顧客とは付き合わなくてもいいだろ >>111
72時間いけるんなら休み無しで毎日24時間働けますね。 客の傲慢さは現代日本人の汚点だわ
コンビニバイトに威張り散らすオッサンとか生きてて恥ずかしくないの? ん?電通は客の要望みたしてただけで、
無茶苦茶な要求してくる顧客が悪いと? 深夜にメールのやり取りしろが無理難題では無いと思ってる時点でおかしい 海外のクライアントいたら24時間対応みたいなことしなきゃならんけど
まあ日本の客みたいに即日翌日を要求してこないのが救いだが 最終的には我々一般人の価値観を変えるしかない
深夜に出歩けなくてもいい
焼きそばにゴキブリがいてもいい
工事で死亡事故が多発してもいい
そういった妥協の末に
普段見習え見習えという欧米がある
国民がより良いサービスを望めば
より働く必要があるのは当然なのだ
その因果から目を背けて
経営者が搾取してるから恩恵がないなんて言ううちは
一生幸せにはなれん 俺もこの業界いるけど、細かい変更が多いんだよな。簡単に変更できるし、広告はgoogleにふりまわされる 夜の9時頃に「今日中に・・・」というのはどの業界でもある。 電通にしてみりゃまつりが自殺したせいでエライ目に遭わされたと思ってんだろうな >>115
Allごもっともです
ただその人が犠牲にならなくても別の誰かが犠牲になるだけ
芸能界と同様でかなり浮世離れした業界だから健全化は無理な気がする 自宅に業務データ持ち出しちゃうような
意識の低い会社さんとは取引できないですね >>128
不景気会社のことは聞いてないです
さようなら これが徹底されれば発注側も深夜の仕事減るだろ
いいことだらけだな >>133
ないないw
働いてこそ日本人だ、キチガイみてえなこといってんじゃないよ
働け、それが人生 変われないなら滅びるのみ
その時代の環境に合わせないと駄目だろ フリーランスの集まりみたいにすれば?
自営業が仕事貰いに集まる場所で、すべて成功報酬。 結局、悪循環のスタート地点は客やろ?
エンドユーザーが要求するから 実態調べて守れてなかったら制裁金かませるようにすれば
会社に損害出してまでは残業や持ち帰りはしないんじゃないの >>135
結果ブラックやフリーランスが生き残るやん
まともな会社なくなるで なんで自分達の事を交替勤務も活用できないバカだって公告うっちゃってるの? >>130
だよな
何も持ち込めない持ち帰れないわ
(44歳・建設・契約グループ) 仕事を出す側はチーム制で何人も担当者がいて受ける側の窓口はひとりってのも多い
好き勝手に思いついたことを投げてきてひとりの指示に対応してたら違う人から別の方向の指示がきたりとか 夕方って正規終業時間頃
明日朝一のプレゼン資料お願いってすごい世界 >>139
やろうとしてないね
まあ映画監督や漫画家に労働環境改善しましょうと言ってるようなもんだよ
時間単位の仕事じゃなく仕事単位の仕事だから終わるまでが仕事
そういう人たちに定時を守りましょうって言うこと自体がナンセンスなんだけどね 電通には2種類の人間しかいない
働く人間と働かない人間だ
働かない人間とは政治家や有力者の親類縁者
人質として雇っているので勤務時間中に子供のように遊んでいても咎められない
働く人間とは能力を買われて入社した人間
働かない人間の分まで過酷に働かされ続ける >>130
その持ち帰り厳禁的な風潮なんとかしてほしいわ
在宅作業がしづらくなる
出社めんどくせぇ
そもそも漏らす奴なんてITリテラシーが低いやつだけで
それなりのやつは意図的でもない限り漏らさないけどな >>78
オレが家でゲームしてる間にそんなことしてたのか
お前らスゲーな >>87
じゃあ、いつまでも残業に悩まされることになるね。
自殺者も増えるかなぁ〜。 電通に無理難題を押し付ける強欲顧客共。
最高益を阻害するレベルの無駄な労働を強いた無能経営者共。
電通はどっち悪者にしたいの? 夜勤枠作れよ
そういうものに対処するための少数精鋭の >>153
まあ漫画家は最近、環境作って定時内で仕事する人も
ちょっとづつ増えてきてるけどね。 朝一に必要なものを夜中に要求するクライアントが無能だから切れ そのうち夜中にメール出さなきゃダメな社員もいなくなってみんな幸せ >>163
そうそう
こういう業界は本人たちがルール作って勝手にやればいいんだよ
