中小企業の｢人手不足倒産｣4年前の2.9倍になる 介護 物流 ITが多い [無断転載禁止]©2ch.net
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「人手不足が原因の倒産件数」は4年前の2.9倍に増加――。
人手不足の問題が各方面で顕在化する中、
そんなショッキングな数字を帝国データバンクが7月10日に公表した。
2017年は上半期（1〜6月）の人手不足による倒産件数は49件と、
前年同期比で44.1％増となった。
集計を開始した2013年以降では初めて40件を超え、
2半期連続で前年同期よりも増加した。
業種別で見ると、調査開始以降の4年半の累計では
「老人福祉事業」が19件で最多。
「道路貨物運送」の17件、「ソフトウエア受託開発」の16件がこれに続く。
いずれも介護士免許や大型自動車免許など
特殊な資格やノウハウが必要な業種であり、
こうした条件が付くと人材の募集・採用が
難しくなる傾向があることが読み取れる。
http://toyokeizai.net/articles/-/181710?display=b 人事の頭はまだ氷河期の殿様状態だから
無名の中小はある日突然破滅が来るな いいことだよ。適正な給与を払わない企業が潰れてんだから。
元々労働ダンピングしないと生き残れない会社だ。 我が社は一緒に奴隷になってくれる方を募集してます！！働きがいのある職場です！！ 人増えるのはいいんだけどそのせいで事務所手狭になって家賃高いところに移らないといけないのがな 奴隷不足 足りない足りないは経営者の努力が足りない こうして倒産が増え需給調整結果強いところだけが生きのこる
当然だ うちも中心的な40代が疲弊してきたな
景気の都合で30代の人材が少なく、この空白を埋めるのはなかなか骨だわ 介護士の独立が失敗に終わるのは、介護士に補助が出たとしても
搾取されるので、そんな小さな所働く人が少ないのと
今は病院とか提携してたり、病院の関係者が病院の隣に
施設を建てて、デイサービスとか、色々な充実なサービスで
年寄りを集めているからだよ。 友達が介護職に就いたけど
寝間着の畳み方が職員ごとに違っていて
毎日喧嘩して派閥が出来ていたりするらしい。
運送業についた人も居るけど
中国人が怒鳴っていたり、訳が分かんないらしい。
ITはひたすら長時間労働な上に、上司がコミュ障なので人間関係が最悪だとか。
やっぱり知能が低い職場って働きづらいんだなと思う。 >>1 >>5
奴隷性な日本人につけこんだ奴隷業だからね
>>4
ほんと、いいことだと思う >>6
ホントそれ。
教える能力も暇も金もないくせにw
30から40代使った方が楽なのに。 人が集まるだけの賃金をだせばいいだけの話では？
それが出来無いってなら経営能力や資金が不足してるっていう話で 薄利多売、自転車操業、技術売渡し＆流出
こんなことやってりゃ、そりゃしわよせが来るってもんですよw 介護は給与賃金上げようにも国が施設の収入である報酬を毎年下げてるからな 売り手市場なのに賃金大して改善されてないのが草生える なんか夜勤なのに給料が安いんだよね。
むかしは夜勤するだけで凄く儲かったのに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
