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【悲報】景気拡大が続いて人手不足なのに、なぜ賃金が上がらないの? ←ネトウヨこれどーすんの? [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん@涙目です。(大阪府)@無断転載は禁止 [DE]
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2017/08/09(水) 18:12:47.00ID:YZALuzml0?2BP(1501)

景気拡大の長さがバブル期を超え人手不足に

石原経済財政相は7月21日の閣議で提出した2017年度の年次経済財政報告(経済財政白書)の中で、現在の景気回復基調が戦後3番目の長さに達したとしています。
現在の景気拡大局面は、2012年12月から始まって今年7月までで4年8カ月となり、あの「バブル景気」を超え戦後3番目の長さになっています。

また、今回の景気回復では、働き手の生産年齢人口(15〜64歳)が年平均で1.2%ずつ減る中、完全失業率が今年2月、22年2カ月ぶりに3%を下回り、有効求人倍率も1.48倍でバブル期の最高値(1.46倍)を上回りました。
新卒の就職も、数年前まで就職氷河期と言われたのがウソのようで、二股三股の内定は当たり前の売り手市場になっています。

一方で、賃金は上昇せず

一方で、人手は足りないのに賃金の伸びは緩やかです。名目の賃金は、バブル期は年平均で3.6%増えていたのに対し、今回は0.4%の伸びにとどまっています。その主な理由は次の4つと考えます。

1つめは、非正規雇用の比率の上昇です。非正規雇用の賃金の水準は正規に比べ大幅に低いため、その構成比が高まると平均賃金は下がってしまうのです。

2つめは、人手不足が激しい医療福祉、小売業、飲食業など労働集約的で労働生産性が低く相対的に賃金が低水準の産業へ、女性や高齢者などの短時間労働者が移動していることです。

3つめは、平均労働時間が短くなっていることです。短時間労働者が増えていることだけでなく、企業活動が活発な中で残業時間が減少傾向にあることです。過労自殺があったD社の影響もあるでしょう。

そして最後に、企業の賃上げに対する慎重な姿勢です。グローバル競争が激化してビジネスモデルサイクルが大幅に短期化した現在では、10年先の姿をはっきり描くのは難しく固定費増になる賃上げには慎重になっています。
労働者側も、賃上げが将来の人員整理につながりかねないと遠慮しています。



http://news.mynavi.jp/news/2017/08/09/108/
0494名無しさん@涙目です。(禿)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/08/10(木) 09:35:04.82ID:ivet0qm40
>>493
なんだ日本の悪しき風習が悪いんじゃん
0497名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 10:07:57.18ID:vyEt7jBe0
>>492
そうそう
所得の低い国から来たら所得が低い国の人間なりの賃金で雇える的な人種差別が見え透いてる
0498名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/08/10(木) 10:19:16.84ID:/oNsNk6O0
働く人が増える、給料は上がらない
→景気回復
0499名無しさん@涙目です。(禿)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 10:25:35.18ID:OLmZW0o50
>>497
人種差別もなにも実際日本には奴隷労働させてレタス作ってる村がある
あれをみんなやりたいんだと思うよ
0500名無しさん@涙目です。(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 10:43:11.84ID:Y7QxIxPeO
>>1
給料下がって労働時間だけ増えてんだけど…
0502名無しさん@涙目です。(愛媛県)@無断転載は禁止 [TR]
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2017/08/10(木) 10:50:43.13ID:JyPVq5Gu0
不安定な雇用と低賃金と増税で家計の可処分所得が減り続けてるのに何したって無理だよ
小泉竹中時代から続けてる奴隷雇用による構造的な不景気だから何したって無駄
景気良くしたかったら減税と低所得者への再分配という相場が決まってる
0504名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 10:54:02.88ID:rwJ0D3mJ0
パヨってる所で働いてるからだろw
そんな所だと賃金上げるくらいなら本国に送金されてるだろwww
まともな所ほど賃金はどんどん上がってるだろ
俺ですらアベノミクス以降
給料が1.4倍になったわw
0505名無しさん@涙目です。(禿)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 11:00:04.85ID:qCJy724K0
>>502
だから安倍ちゃんはそれがいやなんだって
なんで乞食大衆に金配んなきゃいけねえんだボケ
ここまで金融緩和してバラマキがこないのでわかるでしょ
今、安倍ちゃん自民無双なんだから底辺救いはこない、はっきり断言できる
0506名無しさん@涙目です。(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 11:09:19.06ID:Y7QxIxPeO
>>501
死ね
0510名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [RU]
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2017/08/10(木) 11:49:16.38ID:1FY0KQ/J0
人手って言うから経営者も大変だなって感じになるだろ
正直に奴隷って言いなさい
0512名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 11:54:15.20ID:RVQiY5Ro0
材料も上がってるから
0515名無しさん@涙目です。(dion軍)@無断転載は禁止 [NL]
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2017/08/10(木) 12:09:37.51ID:uTUwzop+0
>>474
半産業・半民生品メーカーの人間だが業界全域で人手不足

