電通「労働時間制限しても社員が家に仕事を持ち帰るの(:ω;)」 顧客「今までは無理難題にも答えてく [無断転載禁止]©2ch.net
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働きたいのに働けない!「最高益」でも電通社内は大混乱
9/14(木) 7:00配信
現代ビジネス
死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――
そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。しかし、これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。現場で働く社員たちの思いに迫る。
◆クライアントの反発
現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。
「22時退社が始まり、クライアントへの対応が十分にできなくなったことで、他の代理店へと鞍替えが始まっているのではないかと、営業の社員のあいだで話題になっています。
◆結局家で仕事をする
『絶対にウチがいちばんいい提案をするんだ』という思いで仕事をするのが代理店マンのやり甲斐です。ところが、22時以降は会社で仕事ができず、メールのやり取りも禁止されてしまった。
「電通は『クライアント・ファースト』で形づくられてきた会社です。広告業界の雄となれたのは、クライアントの思いを何でも叶えていたから。『明日までに資料をつくってきて』といった要望も、
『ハードワークもこなします』と言って受け入れてきました」。多忙な現場では最近になって小型のノートパソコンを使い始めた社員も複数いました。自宅で使うために購入したんでしょう。
◆クライアントの思い
では一方、広告を「出す側」であるクライアントは、こうした電通の変化をどう受け止めているのか。あるメーカーの宣伝担当はこう話す。
「電通とは一緒に製品のプロモーションをしています。もともと無理難題を吹っかける、という感じではありませんでしたが、深夜にメールのやり取りをすることはありました。ですが働き方改革
以降、『すみません、終業時間が厳しくて』と言われ、22時以降のメールはかなり減りました。別の社員の担当ですが、博報堂も22時以降の仕事がNGになり、かなり深夜のやり取りが減った
ようです。広告代理店も変わっていくのだなあという思いです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170914-00052489-gendaibiz-bus_all&p=1 会社支給じゃない個人PCで仕事すんのかこの会社は
管理がずさんですぐ他の問題起こすだろうね いままでそのやり方でやってきたツケが回ってきたんだろ
急に自分たちだけ都合よく業務時間変えますって言ってもそりゃ無理よ こんな事言ってんのは経営層だろ
社員はサビ残なくなった方が嬉しいに決まってる
家に仕事持ち帰ってる?
情報漏洩が起きるのも時間の問題だな 代理店ってか、発注側がルーズだったり、ブレブレだったりして本来不要な業務のお付き合いみたいなのも多いんじゃない
受注するときに、こういうのが減るような取り組みをしろよ >>27
交代要員の人件費がかかるのでやりません。 明日のプレゼン資料の依頼を前日夜にとか気が狂ってる
それまで何してたんだよ 広告に限らず凡ゆる業界のクライアントに規制を掛けないと。一般顧客も同じ。
労基違反前提の依頼を出した発注者も悪質なクレーマーも即時逮捕するようにしないと変わらん。 コンビニ並みに夜勤要員の社員を沢山雇えばいいだろう。 1業種1社にすれば電通の仕事も減るだろ
自ら提言しろ 俺が働いているのだから、お前らも働け!!
の考えが日本を駄目にしてるね >>32
今までずっとそうで、ずっと右肩下がりだけどやめられない、とかなだけだろ >>10
事務作業でもなければ三交代も無理なんだなぁ
「あの人」にお願いしたと思ったのに別のポンコツがゴミみたいな仕事しちゃうことになる デジタル土方は給料安い上に
同じぐらいハードワークなんだが
なんで? あそこ死ぬほど働きたい奴が行くとこだからな
自殺するならやめたらよかったのに クライアントと言う名のモンスターだろこれ
明日プレゼンのするから今すぐに作ってよこせとか
頭おかしい、他の業界じゃこんな事あり得ない >>36
どっちかっつうと、
俺が働かなくていいようにお前らが働け。
かも知んない。 クライアントが合わせれば良いだけでしょ
それが駄目ならクライアント企業がブラックというだけの話 そんな時間に依頼するなよ
自分の業務忘れてただけだろ >>41
あり得ない金額を払ってるからね
労働環境劣悪で給料が高いのが広告代理店
電通じゃないが働いてたからわかる そのうち新製品情報が電通社員の個人PCからダダ漏れ事件が起こるんだろうなぁ。 リモートログインの時間まで
記録させて提出させて規制かけろよ >>41
半分くらいうっぷん晴らしが混じってんじゃねぇのかな
何で電通を通さなきゃいけねーんだって感じで >>18
そこだよねw
企画資料の流出を想像するとちょっと面白そうw >>38
そこを何とかして連携を上手くやるようにしろってことだろ
資金繰りの厳しい中小には無理でも電通ならやれば出来る!
やらないと思うけど 持ち帰った仕事情報の流出漏洩で電通大打撃期待してるの俺だけ? 大手商社とか大手広告代理店でバリバリ仕事こなしてるヤツらって頭も体も規格外だからね。
深夜まで仕事しても酒飲んでも次の日ケロッとしてまたバリバリ働いてる。
普通の人間ではついていけないよ。
過労死した女の子はもっと普通のとこ行けばよかったのに。 持ち帰るって・・・・仕事上のデータを簡単に持ち出せるってヤバイぞ
特に上場企業の場合セキュリティーの問題で受注できなくなる >>22
これだけでウソ記事ってわかるんだがな
もう何年も前から「小型のノートパソコン」が全社員に支給されてるんだから >>56
無理
代理店マンはエキスパートかつリーダーだから
映画監督が三交代できないと同じ理由 22時以降に仕事メールなんてやだよ。
フレックスだのコアだのじゃなくて
二交代制とかにすりゃいいのに。 >>38
わかるわ
できるやつに頼みなおして二度手間とかあるある
ある程度意思疎通の図れてる仲のいい人同士で3人組作ってさぁ3人で時間を自由に割り振りする感じでもいいんじゃないかな
三人日勤でスピーディーに終わらせるグループもあれば二人で頑張って一人は夜勤とか
やり方は色々ありそう >>28
困ってるなら経営陣がやれば良いんだよな
今までこれを無理強いして来たからクライアントも慣れて甘えて来てるし
無理難題で激務残業になって自殺者が出てきたんだろ
どう見ても自業自得だわ ほらみたことか
日本人はもうバリバリ働いてバリバリいい生活することに慣れたんだ
不便を受け入れることができる、ってほざいてたやつはどこ行った 奴隷ばっかの業界とよくわかる
22時過ぎて無茶苦茶言うような連中ばっかりって業態自体がおかしいだろう >>62
それなら週休4日とか5日とかにして労働時間調整するしかないな
一日長時間働かせたいなら休みを増やせばいいこと
なんで週5日にこだわるんだろうか そりゃサービス残業させりゃ馬鹿でも収益上げられるわな 人を多く雇えばいいだけ。
そのかわり、一人一人の給料はもちろん減り、減った分が雇った人に行く。
それで仕事量が分配され、過度な残業や仕事を自宅に持ち込む等のことはなくなる。
電通のように給料が多かったのはそういうことをやらなかったから。
雇用数、給料、仕事量を偏らずしっかりわきまえた分量にすれば問題は起こらない。
給料いい、エリート意識などのプライドは捨てろ!ただそれだけの話。 >>62
> 映画監督が三交代できないと同じ理由
そう言う場合はアメリカの潜水艦みたいに
一定期間で交代して、長期休暇をどかーんとあげればいいんだよ。 >>56
できるわけねーだろ
お前ニートかなんか? >>70
クライアントが週7で動いてんだよ
深夜早朝おかまいなしで
普通の仕事のカタにハマらないんだよマジで エリート社畜で成立してる四天王
広告代理店
総合商社
総研
証券会社 >>67
> 不便を受け入れることができる、ってほざいてたやつはどこ行った
国民は広告がなくなっても誰も困らない。
テレビCMがなくなったら祝勝パレードするよ。 >>41
それをやってくれるのが電通の素晴らしいところ
なんで電通に高い金払ってると思ってんだカス 仕事を持ち帰る?
それ会社のクライアントの資料持ち出しだろ。
電通は容認してるのなら問題だな。 この記事も広告代理店が書かせたんだろ。
全く反省して無いんだね。 深夜にメールおくる理由は虐め嫌がらせとしか思えない クライアントが余裕をもった計画をたてればいいだけだろ
これからどんどん変わってって逆に電通の殿様商売になるんだろ >>75
電通入るやつが1000万以下の給料で我慢するはずないだろ >>41
どこも似たようなもんだよ
客観的に見ないと異常さはわからないのだ
モンスターがテレビに出てくるモンスターに呆れる時代なのだ >>78
そこも電通並みにブラックなら警察にガサ入れさせんといかんな >>10
こんなのクライアントごとに担当がいるわけだから
分業なんて無理だよ
工場の仕事なわけちゃうでw 伊藤忠のCMに竹原ピストル使ってるのは最高にアホだと思ってます 自宅の私用PCで仕事してんの!?
信用ならない会社だな >>81
> なんで電通に高い金払ってると思ってんだカス
広告のためであって、資料作りのためじゃねーだろww >>1
セキュリティー管理がなってない。何で、会社の書類が持ち出せる。と思う。
うちのところは、持ち出せない。 電通に向いていない奴を入社させるからこんなことになったんだろ
死をもいとわぬ仕事中毒になれますか?と人事はきちんと聞けよ 人を増やせ振り分けろ
いくら残業減らしても休み増えても仕事量は変わらないんだからさ 一度関わると判る
連中は狂喜の中で働いてるんだよ
文字通り死ぬほど働くことにアイデンティティを感じてる
むしろ自ら死地に向かって突き進むまである
もうバーサク状態
そんなの止められんわ >>62
三交代できないのなら24時間働けばいいだけの話ですよね?
無理?
何を言ってるんですか?
無理というのは嘘つきの言葉ですよ。 >>91
擁護するわけじゃないが電通や博報堂が全部悪いわけじゃない
一番変わらないといけないのがクライアントの宣伝部やマーコム
こいつらが諸悪の根源 >>62に噛み付いてる奴は休日返上で働かせたいのか働かせたくないのか 社員に兼業を許して、その社員に業務委託することで対応することになる >>102
24時間で良いの!?
72時間連続が普通の業界ですよ クライアント側の末端社員もまたブラック企業にこき使われてるってコトやね? >>105
いつでもどんな仕事でも受けますよ、みたいなスタイルで客集めといて今更それはないんじゃね?
ヤマト急便みたいに崩壊寸前にならなかったのが幸いというか、まあ高給取りってことで目を瞑ってたとこなんだろうけど 22に仕事持ってくる様な顧客とは付き合わなくてもいいだろ >>111
72時間いけるんなら休み無しで毎日24時間働けますね。 客の傲慢さは現代日本人の汚点だわ
コンビニバイトに威張り散らすオッサンとか生きてて恥ずかしくないの? ん?電通は客の要望みたしてただけで、
無茶苦茶な要求してくる顧客が悪いと? 深夜にメールのやり取りしろが無理難題では無いと思ってる時点でおかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています