【画像】ゆとり世代が非常識すぎる件「定時なので帰ります」「僕の分は終わりました。手伝いません」 [無断転載禁止]©2ch.net

?PLT(12345) · NG

http://@
http://i.imgur.com/vLy0BmT.jpg

2017/08/30(水) 01:47:19.76

いい流れだ

2017/08/30(水) 01:47:46.84

かといって手伝ってくれないと癇癪起こすんだろ？

2017/08/30(水) 01:49:14.33

仕事遅い奴の手伝いしてたら

2017/08/30(水) 01:49:21.61

>>1
公務員であるまいし(苦笑)
明日からは自分の居場所無くなるなw
気がついたら草むしりか地下室で在庫整理！

2017/08/30(水) 01:50:21.74

手伝えるわけないじゃんよくわかんないのに

2017/08/30(水) 01:50:45.57

上司が残業するように指示すれば良いんじゃ無いの？

2017/08/30(水) 01:51:04.65

上司が仕事の管理を放棄してるだけ

2017/08/30(水) 01:51:12.45

仕事押し付けて追い込むんかな…

2017/08/30(水) 01:51:45.41

日本の労働生産性が上がらないのはみんなでやろうとか他を手伝えなんてやってるからだろ
結果仕事遅い奴に合わせることになる

2017/08/30(水) 01:51:55.70

さすがに都市伝説だろ

2017/08/30(水) 01:52:17.37

残業する必要があればするだろ

2017/08/30(水) 01:52:20.13

定時に毎日帰ってたら目立つだほ
次の日から仕事量増やされるだけですよ

仕事してるフリして一時間くらいしたら帰るのがベター

2017/08/30(水) 01:52:43.40

最近はスポーツとかで若い世代が世界に通用してるよな。
合理的に練習してるからだと思うの。
先輩がやってるのになになにとかの精神論は古い

2017/08/30(水) 01:53:06.60

自分の分が終わったんならかえっていいと思います。

2017/08/30(水) 01:54:14.45

>>3
それうちの会社のおばさんだ…

2017/08/30(水) 01:54:27.99

普通帰るでしょ
自分の分終わってるなら尚更

2017/08/30(水) 01:56:07.86

ゆとり世代はひどいなｗ
仕事って個人プレーじゃないよね・・・
仲間と一緒になってやるものだよね。
こういう自分勝手なやつはちゃんと教育しないとだめだよ。

2017/08/30(水) 01:56:22.82

ここ数年インド人と仕事することが多いから、こういうの慣れちゃった(´д｀)
予め明示的に指示しておかないとダメダメですよ。

2017/08/30(水) 01:56:23.90

新人だから簡単な処理だけやらしてたんだろ

2017/08/30(水) 01:57:30.45

自分の分が終わってて周りが終わってないとムカつくよな
普段は気に留めないちょっとした私語でも喋ってねーで早くやれクソって何度思ったことか

2017/08/30(水) 01:57:30.59

またこの画像かよ
好きだね

2017/08/30(水) 01:57:30.75

普段はこれでもいいけど
決算月とか繁忙期はみんなで手分けしてやらなアカン
それぐらいの協調性はないと会社で誰からも信用されなくなる
>>1の働き方が通用するのは俺の知る限りアメリカとイギリスだけだな

2017/08/30(水) 01:58:16.29

助け合い()

2017/08/30(水) 01:58:23.32

リーマンやってたころ自分の分が終わったらさっさと帰れと言われた
終わったら遊び始めるのが回りに悪影響を与えるからだろうけど

2017/08/30(水) 01:58:35.75

学校ではゆとり教育、就職活動ではアベノミクスによる売り手市場
苦労を知らんからな

2017/08/30(水) 01:59:41.69

うちの会社にも居るぞ
29歳、25歳、40歳、41歳の男だな
残業代出さないなら居るだけ無駄だと言う考えらしいが

間違ってるとも言えない、まあ評価に含まれるんですけどね

2017/08/30(水) 01:59:46.98

>>1
むしろ常識通りじゃねーか　常識破ってる老害がよぉ

2017/08/30(水) 02:01:07.60

>>14
それに相関するように仕事の分野では日本は没落傾向だろ
若手が活躍してるようなベンチャー企業なんてほぼない

スポーツで活躍する人材と、仕事で才能を発揮する人材、どちらが多いほうが日本を豊かにできるか
といったら圧倒的に後者だろう

2017/08/30(水) 02:01:22.34

これは上司の仕事の割り振りが下手なだけ
しかも手伝わせたければキチンと
業務命令を出せばいいのに、それすら
しないとか呆れるわ

2017/08/30(水) 02:01:27.00

うちの会社じゃ残業する奴=無能扱いされるわ
人件費もコストの内なので…

ええ中小企業ですよ

2017/08/30(水) 02:01:50.50

素直にアメリカで働けよ

2017/08/30(水) 02:01:51.98

８時間も真面目に働かせるなんて・・・ｗ

2017/08/30(水) 02:02:05.30

新人より無能なことを自ら晒し挙げ句ゆとりに論点ずらし
進捗管理くらいしろよ

2017/08/30(水) 02:02:10.47

うわ、うちの子だ

2017/08/30(水) 02:02:48.25

>>7
残業ありの契約で雇われてたら、残業の命令を拒否できないしな

手伝ってもらえるのが当たり前と思ってる上司が悪い
こういう会社って、大抵がサービス残業だったりするし

2017/08/30(水) 02:02:55.35

押すな押すなよ・・・絶対押すなよ！

2017/08/30(水) 02:02:55.84

頭は良いと思うんだけどなぁ波長が合わないというか・・・

2017/08/30(水) 02:03:12.83

むしろ今までがおかしかったんだよ

2017/08/30(水) 02:04:04.76

ゆとりとか社会の仕組みもTPOも知らないもんな可哀想なもんよ

2017/08/30(水) 02:05:33.67

自分の仕事終わったんじゃなくて
そもそもお前に振られてる仕事量が少ないだけだったんだと
昇進するたびにヒシヒシと感じていく

2017/08/30(水) 02:06:58.10

>>31
うちもこれだわ
どうせ中小ですよ

2017/08/30(水) 02:06:58.38

今のゆとりは会社に媚びるやつが多いと聞いてるけど

一昔前のヤツなんじゃないのこれ

2017/08/30(水) 02:07:00.97

>>30
これな

情だけで仕事するとこうなる
若いのは悪くない

2017/08/30(水) 02:07:07.30

6時半で追い出されるので
始発で行かないといけないのがつらい
せめて8時からにしてほしい

2017/08/30(水) 02:07:29.14

>>27
金も出さないのに拘束して他人の仕事させるの？
それは自分の仕事が終わったら帰るそいつらが正しいだろ

2017/08/30(水) 02:07:57.72

>>29
経済に関しては若者じゃなくて経営者の影響だろ

2017/08/30(水) 02:08:08.86

ガソリンスタンドでバイトしてた友達に聞いた話。
近所に県営団地があってナマポ貰ってるオバさんが働いてたんだって。そのオバさんはいくら忙しくてもきっちり定時に帰る。
なんでだと思う？
残業した分給料増えるとナマポ減額されるからだってさ。

2017/08/30(水) 02:08:44.56

仕事の量を調整できなかった奴がケツ拭いてもらってるのが当たり前なのはおかしい

2017/08/30(水) 02:09:45.77

残業代出してるかハッキリしてから議論して

2017/08/30(水) 02:09:48.71

仕事はチームワークだから。
新人は意図的に軽くしているだろうし
もし帰ったら、次の分担は重くするだろうな。

2017/08/30(水) 02:09:55.50

それでいいんだよ
残業させるならガッツリ金払ってやれ

2017/08/30(水) 02:10:17.60

実力主義の世界は若手が活躍してるのに
老害のせいで日本経済がどんどん取り残される

2017/08/30(水) 02:12:40.84

残業って仕事出来ないから残って仕事してるんだよね

2017/08/30(水) 02:12:43.96

進捗の管理、適切な人員配置が出来ない無能上司の典型。
自分の頭の悪さを他人に押し付けるなよ。

2017/08/30(水) 02:13:07.28

新人に手伝ってもらうような仕事をしてるのかよ

2017/08/30(水) 02:13:38.67

阿呆でも大企業に就職できたバブル世代　→　リストラで淘汰
---- 年齢が近いのでここに大きな谷がある ----
やたらに人数が多い団塊ジュニアとそのあとしばらく　→　就職氷河期～超氷河期　2ch依存症を大量に輩出
ゆとり世代叩きをしてるのはこの世代で人生がうまく行かなかったやつら

2017/08/30(水) 02:13:42.45

新人ができない分の仕事を負担させられている方は
もっと悲惨だわな。残業代出ないならなおさら。

2017/08/30(水) 02:14:06.46

「自分の仕事」って単語使える仕事だけで世の中回してこうよ
インフラの保守なんてこの世に必要無い
24時間安定稼動させる必要無いって
電気や水が止まったら、その時点で皆休もう

2017/08/30(水) 02:15:58.25

たいてい新人の世話をする方は
自分の仕事をあとまわしにして、
エクストラで教えている。
その分のツケを無償で
引き受けさせられる。

2017/08/30(水) 02:18:53.48

こういう新人が増えると必然的に即戦力に
ならない新卒はとらなくなる。
チームワークの全体像見えていないから
物覚えも悪い。

2017/08/30(水) 02:18:57.23

自分の仕事だけ時間内で切り上げていいのは
バイトか契約社員くらい

ゆとりとかそういう問題ではなく
そこの意識だろ要は。

2017/08/30(水) 02:19:40.97

できない、たりないじゃなくてどうやったできるか考えようみたいなドリームスローガン流行ってるけど
経営にまずは給料ふやせや、休みあたえろや、人員増やせやっていうと
できない、たりないって返ってくるんだわ

2017/08/30(水) 02:20:08.49

全員でスト起こせや

2017/08/30(水) 02:20:26.84

正式に残業依頼だせよ

2017/08/30(水) 02:20:38.19

>>58
氷河期世代が今管理職になってるけど、その世代が今の新人が残業しない分の仕事を
残業代でないのにコツコツとこなしている

氷河期世代は全ての世代から被害を受けている世代なんだよ

2017/08/30(水) 02:20:55.63

自分の分を他人に押し付けているという
意識が希薄なのは賛成できない。
結局、誰かがやらんといかんくなる。

2017/08/30(水) 02:21:40.36

>>66他の世代のせいにしてるだけ。
戦中世代とかもっと悲惨だけど他人のせいになんかしてなかったからな。

2017/08/30(水) 02:21:48.70

>>48
だからなんなの？
論点ズレてるぞ無能

2017/08/30(水) 02:22:32.24

自分が正しいと思うならいいよ。
相応の評価になるだけでしょ？

2017/08/30(水) 02:23:47.60

残業代もらえるなら頑張ってやればいいのにねぇ。
そいつ頭悪いんじゃないの？？

2017/08/30(水) 02:24:11.16

みんなが残ってるからって残る必要ないよね

2017/08/30(水) 02:24:50.39

全員が参加意識を持って一人前になれば
全員がもっと早く帰られるのに、こういうカスが
いると他のメンバーが残業することになる。
一緒には仕事したくないな。

2017/08/30(水) 02:24:53.21

給料分しか働きませんって言うのは？

2017/08/30(水) 02:25:32.39

そもそも今日中にやらなければいけない事を残業してまでしてる事がおかしい事に気付け

2017/08/30(水) 02:26:21.38

業務分担されてるから人の手伝うとかないわ。
自分の仕事終わってるのに帰れないとか地獄だな。

2017/08/30(水) 02:26:22.02

>>1
何がダメなんだよ
他の従業員の段取りが悪いだけ
手伝って欲しければ事前に仕事割り振れよ下手くそ

2017/08/30(水) 02:27:04.65

管理者が管理放棄してるよなぁ
管理者自信が仕事の見積りできてないよ
つーか管理者も雑事に終われててどうなってんの

2017/08/30(水) 02:27:50.90

>>76
こういう意識だと
新人指導引き受けても適当にすますな。
完全サービスだし。足手まといだわ。

2017/08/30(水) 02:27:54.67

奴隷根性を叩き込むべし

2017/08/30(水) 02:29:31.63

>>74
新人の仕事内容なんて、定時だけなら給料分の半分も仕事してないと思うぞ
新入社員なんて5万位の価値だろ
それどころか上司の時間を吸い上げてるからマイナスだわ

2017/08/30(水) 02:30:34.35

職種による部分はあるかもしれないけど、上司の業務分担が下手くそなんだろ。
大抵管理者の問題だね。

2017/08/30(水) 02:30:35.18

終わるまで帰れないって最初に伝えろよ
もちろん残業代は払うの当たり前
でなきゃ違法だろ

2017/08/30(水) 02:31:36.15

仕事出来る若者には仕事量を増やしてあげないとね|＾＾

2017/08/30(水) 02:31:43.78

>>5
濃厚な社畜w

2017/08/30(水) 02:32:01.81

自分がわからないのは教えない周囲が悪いってのはちょっと感動した
評価いろいろだろうけど
自我を大切にする姿勢とかは若い連中を見習わなきゃならんなぁと思った
自分殺してなん十年もやって来たところで
働き者の無能は使い潰されるだけかもなぁ

2017/08/30(水) 02:32:23.51

こういうところでも協調性を求められるのはほんとに正しいのかね
欧米なら仕事が遅いやつの人事評価は最低だろ
経営者の人事評価基準が非合理的だから生産性を落としてるんだろうな
仕事終わったら部下と一緒に飲み行こかな、遅くまで残ってるやつは俺のこと好きなんだぁ
評価上げたろぉーの幼稚な思考回路が日本を貶めてると見たね

2017/08/30(水) 02:32:32.14

労働基準法で残業を禁止しようぜ

2017/08/30(水) 02:33:58.88

仕事の全体像が見えてない新人は
することがない=仕事は終わった
と錯視する。

先が見えていないので、
なんで周囲はそんなに
忙しそうにしてるんだろうなんて
見えてる。時間が来たら帰っていいですか？
なんてなる。

2017/08/30(水) 02:34:34.59

だんだんアメリカっぽくなってきたわけだ

2017/08/30(水) 02:34:43.48

>>82
これだな
ベテランだからと無闇に仕事の負荷を増やすとこうなる
利益だけを優先して社員の健康を考えない奴ら

2017/08/30(水) 02:35:00.63

>>77
と、無能の典型が申しております

2017/08/30(水) 02:35:18.78

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定時で帰ってなにしてんの？ソシャゲ？ｗ

2017/08/30(水) 02:35:22.22

そんなの当たり前だろ？
定時で帰る。他人の仕事何てどうでもいい。
何が悪いんだ？

2017/08/30(水) 02:37:20.19

>>41
昇進して仕事ふえるっていうなら人数がたりてないだけ
人を雇う余裕がないならその会社は潰れとけ

2017/08/30(水) 02:37:51.51

サボって仕事だけ他人に押し付ける年功序列に甘えきったゴミが多すぎなんだよ
都合悪けりゃパワハラだしな本当にゴミしかいない

2017/08/30(水) 02:37:53.69

>>1
プリキュアに嫌われた埼玉のハイフリクソムシくんやんけ

2017/08/30(水) 02:38:56.31

>>94
なにも悪くないし間違ってもいない
ただ、そのうち孤立するだけ

2017/08/30(水) 02:39:41.39

>>89
自分に割り振られた仕事しかしないし覚えない新人みてると、将来指導的立場になっても
何も教えられないんじゃないかと不安になってくる
おそらく、そのときの新人にすべて責任を擦り付けてさっさと帰るんだろうな、可哀相…

2017/08/30(水) 02:40:12.78

>>96日本の伝統だし

2017/08/30(水) 02:41:14.23

>>89
最初はそれでいい。
お手伝いしましょうとか言わずにとっとと帰れ。
人手が足りないならその時に上が言う、まずは言われた事を言われた通りの手順で確実にこなせ。
創意工夫なんか誰も期待してない。

余計な事を勝手にやる奴なんかいらない、どうせ後でフォローしないといけなくて余計手間がかかる。
まずはソルジャーとして与えられた任務だけをこなせ。

2017/08/30(水) 02:41:15.90

ほんと日本の会社の教育システムはオワってるな
まだ丁稚感覚なんだからな
マンツーマンで教育係が半年～1年付けば短期間で即戦力になるのに
部活みたいな馬鹿で無駄な努力という名の徒労を何年もさせて若い社員が疲弊して辞めて行く

2017/08/30(水) 02:41:23.77

>>94
こういう奴に限って自分はたいした仕事してないんだよ
ゆとり世代にだけじゃなくすべての世代に何人かはいる
うちの職場はそう

2017/08/30(水) 02:41:57.18

これ、どう考えても責任者なり上司が悪いだろ
言わなくても分かるだろとか考えて仕事しろとか
で、その責任者は一人で仕事を抱えてイライラして部下にあたる

部下の状況をみて仕事を割り振るすることを完全に忘れてる

?2BP(1000) · 2017/08/30(水) 02:42:13.09

http://imepic.jp/20170830/096990

2017/08/30(水) 02:42:43.55

>>99
それでいい。
余計な事するな

2017/08/30(水) 02:42:47.94

>>1
これはまだまし。
うちの会社には定時間近に何かお手伝いする事ありますか？と聞くだけで絶対に帰る奴がいる

2017/08/30(水) 02:42:59.58

これだからゆとりは

これだから平成生まれは
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←今この辺
これだから21世紀生まれは

これだから○○(平成の次)生まれは

2017/08/30(水) 02:43:04.35

残業代出す前提で業務命令ができない上司が無能なだけ
元は上司の割振りミスだし

2017/08/30(水) 02:44:24.45

>>99
その通り。自分は仕事をしている。と
視野が自分の中で完結していて、様々な
立場で持ってものごとを考えない。

自分のブランチのみに
責任を集約している人は、おそらく
自己完結性の高いそういう職務なのか、
自分のノルマ的なところに視点が
偏ってるんだと思う。

2017/08/30(水) 02:44:28.30

>>107
何かお手伝いすることはありますか？（手伝うとは言っていない）

2017/08/30(水) 02:46:35.64

気にしなくていいじゃないの・・

仕事終わらせてるなら文句はないし仕事を残して翌日的な発送なら
そういう評価を上司がやればいいだけだし

評価をしてない時点で上司も会社も盆暗ってことでそ・・

2017/08/30(水) 02:46:55.80

テメーの仕事すら終わってないのに定時になると真っ先にトイレに寄って帰るゆとり
テメーのミスなのに「○○と言う不具合の報告ですね？」と絶対謝らないゆとり
毎月一度は月曜日に直属の上司ではなく総務に電話して体調不良を告げて休むゆとり

まぁつまりやる気のないキチガイだな。

2017/08/30(水) 02:47:58.89

>>102
半年もつきっきりで教えてあげないと一人前にならない無能はいらないです

2017/08/30(水) 02:48:47.18

>>6
分かるようになれ、給料貰ってんだったら。

2017/08/30(水) 02:48:55.29

>>113
まぁ褒めると、嬉しそうに
残るけどね。かまってちゃんなんだな。
最近の人。

2017/08/30(水) 02:49:13.11

>>1
当たり前の行動だけどな。社畜精神を植え付けられたジャップはこの行動は取れない

2017/08/30(水) 02:49:26.54

精神論、チームワークがなんたら、上司や先輩はもっと頑張ってるのにとかいうなら
残業代だしてモチベーション上げさせようぜ！

2017/08/30(水) 02:49:30.34

業務負荷把握できてない時点でマネジメント側の問題
残業が見込まれる仕事があって、それが火急の案件なら定時内に分担すべきだった

2017/08/30(水) 02:49:39.09

仕事(誰でもできる事務処理)

2017/08/30(水) 02:49:42.01

そもそもダラダラ残業して小金稼ぎに付き合う必要はないわな
ただバイトじゃないから仕事やスケジュール管理がちゃんと出来てる事が前提だけど

2017/08/30(水) 02:50:03.61

素晴らしい
定時までに終わらせる努力をしろ
残業すればいいからでだらだら仕事するのは給料泥棒だろ

2017/08/30(水) 02:50:13.86

>>102
半年～1年とかどんだけ覚え悪いんだよ

2017/08/30(水) 02:50:46.00

>>1
流石にそりゃ発達障害だんべや。

2017/08/30(水) 02:50:49.91

>>1
俺が新入社員の頃は俺の仕事が終わるまで先輩が帰らずに待っててくれたもんだがな

2017/08/30(水) 02:51:02.40

>>114
50年働くんだから半年ぐらい付き添ってやれよ
無能を育てて活用するのも仕事だ

2017/08/30(水) 02:51:43.06

>>122
結局、仕事終わらせないと
長い目で見ると損するんだけどね。
欧米的な余裕はない。
さらに下級労働してくれる奴隷がいないから。

2017/08/30(水) 02:51:50.03

定時で帰れないとか自分の責任以外の仕事の責任を負わされるとか搾取じゃん
それが気に入らないから抵抗してるんでしょ
定時帰りってのは周りをバカにして当て付けでやってるんだよ

2017/08/30(水) 02:52:16.39

>>123
覚える内容が膨大なんだろ

2017/08/30(水) 02:52:34.83

ジャップの悪いところって口に出さないところだよね
協調性がどうこうじゃなくてさ、上司や先輩が「すまないがもう1時間手伝ってくれ」と一言言えば済む話だろ
それが出来ないならエスパーでも雇ったらどうだ

2017/08/30(水) 02:53:14.99

>>111
まさにそれ
留守番頼んだら、電話がなろうが客が来ようがいるだけだったりして何もしない。
注意すると、電話にでろとか言われてないとか言う始末

2017/08/30(水) 02:53:31.49

周囲　「いや、お前の分もおわってないから」

って事で孤立してくだけだぜ

2017/08/30(水) 02:54:01.87

搾取でもなんでも石油が出る国ではないからな。
アフリカ系の下級労働者がルーティンを分担したり、
そういう仕組みは日本にはない。

2017/08/30(水) 02:54:28.38

>>7
むしろ上司がしないといけない
自分が社長になったとして考えてみればいい
頼んでない仕事を勝手にやられて残業代申請されても払いたくないだろ

2017/08/30(水) 02:54:46.26

こういうのきちんと定着させていかないと
・無能な営業が過剰な仕事を取ってくる
・無能な経営層が人材確保を怠る
・無能な管理職が計画を遂行できない
・無能なしたっぱが無駄に残業することを悪と認識できない

と上から下まで無能揃いで非効率的な仕事しちゃうからね

2017/08/30(水) 02:55:32.82

まあ仕事が多すぎるんだよな
もう人類全体で機械化して仕事減らそうぜ

2017/08/30(水) 02:55:52.01

>>130
日本人同士は大陸の連中と違って言わなくても通じることが多いしそれが常識でもある
チョンにはわからんだろうけどな

2017/08/30(水) 02:55:53.18

繁忙期ならともかく普段から残業残業なのは上司が無能なだけじゃろ

2017/08/30(水) 02:56:32.51

そもそも部下は、子分でも使用人でもメイドでも奴隷でもない
しょせんは同じ雇われ同士でしかないのに、勘違いして偉そうにするバカの多いこと

2017/08/30(水) 02:56:57.73

>>137
[ﾆﾀﾞ]が何をほざいてるんだ？

2017/08/30(水) 02:57:04.36

むしろそれでいいよ
自己主張できないのは過労死か電車に飛び込む末路しかないから

2017/08/30(水) 02:57:14.86

そんなに忙しいなら朝から分かっているなら、
「明日までに仕上げなきゃいけないから今日は残ってね」と何で言わない？

言わなくても分かるだろじゃなくて、
はっきり言おうよ。

2017/08/30(水) 02:59:01.24

他人の仕事を手伝うのはジャップだけ
海外では手伝わないから

2017/08/30(水) 02:59:50.82

手伝うのが当たり前になった結果、だれも自分の仕事をちゃんと片付けようとせず
時間をオーバーしては他人に手伝わさせるのが癖になっている

2017/08/30(水) 02:59:56.50

本来残業代と同意があって初めて残業は成立する

2017/08/30(水) 03:00:29.34

言わなくても通じるってのは日本の古い社会常識の話だろ。
欧米由来の現代的なビジネスの場では通用しない。
そういうのがわからない奴こそ日本人が分かってないんだろうな。

2017/08/30(水) 03:00:35.82

これはゆとりじゃなくてアスペ

2017/08/30(水) 03:00:56.74

リソースが不足している中では
いろいろな面で善意の持ち寄りになる。
仕切りをつけてしまうと結局は全体で責任を
負うことになる。定時で済ませてしまうと、
その時間内で達成できる範囲の目標設定を
せざるを得ず、抜け駆けするところや、
リソースを豊富に持っているところに
食われてしまう。

2017/08/30(水) 03:01:06.02

小さな会社をやってるものだけど
こういう状況を生み出すマネージャがいたら即刻クビだわ

修業時刻になって間に合わないとか言い出す仕事してんじゃねーよ

2017/08/30(水) 03:01:11.73

素晴らしい。
悪習は何処かで断たないといけない。

2017/08/30(水) 03:01:24.18

マネージャーの管理能力の問題

2017/08/30(水) 03:01:47.35

>>145
そりゃそうだ
他人を仕事をさせることで儲けてる、その一部を払うってシステムなんだから
残業代も出さずに仕事させるってことは、他人から強盗して肥え太っているのに等しい
無料で人に労働させて報酬を強奪している状態

2017/08/30(水) 03:01:59.82

>>147
アスペって海外で出来た概念だけど、海外では残業しないのが普通ってとこも多いからアスペにはならないんじゃね？

2017/08/30(水) 03:03:22.63

他社との契約は気にするのに、被雇用者と結んだ契約無視してるのが謎

2017/08/30(水) 03:03:23.97

>>136
大半の仕事はAIが代わりにやってくれる世の中になるよ
経営者以外、皆生活保護になる人間の価値や尊厳がダダ下がり
男は収入という能力を誇示できる指標が無くなり、女は男に魅力を見いだせず少子化待ったなしだな

2017/08/30(水) 03:03:36.30

>>140
勝手にﾆﾀﾞとか付けるの名誉毀損レベルだよな

2017/08/30(水) 03:04:45.40

>>156お前がチョンみたいだからﾆﾀﾞなんて付くんだよ。
日本には言霊ってものがあってチョンみたいな事言ってるとﾁｮﾝになる。

2017/08/30(水) 03:05:34.03

>>143
海外でも仕事は皆で協力しあいながら行うよ
むしろ日本の職場の方が部署ごとや派閥の縦割り形式でギスギスしてるわ

2017/08/30(水) 03:06:10.58

>>157
お前やけに突っかかるなｗ

2017/08/30(水) 03:07:27.16

>>136
むしろ経営者はAIで、従業員は優秀な日本人下士官になるんじゃねーのｗ

2017/08/30(水) 03:07:47.56

むしろ常識的じゃん
非常識に馴れきってる前時代の化石が悪い
ゆとりの下にはさらに冷めきってるさとり世代が控えてんだから昭和理論なんかもう通じないぞ

2017/08/30(水) 03:08:20.80

>>155
異性に求めるものが変わるだけじゃないかな？
東南アジアだと男が女よりも働かないけど、女性は男性に働く事よりも別のものを求めてたりする

2017/08/30(水) 03:08:44.00

先日のANA便で松山千春が歌ったニュースあったけど
松山千春という人物は知ってたけど、どんな曲持ってるのか知らなかった

2017/08/30(水) 03:08:45.48

シフト無視して、いきなり長期休暇取るゆとり世代

2017/08/30(水) 03:08:52.72

>>159お前はﾁｮﾝだからな

2017/08/30(水) 03:09:03.97

正社員ならある程度は会社の都合に合わせて働かないと駄目だろうな
多少、理不尽であても

契約社員とか派遣はそもそも契約が違うんだから
契約以外の仕事・仕事量をさせては駄目だろ

2017/08/30(水) 03:09:33.07

>>160従業員もAIでいいよ

2017/08/30(水) 03:10:18.46

定時までに仕事をきちっとこなしてるのであれば有能じゃねーか、ちんたらやって残業に突入する老害のが無能じゃねーか

2017/08/30(水) 03:11:09.19

>>165
お前が在日だからチョンって言う言葉に反応しちゃったのか？
在日は日本人に憧れるみたいだから無理もないかｗ

2017/08/30(水) 03:11:12.58

手伝う必要があるならプロマネから指示があるだろ？
指示出さないのは残業代ケチるためで、自発的にやったとみなされる
問題起こっても自己責任とか言われる可能性あるので、正解

2017/08/30(水) 03:11:14.39

いやこれは寧ろまともだわ
残業を管理できない会社のほうが問題
だらだらと残業されるほうが質が悪い

2017/08/30(水) 03:11:21.75

まぁぶっちゃけ仕事が滞ろうが新人のもの覚えが悪かろうが困るのは個人ではなく会社だしどうでもいいよね

2017/08/30(水) 03:11:24.40

ゆとり世代は、日本語話せる外国人と言う感じ..悪い意味で..

2017/08/30(水) 03:12:16.92

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　　　　　　　　＼／＼　　／ヽ /　　　国民搾取へ
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2017/08/30(水) 03:12:35.66

残業ありきで仕事するからこうなる
定時に終わる仕組み作れや

2017/08/30(水) 03:13:22.42

ゆとり世代代表
神戸の市議
野々村
橋本

2017/08/30(水) 03:14:49.54

日本で無理に与えられた仕事量をこなしちゃうと「前もこれぐらい出来たし大丈夫でしょ」って認識になるから残業してまでやっちゃ駄目なんだぞ
この上司はそんなことも知らないのか

2017/08/30(水) 03:15:41.65

間違っちゃいない
ただ、あんまり派手にやり過ぎるといざ何か困った時にみんな助けてくれなくなる

2017/08/30(水) 03:16:17.03

うさぎ跳びや水飲むなが昭和の古臭い非合理的な慣習だとバカにされてるように、ダラダラ残業して残業代貰うのは生産性の低い平成のバカな慣習という風潮になれば良いのにな

2017/08/30(水) 03:17:31.15

>>1
自分が手伝ってもらうことが今後一切ないならいいんじゃね

2017/08/30(水) 03:17:32.84

>>169お前自分の名前欄読めないの？
カタカナでちゃんと書いてあるんですけどね

2017/08/30(水) 03:18:21.38

自らﾆﾀﾞとか主張してて他人に在日とか言うとか失笑だわ

2017/08/30(水) 03:18:31.44

>>181
くやしいのぅｗ

2017/08/30(水) 03:19:09.96

この話題は、まず職種によって話が変わってくるからムダなんだよな

キッチリ個人ごとにノルマあるような仕事なら終わらせたら帰って普通だけど
チーム・グループ作業の職種なら当然サポートすべき。無能が居てそのせいで遅れるなら減給／移動対象なだけ

2017/08/30(水) 03:19:32.68

賞与だせよ
賞与もださんただの作業員に残業させるとか片腹痛い
「出したいんだけどねー」
嘘こけ出す気さらさらねーだろ

2017/08/30(水) 03:20:16.33

仕事なんて年に数回の繁盛期に頑張ってあとは80%くらいの力でゆるっと仕事をしてればええねん
しかしうちの部署にもゆとり世代が入ってきたけど反対に頑張るんだけどミスして凹んでばかりだわ、打たれ弱い(´・ω・｀)

2017/08/30(水) 03:20:24.66

>>183ﾆﾀﾞとかほざいてる奴に言われたくないな
朝鮮人じゃない奴が名前欄にﾆﾀﾞとか入れないもんね

2017/08/30(水) 03:22:00.25

結局、ゆとりを叩いてるのは氷河期世代が多いってのは正しいかもね

社長「仕事がたまっている、お前部下にスピードと量を残業してでもこなさせろ」
氷河期「・・・わかりました（逆らえない逆らわない人生を歩んできた→普通にストレス）」
氷河期「おい、君すまんがこの書類を一緒に・・・」
ゆとり「あ？定時なんで帰りますよ？ボクの仕事は終わってますし？間違ってませんよね？」
氷河期「・・・あ、そうかおつかれさん（言ってもムダと何度かのやりとりで悟っているので耐えて重ストレス）」

人生経験の浅い若い頃は自己防衛の際に都合よく正論を駆使するが、基本は目上の人間から頭打たれて軌道修正するものだ
多少不条理に思えても、よくよく考えれば結果的に筋が通っていたりしてあとあと納得するからである。しかしながら
ゆとりと言われる世代は肯定のみを味方としており、自己犠牲などの情という概念を理解できてないので話は成立しない
おまけに、頭を打つべき上の世代のほとんどは不条理と思ったまま育っているのでむしろゆとりの意見（子供正論）に共感してしまう
共感はするが、プライドは傷つくというジレンマにより精神崩壊必至

2017/08/30(水) 03:22:33.76

ゆとり新人目線で語ってるやつ多くてウケるわぁ。
だからお前はいつまで経っても仕事できない無能なんだよ。

2017/08/30(水) 03:24:42.50

ゆとりが日本の古き悪しき風習ぶっ壊してくれそうな気がしてきた

2017/08/30(水) 03:26:46.48

>>5
会社に居場所なんてなくて良くね？
学校じゃあるまいし、夜に友人と遊んだ方がいいわ。
草むしりとかで給料がもらえるならそれでもいいしな。

2017/08/30(水) 03:27:27.67

何故サービス残業をしないんだ！のｱﾎが予想以上に多くて泣ける

2017/08/30(水) 03:27:37.36

>>21
まったくその通り

2017/08/30(水) 03:28:19.66

いや、用事ないなら帰ってくれ
手伝いとかよくわからん事で居残られて残業代請求されんのモヤモヤするから
まあウチの若い人達はそんなセコいことしないけど、中途のジジイがする。
仕事覚える以前に拒否るし、無資格、無実績でプライドだけはやたら高い
老人臭発生装置でオプションはタバコ臭
こんなん教育せえてコレッて何て罰ゲーム？

2017/08/30(水) 03:28:20.14

お前らこれが良いのか
ちょっとでもミスしたり会社に不利益もたらしても上司から怒られもしないし嫌な事何も言われないパワハラになるからな
でも次の日解雇バイバイ　それが欧米の働き方
それでいいのか？
日本も欧米式の働き方は会社にとってすごい楽なんだぞすぐ切り捨てられるから
そんな社会で良いのか？

2017/08/30(水) 03:28:56.68

まあ、今はどこも人手不足から余程の無能でもなけりゃクビにはならんだろ
俺には出来んけどな

2017/08/30(水) 03:29:25.52

仕事できないやつ多いすぎて

2017/08/30(水) 03:30:45.87

残業してほしいなら、ちゃんと残業代だせよな。話しはそれからだろ

2017/08/30(水) 03:31:07.80

なんだかんだこう言うネットで言われるゆとりとあったことないな
みんないいこだわ
真面目にやるし

2017/08/30(水) 03:33:25.72

みんな自分の事で忙しくて余裕ないから仕事教えられない
そんな所に放りこんで勝手に覚えろと言われても断片的な知識しか身に付かない
それで仕事任されてもエラーばかりでるし、まして不慣れな他人の業務を手伝わされても出来るわけがない
こういう悪弊が蔓延してるんだろ？