下請加工メーカーに仕事出しても人手不足で仕事断られる
製品の問い合わせ引きあいの話が来ても営業の人間が足りず商談を断る結果に・・・
商社からまとまって注文が来ても人不足で製品が作れず断る事もある、うちの競業他社も。
0516名無しさん@涙目です。(青森県)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/08/10(木) 12:16:42.06ID:fHbe0dIb0
日本も欧米諸国のように、労働時間を規制するしかない。労働力の反ダンピング法ともいうべき法律を定めよう。

そもそも、経営者は従業員を働かせて儲けを出しているので、従業員の労働時間と会社の儲けは比例する。
従業員を限界まで働かせることで、会社の儲けもますます増えていくが、従業員には精々、残業代の割増ぐらいしか還元されない。

資本主義では労働者の労働時間の増加と低賃金化は、起こるべくして起こるものであるから、法で規制しなくてはいけない。

しかし、日本で法規制をかけても、世界規模の資本主義に飲み込まれている以上、それは、日本経済の競争力の低下をもたらすだけかもしれないので、各国と協調しながらネオ資本主義の形を模索していくことが必要だが、中国とか絶対やらんわな。
0517名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/08/10(木) 12:33:33.76ID:8p1UB23C0
>>515
でも、人は増やしたくないのだから仕方ないね
事業規模縮小で対応するんだろ
0518名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/08/10(木) 12:35:36.71ID:8p1UB23C0
>>490
団塊世代が逃げ切るまで持てば良かったから、
結果的に団塊世代目線では成功してたと言える
0519名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 12:36:37.23ID:xG0iVBNv0
外国人労働者を追放すれば上がるよ
0520名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 12:37:37.11ID:JgMdWG470
まぁ、おまえら、夏だ!
お山のオカルト置いとく。
ちょっと気色悪いけど・・・

★山霧の巻くとき(山岳ホラー)★
 http://slib.net/71604

上松煌 作
(プロフィール) http://slib.net/a/21610/

最後のほう、グロ注意?!!
0522名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 13:11:29.82ID:Vhek9e910
一番の消費喚起は減税
儲けが出たら所得税で回収するんだし消費税や固定資産税や証券所得なんかを個別に取らなければいい
バンバンもの買わせて売らせて確定申告させればいい
0529名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 15:50:57.92ID:NZnnaIzr0
>>478
>>515
不景気で切羽詰まってる感じだな
0530名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 16:24:04.23ID:UUYJnslE0
不景気、好景気と漠然としゃべるけど、具体的にはなんなんだ?

過去、戦争、隣国の戦争、国際関係の変遷、など、大きな社会情勢の変化が起こったときに、その余波としての波である好景気、不景気があったのでは?

それが無い、長く平和な日々で資本主義を過ごしていると、いよいよ、資本主義の本質が露わになってくるのではないか?
すなわち、富める階級はさらに富み、貧する階級である労働者はさらに貧する。

この貧するというのは相対的な話で、昔より良いもの食べれてスマホも使えて、テクノロジーの恩恵を受けれるようになっても、なお、労働者は貧する。
なぜなら、1日8時間という労働に縛られた、自由の無い、経営者から与えられた範囲の自由しか持たない階級だから。
0532名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [RU]
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2017/08/10(木) 17:35:54.30ID:5uNoJ30s0
>>173
国士ではあるが無職であるν速民じゃも買えないんだ すまない
0533名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [DK]
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2017/08/10(木) 17:46:42.15ID:dBfd9kuV0
人手不足ってのは、タダみたいな金で働く奴隷がいないって話だから
0536名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [PL]
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2017/08/10(木) 18:30:54.25ID:ztW3odXD0
格差が問題なんだよ。
格差を縮小する政策を取れば日本は復活するが、それは出来ない。
0538名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 19:03:41.81ID:HlFvCcdu0
外国人労働者を入れないって暗黙の了解の下に賃金抑制策を採用して来たんだから
外国人労働者を入れるんだったら先ず2017年8月10日現在の相場で法定最低賃金を時給2200円以上にするべきで
それでも就職希望者が足りなければそこで初めて外国人労働者の受け容れを論じるべき

この順序が果たされないなら労働者の生存権が侵される事になるので日本国憲法以下の法規は法源を失う
0539名無しさん@涙目です。(中国地方)@無断転載は禁止 [IN]
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2017/08/10(木) 19:20:14.33ID:e1uHVlq40
人手不足だからビジネスチャンスを逃してしまってるんじゃないの?
能力を超えた生産が出来ないから求人を出してるわけで
0540名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 19:22:27.26ID:PO0VC/8N0
>>18
これ
サービス業従事の単純労働者、建設系が足りないだけ
0541名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 19:24:34.21ID:PO0VC/8N0
>>37
その非正規が企業の枠を超えてユニオンでも作って超大規模にストでもするしかないな
0542名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/08/10(木) 19:27:26.82ID:RQAVkViF0
>>536
言ってもアメリカや中国ほどじゃ無いからなー
今は下の底上げより上の方を上げてエリートは年収2000万が普通、エリートエンジニアでも年収1500万、みたいにすべきだよ
0545名無しさん@涙目です。(青森県)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/08/10(木) 19:33:12.33ID:fHbe0dIb0
だいたいコンサルとかがのさばってきて、十把一絡げに目先の利益の追い方を教えて、その教えの中には、長期的な人材の育成ってもんが無かったんじゃないか。

それこそ、経済学の悪用だわ。
0547名無しさん@涙目です。(青森県)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/08/10(木) 20:03:09.04ID:fHbe0dIb0
>>546
欧米人は良くも悪くも教条主義で、これはこうなってからやるんだ、俺はやる、ってハッキリしてるよね。
日本人は良くも悪くも建前では和を尊び、和を乱さない範囲で、みんなからハブられないように上手く、本音の部分の利益追求をしてると思う。

そして、誰かに作られたこの現実のルールの中で、和を持って自分に利益を誘導しようとして人間関係とかも作っていくけども、
そのルールに従っている限り、根本的な問題、労働力、金の奪い合いは解決しないから、その人間関係の中で、ネバネバ、チクチク、グチグチやるようなみみっちい民族になっちまったんじゃねーのかな。
0549名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 20:28:08.36ID:BaheaCzJ0
いや、バブルの頃からみたら最低賃金倍くらいになってるから
0552名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [ヌコ]
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2017/08/10(木) 21:10:27.67ID:FlhuDc1j0
賃金上がらないのは非正規が半分いて派遣企業が中抜きしてるからだろ
0555名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 21:37:52.21ID:IrwPBHC/0
>>508
日本は所得の再分配を否定なんてしてないだろ
ちゃんと貧困層から取って富裕層に再分配してるじゃないか
0557名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/10(木) 21:58:30.68ID:UUYJnslE0
日本は滅ばないとは思うよ、外国に比べると、被搾取層の低賃金の労働階級のレベルが高いじゃん。あくまで相対的に。

これが、中国とか東南アジアと逆転しちゃうと、国として負ける時が来るかもしれないけど、そこまで被搾取層を追い込むほど、搾取層もバカじゃない。

ちょうどいい拮抗点を探りつつ、被搾取層の労働階級の生活レベルは低下していく。

低所得層は、産まれて、高校を出て、働いて、必要な物を買い、結婚して、子供を産んで、死んでいく。子孫に残す財産はなく、子供もまた労働階級で同じ事をしていく。後世に残すものは自分のDNA以外は何も無い。

しかし、また、それが良いのかもしれない。
未練を残す事なくこの世とオサラバできるから。
0558名無しさん@涙目です。(和歌山県)@無断転載は禁止 [JP]
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2017/08/10(木) 22:12:52.58ID:7eTNqJl50
>>554 でも単純労働の賃金そんなに上げられない

単純労働の賃金上昇、機械のランニングコストの釣り合い崩れるぐらい上がるなら
人のクビきって機械化にしていって、どんどん人手減らすよ

そっちのが利益出るなら企業として当たり前、営利目的やで?ボランティアじゃないんだから
0561名無しさん@涙目です。(青森県)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/08/10(木) 23:24:27.16ID:fHbe0dIb0
>>560
ある企業が欲をかかなくなったら、他の欲をかいている企業に競争力で負けて駆逐される。

みんなの儲けたいという欲が膨れ上がって、消費者が消費できなくなり、商品の生産過剰になった時、捌けない商品の山に囲まれて、不況が訪れる。

信用が縮小していき、新興の企業や弱い企業があるていど倒産して、企業の生産力が落ちてきて、消費力よりも落ち込んでくると、不況が終わり、企業の生産活動が始まり、また時間が経つと生産過剰の状態になり不況が訪れる。

モノを作って儲けるシステムを回すと避けられない自然なサイクル。
0563名無しさん@涙目です。(神奈川県)@無断転載は禁止 [CA]
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2017/08/10(木) 23:50:17.55ID:TgdwdZR90
>>561
子供作る余裕さえ企業に吸い取られた国民に
そんなサイクルこなせるだけ余裕はないよ

その過程で日本自体が瓦解してお仕舞いだよ

企業を下支えしてるのは国民なんだからさ
そこら辺忘れて利益搾取に爆走してるから

もの売れないーもの売れないーって間抜けに悩んでるんでしょうが
やっぱちゃんと賃金上げろよ、株価絶好調なんだろ?
利益を抱え込んでないで賃金に反映させろよ
0565名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/11(金) 05:54:17.88ID:iRoJQt+R0
>>537
国が、結婚や子育てやマイホーム推奨しているのは奴隷が欲しいが為なんだよな。

でも結婚する人や子供を持つ人が減るばかりで、背負う物の無い人は仕事だって簡単に
辞めちゃう、それじゃー国は困るわけだよブラックだろうが最低賃金だろうが死に物狂いで
妻子や住宅ローンの為、というか国の為に馬車馬の如く働いてもらわないとね。

独り者であれば、贅沢しなきゃ月10万円もあれば暮らせる例え賃貸暮らしだろうと。
それじゃー、納税の観点から国は儲からないし企業だって儲からない。

非婚化や少子化に相まって、背負う物が故に辞めるに辞められなかった人達で
成り立っていたブラック企業は、今後立ち行かなくなるだろうなと思っている。

誰だって、冷暖房完備の部屋で座り仕事でノルマ無し残業なしで帰れるような
仕事をしたいだろうからな。
0567名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/11(金) 06:11:08.86ID:iRoJQt+R0
>>566
子育て中のパート主婦のブログなんか見ると、悲壮感に溢れているのも多くてゲンナリする
事が多い、例えば「私は子育てに向いていなかったようだけど、産んでしまったからには
成人させないといけない」とか本当に暗い。

マイホームも、あのままアパート暮らしだったら生活も楽だったのに新築マンションを買って
しまったからには、住宅ローンを返済しないといけないみたいに暗い。

その暗さに輪をかけるのが、子供のデキが今一つだけど小学校でイジメに遭っているから
同じ公立中学には行かせたくなくて中学校受験したものの、クラスメートとの経済格差を
目の当たりにして親子で鬱状態とか救いようがない。

舅姑関係での悩みが尽きない人も多いようだし、今は結婚や子育てに夢を見られない
時代というか国だと思うね、道理で誰も結婚しないし子供を持たないはずだよ。
0569名無しさん@涙目です。(空)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/11(金) 06:20:06.67ID:1ZBBKDmO0
「○○コレどーすんの?」って流行りなんか?
0570名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/08/11(金) 06:20:50.07ID:2QnDUw150
人が欲しいんじゃなく奴隷が欲しいんだよ
0571名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/08/11(金) 06:22:25.48ID:2QnDUw150
120万の所得に税金と年金で30万も搾取された
0573名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [AU]
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2017/08/11(金) 06:23:55.84ID:G+rB7tkU0
平成維新起きないかなぁ?
0575名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/11(金) 06:32:39.76ID:vwUEZmR10
>>562
賃金を下げたほうが儲かるのは当然だけど、それはいつの時代もそう。
昔に賃金が上昇したのは、戦後復興の高度成長期、かつ、人口増加、インフレが一定のレベルに達する過渡期としてのレアなケースだっただけで、資本主義では、基本的に労働者の賃金は下がるはず。

なぜなら、労働者の賃金を下げたほうが儲かるし、経営者と労働者の力関係で、賃金が上昇するというのがどういう場合だろう?餓死したりする悲惨な労働者が出ないという最低水準まで賃金は下がる。

この水準は、法で規制されるべき。今は、最低賃金で間接的にこの水準を規定している。
0577名無しさん@涙目です。(dion軍)@無断転載は禁止 [SA]
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2017/08/11(金) 06:41:56.45ID:ZOe8Udvd0
俺も含めてストライキのやり方わかんねえんだよな
全国的にストライキしたい
0578名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/11(金) 06:45:08.71ID:vwUEZmR10


>>563
企業を総体としてみた場合、たしかに仰るような話になるんだけど、企業もそれぞれ、個別に、自分の利益を短期的に考えて動いてるから、長期的な視野で動けない。
長期的な視野で動くと、一時的に割りを食うわけだけど、割りを食ってる間に、他のがめつい企業に負けるかもしれないから。

競争相手は世界にいるし、世界には日本よりももっと生活レベルが低い労働者もいる。
もしかしたら、その労働者と同じレベルまで日本の労働者の生活レベルは落ちるかもしれない。

日本の労働者が子供を作れないレベルになってきたら、移民で労働力を輸入することになるんじゃないのかな。

ほんとに、資本主義は人間の我欲で動くから、どうしようもないし、国を超えて働くものだから、また、どうしようもない。誰が悪いというより、人間が、我欲で動くからこうなって、人間の前提に産まれた階級や土地、IQの具合というものもあるから。

もし、アフリカの恵まれない子供を助けるために、時給600円で働いてください、と言われて、自己犠牲できるだろうか?
0579名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [EU]
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2017/08/11(金) 06:46:34.58ID:zkaTt6yC0
素直に奴隷不足って言えばいいのに
0584名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/11(金) 07:06:48.61ID:fXWF0P0VO
求人倍率99倍
月収20万円未満
これなーんだ?

交通整理員でした〜!

誰だよ需要が増えたら賃金上がるとか言ってた馬鹿は
交通整理員の給料を99倍に相応しい水準まで自腹切って補填してやれよ
0587名無しさん@涙目です。(愛媛県)@無断転載は禁止 [TR]
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2017/08/11(金) 07:20:54.07ID:iR0rviaP0
>>584
まぁ頑なに賃金上げないから人が集まらないだけなんだけどね
普通は人が集まるレベルまで賃金上げるもの
労働者に金払いたくないから人が集まらなくて仕事できませんとか手配屋として死んで詫びろと言われるレベル
0588名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]
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2017/08/11(金) 07:27:08.38ID:vwUEZmR10
すでにお金をたんまり持っている経営者階級、資本家層が、この賃金でこういうことさせたら回したらさらにお金を稼げる!お金稼ぎたい!と思って出しているのが、求人なのでは?

求人があるから社会に必要というよりも、資本主義の枠組みで、富を持つものが、さらに富を増やすために必要だから、求人が出ている。
0589名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [TN]
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2017/08/11(金) 07:31:11.55ID:3bYMy5XA0
>>584
そいつらの給料上げても作業効率や作業品質が上がったりする訳じゃないからね
給料高すぎると募集してくる側も「キツそう」って敬遠するだろうし高給だったとしても目指してなるような仕事にはならない
だから給料上げれば応募者が増えるってわけでもない
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