【悲報】景気拡大が続いて人手不足なのに、なぜ賃金が上がらないの？ ←ネトウヨこれどーすんの？ [無断転載禁止]©2ch.net
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景気拡大の長さがバブル期を超え人手不足に
石原経済財政相は7月21日の閣議で提出した2017年度の年次経済財政報告（経済財政白書）の中で、現在の景気回復基調が戦後3番目の長さに達したとしています。
現在の景気拡大局面は、2012年12月から始まって今年7月までで4年8カ月となり、あの「バブル景気」を超え戦後3番目の長さになっています。
また、今回の景気回復では、働き手の生産年齢人口（15〜64歳）が年平均で1.2％ずつ減る中、完全失業率が今年2月、22年2カ月ぶりに3％を下回り、有効求人倍率も1.48倍でバブル期の最高値（1.46倍）を上回りました。
新卒の就職も、数年前まで就職氷河期と言われたのがウソのようで、二股三股の内定は当たり前の売り手市場になっています。
一方で、賃金は上昇せず
一方で、人手は足りないのに賃金の伸びは緩やかです。名目の賃金は、バブル期は年平均で3.6％増えていたのに対し、今回は0.4％の伸びにとどまっています。その主な理由は次の4つと考えます。
1つめは、非正規雇用の比率の上昇です。非正規雇用の賃金の水準は正規に比べ大幅に低いため、その構成比が高まると平均賃金は下がってしまうのです。
2つめは、人手不足が激しい医療福祉、小売業、飲食業など労働集約的で労働生産性が低く相対的に賃金が低水準の産業へ、女性や高齢者などの短時間労働者が移動していることです。
3つめは、平均労働時間が短くなっていることです。短時間労働者が増えていることだけでなく、企業活動が活発な中で残業時間が減少傾向にあることです。過労自殺があったD社の影響もあるでしょう。
そして最後に、企業の賃上げに対する慎重な姿勢です。グローバル競争が激化してビジネスモデルサイクルが大幅に短期化した現在では、10年先の姿をはっきり描くのは難しく固定費増になる賃上げには慎重になっています。
労働者側も、賃上げが将来の人員整理につながりかねないと遠慮しています。
http://news.mynavi.jp/news/2017/08/09/108/ 賃金が上がらない上がりにくい介護とか医療ばっかりだから >>1
え？上がってるよ？
無能な奴は上がるわけないだろｗ >>63
まんしょんぐんってひらがなで書かれるとなぜか北の将軍様を連想してしまった 非正規、再雇用シルバーを含まなければ、賃金は上がってる。
物価も、緩やかに上がってる。
現状に文句があるのは、元から働かない奴らでしょ？ パヨクが労組を賃上げ要求じゃなく
基地外運動に使ってるからだろ 仕事出来ない年寄りの給料上げるより
未来のある若者に投資した方が会社の成長を考えたら得策と企業がやっと気付いた >>62 麻生太郎(敬称略)が第二次安倍政権発足で財相に返り咲いた際に
囲みの知った被り顔の記者連に向かってニヤニヤしながら
「国民は何を望んで居るのか？
小さな政府が好いのか？
大きな政府が好いのか？
それとも中くらいのが好いのか？
どれにします？」
って嘯いてたのが当にこの話なんだよm9(´・∀・`) 物価下がって賃金あがるならいいけど
物価あがって賃金あがるなら
プラマイゼロちゃうの？ 一会社の賃金を上げる権限が国にあるとでも？
最終的に給料を決めるのはその会社内の人間だ 国賊売国奴の安倍を日本から追い出すしかない
お手手はグー、頭はパー、日本の恥 そもそも人手不足の定義を見直せ
母数に
派遣契約パートアルバイト、非正規を入れない
求人内容と実際の労働条件がずれているものを入れない
年収250万円未満、3年の勤務で300万円を越えないものを入れない
くらいはやったうえで
これらをハロワの検索候補上位から除外して
特別求める人、長期無職にだけ紹介する
このくらいすればスッキリする みんなどうりちゅちんあげでおっきなせいふ〜
よらばぱちょなでちゅっくらいのせいふ〜
したななわりははーどにもいちどよーいどんでちっちゃなせいふ〜
本当にこの国にはまともな知能水準に達して居る有識者が居ない 人手不足で新入社員が増えたら平均賃金は下がるんじゃないの？ ネトウヨこれどうすんのっていっていい気になってるけど
とどのつまり、ウヨもサヨもなく有権者全員に跳ね返って来るんだが
頭悪い突っ込みするなよ
頭悪いからしょうがないとはいえ
もうちょっと脳みそつかって デフレの20年が長過ぎて人件費を削る方法が定着し過ぎてるんやろな… 景気拡大の人手不足より、人口減による人手不足の面が強いから >>1
世界の子供達は、日本のゲームやアニメマンガを観て育ち、 大人になり日本のカメラや車を買い寿司を食べ
日本の圧倒的なソフトパワーや、日本のノーベル賞、ハイテク技術、多種多様な日本の伝統文化の奥深さを知り、
子供の頃から憧れだった日本に夢を抱き来日。そして、日本のおもてなしを受け感激し更にリピート。
一方、韓国のチョン流のごり押しに合った世界の子供は、教科書でも習わない初めて知った国名「韓国」を検索し、
トンスル、嘗糞、金日成、火病、整形、試し腹、乳出し土人、中国の属国、パクリ、等の惨めな現実を知り幻滅。
そして、ノーベル賞も無縁な、全てが日本の猿真似の何も文化の無い汚らしい未開の原始人だと知り軽蔑。
所詮、半万年のウリナラファンタジーは、乳出し朝鮮人のホルホル脳内でしか通用しない。
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/75/1b/a7e9c7cfa7a50a1a84291d17d7353ac8.jpg
ホルホル乳出し馬鹿グック、これどーすんの？ｗ これが現実なんだよ未開の原始人。 贅沢しなきゃ普通に食えるしそこそこ治安も良いし便利やし暮らしやすい国だとおもうけどな 賃上げがない理由？そんなの簡単だよ、企業も飽和状態で競争過多で低成長状態、さらに消費者の購買意欲の低下で現状維持が精一杯だから、賃上げしてまで人を雇えない。
賃上げしたら、潰れてしようようなギリギリの会社のベース賃金があって、他の余裕ある会社は人件費を抑えるために、そのベース賃金を基準よりも少しだけ良い賃金で合わせてくる。そうしても人は入ってくるからね。
また、社会が成熟して、世の中のあらゆるニーズに対応した会社が出揃った成熟した社会だから、その会社が同業種間で競争して利益率が下がるのに比例して、その会社での労働に対する対価である賃金も低下する。
つまり、仕事はあるけど、それをやっても利益率が低い仕事が多いから、賃上げが進まないし、賃上げしなくても労働者は生きていけているから、それによっても賃上げが進まない。 >>89
子供を持つことが贅沢って言い出す社会だけどな
非正規独身300万円ならそここそな暮らしできるけど
子供いると400万円でもちょっとw
子供3人以上とか言い出すと上級含めて必要な層がいない >>83
まあつまり社会として終わってるんです
もう。 >>90
大手にしても利益の維持と拡大のために
下請けへの報酬減らすし
中小もダンピング上等赤字自転車操業上等で値下げ合戦したんじゃな
利益出ないから切り捨てるってしないと進まないよね 上級「俺は嫌な思いしてないから
それにお前らが嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうがお前らが死んでもなんとも思わん
それはリアルでの繋がりがないから
つまりお前らに対しての情などない」 トリクルダウンするはずが
上で堰き止めてるからだよ
政府は法律で大企業の内部留保を吐き出させろ
最低賃金をさっさと上げろ
従わないブラックは厳罰な 社会が合理化を是とするならば
我々も人生を合理化しなければならない あのさあパヨクさあ
労組が賃上げ要求しないで
使用者側が自発的に賃上げソンタクしてくれんの？
基地外でベイガーとか国会外でアベガーとか労組の使い方間違って
賃上げ要求しないからだろ 安倍が増税しようとしてるし需要も減ってるし内部留保もださないだろ マイナス金利とデフレ進行
好景気と判断されてる理由が解らん 政治家は自分と自分に献金する者さえよければいい
ネットサポも自分さえよければいい人間
よくわかるスレ >>1
労働組合「ここで賃金が上がったらアベノミクスが成功してしまう」
経営者「労働組合の賃上げ要求は最近緩いな」 最低賃金や給料システムがおかしいから無理だね
生活、生計、扶養のための労働者すら年収300万割ってわけだもの
それありきで増え続けるサービス業、値下げ合戦をする下請け中小
成り立つわけがない
賃金無理矢理上げれやれば利益産んでない製造やサービス業がどんどん死んで
その潰れてた企業、事業者の持っていた取引先、顧客、従業員が他の企業につくぞ うちの会社は普通に２年続けて上がったぞ
上がらないのは就いてる仕事が悪いだけじゃね 雇用者のボリュームが増えれば
平均賃金が下がるのは真理よ 人手不足は職種と場所によるよね
地方の職種によっては減らしてる所わりとあるし
販売は牛丼戦争が始まりだったのかな
利益出るように値上げしたら売れなくなった業界は多い
天下を取った所以外は天下のFCになっちゃうんじゃないかと 糞労働組合は賃上げの為にちゃんと頑張ってるの？
安倍ｶﾞｰ原発ｶﾞｰ米軍基地ｶﾞｰとか、どうでもいい活動は一生懸命みたいだけど このまま雇用の改善が続いて完全雇用になれば
無職ではなく就業者間での人の奪い合いになるので
今いる人を繋ぎ止めるため、他所から引き抜くために賃金が上がるという目算
正直今の状態ならここまでは上手くいくと思うが
その後の、賃金が上がれば消費も改善するだろうというところが
どうにも容易に実現できる気がしない >>110
FCになるのはまだいいと思う
利益あがるところはあがってるんだしね
でもそのあとはドミナントだのありきで狭い範囲に集約して店舗数増えるんじゃなあ
コンビニも牛丼屋ももう労働者不足、利益不足、店舗過多はどうしようもないだろ 途中で送信しちまった
物価が上がりきってないから賃金もそう多くは上がらない 人手不足とか嘘だろ？
うちなんてただ飯ぐらいばっかだぞ？ >>73
海外も含めて考えると日本の賃金と物価が上がるのは良い事だと思う 頑張って働いて稼ごうという志高い奴は、大手で頑張り、
残ったカスみたいのが、ﾁﾝｷﾞﾝｶﾞｰ ｻﾞﾝｷﾞｮｳｶﾞｰ
とか言ってるから笑えるわ ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
「平和があるように」と挨拶しなさい。
(新約聖書『マタイによる福音書』10章12節から) 企業収益過去最高なんだからもはや 連合と実質バカ民進党の責任だろ(苦笑) 増税ブラフで内需刺激のつもりだったんだろうが
やってることは共産国の統制経済と同じだからな
なぜ既に失敗した手法を踏襲してしまうのか 人手不足と低賃金奴隷不足とが同じ言葉だから混乱を招くんだよな なんだ失業率が下がれば単純に名目賃金が上がりづらいレベルの話ね まだそこか >>124
とりあえず奴隷求人を定義して
人手不足の算定式から取り除くだけで解消するのにな
奴隷の基準は政治家官僚が自分の家族をその企業で働かせたいかってアンケでいいや >>94
そうそう、競争社会でね。
もしかしたら、利益が出ないからって切り捨てる余裕もないのかもしれない。利益は出なくても、その仕事があって担当の給料をペイできていて、会社こ売上高に貢献できている場合、あえて切り捨てるという行為に及ばないのではなかろうか。
そう考えると、どこがまずいのかっていうと、やっぱり、富の再分配、搾取の構図ってとこになる。
ある会社が存続している以上、株主、従業員、その会社の仕入れ先は少なからず利を得ているので、その会社が潰れたら困る訳で相互扶助の関係となり潰れないように動く。
同じように、資本主義の現システムが存続している以上、資本家（株主とかの不労所得層）、会社からの税金で生きている国の運営側（国会議員、公務員）は、このシステムを維持しようとし、自身の力を行使する。 警備員がめっちゃ不足してるらしいけど警備員の日当が上がったって話はきかないよな 賃金を上げないで人手不足で傾く企業なら倒産しても問題ない。 直近のデータが見当たらないけど、ほんとに人手不足なら労働分配率が上がって来るはず
つまり、利益を削ってでも人材確保に走る
多分、そうはなっていないと思う >>131
経営者共々他所の企業で雇ってもらえばいいしな
経営者本人は自分の出していた求めていた賃金やパワハラ、残業の水準で 人手不足なんてメディア先導でつくられたイメージなんだろうな
著名な大企業だとこの時代でもいくらでも応募あるしそれをとってれば人手不足に何てなるはずもない
むしろ今企業が困ってるのは50〜60の管理職世代が退職した後に後任の40代の従業員が圧倒的に不足してるって事だろう でもお前らヤマト運輸が値上げに踏み切ったとき猛烈に叩きまくってたよね(´・ω・｀)
だから賃金上がんねーんだよ！！！
デフレマインド厨イッテヨシ カイジ風に言うと
否！確かに求人は出す、そして求人率は上がる。
しかし、どういう求人かというのはまた別の話ということ。まさか、ポッと来て我々と同じような収入で働けるなどと虫の良い話を信じている輩がこれほどいるとはな...
思い上がるな！今さら中途でとってやるということは、こちらの下につくということ。すなわち奴隷！
お前らは我々に仕えるしもべ、下僕だ！！ん？察しの悪いカイジくんにもやっと現実が見えてきたようだな、クックックッ 賃金はパヨクが春闘でゴネて上げるもんだよな
つまり上がらないのはパヨクが怠けてるせい 儲かる業界で働けよ
金融業とコンサルとか
介護や飲食に夢みるな >>141
働かなくていいと思うぞ、それでも働いてる人が出世もするし
そして結果的に好待遇になる、今の上司がみんな新卒で入ったときに好待遇だったと思うか？ >>144
ちゃんと残業代出るようになった
ニュース見てないのかボケが >>130
わりと多いんじゃない
ここ2年ぐらいで民間で上がった所は今が特需なだけだから悪くなれば下がるでしょ
連結なら赤字出してる事業の先行き見といたほうがいいだろね
まぁ働いてるだけなら関係無いだろうけど 完全雇用になった状態から賃金が上昇するまではタイムラグがある
ただ、それだけの事
何でもかんでも全てが一度に改善するとか妄想するのはアホのする事 あたい、もの凄い事実に気づいちゃった
バカ左翼NHKエスタブリッシュメントはじめ、徹底的に安倍総理を叩こうとしても、結果、やましい事が無いから犯罪スレスレ？放送法を無視した報道（笑）
なーんら、違法行為なし
ここまで綺麗な政治家は、今まで居ないわな（笑）
レイプに接待裏金のニュース9の犯罪NHKエスタブリッシュメント カケモリで唯一明らかになったのは、安倍総理の聖人君子ぶり（笑）
権力握っても、山形NHKとは違って違法行為が全く出てこない（笑） 景気拡大→前線拡大
人手不足→予備兵枯渇
こう変換すれば、なぜ賃金が上がらないのかわかりやすいだろ >>148
今は人手不足と言いながら賃金をあげず、今いる社員をこきつかって対応してるが、いずれ限界がくる 賃金を上げなければ他の賃金がいいとこに人材が流れるから、それでも上げないようなら潰れるだけだな ここが左派の表芸・労働政策の見せ場なのに
ネトウヨどうすんのじゃねえだろう >>152
これからは最前線がどんどん崩壊していくさ
戦後の勝ち組は軍事物資を横流ししたやつさ 人手不足って本当にひとがいないってだけだから
値上げするとお前ら買わないくせにケチがえらそうな口叩くな
知ってんだよワイ食品メーカーに勤めてるからそのへんのことはな >>155
ネトサポお得意のパヨクがーすかｗ
そういうのもうやめようぜ、恥を知ろう えーお前たちまだ理解できないの？
これは嘘つき内閣の壮大な嘘
人手不足もうそ、景気拡大もうそ
だから賃金が上がらないのだよ
実体が伴っていないから賃金が上がらないわけだね。
景気って肌で感じられること知ってた？
ここがうそだと分かれば全てがしっくりくる。 >>157
> 人手不足って本当にひとがいないってだけだから
> 値上げするとお前ら買わないくせにケチがえらそうな口叩くな
> 知ってんだよワイ食品メーカーに勤めてるからそのへんのことはな
そもそも人手不足も、例えば明治通りの向正面に乱立するコンビニの数値もはいってるからね（笑）
フランチャイズ料欲しさに（笑）
そりゃー人手不足になるわ
イオンモールが一言
↓ >>146
未払い残業代支給で賃金が上がった事にはならんだろｗ >>161
> >>146
> 未払い残業代支給で賃金が上がった事にはならんだろｗ
これは正論（笑） タイムラグあるに決まってんじゃん
これから上げないと人が来なくなるんだよ 賃金据え置きでも、現行人員が一部しか辞めないから。
人手不足は現行人員にサビ残させれば人件費据え置き。
100万人が結託して、一斉に賃上げ交渉すりゃ賃上げラッシュになるだろう。 >>154
最近は給料上げるぐらいなら外注とかしてるとこみるな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
