上司からあれしろこれしろって言われてするだけの仕事なら、全員バイトでいいんじゃね? [無断転載禁止]©2ch.net
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仕事はボトムアップしろ!
手柄は上司のものだ!
失敗は部下のせいだ!
あれ?
上司いらないだろw バイトだけど上司に何にも言われないよ
寝てるから聞けないし >>3
最近は聞かないけど『トラバーユ』(転職)も仏語で仕事。
カタカナ語ってややこしいよな。 >>2
言われたことしかしない人に部下なんかつかないの だから外食とか社員が店長1人、しかも複数店舗掛け持ちで、あとは全部バイトだけみたいな
ブラックが横行してんだろ。 でもバイトに向かって責任持てって無茶言う店長いるし そういうこと考えてるから非正規の職ばかりが生産されてー近畿財務局の報告よりーるんですよ うちの会社もここ数年正社員なのにバイトより仕事が出来ない奴がかなり入ってきてる。近年人事やるようになった部長があからさまな真面目系クズすら見抜けないのが最大の問題。 >>2
元から部下に責任はない。
部下がミスしたら上司の責任。 >>1
安くすむ方で社員とバイトで分けてるよ
大概は社員の方が安く済ませるし 一々指示しなきゃいけないならバイトでいいんじゃね
上司なんて、普通は報告聞いて足りてないとこフォローするぐらいだろ >>25
いや実際そうだよ
もちろん同格ならそんなバカな話はない あれこれ言われて動くだけなら、何も考えなくていいから楽じゃね
めんどくさかったら辞めればいいんだし うちのバイトは
あれしろこれしろって言っても出来ないからな。
ひどいのはやりかた説明した計算の途中で呼ばれて一緒に掛け算、足し算やらせようとしたり、
イレギュラーなことがあると、みんなで、あーでもねー、こーでもねーと集まってその日のタスクも途中で
「あっ、時間だ」って帰っちゃう。 >>13
たまにバイトやパートの癖に偉そうな奴いるよな! >>32
使えない正社員相手ならいいんだけどなとは思うが、
加減知らないケースも多々ある。 >>32
上司の立場から始まり終いには経営者の目線で熱く語り
同僚なのに給料まで口に出して説教を始める
やっている仕事は同じなのに >>34
>>35
バイトやパートの人は1日会社にいないから全体が見えてない癖にウダウダ言ってくるしな
社員はバイトとかパートの後始末とかしてんのにね 頭お花畑の女秘書とかほんと使えないからバイトでいい >>39
上司責任
給料と地位と責任は全て比例するから
役職ないと責任取らせられないし
給料低くくても責任は取らせられない
裁判になったら、リスクとリターンが釣り合ってるかは
絶対に焦点になっからな
バイトなんか何されても責任なんか問えない バイトでも会社に損害を与えた時普通に民事上の損害賠償請求される事もままある
無論弁済できる範囲でとか会社側の責任がという話もあるが ゴミ拾いしか出来ないゴミだから回された人事が拾ってくるから だから何ってスレタイだな
なんでこんなクソスレ立てて、答えるやつがいるのかね >>18
でも募集しても来ないから
そんないつまでもずれたこと言ってんなよ無能 >>50
誰でも出来る仕事ならバイトでもいいと思うよ
誰でも出来る仕事なんだから 小売り、飲食業は店長以外はパート、アルバイトで社員がいないからなあ。
その正社員の店長がアホだとパートアルバイトが苦労する。
降格人事で本社から店長になったのが、上だとパートアルバイトが大変になる。仕事がいい加減だし、ミスのフォローも。
なんか、乳母捨て山の店舗。 >>11
その言われた事もできないのが多いんだよ、特にIT。
余計な事に首突っ込んでくるのはいいけど勝手な判断で客にコミットしてくる
報告もしないから客からコミット内容教えられて徹夜で対応なんてザラ
若いうちは黙って言われた事だけヤレ >>52
頭悪いなw
バイトで確保できねえっていう現実から逃げるだけか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています