待遇に不満 銀のさら社員、勤務先の店で放火 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
勤務する宅配すしチェーン店前の段ボールに放火したとして、大阪府警捜査1課は13日、建造物等以外放火容疑で、大阪市東淀川区の会社員の男(34)を逮捕した。「放火などしていない」と容疑を否認している。
逮捕容疑は、6月19日午前2時ごろ、同市東淀川区豊新の宅配すしチェーン店「銀のさら上新庄店」前に置かれていた段ボールに何らかの方法で放火し、店が入居する建物の外壁を焦がすなどしたとしている。
同課によると、付近の防犯カメラ映像などから関与が浮上した。男は当時、店での待遇をめぐり周囲に不満を漏らしていたという。
http://www.sankei.com/west/news/170913/wst1709130046-n1.html デリバリ専門なんだから、注文なかったら待機は仕方ないだろ・・・?
呼び込みとか電話セールスとかしたかったのか?
配達区域にチラシでも配って回れば良いじゃん?その提案を却下されたのかな? 経営者と刺し違えるのではなく
『放火』
朝鮮耳らしい犯行だな 地下で働かされていたカッパは丸焼けか
かわいそうに 銀のさらって物凄い底辺が見栄を張って贅沢するときに頼むイメージ 頭にきて人を殴ったとかそういう気持ちは100歩譲ってわからんでもないけど
火をつけるという発想は全く理解できない
なんでそーなるんだよ >>23
こういう奴が真面目で有能なはずはねえんだよな。低脳のつまはじきもの程こういう不満をぶちまける。 ここのチェーン店の店員は夕方制服のまま店の数軒となりのスーパーで刺身を買ってったわ >>32
こう言うのってセントラルキッチン方式じゃないのか 放火って執行猶予なしの一発有罪だろ?
バカやったな これは無罪。従業員をただの駒にしか見れない事業主の会社など業火に焼かれてしまえばいい うちの近くにも銀の皿が出店してきたけど、怪しいから注文したことないや 糞みたいな労働環境なんだろな
安心して食えないね
二度といかねーわ 毎回思うんだが、
不満なら辞めて転職すりゃええやん。
わざわざリスク背負って事件起こす理由教えて 銀のさらは1時間以上オーバーした挙句、寿司が皿の片側な寄りすぎて潰れまくり
その上一言も謝らなかったので二度と頼まないと決めた >>27
学生時代にバイトしとったけど、普通に制服のままウニとか素材買いに行かされたわ 同じ店で釜飯デリバリーもやってるでしょ
そっちは若干気になるんだけど、やっぱり注文しないほうがいいのかな 三年くらい使ってない
銀のさらの電話番日本語喋れなくて
6時くらいに注文したのに10時になっても来なかったから
電話かけたらなんか言い訳してたけど
結局逆ギレされるし何言ってるかわかんなかったし ピザ配達だとちんたらやってると冷めて客に怒られる可能性があるが
寿司だとそれがないからいいな >>31
毒入ってないか確認できなくなるから銀じゃないとあかんのよ 宅配バイトの高校生がやらかしたのかと思ってたら34歳社員か >>35
ちょっと足りないって程度なら間に合わせるんじゃね? 上司を包丁で刺すとか
日本でも経営サイドに主張する労働者が増えるといいな >>17
捕まえたネズミのしっぽに灯油の染み込んだ布を何とかこんとか こういうのって多額の賠償請求が逝くのかな
金の皿から借りなきゃな >>49
雇用主と被雇用者の不均衡は資本の蓄積の違い
雇う側は一二代は働かなくても暮らしていける蓄えがあるが働く側は辞めたあとから貯金が尽きるまで3か月から1年のカウントダウン
だから雇用主は労働環境改善なんか考えもしないししようと思ったときにはもう会社はつぶれている
労使交渉の為に労組があるけれど実質三六協定と労災隠蔽のための御用機構でしかない
純粋に意味のあるのは暴力活動であるが単独単発の暴力など捕まえてしまえば終わり企業や国家には痛くもかゆくもない
だから暴力の組織化が必要になる
しかしそれこそ国家や企業と同じもので労働環境改善のための組織も労働者の利益を求めてのものであるから営利の組織は富の徴収が行われ
万引きグループもオレオレグループも末端は旨みのない上納金のための使いっぱしり奴隷になる
するとこれはもう営利企業で働いているのと変わらん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています