サムスンの日本人引き抜きが凄い「優秀な技術者には年収1億円払います。そんな会社辞めちゃえ」 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。
巨額の赤字に苦しむ国内電機各社による事業縮小と人員削減。
開発環境や処遇が悪化すれば優秀な技術者が自ら会社を離れても不思議はない。
日本が先行する技術が人材とともに流出すれば、大きな競争力格差が生じかねず、
逆境の今こそ持ち前の技術をビジネスに活かす人材戦略が必要だ。
「ここ半年、人事担当役員が直接、コンタクトしてくる」――。某大手ヘッドハンターがサムスン電子
などサムスングループによる日本人技術者引き抜きの様子を打ち明ける。
これまでは日本に常駐するヘッドハンティング専門部隊が打診してきたが、
最近は給与を即決できる役員からの「一本釣り」も多いと語る。
ハイテク業界で１０年以上のキャリアを持つこのヘッドハンターによると、
普段は東京、横浜、大阪に常駐している各１０人前後のサムスンのヘッドハンティング部隊が独自に作成した
人材候補リストを手に定期的に電話をかけてくる。だが、このところは役員が直々にヘッドハンターに働きかけ、
年収の交渉に応じるなど採用のスピードを早めているという。
ロイターが独自に入手したサムスンの人材候補者リストには数十人の名前が並ぶ。
社名、所属部署、年齢（３０―５０代）、会社と自宅の電話番号、メールアドレス、実家の住所まで入っている人もいる。
技術者の担当分野はリチウムイオン電池、太陽光発電、エアコンのインバータ技術などで、
いずれも日本企業が最先端の領域。勤務先はパナソニック、シャープ、東芝、ダイキン工業、三菱電機などだ。
ある技術者に提示されたサムスンの処遇はこうだ。役職は取締役。年収は６０００万―１億円で、契約期間は３―５年。
年収とは別に、転職に伴う契約金が数千万円支払われる。
http://jp.reuters.com/article/mostViewedNews/idJPTYE83M01520120423 ある技術者に提示されたサムスンの処遇はこうだ。役職は取締役。
年収は６０００万―１億円で、契約期間は３―５年。
年収とは別に、転職に伴う契約金が数千万円支払われる。
専属秘書と運転手付きの車が支給されるほか、３０坪超の家具付きマンションが無償貸与される。
日本への帰省費用、家族の韓国への招待等も会社が実費負担する。
ジャップよ
これがお兄さんの国だ ジャップに浸かりすぎて騙されるゆじゃないかと警戒してしまう まあ技術吸い取られて捨てられる訳だがそれまでに生涯年収以上稼げるならそれも良いだろう >>7
ちゃんと一億円だよ
用が無くなったら捨てるけど コレぐらいの待遇受けられる人材なら他にも選択肢ありそう ここに４８歳無職素人童貞の俺がいますよ年収5千万でいいから慰安婦つけて 仕事で韓国のサムスン行った時に日本人の技術者に会ったけど、韓国名を名乗らされてたわ。
初め、名刺見たときは日本語のうまい韓国人かと思ったけどな。 >>2
馬鹿野郎
3年で機密を全部はいたら、嫁諸共嫌がらせされて叩き出されるだけ >>4
まさにそうだな
自分さえよければよい、の典型
だけど・・・一億円かあ・・・いちおくえん・・・ 見てみい今サムスン１強やないか
日本は日本人の技術者を冷遇しまくった
日本の没落はなるべくしてなった自業自得 弟である日本の企業が兄である韓国のサムスンに優秀な人材を献上するのは当たり前の事だと思う >>18
お前も本当に馬鹿だな
お前生きてる意味ないから殺してやろうか？
100億かかった研究の成果を3年3億や女を抱かせて脅して手に入るんだぞ？
金が無くても出来んだよこんなの チョン企業かあ...
スパイと裏切り者の法的境って無いのけ？ チョ厶スン「え？嫌がらせされたから辞める？じゃ100万ね」 ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(現在ドトールグループ サンメリー赤羽店)閉店は証拠隠滅
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
当時のドトールコーヒー社長 17年4月左遷サンメリー社長へ
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
欲望ははらんで罪を生み、罪が熟して死を生みます。
(新約聖書『ヤコブの手紙』1章15節) >>2
＞ある技術者に提示されたサムスンの処遇はこうだ。役職は取締役。
ある技術者とやらの詳細がないと何もいえんわ >>23
冷遇なんてしてねえよ
産業スパイやる側が機密全部盗むつもりで金と女で釣りだしたのに、法整備が出来てないから対応できなかっただけ サムスンは日本人の技術者がいないと成り立たない企業 まあ技術流出だなんだと言われても個人の人生だから
待遇いい方行くわな
ましてや大企業だから将来安泰って訳でもなくなってるし
一度の人生だから自分を高く売った方が当然良いね
割に合うと思ったら行くべきよ
マネジメントしない年功序列の仕事しない管理職を高額で大量に囲い込んで技術者を軽んじる日本企業は猛省か必要なのは確か
どんどん流出すれば反省するか反省しないならどの道未来なんか無い 使い終わったらポイ
帰国しても 職歴に書けないだろうなぁ >>31
だから盗む側と同じ金出したら、盗まれる側は潰れるっての 理系の強みだよな
文系って企業合併とか買収されたら真っ先に首切られるし 高額払うと約束しておいて実はそんなに払わない
それが韓国人だ
騙される技術者はバカ 3年契約固定は1,500万、インセンティブ18,500万
ウォンね。 アップルを辞めた社員がグーグルに入社してアップルが激怒しグーグルが平謝り
ということがあったような
インテルのコンパチのCPUを作っていたベンチャー企業も決してインテルから引き
抜くことはなかったとか
なんで日本の企業はザルなんだ こんなん信じて行く奴おるんかなw
サムスン入った連れはやばいくらいやせ細って土日も仕事しとるから心配やわ >>33
そうやって現実逃避してるうちに韓国にぶち抜かれたやないか
何が法整備だ韓国をバカにしていたからこうなった >>33
技術者冷遇してるってよりは社内政治屋に報酬払いすぎかな
放っておけば金稼いでくる設備の一種として扱われてるね >>38
年収１億で３〜５年も働いたら余裕で生涯賃金貰えるだろ。
「再就職できなくなる」なんて何の抑止力にもならん。
「外国企業に転職した売国奴の家族は一族郎党晒し首」にでもしないと抑止できんよ。 そらまあ研究開発費を転用するんだからM＆Aみたいなもんだな。 日本は技術者の待遇が悪すぎるから狙われるんだろ。
韓国の悪口言ってる間があれば技術者の待遇を改善しろよ。 なお、サムスンで働いた経歴があると、日本企業では永久に採用されなくなる片道切符の恐れがｗ
更には、契約期間満了後、サムスンから無慈悲に放り出される前例多数とか。
というか韓国は現在進行形で「戦時下国家」なんですがｗ 知り合いが韓国に突然転職したけど、3年で嫁さんが廃人みたいになって帰って来た
強姦されたかリンチにあったか、旦那の風俗接待をバラされたか
>>49
黙れ文盲
俺のどこが現実逃避してんだよ
お前みたいバカが実社会で馬鹿にされて、機密盗んで韓国に行くんだよ >>2
今時こんな条件で騙される馬鹿
チョン自身くらいだ
馬鹿じゃねぇの？ 超高額提示して選手を移籍させたら金払わない糞朝鮮チームとかあるしなあ 前払いならwということでは？
アメリカと違って契約が守られる保証は無い
訴訟で戦って勝てる国でもない >>55
バカもいい加減にしろ
成功した研究の成果だけ持ってこいと産業スパイやられたら、成功するかわからない研究者にまともな金払ってもどうにかなるわけ無いだろ？ >>58
日本の現状見てみい悲惨やないか
こっからまた上にいくことなど不可能なんだよ いろいろムカつくよなこういうの。
引き抜く韓国もそうだけどそれにつられて行く日本人も日本人でしょ。
あのさぁ国を愛する気持ちってないのかな？
そもそも仕事ってお金のためにだけにしてるわけ？
違うよね、仕事って自分を高めるためにあるんだよね。
報酬なんて食っていけるだけあれば普通はそれで満足でしょ。
こういった高額の報酬に目がくらんで国を売って自分を貶めるような馬鹿な真似は止めた方がいいよ。
国で規制すべきだよ。日本人は日本企業でしか働けないようにするとかさ。
国に対して、雇ってもらい成長させてもらった企業に対してよくもまぁ恩をカタナで返すような真似ができるよ。
人間としての尊厳を失ってるとしか思えない。 日本の企業が安い賃金でつかってたんだから自業自得だわな… サムスンなんか行くんなら中国に行ってくれたほうがましだ 2年で2億円もらえるけど、2年でおしまい。
2億円もらえるけど、税金で1億円とられて、生活環境を準備するのに
5千万円かかる。
2年でおしまいと思っていないから、生活レベルをあげて使い切ってしまう。
会社に捨てられたら無一文。 会社にサムスンに就職歴のある人が応募してきましたが
もちろん書類審査で没でした >>65
仕事は遊びじゃないからな
払うものはちゃんと払って頂かないと
日本がそう思うんならちゃんと
韓国以上の待遇を技術者にするべき >>62
前払いでも怖いがな
いろんな手を使って回収するニダ これで海外に技術流した人は、その結果日本の未来が衰退して、日本人が 韓国や中国に出稼ぎに行く様になっても知ったこっちゃないんだろうな。
目先の大金の代わりに、日本の未来をぶち壊す覚悟を持っているのかな。 >>1
技術すっぽぬかれてクビにされるって聞いた
後悔してるって元の会社に愚痴るってさ こういうの対策しようと思ったら、開発部門は文書化を徹底しないとアカンし、それをチェックする知財や
法務部を強化しなあかん。でも、研究開発なんつーのはすぐパクられるので文書化すると同僚やら社外に
パクられるリスクも増える。となると小保方ちゃんみたいに自分にしか判らないノートをとるのが実は一番いい方法
だったりするのよな。 技術力ある奴を金払って獲得なんて当然のことだろ
叩かれるべきは相応の対価を払ってない日本企業だろうさ あれ？
サンスンって規模も技術も日本なんか目じゃないくらい進んでいるって韓国人が得意げになってたでしょ。なのに日本でヘッドハンティングw >>73
もちろん前払いでもらって
サムソンなぞ行かなきゃいいんだよ
騙される馬鹿が悪いということでｗ >>59
韓国名を名乗らないと仕事できないみたいよ。
正直、めっちゃ差別だと思うけど。 >>65
いまの日本メーカーの没落ぶり見てると韓国のが
資金や人材や最先端技術へのコネ含む研究環境が潤沢に整ってて好きなことできそうなんだよなぁ
技術屋さんってそういうのに惹かれて仕事するわけでしょ あれ？
もうサムスンは日本の技術者を引き抜く必要はないと思うが こういうので東芝やシャープが落ちぶれたんだからな
テロ行為と変わらん 連中が欲しいのは人材じゃなくて企業機密だろ？
持ってる情報引き出したらゴミクズみたいに捨てられちゃうぞ 東芝半導体技術流出の時は技術者を籠絡して研究データごと分捕ってたよな。 まぁ
賠償金問題にまで発展してたけど。 他の先進国並に産業スパイに対する法整備があったら
ここまで中韓に良いようにやられていなかったのでは。 >>1
韓国人は人種差別主義者
Korean are racist.
한국인은 인종 차별 주의자
http://i.imgur.com/StWezTQ.jpg 49歳のプログラマー（SEではない）だが
400万でやとってくれ >>77
人材の育成てのはカネがかかるんですよ。泥棒みたいなもん。 下手なナショナリズム抜きしてSamsungで働くのが良い。
日本はいずれ中国に乗っ取られるから >>78
サムスンの天下の中身って国策企業がダンピングの体力勝負で他を滅ぼしただけだからな
地力があるわけじゃないからこうなる 日本企業から機密漏らしたやつな年収の何十倍か請求したれ サムスントップに懲役5年＝前大統領への贈賄事件―朴被告裁判へ影響必至・韓国時事通信
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6251787 >>55
こういう実社会ですら働いたことがない、小学校の算数すら怪しい輩が「技術者に金を払ってなかった日本が悪い」とかもうね
どうしたらいい？ 技術者冷遇は間違いないよ。
技術に生きたいと思っても
管理職に成らないと給料増えない制度だから。 もっと日本企業も技術者の待遇上げればいいじゃん
ヘッドハントに文句いってるやつって、文系が多そう >>86
できない
吐いたら終わり
吐かないと家族に嫌がらせが始まる 激務に加えノウハウや前の会社の情報を引き出し終えたら
あっさり首だろ？
てか、奴らはそれが目的だからなｗ >>2
年収は6000万〜1億だけど必要経費込みだの何たら費だの抜かれまくって手取りはその10分の1
契約金は任期満了しないと貰えず、必ずクビになる
使えないスパイ秘書と運転手が付いて故障しまくりの韓国車でお出迎え
韓国のマンション30坪（爆笑）
こうだろ？ >>94
かつての長銀や興銀みたいな銀行が国策として無制限にシャープや東芝に資金供給していたら
サムチョンやLGをブッ潰すことも可能だったかもしれんねえ。まあ日本の政治家、いやマスコミがアホやから仕方ない。 >>101
ぶっちゃけ優秀な職人は量産できるが、優秀な管理職は量産できない
技術者として量産できないのは優秀な研究者
日本人のイメージではだいたい職人を技術者としてさすが、それらをひとくくりにするのは間違っている 理系って文系とは違うベクトルでアホだからホイホイ騙されるんやろな 普通にググれば分かるのに韓国の待遇は悪いって
頑張る愛国者さんすこ��
これからも国のために頑張るんやで なぁに甘いこといってんだかな。
留まってほしいならまともな金出せよっつうはなし。
ジャップ企業は甘えすぎｗ
金儲けは戦争だよ。
悔しいなら自分らだって海外から優秀な人材引き抜いてきたらいいよね。
まぁジャップ企業は優秀な人材を活用することすらできない企業風土漂ってるから無意味だがｗ
韓国企業は実力主義なんだよな。
引き抜かれたやつが契約年数で技術や秘密全部吸い取られてポイされるとかいってる世間知らずもいるようだけど、
それってそいつが使えなかった無能だからでしょ。
俺の知り合いじゃ最初3年3億の契約で引き抜かれたやつが契約更新されて5年10億まで増額されたエンジニアいたぞ。
優秀な人間には惜しまず金出して金儲けに貢献してもらうのが韓国なんだよなぁ。 >>8
サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中!?(ビジネスジャーナル) - 経済 - livedoor ニュース >>74
日本の企業が能力を評価して給与を支払わないせいだろ
ソニーの創業者が言ってたわ
日本の企業は社会保障組織で社員の個々の能力を評価して給与を支払う仕組みが無いからグローバルでは戦えないって 情報を得たら即サヨナラだろ。
それが分からずに騙される奴の多いこと。 >>92
でも世界中どこでもそんなもんあるだろ
それに対して卑怯だなんだいう前に自分等もやれよって話
そして取られないように待遇よくしたりすべきだろ こうやってね、育てる気ゼロのクズだから、一竜になった気で居てもすぐに凋落するんだよゴキブリ 情報と技術を抜けば用済みで捨てられる。
一億で売国だよ。 契約金数千万か。日本の会社は金ださないし、仕方ない。 い中ろいろムカつくよなこういうの。
引国き抜く韓国もそうだけどそれにつら韓れて行く日本人も日本人でしょ。
あ国のさぁ国を愛する気持ちってないのはかな？
そすもそも仕事ってお金のためにだけにしばてるわけ？
違らうよね、仕事って自分を高めるためしにあるんだよね。
報い酬なんて食っていけるだけあれば普通日それで満足でしょ。
こ本ういった高額の報酬に目がくらんで人国を売って自分を貶めるような馬鹿はな真似は止めた方がいいよ。
国無で規制すべきだよ。日本人は日本企業脳でしか働けないようにするとかさ。
国に対して、雇ってもらい成長させてもらった企業に対してよくもまぁ恩をカタナで返すような真似ができるよ。
人間としての尊厳を失ってるとしか思えない。 >>35
何年も前から言われてることですでに切られた奴が「国際社会で揉まれた俺達を雇え」でスレ立った時代だぞ
だいたい雇用期間設けているのに使えなくなった奴に億払うわけないでしょ こうやってね、育てる気ゼロのクズだから、一竜になった気で居てもすぐに凋落するんだよゴキブリ >>1
2012年 4月 23日
って書いてあるんだが まぁ年収1億とかなら3年で叩き出されても行くわな
日本に居てもエンジニアなんか良くても年収1000万程度
叩き出されてもどうせ転職出来るし >>127
そうだよな。日本企業も優秀な技術者に数億の年俸提示して引き抜けばいいのにね
結局ハイレベルな技術者を評価できる環境も彼らを活かせる環境もないだけなのに
引き抜かれないおこぼれに預かってる連中が、ぎゃあぎゃあわめいてるのは滑稽 技術吸い取られ出がらしになった技術者のその後が知りたい >>94
おまけにサムスンの利益は投資家の懐に落ちるだけで、韓国人の懐には落ちない。ナンマンダブ・・ 難癖付けて首になったり、一見有名そうな企業から更に良い条件でヘッドハンティングされて、
退職した後いざ移ろうとするとそのスカウトした奴と音信不通になるパターン ＞そんな会社辞めちゃえ
シャープ社員「せやな」
東芝社員「せやな」
ジャパンディスプレイ社員「せやな」
数年後・・・ ソニーからサムチョンに行った部長が
サムチョン日本支部かなんかの重役やってるよ アナログの要素が強いインバータ技術者は中韓が喉から手が出るほど欲しい人材だからね。
連中なんぼでも出すだろう。
多分うちのキーマンも接触されてんだろうなぁ。 >>131
多分一億もらってないうち首だろ
約束とか契約とか守るわけないし訴えたって韓国の裁判所じゃな
日本では裁判起こせないとかだろ
先にもらってるもんだけいいとこ1000万くらいじゃね
もう行く奴かなり少なくなったんじゃね 秘書って専属の肉便器だろうな
そこまでやってくれるなら喜んで行くと思うわ 韓国人は日本人が大嫌い
韓国人はサムスン社員が大嫌い
日本人でサムスン社員だと一体何が起きるのか チョンモメンは5年前の記事ソースで何がしたいんだ？ 逃げられたくなかったら高待遇好条件を提示するしかないんだよな(´･ω･`) >>152
どんだけ世渡り下手なんだよ
金貰ってないうちに自分の鎧全部脱ぎ捨てるとか
そりゃ馬鹿すぎて捨てられるのは当たり前 >>141
>引き抜きが嫌なら給料上げろよ。
給料よりアメリカみたいにストックオプションのが現実的
引き抜きの給料とかに合わせてたらどこの会社も持たない サムスン「年俸一億で3年！」
技術者(年収800)「給料上げてくれたら行かないけどどうする？」
日本企業「年俸800で定年まで10年！やりがい！」
こうなんでしょ？
そりゃ三年働いたらラク出来るなら行くんでないの？
日本も外国からヘッドハンティングしろよ。 >>145
技術を欲しがるのは韓国だけじゃないしな
中国や東南アジアの企業も回ってくりゃ老後の生活には十分すぎるほどの金が貯まる 引き抜きなんか俺の所には来ないぞ
早くリコール仕掛けろ、って忠告してやったのにｗ 業界狭いからなー。「たかが五億」程度で村八分になるなら、堅実に生きるわ。 日本は「与えたらすべてが終わる」という思想だから
働かせ続けるためにギリギリに絞る
まぁ、生活保護見てると実際に働かなくなるような国民性だから
正しいのかもしれない 今や会社は国籍国境シームレスだから、稼げるところに流れるのは当たり前だわな 終身雇用制度と右肩上がりの幻想がもたらした弊害だよな。
特許出しまくって目をつけられる様に頑張ろう。 金融の規制緩和と関税の撤廃で、企業は単純にコストの安い方へと流れるようになった
人材も同様にグローバル化で流動性が高まり、国の垣根を越えて人材が流れるようになった
グローバル化ってこういうことなんだよ
国の外へ流れないように守っていた物を撤廃して行く行為がグローバリズムなのだから、単純に能力に見合った金を出さない企業は淘汰される
韓国とか中国とか関係無く、今世界でそれが起こってるだけなんだよ まあひどい前例作っちゃったから技術者も金もらいきるまで
情報小出しにするとかやるだろうな >>2
チョンモメンは日本語読めないのか？
本当にいるかもわからないが取締役になったやつがどれだけいるんだ？ 韓国人の能力を疑っているサムスン それは仕方のないことか
今までに韓国人が発明・発見されたためしがないからなあ 俺の会社は元サムスンのチョンが何人かいるけど記事と逆だわ
サムスン傾いててやべーから人材流出しまくりで日本に来てるのも多いぞ 魅力的な条件だとは思うけど韓国企業に行った日本人から全くいい話が出てこないってのはそういう事なんだろうな
少し前のフランスとかシンガポールとかはかなり待遇良かったみたいだけど ちなみにこいつら優秀な技術者でもなんでもないから
ただ単に企業機密のデータ盗んで渡すだけ 技術者は大金持ちになるか、その辺で野垂れ死の総取りタイプがいいのか
大金持ちにはなれないが、生活が保証されてるのがいいのか
本当にわからんわ 元々姦国の財閥系企業は日本の一流企業より給料高いし
その代わり社内の競争は激しく無能はすぐ首 >>182
スパイだよね
日本に来てる韓国人もヤベーヨな日本人より危ないだろ
重要な仕事任せられないじゃん >>183
短期間で大金掴んで起業すれば良い
能力ある人間が向上心も持たず社畜に甘んじる方がおかしいんだよ 日本で仕事続けた場合の生涯年収とか厚生年金とか考えて死ぬまでの間にどのくらい差があるんだろうな
俺にそんな能力があって しかも提示された条件がちゃんと履行されるならセミリタイヤ狙いの懲役もアリだけどな
そんな能力ないから杞憂に過ぎないのはわかってるけども 日本の技術を盗む為には何でもあり
大分県では東芝大分工場を丸ごと盗まれたのが有名
◯◯の技術を〜、とかじゃなく
工場丸ごとサムスンが盗んだからな
まー警戒心の無さ、お人好し全開の日本人から
ありとあらゆる技術を盗んでるよね韓国人は >>191
問題は日本で務め続けた場合に終身雇用が保障されるかどうかだ >>194
それもあるよな シャープみたいに何千人も首切って上層部に「膿は出し切った」とか言われたらそれまで現場で頑張ってた人たちの努力ってなんなんだよ って思うだろうし クラシックMMO 古典の名作 リネージュ１ ついに１５周年を迎え、7月26日に大型アップデートが適用されました
只今公式ショップで、紋章 オリムスク インシグニア 合成用マジックドール 期間限定販売中！！！！
PK好きなら唯一のノーマルPKサーバー、Unity
NON-PKならRMT価格激安で人口２番目のアークトゥルス鯖か、人口最多で楽しいデポロジュー鯖 ケンラウヘル鯖は色んな意味で地雷なので避けましょう
スナッパーリングとルームティスのイヤリングは必須です
（ギラン市場で露店から購入するか、トレードチャットでの購入をお勧め）
初期キャラクターの為のクラウディアクエストで、5時間ほどでLV 55になれます
クラウディアクエスト中は、人には会えませんが、卒業するか下界へテレポーテーション出来るお金が貯まれば降りれます
しかし、クラウディアクエストを先に完遂すべきです
最初はエルフとかWIZは大変過ぎるので、まずは戦士（←現在の超お勧めクラス）かドラゴンナイトかナイトでやってみましょう
リアルマネーを余りかけずに稼げるクラスをやりたいならダークエルフ一択で、幸運のデュアルブレードがお勧めです
クラウディア卒業後は、最初はディストラとCBか、幸運斧で育成しましょう
HP吸収＋対アンデッド効果＋非破損の片手武器である幸運のロングソード＋幸運盾もお勧め
オリムスクで強化された、アミュレットやベルトも必須です
公式HP 会員登録や新規アカウント取得はこちらから
ttp://www.ncsoft.jp/lineage/
攻略HP
リネージュ図書室
http://www34.atwiki.jp/line1library/
情報収集は リネージュ したらば掲示板で
http://jbbs.shitaraba.net/game/17458/
金銭効率良く各種アイテムや装備を調達したい人は、RMTしてギラン市場へGO 検索ワード
マツブシ
RMT ジャックポット
RMT KING
RMT ゲームマネー
エクスロー >>193
技術を盗める教養を与えたのも日本というね
朝鮮なんかと関わらんかったら良かったのに
朝鮮を併合という愚作中の愚作 まあ俺が技術者の立場なら3年後無職になろうがその3年でこれから稼ぐであろう額より多いなら喜んで行くわ >>24
まだ兄とか妄想してんの？
チョンの妄想はいつまで経っても終わらんなぁ 誘われて少し考えたことあるけど(条件はこんな御大層なもんじゃない)、
数年でポンポンとキャリアアップできる気合いがないとちょっと無理 >>2
結局韓国企業って日本人いなきゃ成り立たないんだということがその待遇でよくわかったわ… >>1
心配するな
サムチョンへ逝っちゃう時点でソイツは無能 前金で半分は貰っておかないと
全額後払いなら
払わなそう >>24
ウルトラマン 第18話『遊星から来た兄弟』より
突然、東京が放射能を帯びた死の霧に覆われた。原因を調査していた科学特捜隊は「地球人と兄弟になりに来た」
という謎の宇宙人と遭遇する。
彼はザラブ星人と名乗り、『ザラブ』とは彼らの言葉で『兄弟』を意味するという。
あらゆる面で自分の方が優れていると言い放つザラブ星人は「”私は兄”で、”君達は幼い弟”だ」と言う。
友好の証として放射能の霧を除去したが、実は、霧を降らせたのも彼自身であった・・・。
科学特捜隊の隊員に化けて、別の隊員を騙したり、ニセのウルトラマン（目が釣り上がり、足先が尖っている）に化けて暴れ、
ウルトラマンの信用を無くそうともした。礼儀正しい振りと、得意の変身術で相手を騙し、混乱させて滅ぼすのが目的なのだ。 だな
パクるとしたら有機ELとかスマホの技術なんだろうけど
後者は日本だってパナあたりが持ってるし、スマホは爆発するしで
日本が韓国からパクる技術ってあまり見当たらないな パナソニックはスゴかった
工場のトップから順々にサムスン行った 現実は当人の持ち得る技術を盗みきったら用済み、ポイ捨てです >>1
いいんじゃね
日本人は上級の奴隷にされてるってヒトラーも言うてたで 日本の企業って金を出し渋るからな
かといって儲かりだしてもそれは社員には還元せずに欲をかいて業務拡大に注ぎ込む
そしてコケて死ぬ
バカの典型だ >>219
そりゃ、奴らは人型ウンコだから成長なんかせんやろ これだけ韓国の汚いやり方が広まってるのに、学習しない技術者は一時的な年収に騙されて韓国いくんだよな。
何回同じ間違いを繰り返してるんだか。 >>19
3年で3億貰えるなら十分だろう。
日本企業で働いても残りの生涯でそんなには貰えない。 俺もいきなりメールでアメリカの知らん製薬の会社から誘われたことあったわ すぐ捨てられるだろうけど
本当に年収一億なら数年間働ければ十分だな
そこまで稼げたら日本の今後とかどうでもよくなりそう ジャップ企業だと能力あっても奴隷だしな正しい報酬くれるほうに行くでしょ サムスン恨むのもいいが日本の没落を猛省しないと負けたまんまだぞ。 てか日本側がその半分、いやその1/10の年収１千万でも出せれば
日本で働けるメリットとプラスされてわざわざ韓国いくようなことにもならなそうだけどね まあ行きたい奴は行けばいいが
日本企業は優秀な技術者を手放さないよう努力はするべきだわな >>231
これ日本企業も悪いんだよな。
日本の会社で凄い発明や技術に成功しても、本人ではなくて幹部や役員が儲けるだけだから。
これじゃあ技術者はモチベーション落ちるわ。 孫正義さんのお陰でこうしてインターネットが普及した
NTTは独占して利益を独り占めしようとしてたのは明らか
競争はどんどんさせるべき 技術者の価値を軽視する無能経営者が日本の企業に多いから仕方ないね >>232
抗生物質だなあ
日本のロジスティクスやってくれって依頼だったけど英語できないから断った >>202
川崎造船から韓国人作業員があらゆる技術を盗みまくりソウルに送ってたのは
韓国人を信用してしまった日本人が馬鹿だった・・・
近年じゃ盗まれる前にお人好し丸出しな日本人根性で技術をタダで恵んしまうからな
↓
【社会】 シャープ・元副社長 「サムスンが技術を盗むから、逆に『感謝してくれるはず』と思って技術を教えた。すると提訴してきた」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362655004/
【東洋経済】シャープ元副社長が語るサムスンとの関係 「与えられるものどんどん与えて、感謝してくれればいいと思っていた」[11/28]c2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1417184713/ 日本が何十億もかけて開発した物を1億で盗まれたら勝てっこないよね 終身雇用とか解雇し難い労基法でそらこうなるわな
老害いっぱい抱えてる日本式は負け続けるわけだわ
そら有能だったり内部技術情報機密あれば、数年で生涯年収稼げるんだしそっちいくわな 日本の一流企業で働いてるやつが高額な年金貰えるのは会社がかなり負担しているからだろ >>3
下手に外国語覚えると凡人は思考力を失うからな。知らない経営者はアホだわ。 ろくに支払って貰えずに搾り取ったらポイ
騙される方が悪いって文化の国の奴を信用するほうがアホ >>234
サムスンで一年働いて追い出されても
日本じゃ以前より高い待遇ですぐに次の仕事決まるよ
最先端だからキャリアアップの踏み台としてもかなり魅力ある でも朝鮮人って約束の金払わないだろ
約束という概念が存在しなかった民族だぜ 文系のアホ社長に苛められ安月給で一生こき使われるのと
3年で首としても3億ならどちらを選ぶか分かり切ったこと。
アホ社長とその金魚の糞は誰が給料を稼いでいるか知るべき。 >>3
お前の知り合いのレベルがお察しなんだよなぁ 日本企業側もえげつないけガード策を立案すべき。
うまく損害を与えたら厚待遇で復職とか。 >>253
契約は破るためにある国だからなw
2流国と1流国の違いがこれ 終身雇用なんてもう幻想なのに未だ奴隷体系で扱き使ってるからしゃーなし >>33
国外では能力のある技術者に高額の報酬を与えるのが当たり前なのに、与えないのは冷遇と云っていいのでは？ >>252
会社を裏切って韓国へ行った経歴は一生危険分子とされるから、帰国後のキャリアなんてないよ。
そして今まで韓国がこういう契約を守ったことないというのも技術者は考えてもらいたい。 大東建託が二年間契約を取れないとリストラにすると言ったら反対した労組も異常 むしろサムスン含め海外から高額待遇でヘッドハンティングしまくるくらいの企業になってみろよ
出来もしねえくせに >>10
本当に年1億が3年貰えるなら悪くはないな
その後は趣味メインで悠々自適に暮らせる >>1
優秀な人間を好待遇で迎えるのは当たり前
待遇が悪い癖に何でもかんでも求めるキチガイジャップ企業がおかしいだけ 向こうの一億は0が多いんだろ？
本当は100万くらい >>237
これこれ
この体質が根本から変わらない限りは日本は堕ち続ける
これが日本で出来てるのは外資と極一部の精密機器製造業者とスマホゲーム開発会社だけ
で、体質が変わることはあり得ない
つまり日本の未来は物凄く暗い >>4
会社（国）さえ良ければいい vs 自分さえ良ければいい
中間が存在しないんだよね
衣食足りて礼節を知るって事だな >>2
まともに合意した契約履行出来無い国が何言ってるんだ… 国内でも経営者クラスになれる技術者はフリーランスで億稼げるけどね
中国にアウトソーシングするだけで億稼いでる経営者もいるんじゃね？ なんで自分を助けてくれない国のために美味しい条件の仕事を蹴らなきゃいけないのさ
自分の為に高給を用意してくれる会社に移るのが当然だろ？ 少なくとも日本人は純粋に保守的な企業でしか働いてはいけない、とか法律で書くべきと思う
金とか待遇につられるゴミは取り締まらないと >>274
少なくとも敵国を利するくらいなら個人が犠牲になる方がまだマシ 金額は一番分かりやすい評価だからね、これで転職したとしても責められんわ
お前の事を評価してる、なんて言葉で家族は養えないし >>2
これが本当なら、
3年から5年で3億ほど貰えるなら行くわな
あくまでごく一部だが
中韓の企業は欧米の感覚になってるな
日本はどんな大企業でどんなに有能でも
こんなには貰えない
情けない んな事言うたかて、君らも給料2倍になります言われたら
喜んで転職するでしょ？ >>4
日本が技術者を安値でこき使うから悪い
そこら辺なんとも思わんの？ >>23
技術者を冷遇 って言っても大学や大学院を卒業していきなり優秀な技術者になったんじゃなく
日本の企業が育てて一人前の技術者になっていったんだろ？
それを金で軽く裏切るのもなんだかなあ… 月収、23万円と43万円だと
たとえ一時的でも引き抜かれても無理ない >>273
国産がお察しだけど？
お前らの良く言うパクりを日本は一切してないと思ってるのか？ 日本企業が日本人を使い潰す悲しい状況
仕舞いにゃ経営者自身のヘマで会社まるごと道連れ 中国の国営半導体大手の紫光集団なんてもっとすげえぞ
院卒の生え抜きに現金で5億円相当ドン！しかも支度金だけでそれ年俸は更に数億 日本の会社が高給を払ってもさらに上を行く値段を提示するだけだから
意味がない。 愛国心なんて一銭の得にもならないもの
持ってたって何の意味ない どうみても、日本の企業が給与面でも技術者を大切にしないのが悪いだろ。
サラリーマンは、安い給与で会社に奉仕して、何かいいことあるのか？ 情報ひきだした後、すぐクビだろね。
売国行為で良心痛むけど、短期間で1億円だしまあいっかといところか 長い間技術大国って名乗っていたけどその技術を支えてた人に対価をきちんと払う土壌は出来ていたのかね 香港の市場調査会社カウンターポイント・テクノロジー・マーケット・リサーチによると、4〜6月期の中国のスマートフォン（スマホ）市場で
韓国・サムスン電子のシェアは3．0％と、前年同期（7．0％）の半分以下に縮小した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170726-00000046-yonh-kr まじやめとけ
2004年に大学の先輩が行って、3年で首になって帰ってきたぞ
あっちがほしいのは人材よりも当該人材が持っている会社の技術
そして帰ってきてもどこも雇ってくれない
理由は上の通りだから >>286
「裏切る」って感覚が凄いな
共産国にでも移住しなさい >>293
つーか持ってる技術をカネにできないポンコツ経営者が情けなさ過ぎる 企業に育てて貰わずに
一人で優秀な技術者になったんなら理屈は分かるけどさあ…
そんな優秀な奴なら元から就職しないだろう
俺には企業の技術盗んで売国行為してるようにしか思えないわ
どうせ手の平返してぼろ雑巾みたいに捨てられるの分かってるし
バカだなあ 売国（笑）
じゃあお前らの大好きなイチローも売国奴ですね 韓国は昔からこういう乗っ取りとかよくやってるでしょ
ロッテが日本で拡大したのもエスキモーアイスを弱らせて買収とか
グリコ森永事件の黒幕とも未だに言われてるしとことんゲスいよ 嫌儲のチョンモメンは2012年の記事にすがらないと精神を保てないの？ 金になびいて転職するのが企業への裏切りなら
やすやすと他所に転職してしまう位の待遇しか与えてなかったのは企業の人材への裏切りなんじゃないのかなぁ そいつ自信が獲得した技術じゃなく
会社に属すことによって得たライバル会社の技術を狙ってるだけ
要するにスパイになりませんかっていうさそい
乗るアホは長期裁判沙汰も覚悟しとけよってこと
賞賛してるアホが目立多過ぎる
まぁチョンモメンだから頭が悪いのは今更言うまでもないけど 人に物を教えるのは気分がいいからな。得意になってただでも教えちゃう馬鹿はいっぱいいる >>301
それなら最初からサムソンとかアップルに就職すれば良いのにｗ
どうせ日本企業が培ってきた決勝の技術や情報を手土産に裏切らないと
相手にしてくれないんだろうｗ
大した優秀さですなあ 笑 >>227
いきなり取締役で年収一億貰えるとかかありえないだろ
朝鮮人のガセネタに踊らされすぎ >>227
貰えるならな
貰えても、後から訴えられたりしなければな >>311
社畜は洗脳されてるのでそんな考えには至れないのです >>286
あのなあ一昔前はリストラの荒らしやったんやぞ
もう首を切りまくってた
リストラ部屋とか作って何にもさせない陰湿ないじめが横行してた
社会問題になったのに日本はなにもしなかった
糞すぎるわ トラックの後ろにトラックから見える視点の映像を流してるのは好き >>313
それを言うなら国内の転職だって同業種なら元いたとこで培った技術を評価して金払うとおもうんだけど >>321
それ、日本以外なら余裕で首になるようなヤツの話だろ
日本は解雇が難しいからダメなんだよ >>299>>306
支那は中国市場を完全にコントロールしてるからな。
上げてたたき落としてるよね。 >>8
約束守らないのはジャップランドだけだよ、ばーか
安倍と一緒にshine 日本の会社って日本の技術者集団なのに経営傾いてるんだなぁ不思議だなぁ スマホ市場全体が頭打ち自身のシェア二桁％下落なのに史上最高売上史上最高営業利益
飛ばし隠し決算にアメリカ人株主もダンマリだがこれがバレたらＮＹＳＥやＮＡＳＤＡＱやで上場廃止は必至
果たしてそれまでに新発売のＧａｌａｘｙＳ８でＳ７爆発事故に因る損失を全て穴埋めできるのでしょうか？ ソース元追ってみ、5年前の記事だぞ
今はサムスンが引き抜きたくなる人材も残っていないだろうな 日本が技術者に金払わないからじゃん
技術者にも生活あるし、家族いるんだよ >>321
民主党政権（裏にモロ朝鮮いるｗ）が謎の円高放置して
国内メーカーのシャープやソニーが死に体になった頃だな
その一方でサムソンやLGが凄まじく急成長したという
マッチポンプの出来レース
挙げ句、韓国企業有り難がって尻尾振って自分から寝返るとは
冷静に大局観したら
カモネギどころの騒ぎじゃ無いな… 数年でも億もらえるなら十分だろ
そんな有名な技術者だったら、クビになっても再就職できるし >>3
ヘッドハンティングされるような技術者は外国語は標準装備
英語で書かれた研究論文を辞書など使わずに読めるレベル >>335
お国のためにリストラされたままのたれ死ねってか？ｗｗｗ これを日本とか企業への裏切りだって非難出来る人はよほど義理堅いか忠誠心が高いのだろうね
目の前に札束積まれたら頭ん中家族楽させてやれるわーとか親にも旅行の一つでもプレゼントしてやれるなーとか絶対よぎるわw >>321
15年くらい前が一番ヤバかったな
技術者からリストラしたもんだから技術が流出しまくり
今の日本メーカーの没落の原因はこれが一番でかいだろ で、実際の移籍したら
なんでもかんでも「急げ、結果出せ！」で煽られ
用済みになった途端に一気に切り捨て 日本だと三菱のＭＲＪみたいな例でも誰も首にならないが海外では首が飛びまくる
技術者とか理系というだけで優遇されてるのはむしろ日本 金のあるところに人も技術も流れていく
それは自然なこと。
日本の会社は金を出し惜しんで滅びた。 今頃リストラされて日本人はほとんどいない
チョンは技術が欲しいだけだから >>330
今や日本の隅々にチョンが入り込んでるからな
一回チョンを絶滅させないと無理 日本企業の欠点として技術者に限らず社員を企業の所有物だと思ってる節があるからな
契約関係だと考えるなら契約の決定権は双方にあって報酬が決まるが
所有権があると思ってるから成果を上げても「こいつは役に立つ便利」って思うだけで終わり テレビに払う広告料金削って、その分技術者に与えたらいいのに、莫大な広告料金が全て芸能人が持って行ってしまうんだから >>337
キャバクラと一緒でない？オプション契約含めてフルで会社側の要求を満たせば高額報酬だが、なんやかんや難癖つけられて、10分の１も貰えれば御の字みたいな。 >>348
航空技術関係ではＭＲＪみたいな遅れは普通だぞ。
Ｆ−３５Ｃとかしらんの？ 5年前の記事でざわざわwwwwww
もう今はジャップなんかいらないからな よくパクられたー技術が欲しいだけーと呪文のように連呼してる方々がいるけどさ
オリジナルが頂点を維持すればいいだけじゃないの
どうしてそれが出来ないの これ数年前ＮＨＫで取り上げていたけど
実際年収400万
最初の半年だけ家賃補助
あとは自腹
日本への帰国費用は自腹
2年目から年俸200万に減らされた という5人が証言していた 支払った上で
人倫に悖る嫌な仕事をさせて
やれないと言わせて解雇
支払った給料を損害賠償請求とかかな >>190
能力ある者が上を目指さないと下のポストが空かないし
分不相応に能力の高い者が本来要求水準の低い仕事を無駄に高水準で仕上げてしまうから
雇用者もこれが普通と勘違いしてしまって本来能力十分な周りの者にも過度な要求しだし
現場を疲弊させてしまう能力あるものが相応の待遇を求めないのは害悪でしかないわ 下超汚鮮て大卒率高いのに技術系はダメダメなのねｗ
いいかげんキムチ食うの止めればいいのに >>1
以前もサムスンに日本人技術者がヘッドハンティングされて数年で【 使い捨て 】にされたのをもう忘れたのかよ。 韓国で裁判やられたところで
単なる出稼ぎ日本人じゃ勝ち目ないからな
技術だけ手に入れておわり 結局技術者あってこその企業なのに、企業が人材を軽視した結果自滅しただけの話
今存在してる会社はいつまでも存続したかったら人材大事にしろよ ID:V2CiBv2j0 ←サムスンすげーｗ σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚスゲーｗ
ネトウヨ ← 日本スゲーｗ オレスゲーｗ
キムチ ← 将軍様スゲーｗ オ・レスゲーｗ 俺は一部上場の製造業の正社員なんだけど
最近って派遣社員が採り難くなってきているんだぜ
派遣に応募してくる人が減ってきてるみたい、多分俺以外の会社もそう
まあ良いことだと思うよ、今までが異常だったんだよ
年収300万で地獄の12時間の2交代労働を派遣の人にさせていたんだからな
それに比べて正社員は一日中遊んでいて休暇も取りまくって年収900万
どうかんがえてもおかしいだろｗｗｗ
そんなぬるま湯にドップリと浸かった正社員は自分たちでは何も出来ないから
何でもかんでも業者まかせｗｗ業者がいないと何も出来ないｗｗｗ
そんな業者も最近景気が良いのか、すげ〜金額ふっかけてくる上に
忙しいですからって言ってきて全然仕事をしてくれない
何とも皮肉な話だよｗｗｗ今までさんざんナメてきたツケだよなｗｗｗ
まあこれが最近よく言われている人手不足の正体だよな
人手不足なんて今まで怠けてきた奴らが仕事すれば解決出来るんだけど
そういう奴ってクチばっかりでプライドが高いからどうにもならないよｗｗ
まあ間違いなく俺たちが散々見下してきた中国や韓国にボロ負けするんだろうな >>1
【２０１２年４月２３日】のロイターの記事で何故今頃スレを建てる？ >>358
日本語喋るんじゃねえよ在日朝鮮ゴキブリ チョンもチュンも自分達で開発する気は毛頭ないんだな
そのくせに日本を悪く言う
お前らの今の技術ほとんどが日本から流出した技術だと言うのに そりゃ日本愛は当然あるが、日本企業の給与だけでなく待遇も考えると行きたくなるわな。 開発費を捻出してるのは営業や現場の人間だろ
なんで理系の技術者が特許を独占しようとするのか分からんわ
だったら、開発で使用した設備や機械の費用を払えよ >>5
糞国に連れて行かれ爆弾作らされるとか、どんな罰ゲームだよwww 日本人はいくら収入得ようが韓国国内では親日罪でいつでも没収出来るから、技術を盗むまでは払うけど盗み終わった途端に財産没収で蹴出されるよ 国ぐるみで反日運動やってる国に出稼ぎに行くわけねーだろ オレもそうだが、日本の企業のトップは技術はいらないという思想だからな。
ベンダーコントロールさえあればいいという考えだから、そりゃ自分を買ってくれる所に行くよ。 >>358
サムスンは頭打ちになって、また日本の電機メーカーの後追いを始めるんでない。自動車分野やインフラ設備や住宅関連に進出してきそう・・・。 サムスンクラスの大企業で役員としてできるなら日本でも引っ張りだこな件 日本の大企業じゃ利粗利の0.5％未満しかバックしていないなんてざらだし
こんなヤクザよりひどいバックで技術者が逃げないわけないわｗｗｗ
日本の法と経営がお花畑過ぎて笑える >>383
韓国だけが引き抜きやってるわけじゃないからねぇ
台湾や東南アジアの企業など行く先は韓国以外の国にもある >>380
サムスムみたいに成果のない奴は容赦なく切られる環境なら発明の対価を多く貰えばいいと思うけど
日本企業のように終身雇用で定年まで安泰の技術者には、高額報酬は必要ないと思うけどな >>393
その終身雇用が保障されなくなったからこういうことになってきてるんだけどねｗ >>394
大手企業は未だに終身雇用だよ
東芝やシャープみたいな例外はあるけどね 本当に地道な研究開発が嫌いだよな。韓国人にとってグローバルなんてただ日本だけ見てればよい。日本頼みな他力本願民族。 >>393
その終身雇用を否定して技術者からリストラした結果なんだけどね >>340
読むのは簡単だよ
次に報告書を英語で作れるようになる
さらには英語でプレゼン
最終的に英語でディスカッションだ サムスンの地下室では捕まった日本の子供が泣きながら爆弾スマホを作らされてる スレ見ると未だに頭の中が20年前で止まってる人がいるな >>393
甘いな、開発系も終身雇用じないよ。
どんどんベンダー依頼にして、空洞化になって、本当に技術で使えるやつも使い捨ての風潮になっている。 日本電産は優秀なシャープ社員大量に引き抜いたらしいが
これは問題ないよね？ 技術盗まれてポーイだからな
見つけ出して処刑していいよ >>359
問題だったのは液晶（シャープ）とメモリ（東芝）の技術をアホみたいにただでくれてやったり
ソニーもおそらく合併をきっかけに人材や技術持っていかれてるだろうし
いくつかのメーカーが持ってた技術がまとめてサムスンに集まったってことだな
日本の経営者がクソすぎて救いようがないね
これじゃ技術者がどれだけ有能で頑張っても企業は傾くだろう そもそもサムスンにしろヒュンダイにしろ、自国民の従業員に給与払えなくて新規採用見送りに40代までにリストラされるって有様だぞ
そんなとこがまともに給与払うと思ってる方が情弱すぎる >>390
その分、総務とか人事(笑)が高給貰って横並びが日本式だったからな
終身雇用時代ならそれで良かったんだが
なんちゃって成果主義が蔓延した結果がこれですわ なんと言われようがよほどの劣悪環境じゃなきゃ金多い方がいいわな これに関してはさすがに何が悪いのって思うんだが
優秀な技術者が高い金貰えるとこに行ったら悪いの?
じゃあ同じ年収払えよ やる気ある若者が冷遇され遊び呆けてるおっさんがいい給金もらってれば不満つのるわ
こうやって外国からの干渉なかったら変わらないでしょ >>1
日本人だけから引き抜いてるとか思うなよ世界中からやってるから
手段なんてなんでもいいのよまあジャップにはできない芸当 >>408
それだな、技術を安く見ているトップが問題だ。 健全じゃないの
奴隷のように働かせてるのがおかしいんだよ 国は何もしないのかよ
韓国企業にヘッドハントされたら
日本国籍はく奪くらいしろ 彼ら自分達で開発はしないのか？
技術開発費用の捻出とかどうやってるんだろうか。 サムスンの凄いところは、中小企業であっても取引を積極的に進める点だね
日本企業だと中小企業と取引をするには、講座を作れだとか、損益計算書を見せろとか言い出して、
話を進めようとする気がまるでない
公務員と変わらんからな 昔、ヒュンダイが出してた求人にハイブリッド車の開発経験のある方ってのがあったな >>283
10億貰っても再交渉しろって言ってる国の言うこと信じるのか？ >>421
足引っ張るのかよw
給料増やしてやれよ サムスンは高くて売れなくなってきたのに
まだ日本から盗むもんがあるのか？ そりゃいいけど転職決める前に実際にサムソンに行った日本人技術者に話を聞いてからの方がいいんじゃね？
それとも守秘義務契約で口封じされてんのかね？
どのみちスカウトなんて美味い事しか言わねーから、ウラはとっておけよ？ >>423
ほんとこれ
日本企業は殿様商売をやめろ >>423
なんせトップが懲役5年だからな。凄いよね
韓国地裁、サムスントップに懲役5年 「大統領の支援期待して贈賄」 2017年 8月 25日
http://jp.mobile.reuters.com/article/idJPKCN1B50L9 地方人が東京へ東京一極集中と日本人が海外へ
どちらが日本滅ぼす？ >>428
ネトウヨってまだそんなこと言ってんの？
もう抜かれたって自覚しとけバカ >>425
アメリカでヒュンダイのCMは富士山と忍者がでてくるってな 今更日本人技術者から盗める技術なんてないだろ
欧米企業ならあるけど日本企業みたくユルユルて低賃金じゃないし 社員の忠義に対し会社はなんと応えるのか
国民の忠義に対し国はなんと応えるのか
ただ忠義を尽くせと声高に叫ぶだけなら誰もついてこなくなる 「韓国は兄の国！」とか言ってるくせにチョンモメンって全然余裕無いよなw
すぐ発狂するし ルーペでないと見えない小さな字で技術者に不利な約款が書いてあるんだろ グローバル社会なんだから、待遇の良い方に行くのは当たり前だな
これを売国奴だの何だのホザいてるのは、底辺のバカウヨだけだわな
日本の国賊企業は、人材を不当に安くこき使って会社の利益を得ることしか考えていないゴミだから
潰れて当然
悔しかったらチョンやシナの企業より良い金出してみろ >>438
仕事すっとろいくせに残業ばっかしてんじゃねえよ >>436
誇りや信用を見せたいなら役立たずの老害追い払えよ >>440
約款じゃなくてoffer letterな
もっともSAMSUNGの場合契約期間守らないらしいけど >>441日本企業は痛い目にあったをほうがいい。忠誠心を求めるようなところがある
長時間労働、リストラ、派遣、内部留保、アベノミクスが後押ししてるのにマスコミ暴走も見て見ぬふり 韓国ってオリンピックやるみたいだけど、どこの時計で計測するのかな
ヨーロッパならロレックスやオメガ、アメリカならタイメックスとかかな。日本だとセイコーやカシオか
韓国ってどこなの？自慢のサムスン？ >>437
山程ある
技術は次々と産み出すものだし、産み出したセンスは個人だけのもの
一発屋と言われるかもしれんが二発目くるのが科学なんだよ
だから三年で一生分の給料払ってもペイできる確率が高い 報酬は1億円分のキムチ、ホンタク、トンスルにか？？ 日本の企業の経営陣が技術者に報酬を支払わないから
青色発光ダイオードを開発した中村修二さんの発明の対価に2万円しか支払わなかった日亜化学
裁判をして、やっと6億円が支払われました そんなに優れた兄の国韓国がノーベル賞を取れない事が全てを物語っている >>436
技術流失させると、損害賠償請求をうけて、借金を抱えるだけの可能性が。 そういうニンジンに食いつく程度のエンジニアが
手持ちの技術もってればいいけどな。
リストとかドキュメントとか持ち出して転職じゃ寝つき悪くなると思うよ。 日本から技術を盗まないと立ち行かない下朝鮮
技術者を引き抜いただけではどうにもならない分野ではあほを晒してる馬鹿SAMSUNG
東レが下朝鮮進出したのにまだ技術を盗めないの？
それとも盗んでもちんぷんかんぷんなんかな？
いつになったら自国で原油精製できるんかな？
永久に無料なんじゃね？馬鹿SAMSUNGには >>445産業スパイ問題になっても経団連はスパイ防止法消極的、スパイ防止法無いから
大した罪にならないだろ >>454
ノーベル賞はどうでもいいが、気持ち悪い表現やめろ。
華夷秩序の表現だろ>兄
日本はそれから外れてる。 技術者「あの、すんません。年収１億のはずが２００ﾏﾝしか振り込まれてないんですが」
サムソン「それは前任者との合意事項ﾆﾀﾞ。文句があるなら慰安婦造を自宅に送りつけるﾆﾀﾞ」 >>453
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/40802?page=4
「中村先生が脚光を浴びたときは正直、とても悔しい思いをしましたよ。先行していたのは赤崎先生たちで、その研究があってのものなのに、敬意が微塵も感じられない。
それでいて日本の研究風土の批判ばかり。赤崎先生、天野先生とは対極の方で、両者の関係はよくありません」(中堅研究者) >>458
いやだいぶ厳しくなったよ。あと損害賠償請求をうける。 悔しいが技術者優先だよな
まあ棄てられるんだろうが やはりチョソのスレだと「ネトウヨ」が頻繁に使われるな 日本で理系の学部に進んで技術者になっても馬鹿を見るだけ。
東芝のヘッドを見ればわかる。
あんな奴らの下では働けない。
日本企業が糞過ぎる。
ヘッドが文系の馬鹿ばっかり。
だからと言って、サムスンに行っても使い捨て。
理系の大学院を出て、もしも自信があれば、最初からアメリカか中国で働くべき。 >>467
というか、そんなレベルじゃないだろ
日本のメーカでリストラされた研究者をサムソンとかハイアールとかホンハイが雇ってるんだから ヒュンダイも欧州メーカーから引っこ抜きまくって中身もデザインも欧州人が担当するようになった
やがて韓国臭が消えて欧州内ではトヨタを超える販売シェアの地域が増えた
次は高級ブランドのジェネシスを立ち上げて打倒レクサスらしい これ開発チームの資産を一人で持ち逃げする奴がいるってこと？ でも前の会社から持ってきた情報やノウハウを搾り取ったらあとは閑職、これ豆な >>467
愛国精神で生活できないから
余裕がないのに精神論で縛るとか宗教じゃん そもそもそんな能力もってるやつがオワコン日本企業に残ってるとは思わんがな、会社のなんか盗んでいくのはあるかもしれんが 倫理的にはあり得ないけど個人に三億チラつかせたらそりゃ動く。
こういうケースは国が企業守らないと背後の数万人の従業員まで職失うぞ つーかさ、パヨク共がいつも大韓民国は優秀とか言ってんじゃん？なら国内のチョンだけの構成でやりゃいいのになんで日本人をとろうとするかな？優秀なんでしょ？
じゃあ日本人どころか外人もいらねーじゃん
パヨク共は恥ずかしくないの？ そりゃトリクルダウンの件にしても年金制度の件にしても公務員天国の件にしても警察の裏金問題にしても色々腐ってる中で忠義なんてきれいごとが通用するわけがない。
派遣業界を崩壊させて公務員給与を見直した金で年金制度を立て直し裏金に関係した警察官を軒並み刑務所送りにするくらいのことを政治がやらないときれいごとなんて笑われるだけだ。 >>476
その企業を守る必要があると証明ないとな 電子立国日本
かつて自他共にこう呼ばれていた国があった
何でこうなった・・・ サッカー選手だって引き抜いて使えなくなったら捨てるやん
技術もチームに教えるだろうし、同じじゃないの？ 転職の自由は保障されてるから年収1億円で引き抜くのはあり
ただどんなに優秀でも技術者一人に一億円の価値は無いと思うよ
日本の技術を根こそぎ横流しできるような地位にある人物は多分技術者ではないが一億円で買収する価値はある
その対策はきっちりやってる 氷河期だからそこまで国へも会社へも愛着ないよなあ
自分さえよければ良くね？
自己責任 うちの親父が韓国の某半導体メーカーに引き抜かれたけどちゃんと金もらったみたい
今は沖縄で悠々自適なセカンドライフ送ってるわ 今日日本でも大手企業で生涯賃金で２億いけるかどうかわからなくなって来てるからな。たとえば三洋とか東芝とかシャープに就職した連中は人生の予算狂ってしまったろう
１億もらえてバイバイならそれもありだろね ここまで高額じゃないし技術や情報を横流しさせるわけではなくても
優秀なのに会社が傾いて給料が悪くなってる人を狙って
根気よく接触してる。
サムスンが一番良かった時期に家族を養えないからと仕方なく応じた人いる。 まあ自由競争ではない、国策企業だからね
韓国ほどの規模の経済を自由にできる会社に対抗できる民間企業なんてそうそう無い
でもなんでそんな企業が外資系なんだろうな 何に1億出してると思う?人じゃない。元勤務先から盗ませた何かにだよ。
その何かも盗んだだけだ。本当に苦労して作った技術は盗んで売ったりされない、まともな日本人技術者なら。マネして2番手商法が最善とか言ってた経営の神様(個人)が残した負の遺産だ。
政界にも政経塾出身民進党議員で日本人に損害を与えた者が居るのと同じ根。 人材を大切にしない日本企業はこれからどんどん潰れるだろうな
安くこき使い過ぎなんだよ ま、適正な給料払わない日系企業が悪いよな
無能共を有能な奴の仕事で養うことがどれだけ馬鹿らしいか >>496-497
技術を流出させて得た賃金は本人ものではない。
だから、損害賠償請求でその数倍されて破産する。
ふつうに働いてるぶんには問題ないけど損害賠償請求うけたやつかなりいるぜ。 タイムマシン速報
これもうだいぶ前に技術流出させた社員をやり玉にあげてただろ >>468
逆の意味でサムスン社員を
日本企業が引き抜けばいいんだよ 売国とか何より、日本企業の技術者に対する報酬が少ないだけだろ。
自分だけとか言ってる人居るけど、日本の企業がサムソン程で無いにしても、現在の倍位払うかパテント取得したような技術なら幾分かを開発者に還元する制度をちゃんと作ったら大概流出なんかしねぇよ。 >>501
ちゃうで。泥棒して得た賃金は本来の報酬ちゃうで。 >>501
サムソンはそもそも、内部の技術開発者にそれほどの金払ってないだろ。
払ってたら技術を外部から盗む必要が無い。 製品メーカーを狙うが製造装置メーカーはあんまり聞かないな
原材料の方も
朝鮮人は半導体と小売家電にしか興味無いのな
製造装置メーカーで朝鮮と繋がりが有るのはTELくらい？ >>502
で？
負け犬の遠吠えでしかないけれど？
流出対策もまともにできない無能ですって宣伝してるだけだよ？ >>506
いや、そもそも、日本が国交断絶して切り捨てるまではこれやり続けるで。
それ以外に、やってく方法ないから。近代企業として。＞サムスン >>508
技術流出はもうだいたい対策済んでるよ。だから、損害賠償がつみあがってる＞サムソン
サムソンに対する請求は流出された元社員にも不真性連帯債務として請求されるんで
人生終わりまっせ。 技術者はヒラや派遣で
社内政治で技術者の人件費下げました
開発効率これだけあがりました
なんてやってる人が上にいく
流出するに決まってるわな ネトウヨは何でも国家・民族単位で考えるからことごとく的外れになる。
近代国家の国民は、どこの国でも国家より自分や家族優先。
だから自分の技術力が発揮できて給料が高ければ
何処へでも行って当たり前。
行かないのはそもそも外国に呼ばれる技術力や言語能力が無い、国籍しか
誇る物が無い右翼だけ。
何でこんな簡単な事が理解できないのかｗ >>467
だったら経営者も愛国精神で縛れよｗ
国家の宝たる技術者を冷遇するなと >>513
他者に属する技術を流出させたら、それは泥棒な。
犯罪。
たとえじゃなくて事実。人生終わり。 >>513
あとさあ。チョンの国の企業は、技術者にまともな金払え。盗むんじゃなくて開発する方の。
若年者人口が壊滅的じゃん。死ぬよ。 >>513
なんか上段二行は下朝鮮の憲法みたいなセリフだねｗ チョンが約束を守る訳がないからな
技術貰ったらすぐに捨てられるだけ 以前この手口に嵌まり
提供した挙げ句に捨てられた技術者いたと記憶してるが しかし、合計特殊出生率が1を切るってすごいよな。
海外遠征売春と、若年失業率実質20パーセント越えのたまものっすね。
あとチョンがみんな馬鹿なのも。 才能ある奴は海外へ行って活躍すべき
こんな利権まみれの超重税国家で骨埋める必要なんてない >>520
捨てられるだけならいいんだけど、最近は莫大な損害賠償請求をされる。
企業規模の損害賠償を個人が受けるんだからふつうに破産する。
直近だとフラッシュの技術を漏らしたやつが喰らってた。 チョン国電機製造業の起点は格安ビデオデッキから。
金曜夜に大阪空港発ソウル行き、自分の会社の機密を教えて、女あてがわれて日曜夜に帰国。これで50万の簡単なお仕事です。
会社は社員のパスポートを取り上げることを画策するも組合と揉めて失敗。
そもそもビデオの技術はソニーが苦労して築いたものだったわけ。 攻殻の合田が才能を認めない日本を捨てようとして技術漏洩だかで少佐に殺されてめっちゃ理不尽だと思った
だって悪いのは日本の環境じゃん >>527
もう今は、それしたら犯罪だと思う。あと民事上も違法行為になるんじゃないかな。 >>528
日本から盗めなくなるように、韓国人と支那人を政府系研究機関から閉め出すべきだね。
ＮＡＳＡとかすでにそうしてるし。
理研が韓国と提携するとかもってのほか。 韓国人が真似できる程度の技術力なんかどうでもええわい 新しい技術を生み出すためじゃなくて
既存の技術を提供するための就職だから
悪質なんだよなぁ >>533
いいかどうかはお前がきめることじゃねえよ。>ボケ なんかすごく前に同じスレ立ってたけど
ソースも同じで >>534
それやられてまじめな、流出させなかった社員の勤める企業はシャープのように倒産したりしてるからね。
やられた方からすれば、暗殺したとしてもおかしくない。 近代国家の国民の行動原理を決める優先順位は
どこも基本的に自分の利益＞親類縁者の利益＞＞＞＞＞＞国家の利益。
企業や国家などの所属組織は、あくまで自分個人の人生を充実させるため
そこに属している方が得な場合に所属する物に過ぎない。
引き留めるには相手方より好待遇を提示してやるしかない。
有能な人間を無理矢理法律と暴力で縛り追い出したポルポトカンボジアがどうなったかは
流石に無知なネトウヨでも知ってるよな？(笑) 年収1億円とは言ったが1年雇うとは言っていないニダ 今のメーカーなんて空洞化激しくて
素人集団の中に
技術持った人が紛れ込む状態
素人集団だから技術継承もされません
能力高い人が来たら利権固め
家電分解して中身を理解できるなら真実が見える
恐怖政治で統制はとれても
強い兵隊はできないよ
電化製品の悪いところは最悪の状態でも
惰性でしばらく戦える事
消費者はブランドイメージで買うからね >>531
そりゃあ40年ちかく前の話だからな。今とは違うわな。
その手法から日本から盗む旨味を覚えた。
幸い苦労して作り上げるって事は学んでいない。苦労して創造する喜びを知らん。先に衰退しかない悲しい奴隷国。 >>538
他人の技術を盗んだやつは犯罪ね。
今はすでに処刑できるようになってるし、損害賠償請求もできるようになってるから、
破滅主義者はやったらいいとおもいます。 そんな金あるなら韓国で高額賞金のゴルフツアーやれよ >>238
ネットが普及してなかったら、パヨちんの天下だったのになwwwwwwwwwww
チョンさん！あざーすwwwwwwwwwww!! 政府認定技術者の引き抜きは国家反逆罪にして、斡旋した業者は逮捕するぐらいでいいな。 こんなの昔からだし
主任クラスでも3000弱とかで
3年どうですか？ みたいな
でもイマイチだったり 用が済んだら
1年でポイもあるから >>513
>ネトウヨは何でも国家・民族単位で考えるからことごとく的外れになる。
そうだね、この動画見てると、つくづくそう思うよ。
http://youtu.be/D0hglKd5FDY?t=41 毎日ここにyoutubeコピペ貼ってる基地外ってアフィなん？ >>4
売られる方が悪い
裏切られる方が悪い
騙される方が悪い、ってのと似たような意味でだがな 結局日本人が居ないと何も出来ないカスですって自白してんじゃん アメリカとインドネシアの商社で働いてたけど
日本はサラリーマンを隷属させている
休み少ない給料少ない残業多い転職難しい
マイナスで縛りつける
企業同士の待遇を良くする、過ごしやすい環境にするという競争がない
まずそういう会社に入るのをやめることから始めようか スマホはいいcpuにメモリつめばいいのに何故後塵を拝してるの？ 東芝みたいな糞会社に勤めるよりはサムソンのほうがマシと考える技術者はそりゃいるだろ。 一方、金は出さないけど奴隷を失いたくない日本は愛国心を育てたwwwwwwwwwww >>559
まじで奴隷制度だよなぁ
社員にその自覚がないのも困ったもん
無駄に時間かけて頑張るのが美徳で
効率良く作業してさっさと帰ると叩かれる
そら海外流出しますわ 日本メーカーは営業と工場と研究で賃金に差つけたら会社が円滑にいかないんだよ 誰も外国
しかも非英語圏で暮らしたかないわ
医者程度に優遇されてたら流出しなかったろうに
もう優遇する価値がないものだ
技術流出する心配もないね、だってもうない
本当の売国奴は政治、経営、マスコミ >>565
円滑にしてこの体たらくかよwwwwwww 企業が研究費と給料払って作り出した技術を勝手に他社に持っていって何の罪にもならないのがおかしい
ドロボーじゃねえか トヨタもEVでガラパゴスになりそうだし
ヤバイね日本 引き抜きは円安になったから
工場研究所日本に建てて
そこで雇うフェーズに移行してるからね バカみたいな人ばっかり
日本そんな大層な技術ないじゃん
もう小さな会社しかないし
サムソンみたいなとこで自分の力を発揮出来れば
技術者冥利に尽きるでしょ。 もう特殊な技術を持った人の引き抜きではなく
安い労働力確保だからね
本国で雇うより安く質の良い作業員を確保できるから 年俸じゃなく契約金前払い一億ならいいけどチョンの約束は不渡り確定の手形だからダメだな >>571
いや、現在では罪になるよ。多くの場合。 >>574
サムソンは自分で技術を開発しなさい。
今サムソンは1000件を超える損害賠償請求をかかえてるので、
もうそんなに泥棒無理だけどね。 >>576
サムソンは本国の求人の方が人集まるでしょ。人材はないだろうけど。
日本は失業率が無茶苦茶低い、売り手市場。
韓国は真逆。 韓国企業を辞めた奴って、韓国以外の企業で再就職不可能ってホント？ まあ企業としたら当たり前の動きだ
ただ日本だけでもないけど技術者は仕事と趣味が完全に一致しているヤツらが多い
自由に腕を振るわせる場 つまり良い意味で「遊ばせる」事が必要
給料だけ上げて 課題のみの完全成果主義だと魅力的だと思うかどうか 実際に欲しいのは、優秀な人材ではなく日本の企業がカネと時間をかけて開発し育てたノウハウを身に付けてる技術者だよね。
開発費用として考えたら２〜３億なんて格安だからな。
技術者からノウハウを吸収したら本人は用無しのポイ捨てだろ。 ジャップ企業の生涯年収を数年でくれるならポイされても問題ないだろ
生涯働くことが生きがいのジャップ精神笑えるｗｗｗ まぁ、日本じゃ事務員と中堅エンジニアの給与格差が2倍もないような国だからな。
いくら優秀なエンジニアでも、せいぜ３〜４倍程度だろ？
そりゃ持って行かれちゃうよ。 １億は払う、だかいつまでに払うとは明言していない
文句言うなら払わんぞ 前金で日本国内での支払いで年俸円建てで払ってくれれば行くわ。
まぁ、まず無いだろうが。
つかよ、韓国企業の奴知り合いの紹介とかで平気で直接引き抜こうとするのな。
アホかと。 サムスン「もう日本のバッテリー使わねーからｗじゃあのｗｗｗ」
↓
爆発 弱肉強食だからそんなもんだろ
スポーツ選手と同じよ 技術者軽視した末路だろ。これは残念だけど完全に日本の企業側が悪い。 ま、嘘付きチョンの言う事を真に受けて
その後路頭に迷うバカな技術者が居てもざまぁとしか言いようがないがｗ >>571
加計もいいけどこういうのも国会で問題にして欲しいね 資本主義の犬に墜ちた中韓らしい手口だな
社会主義国の日本では有能社員も無能社員も平等に薄給で働けるというのに 残念やが、
優秀な技術者にたいした金を払わず、
専門スキルもない役に立たん文系上がりの管理職に高額の給料を払う日本企業のほうに問題があると言わざるを得ない シャープ、人材が「もぬけの殻状態」…日本電産が容赦なく大量の技術者を引き抜き
http://biz-journal.jp/i/2017/08/post_20270_entry.html
「中国に技術とられたらえらいこと」日本電産の名物経営者・永守氏が大学経営に乗り出すワケ
http://www.sankei.com/west/news/170810/wst1708100004-n1.html
こういう日本企業のカリスマ経営者ってほんといなくなったね
なにかあればゆとりはブラックだと叩くし
日本はオワコンか いや実際リファレンスモデルでSnapDragonのLTE無しの820/830相当のGPU載せた
タッチパネルの動きかっちりしてるの出せば大した手間もなく市場取れそうなもんだけど
なんで余計なもの載せて具合悪くしてんの？ いいかげんキャリアに阿るのやめなよ。
って技術者はおもっていても発注してる側が狂ってるのか。 そのサムスンもそろそろ経営がヤバいんだろう？後出しで、「経営悪化したから契約条件は履行できない。年収4分の1」とか言ってきそうだよね。 残念だけど仕方ないな
強いて言えば、
こういう状況を作った現在の無能団塊役員が駄目過ぎた 崖っぷちだな、サムチョン
東芝を買収できないようだしな
やっぱパクリで成長した企業は、終わるんだよ いまだに新卒一括採用w年功序列wとか前時代的な人事で東大卒とかの優秀な人材を20万そこらで雇ってる日本企業の怠慢だろ
シリコンバレー企業みたいにインターンに月5千ドル、初年度契約に至ったら年間7万ドルくらい支払うべきだ
優秀な技術者に高い報酬を与えて囲い込むべき >>608
ぶっちゃけ、そんなことやってっから社会保障とか格差是正出来ねーんだろアメリカはよ。 >>611
あいつら短期でしか判断出来ないから、嘘教えて結果でなかったら平気で首切りとか賠償請求するで。
まあ因みに、本当に間違ってないノウハウでも自分達で再現できなきゃ同じなんだが・・・w 日本企業は技術者に高い地位を与えないからね
日本企業は上司にごますり野郎ばっかりが昇進するから引き抜かれても
仕方ないかもなー
ごますり野郎なんて
絶対ハンティングされねー グローバル化っていうやつやろ
政府もそれ推進してるししょうがないわな サムスンだけじゃなく
最近は中国企業も日本人の人材確保に積極的
欲しい人材はは真面目で勤勉で休まないで責任感がある人
日本じゃ絶対昇進出来ないいわゆるくそ真面目な人材が海外では優秀と捉えられる >>610
たしかにアメリカは行き過ぎてる感あるけど、グローバルスタンダードが
理系技術者 > 文系管理職
なんだから優秀な人材は海外企業に流れるわな
流動性も高いから次の企業へも行きやすいし >>613
目立つ胡麻擂り屋と目立たない胡麻擂り屋がおってな、目立つ胡麻擂り屋（能力皆無）が上ってけるのは大概その胡麻擂りじゃなくて何らかの力やで。
例えば学閥とか創価とか。
きちんとジツリキで上って行ってる人間は最低限の胡麻擂りはやってるで。 宴会で上司にビールついでお世辞と追従してれば
昇進出来る日本企業
特に東芝とかが
木っ端微塵になっていく
日本の場合
昇進したければ
まずお世辞と追従は絶対
上司と違う意見を言えば煙たがれるだけ 一般労働者からすると自分もスキル身につければオファー来るんだからポジティブな情報 >>616
海外に流れる流れるって言われてっけど、基礎研究やら実績ある程度出るまでにしてんのは日本の企業や研究機関なんやで。
欧米はそれ見てハントしてるだけ。
アメリカ国内での企業活動としての開発現場とか、無保証のセーフティネット無しのチーム別個別で盗み合いつぶし合いの糞な世界やで？
学生時代の友達に居ったらきいてみるといいわ。 >>619
東芝って、昔から優良企業じゃねーよなぁ(´・ω・`)
給料安いし。 後日本企業特有の
派閥な早稲田派閥とか慶応派閥とか
そうゆうのを上がやってるんだからもうどうしようもないね
早稲田出身しか役員にしないとか慶応出身しか部長以上になれないとか
東芝とは言わないが ぶっちゃけ大学の論文が質も量も落ちてる時点で日本は詰んでる >>620
因みに、スキルじゃなくて『企業情報』な。
勘違いしちゃダメだぜ。 >>624
そもそも、どっからも金が出なきゃそりゃ落ちますわねぇ。 >>2
5年前くらいにうちの上司がサムスンから提示された条件とほぼ同じだからこれガチだよ
役職は部長室長クラスだったはずだが >>619
東芝潰したのは原発だろ
むしろ理系社長と理系崇拝バカが
原発や原発事業に対する批判に耳を傾けなかったのが原因だと思うんだが
理系は過大評価されているのではないか？ >>627
俺は電気屋じゃなくて機械屋だけど、33の時にある製品の開発責任者として移籍に当たって3000万、3年契約で6000万/年、飛行機国内外乗り放題、家の用意もするとかなんとか、って条件提示されたで。
速攻断って会社にちくっといたが。
学生時代の同じラボの友達（うちの関連企業）の紹介やったけど、縁切ったわ。
元居た会社にもちくってやった。 >>629
核開発って、企業が主導してやんのか？w >>2
もう隠しもせずに公然とパクる会社がトップ企業の国、それがチョン。
自社技術がないのがまるわかり。パクれなくなったら終了。
それから、チョンの兄は北チョンだから勘違いしないように。 >>621
くそな潰し合いな世界なのは認めるw
サムソンとかインテルの知り合いもそんなこと言ってたわ
ただ技術者が正当に評価させず正当なインセンティブを与えてない日本企業のゴミ経営陣はとっとと引退しろ トヨタもやばいよ
いまだに請け負い使って蟹工船みたいな人間の切り捨て使い捨てやってるんだから
期間工を全て自社雇用にして正社員化しない限り
トヨタも東芝の二の舞かもな
政権変わり日本で期間工してた連中が今の韓国みたいに住友に裁判するように
膨大な慰謝料請求されるかもな
自民党は資本家寄りだから大丈夫だろうが共産党が政権取ったらトヨタでも容赦しないだろうな 技術抜かれてポイ捨てされるとこまでがセットなんだろうけどな >>633
技術者を評価する、ってことは、結果に対してのペナルティもあるんやで？
逆に言えば、結果なんか目論見通りに出ることの方が少ない事を考えれば、今のまんまで全然良いわ。 >>634
お前は世界中の工場勤務者がコア社員と同じ雇用体系で動いてると思ってんのか。
おめでたいな。 個人的にはペナルティあって全然いいわ
部署ごと消滅全員サヨナラくらい割り切ってくれてもええわ 技術も輸出産業も大事だが、
日本は内需を建て直さなきゃ
その人材すら産まなくなるぞ >>638
それやったら、機械モノは技術継承できんくなるし、それ以上に情報やノウハウが出て行くわ。
ありえんて。 盗まれる技術もないような末端プログラマの僕でよければ年収5000万でいいので雇って下さいサムスンさん！ >>639
ソシャゲ課金とパチンコと芸能売春を報道機関がアシストして利益還元してる国やで(´・ω・`)
内需自体はあっても、実体経済を回すための対策せにゃ。 >>88
＞賠償金問題にまで発展してたけど。 他の先進国並に産業スパイに対する法整備があったら
＞ここまで中韓に良いようにやられていなかったのでは。
俺もそう思ってたけど、アメリカって、
原爆の作り方を丸々ソ連にパクられたやん？
法律や警備を厳重にしても、いつかは漏れるもんなんやろ。技術は。
だから、法律は漏れるスピードを新規開発するスピードより遅くするレベルしか期待できんな。 日本って会社が傾くレベルの技術者を簡単に引き抜かれるよね 現状に日本企業は危機感を感じて何かを変えないと！と感じてるの？
なんか日本全体がぬるま湯に浸かったまま溺れていく感じだわ
少子高齢化、日本企業の没落・・・ >>640
部署ごと消滅=会社にとって不要な不採算部門なんだから、知的財産権を放棄して他会社に開発してもらった方が世のためになると思うが >>646
その機械そのものが無意味ならな。
でも大概、他の製品に波及するからそれはまず無いな。
俺は機械屋だからそうおもうのかもしれんけども。
あ、本業と無関係な営業系の何かとか、どっかから買ってきたソフトウェア系の部門とか？
それなら捨ててもらって構わんが。 韓国じゃ学歴はあまり意味ないってことだな
日本の学歴と技術を買って利益を出し、時代が進めば同じことを繰り返す >>338
日本以外じゃその会社に採用されてないレベルってことだよね やはり書き込みみてると日本人は
企業が技術者を育てているという
驕りがあるな
技術者としては憤慨するところだろう
だから報酬は少しでいい
こう繋がっていく >>651
日本人で社会組織を根幹から変えたい、みたいなイノベーターになりたい技術者なんて居るのか？
その時点でお前の技術者感が間違ってるわ。
ほどほどに仕事して家庭持って趣味やって、老後再雇用か関連会社いって多少働いて老後の楽しみ満喫ふる、ってのが普通なんじゃねーの？ 引き抜き留まる程度の報酬って難しいな
相手のある事だし、相場も動くんだろうし >>652
大多数はそうだろうが
そういう層は引き抜き対象にならないだけじゃないの？ 引き抜きがもっと活性化すれば市場原理でその会社にいるだけでも自然と待遇は上がってくだろうしいいことだ
中国の元みたいに自分のとこだけで価値決めちゃって独占してちゃダメよ 日本企業は功績あげても安い金一封程度でごまかして会社が全て掻っ攫っていくからな。 唐芝の半導体売却話でフラッシュメモリ開発したOBは呆れていた。
「高値つけてくれたホンハイを技術漏洩ガー中国に技術ガーと笑わせるなと・・・」
「唐芝経営陣はフラッシュメモリ技術をSAMSUNGに格安で使わせる契約したクセによく言うよな」
↑
また自民党の政治家や経済産業省の官僚が要請したんだろ！
この時から既に忖度w
↓
原発買う話も経済産業省の官僚なんだろ(新聞記事掲載)
↓
携帯電話の技術を無料で中国に教えろと指示したゴルゴ元総理
無料なんておかしいと言った犬の会社
(対価はきちんともらうべきと主張) >>25
殺害予告まとめサイトで通報祭りになってるけど、大丈夫か？
朝がたピンポンなるかもしれないぞ？ 日本は経済犯とか産業スパイに甘いから産業が力ないんだよ まぁ日本もこうすべきだったんだよ。
ほんと優秀な人は普通の社員より10倍以上の生産性あるからな。
優秀だと判断できれば雇用契約じゃなく年俸制の有期契約に変えるとかな。 まぁ優秀な社員を見抜く目と
その社員を引き止めるだけの報酬が欠けているのだから、
引き抜かれる会社が間抜けということ。
国内企業はもっと人材に投資せいってことや。 >>513
悔しいけどあんたの言うことは正しい
技術と言語能力あって海外から高額でヘッドハンティングされたら誰だって行くわな 韓国や中国だって >>1
そして使い捨てられる
日本には居場所ないよ >>667
それ、どんな優秀でも断ると思うで。
根底には終身雇用の意識で働いてるし。
俺のやってる機械なんか、一定の裁量持てるようになるのは40代だし。
あっちゃこっちゃ出向当たり前だし。
そういうモノを作ってるメーカーに居る以上は、外に出るって言うことは無能の象徴だしな。 >>671
トヨタやホンダなど自動車メーカーがAIや自動運転のために電機業界の人材をかき集めてるから相場が上がってるみたいね 何十億も開発費かけるよりも
数億で技術吸い取ったほうが楽だからな
スパイ法整備しない日本が悪い 競争力とか生ぬるい言葉は嫌いだね
何もない所から這い上がれ 別に韓国だけの話じゃない
アメリカでも同じ
技術は金で買ったらいいという時代
ただししっかりお金は払って買う ここでサムスンに対して中傷しているだけのヤツを見ると、そりゃ日本企業は成長しないなと思うね サムチョンに実家の住所まで押さえられるって…地獄だな >>678
ここにいる人と日本企業を同一視するのはどうかと思うけど
サムスンがそれなりに先進企業になったのなら内情を知るためにスパイ目的で派遣する日本企業もあったりして 5年前の記事なら実際どうなのかわかってるだろう？
東芝から行った人は悪くない選択をしたな 知人が20代の時に国内大手から
自らサムスンに転職したけど
年収は手取りで1000万円程度だったって。
6年で日本に戻ってきて就活したが
大手企業には軒並み断られたそうな。
そりゃそうだろうな。 ノウハウ盗むためなら何でもやります
国で法律つくって 企業知財横流しは死刑とか
つくった方がいいよ 誰だってどんな仕事だって自分を評価してくれる人間を最優先するに決まってんのに
いつになったら大企業様は学習すんの？ でもこういうので転職しちゃう「技術者」ッて、開発チームの
末席に居て機密にさわれるだけで、自前の能力がないような
無能者なンだろ 同僚が声かかってたよ、残念ながら俺は蚊帳の外だったがw
今は当時の部署事なくなってみんなそれぞれ散っていったけどそいつはもしかしたらもしかするかもね
多分転職サイトから流れてる >>359
パクっといてオリジナルが頂点を維持しろとか、おまえが言うなってことだよ。
ならチョン企業がパクった技術をさらに改良して頂点を維持すればいいだろ。
どうしてそれが出来ないの 年功序列が技術職にまで適用され、
国立大学も外人に学費出す国で、
開発力ある人が残るわけないじゃん。
あとこういう外国企業も日本のタコ部屋ノウハウを学んでか、難癖つけて高額報酬は出さないよ。
日本人は駆け引きノウハウを教育で潰されているから、条件をよく確かめずに話にノるカモが多いと悪い意味で評判。 何扱うかによるんだろうけど
ひと昔前と違って今のサムスンが言う優秀は相当ハードル上がってるだろうから
一般人は縁のない話だと思うよ 目の前に1億積まれりゃ韓国でも中国でもそりゃ行くわ
年功序列が産み出した副産物だよこの現象は 1億円じゃなくて1億ウォンだったﾆﾀﾞって言うんでしょ(´･ω･｀) 本当に優秀な技術者だったら1億ごときではなびかんでしょ
ただし退職したような技術者だったらこずかいかせぎで行くかもしれんな >>697
反日で大嘘つきの国に行くの？
下手すりゃ命無いぜ 大企業の取締役が定年後にウチの会社に来たけど
韓国から頻繁に電話がかかってくるんだってさ
一度も通話したことはないけどそういうことなんやろね 今の日本にあるのは奴隷管理のノウハウだけ
ウィナーテークスオールな技術はない
奴隷がけっこう優秀で丁寧で高品質
外国人に下請けやらすと倍払っても
平気で使えないもの出してきて逆ギレしてくる 自転車操業だな
日本人技術者のパイプラインがいつまでも続くわけなかろう
その時はどうすんだか 有名企業がサムスン1社しかないって哀れだね
しかも、パクリ製品しかないとか
それをホルホル自慢する統合失調症の朝鮮人ｗｗｗ >>1
と言ってますが？
各携帯電話キャリアで社名を隠して製品売るわ！
反日教育に加担してるわ！
そもそもが朝鮮半島人全体が国交ですら約束守らない民族(苦笑)
最後の最後で裏切るのが朝鮮半島人！
息を吐くように嘘を言う！
それでも行く奴はかなりおめでたい(苦笑)
http://i.imgur.com/NrldSzW.jpg >>2
お前らのお兄さんは「北朝鮮」だろ(苦笑)
気狂い民族！ >>708
有名企業がサムスン1社しかないって哀れだね
しかも、パクリ製品しかないとか
糞POPも日本のパクリ やること全て日本の猿真似
それをホルホル自慢する統合失調症の朝鮮人ｗｗｗ ３年間でクビでも最高３億か！？
ええな！
理系でも土木は雇ってくれんか！？ >>699
優秀な技術者を1000万以下で雇用してるのが日本
それ以上行こうと思えば優秀な技術マネージャーにならないと無理
技術マネージャーになると次の製品の方向性や戦略、部下のマネージメントが仕事になってプレーヤーでは無くなっていく >>709
3年以内だろ、技術持ってきた時点で洋梨だから
言われるがまま簡単にホイホイ技術渡すバカは、金稼げない
韓国中国企業は日本企業なんぞ比べものにならない位にがめつい >>710
docomoのCMなんざ日本の歴史まで加えて朝鮮半島製品販売(苦笑)
社名隠して製品を売る狡猾さ！
SAMSUNG GALAXY8 >>504
プログラムは英語
医療はドイツ語
フランス語は料理？ 引き抜きで生きてきた会社だから引き抜きテクニックはすごいんだろう ネトウヨ安心しろよ。
高卒は引き抜きなんてないからwww 愛国心じゃ腹は満たされないからな
満たされるのは画面の前で顔真っ赤にして叩き合ってる愛国者様の自尊心くらいだ 仮に一年で首になったとしても日本企業で20年勤めたぐらいもらえるわけだから
そらいくわ まあ韓国にはいかないけどな
中国、欧米なら喜んでいく 年齢と現状によるだろうな
３０代ぐらいだと、サムスンに切られた後の再就職も考えないといけないから >>11
一時金の額か、生涯収入かで計算するしかないよなぁ。 >>718
ホルホル糞食いグックは、自分の先代まで恥の概念の無い乳出し馬鹿民族の未開の原始人だと知ってどう思った？ >>721
日本人は敵性民族なので分割払いで技術習得時点で契約打ち切りニダ >>722
だけども企業年金とかも棒に振るわけだからな
一部上場なら最低でも年５００万は貰えるだろ（死ぬまで）
その権利を捨てれるか？ >>725
サムスンというか韓国自体が40歳くらいで定年だからなあ >>729
＞だけども企業年金とかも棒に振るわけだからな
＞一部上場なら最低でも年５００万は貰えるだろ（死ぬまで）
貰えねぇよw 日本に出稼ぎに来てた時代が、今は日本が外国へ出稼ぎにいく時代だからね しゃーない
昭和のやり方で世界一になりかけたから、そこから手法を変えるのは難しかったかもね
慢心怠惰油断がなければどうなったのか 金も稼げない底辺たちが日本は終わりだとか言うけど
優秀な人が海外で活躍出来るだけ
アホな人達は普通に日本で働いた方がお金動きますぜ こういう産業スパイの募集に対して罰則を強化するべき 最初の一年目で秘匿技術を吸い上げられて
二年目、もって三年目でクビだよw
書面の契約なんて何の意味もないからwあの国ではね
そういう知人は4〜5人いる 日本企業が何百億円何千億円掛けて開発した技術を安く買い取る >>738
でも俺達チョンモメンもそろそろ仕事探さないとやばくね？ こればっかりはシナチョン企業どうこう言う以前の問題だわ
国も企業も技術者大事にしてほしい >>739
3年働けば充分な報酬だろ。
その後は引退もよし。起業もよし。アイリスオーヤマに行くもよしだ。 >>267
年1億貰える能力持ってる奴は年9000万くらい使わないと気が済まないタイプばっかりだと思う >>730
世界の子供達は、日本のゲームやアニメマンガを観て育ち、 大人になり日本のカメラや車を買い寿司を食べ
日本の圧倒的なソフトパワーや、ノーベル賞、ハイテク技術、侍、忍者、桜、富士山、神社仏閣、巨大都市東京
他、多種多様な日本の伝統文化の奥深さを知り、子供の頃から憧れだった異文化で魅力あふれる日本に夢を抱き来日。
そして、日本のおもてなし文化を受け感激し更にリピート。
一方、韓国のチョン流のごり押しに合った世界の子供は、教科書でも習わない初めて知った国名「韓国」を検索し、
トンスル、嘗糞、金日成、火病、整形、試し腹、乳出し土人、中国の属国、パクリ、等の惨めな現実を知り幻滅。
そして、ノーベル賞も無縁な、全てが日本の猿真似の何も文化の無い汚らしい未開の原始人だと知り軽蔑。
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/75/1b/a7e9c7cfa7a50a1a84291d17d7353ac8.jpg
所詮、半万年のウリナラファンタジーは、乳出し朝鮮人のホルホル脳内でしか通用しない。
ホルホル乳出し馬鹿グック、これどーすんの？ｗ >>738
ホルホル糞食いグックは、自分の先代まで恥の概念の無い乳出し馬鹿民族の未開の原始人だと知ってどう思った？ サムソンだかどっかで働いていて、また日本で働きたくなって、面接を受けたところ、
「立派な会社にお勤めなんですね。そちらでまた頑張ったらいかがですか？」とすげなく
応対されたってのを、ずっと前、テレビでやってたがｗ
サムソンで働いたところで、一生そこで食える訳じゃなし、あとあと転職しようとした際、
経歴としては評価されないんでないの、どうなの？ >>743
できる技術者に高給を支払ったら格差格差騒ぎ出す過剰な平等主義な人たちが大勢いるからな
共産主義国ソ連から米国への亡命はあっても米国からソ連へ亡命する人がいなかったのと同じこと >>750
今はそうでもない。
っていうか、そんなこと言ってられない。
それぐらい優秀な技術者が不足している。 やるべきは技術者を流出させない方法じゃなくて
技術を盗んだ罪をきちんと償わせることやろ
こないだの新日鐵だって全然足りないんやから ３年も契約続行するはずもない
技術盗んだら１年でポイ捨て
日本企業へ戻ろうとしても皆、知ってるから同じ業界じゃ採用しない >>752
同じ業界なら韓国へ技術を売った口の軽いスパイって知ってるから
自社の技術守るためにスパイ前科があるやつなんか採用しない 日本は技術者や職人を見下す風潮
あるからな
そりゃ逃げるわ 俺サムスンで働いていたけど、マジで3年間で2億5千万の収入を得たぞ ったくシャープと政府がバカだから液晶技術やら盗まれ放題だったもんな
当時韓国は国家を挙げて日本の技術をスパイしていた、今もしているが昔より規模は小さい
相手は国がバックアップしているのに日本はマトモな防諜すら出来ない始末、そりゃ盗まれるわな
戦後の長い自民政権が一切防諜に力を入れなかったせいでこのザマ サムスンから転職しようとしたら、こいつ採用しても技術わかった頃、同業他者に転職するんじゃ？って疑われるよなあ 韓国に言わせると「日本もアメリカから盗んだろ」らしいが、全然違う
戦後日本は諜報なんてできなくなってしまっていた
日本は海外製品を買って研究して変えていったが、韓国はまんま盗んだだけ 何が三年で使い捨てだよ
技術者は日本国でも使い捨てだ
終身雇用されるのは技術者とは別の人種なんで ウリナラには最新技術がたくさん入ってくるニダヨ。
でも作ってるのがチョソニンってことが決定的で致命的な欠陥ニダヨ。
数々のウリナラ笑劇場でお馴染みニダヨ。
うわべだけの欠陥品は全てにわたってるニダヨ。 実際に提示された条件とは全然違う形で泣きながら帰ってきた人居ないの？ 引き抜きされる人間を
面接転職してリーマンやらなきゃ
生きていけない底辺と一緒にするのも意味不明だな
再就職できない、上等だろ シャープは自業自得
シャープと韓国サムスンの関係は長きにわたります。
サムスンは商社から始まって、電器産業に進出したが、半導体の開発で行き詰まった。
それで、李健熙さん（現会長）がわざわざ訪ねてこられた。1970年ごろのことです
当時、日韓定期閣僚会議が始まり、両国間で提携の機運が高まっていました。
ところが、日本電気の小林（宏治・元会長）は、「韓国は技術を盗んでい く」と警戒感をあらわにしていた。
困った李さんが、「何とか小林さんを納得させてほしい」と。
そこで駐日韓国大使と小林さん、李さん、私とで食事する機会 を作ったんです。
それ以降、李さんが頼りにしてこられるんです。半導体の開発にしても、じゃあ、僕がシャープを説得するから、頭を下げて技術を教えてくださいと言ってくれ、と。数年間、4ビットマイコンの製造技術の提携をしました。
そうなると欲が出る。「今度は液晶を教えてくれ」と言ってきた。僕は断った。「依頼心はサムスンを殺す」と。
李さんは納得してくれたが、その部下になると、そうはいかない。盗んででもやるんだ。
そのときも、私個人は、「与えられるものどんどん与えて、感謝してくれればいい」と思っていた。少なくともシャープの味方にはなるだろうとね。
ところが、李さんがトップを離れた時期に、サムスンがシャープを相手に特許訴訟を起こしたんです。 日本企業はそれが嫌なら技術者を囲いこめば良い、無能な文系経営者なんかいらないってこった 2012年の記事じゃん
今はサムスンよりファーウェイとかだろ 用がすんだら捨てるのは
日本企業がさんざん請け負い相手にやって来てることじゃん？
東芝とか東電とか サムスンやHuawayが技術者の給料上げてくれるのはいいことだ。
必要なくなったらすぐ捨てられるとかいうが、技術者は本来そういうものだから、まともな奴は常に知識をアップデートし続けている。勉強せず、すでに役に立たない技術者を雇い続けてる日本のほうがおかしい。
日本の安月給に甘んじる必要はない。やる気のあるやつは機会があればアメリカに行くのが一番手っ取り早い。 社員を大事にしない企業も悪いわ、無能な縁故社員贔屓にして
仕事ができても出世できなきゃモチベーション下がって転職するわな 日本はどこが科学立国なのか全くわからん
遊び呆けた文系大学生が急に偉そうに人間振り回して遊んでるだけの国
量子コンピュータも圧倒的に遅かったし、22世紀からは本格的に没落するだろうな >>10
貰ったあとでライアーゲームに参加させられるんだろ こういうのは法律で規制しろよ。
要は産業スパイだろ。懲役と身ぐるみ剥がしても足りずに家族が一生かけて払うくらいの罰金にしろや。 技術者を軽視する国は衰退する
何の技術も持っていないアホな文系が闊歩する国は衰退する 日本企業の提示するのがヤリガイwと終身雇用ってのが笑えるよな
優秀な技術者が揃ってるサムスンで研究開発する方がよっぽどやりがいあるんじゃねーの
日本の10倍の金貰って数年働いてセミリタイアしてあとは好きなことして暮らす方が人生楽しいだろうね >>329
なんでお前まだジャップランドなんかでジャップキャリア使って生きてんの？ 素晴らしいと思う。日本の会社をぶっ潰して、
そしていずれは日本を韓国の国、いや韓国にしたい。 東芝あたりからは、もう流出し尽くして
残りは2流と文系頭デッカチばかりになっていそうだな。 >>749
ホルホル糞食いグックは、自分の先代まで恥の概念の無い乳出し馬鹿民族の未開の原始人だと知ってどう思った？ NPBやJリーグ見れば一目瞭然
メジャーから誘われたら行くに決まってる 自分で育てることをしない〜
すべて銭や銭で釣れ〜
あと整形サイボーグ？ えぇ〜・・・どうしようかなぁ・・・でも韓国人って約束守らないイメージあるんだけど
今までに引き抜いてきた日本人技術者にちゃんと一億支払われた事ある？ できるかできないかわからない開発に金かけるなら
開発に成功した人間から答えを盗んだ方がはやいってことだろ その人が日本で働く意義を見いだせんならそらもう仕方無いだろう
ただあんまり出稼ぎするとまた叩かれるからなんともな 先日、実質経営トップの副会長が、５年の実刑でしょ。
電池の爆発騒ぎも世界中に広まっちゃったしイメージダウン
サムスンの終わりの始まりじゃないのか >>785
600年前
日本＝稲作で豊富な食料
朝鮮＝未開の原始人(主食は雑穀)、 ・日本の水車が凄いと報告
400年前
日本＝鉄砲40万丁
朝鮮＝未開の原始人(主食は雑穀) ・水車の製作を試みるが断念。
200年前
日本＝北斎や広重に歌麿まで
朝鮮＝未開の乳出し原始人(主食は雑穀) ・水車は作れず
150年前
日本＝鉄道開業
朝鮮＝未開の乳出し原始人(主食は雑穀) ・水車より糞が食いたい
100年前
日本＝世界初の空母（戦闘機）
朝鮮＝乳出し原始人(主食は雑穀/米) ・日本人に初めて稲作と水車を指導される
http://meron.vanillapafe.info/wp-content/uploads/2015/01/cgttfr68gftgyt.png
50年前
日本＝世界初の高速鉄道
朝鮮＝乳出し原始人(主食は雑穀/米) ・日本人に稲作を教えてもらい人口が倍増
http://i.imgur.com/fN65j3L.jpg
現在
日本＝ノーベル賞数世界第7位
朝鮮＝乳出し原始人による売春産業がGDPの5％ ・日本の産業文化芸能をパクリ、ホルホルごり押し
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/75/1b/a7e9c7cfa7a50a1a84291d17d7353ac8.jpg
ホルホル乳出し馬鹿グック、これどーすんの？ｗｗｗ だから再就職に困るレベルの奴じゃ少なくとも今のサムスンじゃ引き抜きの話自体が来ないってw
面接で採用するかしないか決めるような次元の話ではないんだよ 何も役に立たない文系の老害共の給料が無駄に高い日本は衰退していく (´・ω・`) 待遇悪いから他の会社に技術売ることを正当化するが
会社の技術を自分の技術だと勘違いするような人間は
その待遇が適切なんやで >>800
年金削らないとダメだろうね。少子化対策に。バランスがおかしいのはたしか。 ＞＞７９２
心配するな 後日、予想通り話が違うと揉めてるから
謎の力であんまり話題にならないけど まじで、めちゃくちゃな国だから、詐欺も企業でやっちゃうのをしらんで引き抜かれて行くのかな 優秀な人材確保
アメリカ 会社ごと買う
韓国 人を引き抜く
日本 洗脳
負けるに決まってる >>752
すくなくもウチは取らない。スパイ容疑かけてるわけじゃないが、鈴つけるのが面倒。 >>807
昔日本だって同じようにして欧米から技術者引き抜いて発展できたんだぞ
今度は日本がされる側になったというだけの話だ サムソンには、元ソニーのエンジニアがたくさんいるらしい >>801
>会社の技術を自分の技術だと勘違いするような人間は
自分の技術だからヘッドハンティングされてんだよｗ >>813
会社の技術だから訴えられてんだよw
バレにくいだけで犯罪やで 実際に支払われるなら数年働いてリタイヤしたいわ
実際に支払われるならな 3億円がサラリーマンの生涯収入とか良く言われますし
3年で3億円稼いで引退……という甘い誘惑にかられる訳ですが
彼ら、そんなホイホイお金出しませんよ、使えないと見るや契約の抜け道ついて即解雇です 元の会社辞める際に資料引っ張って来いって企業スパイやらされるんだっけ？
で、それだけ受け取ったら後はイラネと 後輩に何か残してやるどころか、食い扶持を奪って出て行った奴が、
サムスン辞めて日本に戻ってきたから雇えっつったって、当時の後輩達が
会社回すようになってるところに、再度受け入れられると思ってるんだろうか。
五反田でチキン屋でやればいいんじゃないかなって言ってしまいそうだ。
韓国人と似たような鉄のメンタリティの持ち主なら郷愁ふけってないで
半島に骨うずめたほうがいいよ。相性いいだろうし。
自分が日本で起業して人雇うっつーなら別だけな。要するにサムスンに
とってもハズレくじだったってことじゃん。 技術者から技術奪って、使い物にならなくなったら捨てるんだとさ。リアルな話。
さすが韓国、約束守らない。 >>631
東芝の原発ビジネスを主導したのは東芝の経営者だろ
つまらん茶々入れるな >>813
アホか。
『自分の技術』なんてものは、未だかつてないスキームのモノしかねーわ。そんなもん技術者が持ってるわけねーだろw >>802
今の制度無くさないとダメだと思うよ。
まあそもそも、今の年金って今の奴ら養うためのモノだから無くせねぇけど。 日本のやり方はスーパーマンを安月給でこき使うだからなぁ これって日本人は採用するのに韓国人は採用しないっていう人種差別じゃないの？ >>829
元技術者でノウハウがあるから採用してるだけの話だろ こんな好待遇なら普通にサムソンいくな
方や日本は特許権も企業に帰属するようになりましたとさ。 >>3
２０代英語 余裕
30代韓国語 少し込み入った話まで何とか
４０代中国語 加齢でさっぱり駄目、挨拶と最低限の日常会話まで 実際の話
事業部にもよるが、フェローの技術顧問でやっと年３，０００万なんだが。
仕事ができないと複数年契約でも次年度から年５００万ってクズもいたよ。 優秀な奴にとって衣などなんでもいい。韓国、中国企業だからといってバカにしてるから圧倒的差をつけられんだよな。 もう日本の家電業界は韓国や中国に完全に先越されたな
海外行っても現地人の使ってるスマホの大半はiPhoneかサムスンだし家電量販店行っても日本製はほとんど並んでない
ネトウヨはそろそろ現実見ようや？ >>834
馬鹿にしてんのは会社じゃなくてやり方とやり口とスジの話。
それは『自分の成した仕事』としてプライド保てるか？って事よ。
カネだけ毟ってムショはいってカマ相手ににメスイキしてる誰かになりたいの？w >>836
引き抜きに血道を上げている企業は、永遠に先頭は走れない万年中団グループだよ？ｗ 貴様は祖国を裏切ったってか
これだけグローバル化グローバル化言っておいて今更古いわそんなもん >>840
古いっつったって資料持ち出してんのバレバレなんだけどそれもグローバルなんかなぁ。
つまるところ背任行為に後ろ指さされてるだけなんだけど、自覚ないんだろうか。
サムスン辞めてくるときも結構誓約書かされてるよね？ >>840
あのよ、会社に所属してる（た）時点で守秘義務ってのがあるんやで？
祖国とか何とか言う以前に『契約上』の問題やで。
国内ですら気を遣う案件なのに。 >>839
技術吸い上げられたらポイ捨てもセットでな
バカが釣られるから技術の流出が止まらない >>838
サムスンは研究開発費もすごいぞ
また中国の去年の研究開発費が約４２兆円で世界第二位
ちなみに日本は３位の約１８．７兆円だ ちなみにサムスンはソニーから取ろうとした電源やバッテリーのデータが乏しかったので
結果としてGalaxy Note7が爆発した 記事は2012年で、2015年頃に出戻り組が日本での再就職に難儀してるって話をIT関係記事でよく見た。
今現在、大挙して韓国に出ていった連中が実際どういう食い扶持確保してるのか、不思議でならない。
サムスン退社時の守秘義務はガチガチに固められていて同業就職は難しいと聞く。
新規に得ている技術なり知見なりを生かせないなら、高値で日本企業が採用する理由に事欠くだろう。
サムスン日本法人にいた日本人社長も長続きせずに辞めたな。今フィリップスにいるみたいだが。 本当は日本の企業が底辺製造工の給与を削ってでも出さねばいけない金額。 もはや世界の家電業界じゃ日本メーカーなんて相手にされてないんだけど
いつまで過去の栄光にすがってるんだろうねネトウヨは 技術の盗用しかできねーんだからよｗ
やっぱり、あいつらにノーベル賞は一生無理だわｗ 技術者の能力も予算有っての事だからな
自費では大した事出来ないよ
技術者自身が出来る人特有の雰囲気を纏って、予算を引っ張れるってのも大事だけど
口先だけの詐欺師みたいな技術者じゃ無くて、その技術者がいれば問題点をブレイクスルー出来るって感じの >>851
> いつまで過去の栄光にすがってるんだろうねネトウヨは
政治関係のスレでもないところでネトウヨ連発する時点で立ち位置が知れる。
サムスン推しも結構だが、おまえなんぞの物言いに迎合する奴はいないし、
ビジネスパートナーとしても相手にしていない。いちいち突っかかってないで半島に引っ込んでろ。
S8が会心の出来とか思ってるだろうけどな、あいにく売れねえよ。ブランディングの毀損だけじゃないぜ。
お前みたいなのが韓国にも大勢いるのが周知されまくって、ものすごいアレルギー生んでるからな。
市場調査でも再三言われてわかってるだろ。
銅像作って反省させようなんて頭じゃ、所詮この程度の手段しか思いつかないんだな。 どうして人間は盗まれると嫌な気持ちになるんだろうな >>848
守秘義務をガチガチに固めていない日本企業も馬鹿だな 日本を小馬鹿にしている企業に尻尾振る連中がいくらグローバルとか叫んだところで、断末魔にしか聞こえんな。 >>846
国を挙げて基礎研究を軽視する風潮があるからなあ
どこもかしこも目前の利益しか見てないし、もう日本は終わりだよ >>859
億単位でつっこんでも成果ゼロとかざらにあるから、技術の盾になってくれる金引っ張ってくれる貴重な役やってくれる人が皆粛清された結果な。 >>860
ウォーズマン vs バッファローマンやめろ 例えば、パナソニックの技術者が退社するとき後ろにサムスンの引き抜き部隊の偵察員がつけてるの？ 液晶の時も同じことがあって、我先にとヘットされていったやつは数年後、捨てられて路頭に迷ってたよな
あいつらは個人個人の能力が欲しいのではなくて、所属してた企業の技術やノウハウが欲しいだけであって、
それを消費しきったらポイだよ。自分らで開発しようって気がないから
パクるだけパクったら用事味のお払い箱 金出しても、大事なことがわかっていないのがサムスン。
そうじゃないとスマホが爆発したりするか。
うまくいってるように装ってるけど、違う情報もあるからな。
ネットで調べると、いろいろ不安材料が出てくる。 ちなみにこの求人、韓国語話せる必要な全然無い。
サムソンの研究者なら普通に英語話せるからw 未だに韓国なんて行く奴いんの？？
リーマンショックで学習しない奴らか！？ 雑魚の生涯年収相当を有能に数年で渡すと釣って技術手に入れたら捨てるだけだろ
まあwin-winなんだけど 初代ギャラクチョン作った日本人も技術流出やらで日本で就職出来ないから
台湾で派遣社員してるとかNHKでしてたなw 頭のいい人もそれなりに大変ね
韓国に引き抜かれて用済みで死ぬか
日本で奴隷として死ぬか ネトウヨの
日本すごい → 日本人すごい → 日本人である俺すごい
が通用しなくなってきてるなw 能力が無いからリストラされた人間が
日本はブラックだの社畜とか馬鹿にするのが滑稽 優秀な技術者というより
技術漏洩を厭わない人募集と言え リストラされる様な技術者引き抜いても何も生み出さないだろ
サムスンが発展出来たのはシャープへ送り込んだ産業スパイのおかげだ >>876
ウォーズマン「わたしの超人強度は地球で活躍する超人ナンバーワンの100万パワーだ！(どやぁ)」
バッファローマン「フッ・・・100万か・・・
わたしの超人強度は・・・1000万だ！！」
ウ「なにい・・・」 技術漏洩した個人が、
日本企業から巨額賠償請求される実例ができたからリスク高いよな こんだけ貰えるなら行くわな。
技術流出？知るかそんなもんｗ タイムリープできたらいけばいいけど
日本企業はサムソン追いかける側だからな これでサムスンに技術吸われた挙げ句ポイされたオッサンたちの特集やった番組を見た記憶があるな。 法律違反なら訴えればいいだけ。法律に反してないなら黙っていればいいだけ。何の問題があるんだ？ 現実では年に数人程度のごく一部の引き抜きケースをさも大量にやってるように報じたらバカが夢を見ちゃうだろが。 >>887
> 法律違反なら訴えればいいだけ。法律に反してないなら黙っていればいいだけ。何の問題があるんだ？
転職するやつは、転職先で情報漏らしてないか、古巣からチェックされるよ。
もし、事業領域が被るプロジェクトや、古巣の発明項使って転職先が商品化したりすると、速攻訴えられるよ。
生産管理を軸にしてきた人とかだと、出来の悪い同種製造ラインの歩留まりを上げるノウハウが重宝されたりするよ。
ラインの生産能力が向上したら捨てられるけどね。てかたくさん捨てられてるね。
そもそも法律違反かどうか、当該の転職者が判断することじゃないよ。
とってもだいじなことなんだけど、とりあえず6000万の収入があるってことは、控え目にいってその10倍の利益を
１年で会社にもたらさないと収支があわないよ。
そんでイニシャルから6億の価値を作り出せる変態さんはそんなに沢山はいないんだよね。
このスレでそんなもらえるなら俺いくわ、っていってるお間抜けさんは大勢いるけどネ。 エアプだな
部品価格と故障率下げるための職人技は
生産数多いと結構簡単に億っちゃう
日本人が凄かったのは知的財産より
地味な仕事をストイックにできるとこだ
日本に工場もってくるのは賢明
侵略は記事より三周進んでる >>1
サムスンも相変わらず自転車操業だな
日本が法規制始めたら即終了か >>1
5年前の記事でスレ立てとか
世界の子供達は、日本のゲームやアニメマンガを観て育ち、 大人になり日本のカメラや車を買い寿司を食べ
日本の圧倒的なソフトパワーや、ノーベル賞、ハイテク技術、侍、忍者、桜、富士山、神社仏閣、巨大都市東京
他、多種多様な日本の伝統文化の奥深さを知り、子供の頃から憧れだった異文化で魅力あふれる日本に夢を抱き来日。
そして、日本のおもてなし文化を受け感激し更にリピート。
一方、韓国のチョン流のごり押しに合った世界の子供は、教科書でも習わない初めて知った国名「韓国」を検索し、
トンスル、嘗糞、金日成、火病、整形、試し腹、乳出し土人、中国の属国、パクリ、等の惨めな現実を知り幻滅。
そして、ノーベル賞も無縁な、全てが日本の猿真似の何も文化の無い汚らしい未開の原始人だと知り軽蔑。
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/75/1b/a7e9c7cfa7a50a1a84291d17d7353ac8.jpg
所詮、半万年のウリナラファンタジーは、乳出し朝鮮人のホルホル脳内でしか通用しない。
ホルホル乳出し馬鹿グック、これどーすんの？ｗ >>881
そうなのか？
本当ならいい傾向だが
産業スパイ売国奴は一族郎党市中引き回しの刑でいいよ
最後はクセェ売国奴顔を晒し首にしとけ この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う 北朝鮮以上に国民を騙し詐欺師の様に搾取する
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ これで移るのなんて通用しなくなった２流の技術者でしょ せっかく入っても役職つけないと40で肩たたきらしいね 自社に引き入れて日本企業の技術を吸い上げる以外にも
引き抜くこと自体でライバルの日本企業の戦力を貶めることにもなるもんな。
安月給で激務なら、そりゃアッサリ抜けるだろうよ。 サムスンなら前払いじゃないと
自分で払うと言った支払いを踏み倒す国だぞ ネトウヨってすげえよな
自分の評価を認めてくれない国のために愛国心で二束三文の奴隷になれっていってるんだから
テメーはボランティアや介護みたいな奴隷産業に身を置く気もないくせにな
才能のある人間を正しく評価しない国のほうが嫌だろ？いつから日本は共産主義や社会主義になったんだ？無能のネトウヨを食わせるためにか？ サムスンはバイオには興味ないのかな？
洗いざらいノウハウ教えるのに 頭脳層は韓国どころかベトナムにすら賃金抜かれる国だぞ？
ヤバイだろこの国
ソースは日経 >>908
金と時間とクリーン環境が必要な時点で朝鮮人にはまず無理。 >>907
それな
韓国は大嫌いだが変な言いがかりつけて労働環境最低ランクの日本持ち上げんなよって話 労働環境最低なのは、多分お前らの会社が悪いんじゃねーのか？w >>908
バイオ系って日本の大学では進学しては行けない学科に上がってたよな。 無能ネット国士より大陸や東南アジア人の方がはるかに優秀 引き抜いて棄てるからこそ提示できる金額だもの
これを技術者の正当な対価と見てはいけない 会社に必要な技術を持ってる人間を引き抜いて技術引き継いだあとこいつら捨てるからね
裁判かなり抱えてるよここ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