周りがとやかく言っても仕方ない >>153
映画監督や漫画家に例えるのはおかしいね
それなら全員自由業にして業務契約しろって話だし >>78
違うでしょ
クライアントが週5の17時退社だから代理店が週7で働かなきゃならんのでしょ
「月曜朝イチに必要なので」って金曜の16時に言う人がいるからいけないんだよ 「社員」にするなら労働基準法は守らないといけないし、逸脱すれば犯罪
両者が合意している、なんて関係ない >>169
クライアントが月曜の朝イチに資料必要ってのは大抵その時間に戦略会議があるから必要って話
代理店が用意する資料やコンテの他、担当クライアントが用意する資料も山ほどある
当然土日ですり合わせや電話会議だってする
担当クライアントが週7で動いてるってのはウソじゃないよ ビジネスを理由に違法が許されるから、うちは特殊だからでなあなあでやってるから
ブロークンウインドウで醸成された空気が直接関係ない企業にまで波及する
ダメなものはダメでやらんと結局法律の意義自体失われる。まさに現状がそれ >>17
それもあるが、なんでも頼みすぎ。
発注側のレベルが明らかに落ちてる。結果、費用ばかりかかって、実質効果が薄く担当の自己満足で終わるケースが多いと思うわ。 でもこんな、22時以降の対応ができないなんて当たり前だよな
客側も意識変えないと じゃあ博報堂とかADKは今もブラック労働やってるのね
クライアント側の甘えが治らんとどうしようもないな >>22
VPNもディスクの暗号化もかけない個人PCを社内と共有って言われてもな。 月曜日に戦略会議あるのわかってるのに金曜日の終業間際に要請となると
クライアントが物凄く無能すぎね? 法を逸脱することの重大性がわかってないバカが多すぎる
ビジネス上の都合が法に優先する訳がないだろうが。アホが >>46
そのあり得ない金額ってのが全部企業の損失として計上できるからやってる。
企業でも開発とか製造の連中と比べ広報や企画とかはなw
本来税金になる金を全額広告にすれば税金払わなくて済むから大企業としては法外な金でもいいんだよな。 >>174
キャパ無いのに受ける方が悪いだろ普通
なのにテレビ広告には新規参入を許さないシステム
新規で伸びてるのはネット広告系のみ
明らかに業界がおかしい 労働フィルター通せば過労死もやむなし
ブラック労働社会中世日本 日本の会社は人に金をかければいいだけなんだよな
働き方改革とか言う見せかけの対策に結局苦労するのは下の社員や請け負い会社 出来ない仕事は断れよwwwwwwwwwwwwww
プロなんだからさw >>179
それさw
広告ごときで企業がそんな事するって本当に信じてるの?
まともな企業なら納期やデッドライン決めてるはずなんだけどね。
トヨタの下請けの部品屋がそう言う泣き言言うのかね?
更に言えば、製造なら納期や部品の手配とか営業ラインの方が重要で広告なんか後回しなんですけど。
広告費のおかげで税金払わなくて済む為に高いお金払って外注してるだけなんだけどね。 この国って何でも上から無茶言う側と奴隷側の二つに分かれるよね トヨタもこんなクズ企業を使ってTVCMなんて価値のないモノを垂れ流すのは
もうやめちゃえば良いのに
大型ショッピングセンターで粗品配りまくったり
お好きな車1日無料レンタルとか、
集客を上げる金の使い方なんていくらでもあるだろうが
TVをCMとか誰も見てないものに金落とすとか時代遅れにも程が有るわ 明日のプレゼンに必要な資料←こういうバカに合わせてたのが間違い 大企業が変わらないと下も変わらないからほんと徹底してほしいな。急な納期とか辞めさせてくれ CMタレントが不祥事起こして、打ち切りするかの緊急会議とか例外的な時ならまだしも、
通常営業で真夜中に連絡がとれないなんて当然のことに文句を言うな。 >>194
トヨタや東電なんか特にインフラの電力やガスなんてCM打つ必要なんか全くない
BtoB専門の島津やIHI、建設の熊谷や竹中なんか全くCM打ってないけど超優良企業だろ
要はCM通してマスコミに金落として悪口言われない為と税金を赤字にできるだけだから
CM会社が勘違いしてるだけ。
勿論、携帯や食品家電など消費者に直結するもんはCM必要。 欲しいモノがあれば、ネットで評判みてからどれを買うか判断する
一番大切なのは自分に本当に必要か?
次が値段相応か?
大量宣伝して消費者騙すビジネスモデルの企業の製品は、大概、値段が高くて品質がイマイチだから、敬遠する
広告代理店なんて消えればいいのに >>203
財政ピンチなんだから、広告税を導入すればいいのにね
広告に金払う余裕があるなら、税金払ってよ >>194
トヨタが広告辞めれば、マスゴミは死滅する
以前はマスゴミにインネンつけられないようにミカジメ料払う必要があったけど、
今のマスゴミにそんな力ないよ
むしろ、このままマスゴミの協力者としてレッテル貼られた方が、ダメージでかい 警察=正義、マスコミ=正義
マスコミにお布施=警察にお布施 今までと同じ金取ってるならそりゃ文句が来るの当たり前だろ
サービスの低下に伴う値下げとかしてんのかね >>205
日本の広告費又は電波オークションすれば3000億円は確実なんだろうげとね。 >>206
そら、トヨタの広告費4500億円。
民法で一番稼いでいるフジが売上3000億円。
そりゃ立場逆転だよな。 >>205
もう一つ、広告費は修繕費と同じで損失として計上されるから税金の対象にならないから使えば使うほど赤字調整ができる。
むかしだとアメニティを社員に配ったり、イベントに社員の家族招待したりして福利厚生の代わりに
ちょろまかしできたんだけど今はそれも難しいからね。
島津、IHI、川崎、新日鉄、熊谷、竹中、日建とか世界優秀企業なんかメディアが取材する能力もないし
逆転が国や企業だからメディア相手にする必要もないからね。 自殺者がどーこー22時退社がどーこーニュースで言ってるその日もそれからその後も余裕で1、2、3、4時にメール来るけどな?
どこの世界線の話なんだろうか? >>211
バブルの頃は忘年会に家族も招待。
その会場で抽選会とかやってたなぁ。
俺も金一封貰ったわ。
いまはまったく見ないね。 でも、電通は早稲田とかでも入社試験が落ちるからな
嵐の櫻井の弟はコネで入社したけど >>32
依頼する側としては思いついたらすぐ提案して貰いたいだろ?
来週まで待ってくださいとか言われたら切るわ デザイン界隈にいるが
クラに夜中3時にメール
その返事が五分後とか余裕やでww >>174
頼みすぎっつったって広告に関するほとんどの事業代理店がまる抱えしてる状態なんだからどうしようもねえじゃん 東京オリンピックの準備がグダグダになるか
電通が東京オリンピック担当だけは残業規制の例外にするか
どちらかに一つだと思うぜ 博報堂で良いじゃん
電通に甘えてた会社がブラックなんだよ ADKでも良いじゃん
電通に甘えて甘い汁吸ってた会社が諸悪の根源 そもそも、持ち帰ってとかどれだけセキュリティずるずるなんだよ >>217
ちょっと聞きたいんだけど「この文言をもうちょっとズラして」とか「ここの色をあとちょっと明るくして」とか。
良く言えばセンス、悪く言えばクライアント担当者の気分。
ぶっちゃけどっちでも大して変わらねーよって思うもんなの? >>10
引き継ぎしないで済むような仕事じゃないからな
時間帯によって人が変わるたびに同じ説明を繰り返すとかあり得ないし お客様は神様でも王様でもない。
利益が出なかったり、無茶な要望の案件は断る事も覚えるべき、日本の企業は。
ヤマト運輸みたいに、その業界のトップが決断して変えていかないと、
いつまでたってもブラック企業も過労死も無くならない。 >>10
なんでそんなに馬鹿なの?
働いたことないの? 自分のノーパソに社外秘持ち出せるって嘘だろ?w
どんだけコンプライアンスガバガバなんだよwww >>59
入ってみないと分からないからね
そこまで酷いとは想像も出来なかったんじゃ >>225
しろや
全く同じ提案を全く同じテンションでこなせてこそだろやる気あんのか 電通社員のヤル気は半端じゃねーよ。ホントに凄い。
一緒に仕事するとつくづく感心させられる。
それが良いのか悪いのか知らんけど、あいつらどんな仕事に転職したとしても
そこでトップまで上り詰めるような奴らだよ。 >>228
電通側も24時間365日対応でクソ高い予算取ってきてるからな
そりゃクライアント側も払った分使い倒すよ
要は上が変わらんとなにも変わらん >>229
博報堂は北海道にデザインスタジオ建てて3交代制にしてるよ
働こう 命にかかわらない仕事で
命かけるっていう矛盾
電通が滅んでも
日本に何の影響もないだろ
代わりの会社とか腐るほどあるし
寧ろ、富の分配になっていいんじゃね 悪いけど、電通社員は仕事ができる‼︎とか言う話はよく聞くが、電通ってなんか日本のためになるようなことしてるか?
ジャニーズやら枕kbやら大手プロダクションが融通するようなことしてるだけじゃねえの?
全然尊敬できんわ。 電通は努力してるよ
22時以降の業務は禁止してる
あ、言い忘れた
22時から翌朝5時までの業務を禁止している
5時以降なら出社してオッケーだ
5時に出社するには何時に家を出る?
4時だな?
4時に家を出るには何時に起きたらいい?
ん? 持ち帰ると情報漏えいのリスクがあるだろ
なんで禁止しないの? テレビドラマの主人公とか舞台って大手広告代理店とかよくあるじゃん。
なんか東京で代理店に入る=カッコイイみたいのって日本を駄目にしてる気がするわ。地方で地道に製造業で働いたらカッコ悪いんか?
もっとそういうドラマを作れよ。 >>242
そうだよな。
顧客情報持ち帰り自由って危ないな。
博報堂はそんなこと許していない。 電通は悪くないって宣伝記事
クライアント第一ではなく、儲け第一
馬鹿な日本人社員をこき使って1円でも多く儲ける
それを正当化しようとしてるだけの内容 >>213
会計監査が厳しくなったから社員に還元も難しいからね。
後、法人税が安くなったのもあるからね。
昔は福利厚生に振り分けて社宅や寮やイベントに金使わないと税金に取られたからね。
今は企業も広告費で税金調整する時代じゃないしね。 >>216
コンプライアンスの煩い大企業が思いつきで広告屋に余計な仕事させたら怒られるどころか問題だぞ。 >>248
そもそも、電通に仕事依頼するのは大企業で出入り業者に夜間や深夜の仕事無理矢理やらせたなんて証拠残したら
そいつがヤバい。
確かに馬鹿な担当が独断でやる事あるけどな、バレたらヤバい仕事の依頼だからな。 >>250
電通は悪くない
大企業が夜中に広告屋に急な仕事振るなんて滅多にないけど、クライアントが悪い、トヨタやソフトバンクが悪い。
って言う記事。 うちの会社は19時半まで仕事してると、まだいたんですか!?って驚かれる 社外に資料が簡単に持ち出せる会社なんか信用しねーよ >>232
知らなかった訳が無い
自分もいけると過信したのが間違い >>252
明日午前の会議に間に合えば良いから急がなくて良いよ
って前日の夜に連絡がくる世界 コネ入社のボンクラに雑用させればいいじゃん。
どうせその辺で遊んでるんだろ? >>257
代理店の現実って事だけ
忖度なんて流行言葉で表すものではない >>260
って大企業の電通に大企業の広報が電話一本でエビも残さず依頼して仕事するの?
仕事舐めてない? >>1
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。
お願いできませんか』
こんなクズの依頼受けても先はねえよ
俺なら普通に断るわ 明日の夜ならまだしも、明日の朝一はガイジだろ
電通もそれを受け入れるから相手も電通は無理なお願いしても大丈夫
ってなめられるんだよ >>265
そもそも、電通の客も大企業、電通も年商1兆円の大企業。
幾ら客だからって大企業の社員に電話一本で深夜作業なんてさせない。
インフラなんかのトラブルなら当たり前でやるけど広告屋の夜間トラブルってなんだよ。
お前さんネタと分かって書いてるだよね。
提灯記事。 俺は仕事嫌いだから
無理だわー
こいう会社に入る奴って
なんなんだろうね
すごいわ〜
俺には無理無理 4組3交替にしろよ
大昔から高炉は24時間操業だぞ 日本は本当に軟弱になったよな
戦後のバブル期、日本人は狂った様に働いた
それこそ他国の何倍も
だからこそ世界トップの経済大国になれたんだよ
24時間戦えますか〜って曲流行ったろ
比べて今のゆとりはどうだ?
残業はしない。させるなら残業代出せ
週休二日だのなんだの
会社の為じゃない。自分の為に働いてる
自分が会社をデカくしようという気概がない!
こんなにひ弱になったから今の日本はダメなんだよ >>267
なんの幻想だそりゃ
一流企業と言われてるところほど酷いぞ
一番酷かったのが金曜23時に月曜上申するから朝イチでVコン持ってきてって言われたことかな
まだこの世に存在しないVコンを >>272
それはお前が下請けなのと時代が違うからだよおっさん。 働き方改革ってのは言い換えれば今まで受けてきた安請け合いを断れって事だ
会社単位でな
今までやらせてきた無茶をさせるには単価を上げなきゃならん
一人で無理してこなした仕事を二人でこなす時代になるんだからな 今まで男で過労自殺なんて山ほどいてなにも変わらなかったのに、たった1人の女の自殺で大会社や業界、政府、社会全体まで巻き込んで無理やり変わるってなんか釈然としない 厚労省が23時過ぎても仕事の電話してくるんだけど
もうカチこんでいっすか 印刷会社にいたけど、広告代理店からの仕事は滅茶苦茶だったわ。
退職勧奨に漕ぎ着けて貰うもん貰ってやめた。 https://youtu.be/7ZkAV37nKFI
働き蜂20匹いても働くのは3匹
3匹が死んだら17匹の働かなかった蜂のうち3匹が働く様になる
もともと17匹に合わせるなカス 家に持ち帰って流出したらどうすんだよ
今時どこも持ち込み、持ち出し厳禁だろ 電通に仕事を任せてもどうせたいした宣伝してくれないから任せるだけ損だと皆が気づきだした
中抜きされるだけで意味が無い >>254
は?
クライアントと広告代理店の
立ち位置がわかってないアホに
皮肉言ったんだが? このスレ見てると意外にちゃんとした会社で働いてる人が多くてびっくりした
俺はあからさまに<1よりの会社に属してるわw チームで交代制にすればいいだろ、ひとりで抱えるから24時間対応ができないだけ >>10
いや、無理。
脳みそ共有出来る3人がいればいけるけどな。 電通マンの弟見てるとやっぱりハードワークしてるわ
本人は好きな事やれてて楽しんでるから成立してるんだろうけど
金を稼ぐ手段って意識の人には過酷だろうな
良いとか悪いの話じゃなくて、その仕事が好きで何時間でもやりたいって人も現実に居るし
残業を無理矢理削るのも何だかなぁって気がする
メーカーなんかだと趣味=仕事って人が結構居るからねぇ >>288
引き継ぎ資料作る時間あったら自分でやった方がいい。
あと口頭で引き継ぎしてもクライアントの要求100%を
伝えるの難しい。伝言ゲームみたいに徐々に内容変わっていく。
話した内容は話した同士しか100%はわからない。
話した同士でも100%伝わってねー事も多いのに。
工場の流れ作業じゃねーんだから
仕事の引き継ぎとか簡単じゃねーよ。 でもちょっと前まで電通=悪の秘密結社。
朝鮮半島の奴隷、みたいな扱いだったのに
お前らホントに簡単に主張変わるな。 >>291
看護師や介護士は患者や利用者の個別の要求に対して、
きちんと引き継ぎをして情報を共有して対応してるだろ
エリートさんはそんなこともできないの? 印刷業界も、大手コンビニなんかデザイン今日の夕方までに出来るとは思うけど、明日の昼までに10万枚納品な。納期厳守。なんて普通だからな。
クライアントが変わらなきゃ変わるわけない。 法を無視した求人が罰せられるように
無茶な要求も罰するようにすりゃいいんじゃね クライアントが問題なんだよ!!!
発注側に法規制かけないとキリがねーんだよ!
役所からの発注だって同じぐらい頭おかしいんだからな!
週末や前日の夜にお願いしてくるような無能が多すぎる!
その癖対応しないと次からは仕事出さないと恫喝までしてくる奴までいる
しかも発注側は週末や夜は自宅で家族と過ごせるのに代理店担当者にはそれが許されない 此の期に及んで
反省なしで
こんな負け惜しみか
ほんと病気だな >>290
だからそんなに好きなら社員やめてフリーで業務委託契約すればいいのよ。なんでやらないの?
法を破るいいわけにはならんわ 昼間や早い夜だと、まともに労基守ってる環境にいる奴が書き込み、深夜0時過ぎると奴隷自慢、労基無視、
仕事してるかも疑わしい奴が客ガーと書き込む。
分かり易い図式だな。 >>292
今も昔も「とっととなくなれ」としか思ってないだろ、全員 そりゃ変革の最中なんて戸惑いだらけだろw
これから年月かけて当たり前になっていくだけ 変わらなきゃいけないのはクライアントじゃない
受ける側が断らないといかん そんな多くの残業ありきな組織なら人手が足りてないってことじゃん 要件決める側がなかなか要件出さなくて、実働が変わらない納期に追われるのは世の常。 >>304
マジレスすると社内は残業という感覚じゃないのよ
時間の概念が存在しない。そんな世界
それを理解できない人が多すぎることが問題なのよ
企業としては残念代は100%支払っているのだから、そこにお上が規制をかけることがおかしいのよ。 9時から22時までやってそれでも終わらないとか、どんだけ無能社員がいるんだよ 確かに奴等仕事遅くなったわ。
金に見あった仕事して欲しいわ。 資源無駄遣いを推奨してたゴミ企業には消えていただくか、
本国に帰っていただきたい。
朝鮮耳族は迷惑でしかない。 土曜日は休みだって言ってんのに
土曜日じゃなきゃ納品立会できねぇって駄々こねる客がうちの会社にもおる。
自分も休みだけど出てくるんだからお前も出てこいとかどんだけブラック脳なんだよ、鹿児島の客は。 電通ぐらいの会社と収入なら年棒制とか出来高でしょ
時給みたいな概念持ち出すレベルじゃないでしょ 欧米みたいに
夕方に依頼してきて朝に結果出せとか言うような連中は客じゃないのでお断りとどうして言えないのかねぇ
お客「様」とか言ってるから図にのるんだわ >>316
定時までに下請けに仕事出せばオケって言うグズがいるよな。下請けが休み無くなろうがしらねーってのも居る。
正月明け納期の発注が1月31日の夕方来て、町工場のオッチャンがメッチャキレてた。 >>273
一流企業の下請けイジメもブラック企業の条件にしようぜ つーか、定時で収まらないってどんだけグダグダやってんだよ >>316
欧米の広告代理店はそれやってクライアント激減して片っ端から電通が買収したって知ってるか? 学校教育で宿題を出し続け、
家に持ち帰るのが当たり前の
奴隷義務反射になる。
宿題がサビ残にすり替える為ね。 電通ってったって一部のスター以外はゴミばかりだからな ブラックな客に厳罰与えるように
法整備しないと無理だろ >>326
社員の残業時間を誤魔化して、残業代払わず営業停止くらった犯罪企業が言う事が真実で電通はクリーンなんですね。
法規制を守ってるクライアントは人権無視で糞でブラックなんですよね。
なんてったって、クリーンで社員に優しく電通様が言ってる事ですからね。 >>317
まあ電通は下請けではないな。
広告屋はどちらかというとゴロというかヤクザというかそういう傾向が強いんじゃね
企業としても広告効果そのものより
不祥事を起こしたときにマスコミのバッシングをコントロールする
「みかじめ料」の意味合いが大きい >>327
ホントそう
最近はどの営業も下請け外注デザイン事務所とかに専用個人テスク作らせて、そこで仕事してるわ
すげえ迷惑だって
家賃くれるわけでもなく全部無償でやらせて電気代すら払わんのだと
その分、途切れなく仕事出してやるからとか言って、ほかのデザイン事務所に出した仕事の指示を
平気でそのデスクから出してるし
おまけに仕事してるふりして聞き耳立ててるから社内会議どころかオペ同士の打ち合わせも給湯室に
行かないとロクにできない >>330
マスコミ自体がヤクザだろ
ヤクザの下部組織ってところかな パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ >>223
思うよ、しかもタタキ渡されるだけでデザイン案こっち先出しだとするとデザイナ視点での提案なのに素人のデザイン取らなきゃいけないのもどうかと思う
ちゃんとデザイン分かってる相手なら全て円滑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています